Другие работы
Система качества разрабатывается 0'учетом конкретной деятельности предприятия, но в любом случае она должна охватывать все стадии «петли качества», или жизненного цикла продукции: 1) маркетинг, поиски и изучение рынка; 2) проектирование и/или разработка технических требований, разработка продукции; 3) материально-техническое снабжение; 4) подготовка и разработка производственных процессов; 5…
Реферат Российские законодатели для поддержания экономики всех уровней длительное время стимулируют малый бизнес разработкой и принятием законов, призванных упростить систему функционирования организаций. Для этого, например, и были разработаны нововведения в систему налогообложения. Особое значение имеет упрощенная система налогообложения, а также единый налог на вмененный доход, которые позволяют…
Курсовая С уверенностью можно констатировать нахождение в рассматриваемой проблеме как исторически унаследованных характеристик, так и новых, связанных с коренными техническими и социально-экономическими преобразованиями в сфере документации. В особом внимании нуждается исследование организации информационного взаимодействия государственных и его государственных структур федерального, «субъектного…
Реферат С другой стороны, при либеральном (анархическом) стиле руководства управление процессом принятия решения осуществляется, в основном, участниками обсуждения проблемы, т. е., членами малой группы. Инициативу по обсуждению проблемы берет в свои руки неформальный лидер. Лидером практикуется панибратство в отношениях с подчиненными, согласие с мнением группы, слабой структурированностью выполняемых…
Реферат Известно, что следует различать такие понятия, как «эффект» от профессионального обучения и «эффективность» профессионального обучения. Так как именно эффект обучения есть его конечный результат, выступающий в форме произведенного объема потребительных стоимостей, а эффективность — не сам результат, а его отношение к затратам совокупного труда. Эффективность выражает не саму цель, а степень…
Реферат Выполнение хозяйственных задач во многом зависит от правильности применения организационных факторов, способствующих рациональному использованию трудовых ресурсов. Значительное место среди них занимает внедрение мероприятий по научной организации труда и, в первую очередь, осуществление принципов рационального разделения и кооперации труда работников, занятых в сфере управления производством…
Реферат В условиях рыночной экономики России рост эффективности хозяйственной деятельности хозяйствующих субъектов оказывает большое влияние на повышение конкурентоспособности. В связи с этим эффективность деятельности является одной из важнейших экономических характеристик деятельности предприятия. Экономические ресурсы в их стоимостной оценке характеризуют степень развития экономики хозяйствующего…
Реферат Несвязанная диверсификация относится к возможностям компании, которые лежат вне границ ее отрасли. Эти возможности могут не иметь никаких «логических» связей с деятельностью компании. Синергия — одна из важных причин несвязанной диверсификации. Синергия может иметь место в ситуациях, когда два или больше видов деятельности или технологических процессов дополняют друг друга с объединенным…
Реферат Руководитель среднего звена проводит в жизнь политику высшего руководства, выполняет его приказы, распоряжения, представляет интересы возглавляемого коллектива перед высшими руководителями, вносит предложения по улучшению ее деятельности, а также организации в целом, улучшение условий труда коллектива; направляет, координирует и контролирует деятельность руководителей низшего звена. Итак, главные…
Реферат Конфликты различают и по их значению для организации, а так же по способу их разрешения. Различают конструктивные и деструктивные конфликты. Любой конфликт конструктивен по своей природе как инструмент развития. Бывают конфликты, проходящие без кризисов, но, правда, очень редко и, как правило, характерны они для организаций с очень высоким уровнем интеллектуальной и коммуникативной культуры (как…
Реферат После завершения работы над выявлением значимых мотиваторов эффективной трудовой деятельности сотрудников компании «ООО», может быть предложен новый подход к решению проблем трудовой мотивации. Это не означает, что мы уменьшаем значимость существующей системы. Но нужно принимать во внимание, что успех предприятия напрямую зависит от качества работы каждого сотрудника, поэтому руководитель должен…
Реферат К середине 60-х годов А. Н. Леонтьевым была предложена теория деятельностного происхождения мотивационной сферы человека. Леонтьев утверждает, что мотивационная сфера человека, как и другие психологические образования, имеет своим источником практическую деятельность. В самой деятельности можно обнаружить те составляющие, которые соответствуют элементам мотивационной сферы, функционально…
Реферат Сложные системы имеют устойчивые при изменении внешних взаимодействий физические величины (автономные пространственные метрики), которые являются фундаментальной характеризацией этой системы. На языке абстрактной алгебры метрика задает набор групп преобразований, которые характеризуют тот или иной класс физических явлений (в том числе и сложных систем). Группа преобразований определяется набором…
Реферат Магазин румынской мебели компании «Мебель для комфорта» готов предложить широкий спектр товаров и услуг, начинаю от продажи уже готовых решений, заканчивая доставкой эксклюзивных вариантов на заказ. Вся мебель, представленная нашей компанией, например румынские спальни имеет не только роскошный внешний вид, но и широкий модельный ряд, и, соответственно, достаточно разнообразный ценовой диапазон…
Реферат Довольно большой опыт функционирования систем стратегического планирования и управления на данном предприятии подтвердил достаточно высокую эффективность. Однако отчетливо проявился ряд недостатков стратегического планирования. По моему мнению, главная причина заключается в том, что в «Звезде» имеет место внедрение стратегического планирования, которое осуществлялось в рамках морально устаревших…
Дипломная