Другие работы
Власть как процесс базируется на двух началах: личном и организационном. В том и другом случаях используются различные источники власти или средства ее реализации. Умелое использование имеющихся у руководителя источников власти лежит в основе другого организационного процесса — лидерства. Конфликт или столкновение интересов нередко отождествляют с причиной, вызывающей необходимость управления…
Курсовая Эти требования означают на практике необходимость наличия высококвалифицированного персонала, имеющего не только профессиональную, но и специальную психологическую подготовку. Так как творческий процесс возможен только в условиях высокой мотивации к труду у работающего. Формирование такой мотивации возможно лишь при заинтересованности работником в результатах своего труда и ориентирован на труд…
Курсовая Взять на себя ответственность за исполнение идеи. Что конкретно надо сделать? Проанализировать проблему, найти варианты решения, выбрать из них один вариант решения, сформулировать умозаключение, донести его до коллектива, доказать его состоятельность, организовать людей на его выполнение. Часть 8 «Я — высказывание» (Сообщение от первого лица). Данный конфликт не был спонтанным и имел…
Курсовая Таблица 26. Финансово — экономические результаты деятельности предприятия Коэффициенты 2003 г 2004г 2005 г Коэффициенты ликвидности коэффициент быстрой ликвидности 2,87 0,39 0,19 коэффициент абсолютной ликвидности 2,73 0,38 0,19 коэффициент покрытия баланса 5,86 0,80 0,39 Коэффициенты финансовой независимости и устойчивости коэффициент автономии 0,80 0,62 0,58 в части формирования запасов 24,54…
Курсовая Поэтому в поддержку инструментам информационного воздействия в Обществе должны быть разработаны определенные документы, поддерживающие те или иные ценности ЗАО. Чтобы облегчить знакомство сотрудников с ними, документы могут быть сведены в единые «Корпоративные правила» предоставляться персоналу, как в виде специальной брошюры, так и в электронном виде — на корпоративном портале. Пример…
Дипломная Ассортимент продукции планируется по количеству ее важнейших видов, которые должны быть выработаны в планируемом году. Выпуск продукции планируют по видовому, групповому, родовому, размерному, модельному, артикульному ассортиментам, а также по цветам, рисункам, тиснениям, упаковкам и др. Ассортиментом по фасонам и моделям называют количественное соотношение разновидностей продукции (в пределах…
Реферат Социальную организацию трудно «увидеть», т. е. понять ее сущность и причины, обеспечивающие успех на рынке. Мы видим только явные признаки организации: здания, оборудованные помещения, сотрудников, но имеем гуманное представление о том, что такое организация. В то же время в течение своей жизни мы постоянно сталкиваемся с различными организациями (роддом, детский сад, школа, университет…
Реферат Прогнозирование представляет собой разработку на долгосрочную перспективу изменений финансового состояния объекта в целом и его разных частей. Особенностью прогнозирования является альтернативность в построении финансовых показателей, вариантность развития финансового состояния объекта управления. Управление на основе предвидения этих изменений требует выработки у финансового менеджера…
Реферат Наряду с основной классификацией для достижения целей управления предпринимательскими рисками применяется их классификация по следующим признакам: 1. Чистые и спекулятивные риски; 2. Первичные и вторичные риски; 3. Односторонние и многосторонние риски; 4. Срочные и бессрочные риски; 5. Массовые и уникальные риски; 6. Предсказуемые и непредсказуемые риски; 7. Количественные и качественные риски…
Реферат Цель формальной организации — сделать управление людьми эффективным, а поведение их контролируемым и предсказуемым. Поэтому в фундаменте такой организации лежит принцип максимального упрощения и стандартизации отношений. Это достигается формализацией ролевых предписаний, введением безличных стандартов и норм, регламентирующих деловое поведение в организации. Итак, формальная организация образует…
Реферат По отношению к производственному (технологическому) процессу затраты подразделяются на основные и накладные. Основными называются затраты, непосредственно связанные с технологическим процессом изготовления продукции, выполнением работ, оказанием услуг. К ним относятся затраты, входящие в состав цеховой производственной себестоимости изделий (стоимость сырья, материалов и полуфабрикатов…
Реферат Необходимо помнить, что отсутствие внимания со стороны руководителя организации к процессу создания и поддержания культуры компании в целом, вызывает стихийное развитие организационной культуры (появление ситуации, когда решаются проблемы «по мере поступления»), без осознания системно образующей роли социально-культурного фактора в жизнедеятельности организации, приводящая, в конечном итоге…
Реферат С целью исследования основных показателей производственно-хозяйственной деятельности проведем анализ основных технико-экономических показателей, сделав акцент на анализе себестоимости и прибыли. Основные технико-экономические показатели деятельности ООО «Лавианта» приведены в табл. 2.2.1. В 2011 г. наблюдается существенное увеличение прибыли от основной деятельности (в 3,2 раза). Данный прирост…
Реферат У мозгового штурма есть достаточно много разновидностей, большинство из которых можно применять на деловых совещаниях для решения профессиональных задач. К ним относятся: обратный, теневой и комбинированный мозговые штурмы, брейнрайтинг, индивидуальный мозговой штурм, мозговой штурм на доске, мозговой штурм в стиле «Соло», визуальный мозговой штурм, мозговой штурм по-Японски. Рассмотрим…
Реферат По положению читательские каталоги должны отражать фонд библиотеки в полном объеме, без всяких ограничений. Служебные каталоги существуют только для служебного использования. Следует предусмотреть возможность работы со служебным каталогом для единичных читателей, запросы которых иначе невозможно реализовать. Если речь идет о конкретном издании, выполнить для читателя справку может дежурный…
Реферат