Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Разработка описания работы и требований к кандидатам (на примере должности помощника руководителя в страховой группе «Компаньон»

Курсовая: Разработка описания работы и требований к кандидатам (на примере должности помощника руководителя в страховой группе «Компаньон»
КурсоваяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Целью исследования является изучение текущей трудовой деятельности помощника руководителя, ее анализ, а также выработка требований к кандидатам на данную вакансию. Тема моего исследования — Разработка описания работы и требований к кандидатам (на примере должности помощника руководителя в страховой группе «Компаньон»). На основе анализа теоретической литературы раскрыть сущность анализа работы… Читать ещё >

Разработка описания работы и требований к кандидатам (на примере должности помощника руководителя в страховой группе «Компаньон» (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Введение
  • Глава 1. Методологические основы разработки описания работы и требований к кандидатам
    • 1. 1. Определение понятия «анализ работы»
    • 1. 2. Выбор и обоснование методов анализа работы
  • Глава 2. Описание работы
    • 2. 1. Краткая характеристика Страховой Группы «КОМПАНЬОН»
    • 2. 2. Анализ работы помощника руководителя
    • 2. 3. Описание работы помощника руководителя
  • Глава 3. Разработка требований к кандидатам
    • 3. 1. Формальные требования к кандидатам на должность помощника руководителя
    • 3. 2. Отбор кандидатов на должность помощника руководителя
  • Список использованной литературы

В условиях современной рыночной экономики, для которой характерен высокий уровень конкуренции, как на рынках сбыта, так и рынке трудовых ресурсов, все большее значение приобретают человеческие ресурсы организации.

Успех работы организации обеспечивают работники, занятые в ней, именно поэтому любая компания должна стремиться к привлечению лучших кандидатов. Значительную роль в привлечении квалифицированных сотрудников играют качественные требования к кандидатам, а также четкое описание самой работы.

Тема моего исследования — Разработка описания работы и требований к кандидатам (на примере должности помощника руководителя в страховой группе «Компаньон»)

Целью исследования является изучение текущей трудовой деятельности помощника руководителя, ее анализ, а также выработка требований к кандидатам на данную вакансию.

Были поставлены следующие задачи:

• На основе анализа теоретической литературы раскрыть сущность анализа работы и разработки требований к кандидатам;

• Изучить текущую трудовую деятельность помощника руководителя и описать ее;

• Разработать требования к кандидатам на позицию помощника руководителя.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Г. Управление персоналом / Г. Десслер. — Пер. с англ. — М.: БИНОМ. Лаборатория знаний, 2004. — 799 с.
  2. А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. — 4-е изд., испр. — Н. Новгород: НИМБ, 2003.720 с.
  3. Д.П. Управление персоналом (анализ работы и подготовка требований к кандидатам на должность): Учеб. пособие. — Самара: Изд-во Самар. гос. экон. акад., 2003. — 80 с.
  4. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А. Я. Кибанова. — 2-е изд., доп. и перераб. — М.: ИНФРА-М, 2002. — 638 с.
  5. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ, 2005. — 560 с.
  6. Управление персоналом предприятия: Учеб. пособие для вузов / Под ред. А. А. Крылова, Ю. В. Прушинского. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. — 495 с.
  7. www.hr-portal.ru
  8. http://hrliga.com/index.php
  9. http://planetahr.ru/start
  10. http://www.sekretary.net/
Заполнить форму текущей работой

Сессия? Спокойно!