Учет труда и его оплаты

В современной экономике происходят постоянные изменения во многих сферах экономической деятельности, в том числе и в системе оплаты труда. Складываются новые отношения между государством, предприятием и работником по поводу организации труда. Учет труда и заработной платы является одним из наиболее трудоемких участков учетной работы (свыше 40%). Он характеризуется большим объемом однородной информации, разнообразием расчетов, многократной группировкой и накоплением данных по табельным номерам, категориям работников, объектам затрат, структурным подразделениям.

На первом месте по важности среди факторов, влияющих на эффективность использования рабочей силы, стоит система оплаты труда. Именно заработная плата, а зачастую только она является той причиной, которая приводит рабочего на его рабочее место.

В современных условиях хозяйствования важнейшими его задачами является: в установленные сроки производить расчеты с персоналом предприятия по оплате труда (начисление зарплаты и прочих выплат, сумм к удержанию и выдаче на руки). Своевременно и правильно относить на себестоимость продукции (работ, услуг) суммы начисленной заработной платы и отчислений органам социального страхования. Собирать и группировать показатели по труду и заработной плате для целей оперативного руководства и составления необходимой отчетности, а также расчетов с органами социального страхования, пенсионным фондом и фондом занятости.

Учет труда и заработной платы должен обеспечить оперативный контроль над количеством и качеством труда, за использованием средств, направляемых на потребление. Этим обстоятельством обусловлена актуальность темы настоящей курсовой работы.

Целью данной работы является изучение учета труда и его оплаты на промышленном предприятии.

Задачами курсового проекта являются изучение:

— организационно экономической характеристики предприятия;

организацию учета труда на предприятии;

бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда;

первичного учета труда и его оплаты;

синтетического и аналитического учета труда и его оплаты.

Объектом исследования в данной работе является учет труда и его оплаты на предприятиях.

Предметом исследования является ЗАО «УМЖК «Приморская соя».

Теоретической и методологической основой для написания работы послужили труды российских авторов, таких как: Астахов В. П. и его работа «Бухгалтерский учет», выпущенная в 2005 году; Каморджанова Н. А и ее учебное пособие, посвященное бухгалтерскому учету; Ковалев В. В.; Суворова Е. В и многие другие.

Работа состоит из введения, двух логически взаимосвязанных глав, заключения, списка используемых источников.