Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Право работника на отдых и его реализация

Курсовая: Право работника на отдых и его реализация
КурсоваяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Раздел 5 ТК призван обеспечить реализацию указанных конституционных гарантий, их конкретизацию и создание условий для надлежащего использования работниками полагающегося им времени отдыха. Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие в процессе регулирования реализации права на отдых. Предметом исследования работы составляют юридические нормы, закрепляющие правовое… Читать ещё >

Право работника на отдых и его реализация (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Введение
  • 1. Общая характеристика права работника на отдых
    • 1. 1. Понятие и виды времени отдыха
    • 1. 2. Правовое регулирование реализации права на отдых
  • 2. Особенности реализации права на отдых отдельных категорий работников
    • 2. 1. Регламентация времени отдыха гражданского персонала в вооруженных силах и внутренних войсках МВД
    • 2. 2. Особенности регулирования времени отдыха творческих работников средств массовой информации
  • Заключение
  • Список источников и литературы

Введение

Актуальность исследования. Право на отдых относится к естественным и неотъемлемым правам человека. Статья 37 Конституции РФ предусматривает, что работающим по трудовому договору гарантируется установленная федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, ежегодный оплачиваемый отпуск. Следовательно, это право является также конституционным. Трудовой кодекс РФ закрепляет обеспечение права на отдых в качестве одного из принципов правового регулирования трудовых и непосредственно с ними связанных отношений (ст. 2 ТК РФ). Кроме того, в статье 21 ТК РФ право на отдых названо в качестве одного из основных прав работника.

Раздел 5 ТК призван обеспечить реализацию указанных конституционных гарантий, их конкретизацию и создание условий для надлежащего использования работниками полагающегося им времени отдыха.

Трудовое законодательство не предусматривает порядок использования времени отдыха, оно определяет лишь общие правила его предоставления за конкретный период, а именно: в течение рабочего дня (смены), календарных суток, недели, года. Все, что касается порядка использования времени отдыха, это право самого работника Целью работы является анализ понятия времени отдыха. Для осуществлений этой цели необходимо выполнить следующие задачи и исследовать:

1. Понятие и виды времени отдыха

2. Правовое регулирование реализации права на отдых

3. Регламентация времени отдыха гражданского персонала в вооруженных силах и внутренних войсках МВД

4. Особенности регулирования времени отдыха творческих работников средств массовой информации

Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие в процессе регулирования реализации права на отдых.

Предметом исследования работы составляют юридические нормы, закрепляющие правовое регулирование времени отдыха.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 г.)// Собрание законодательства Российской Федерации. — 26.01.2009. — № 4. — Ст. 445.
  2. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2010) // Собрание законодательства Российской Федерации. 2002. N 1 (часть I). Ст. 3.
  3. А.Л. Трудовое право: Учебно-методические материалы. / А. Л. Анисимов. — М.: Юрист. — 2007. — 259с.
  4. Л.Н., Анисимов А. Л. Трудовые отношения и внутренний трудовой распорядок: Учебное пособие. М.: Юрид. лит., 2009. 528 с.
  5. М.О. Трудовое право : Учебное пособие. — М.: Проспект. — 2009. — 523с.
  6. К.Н., Толкунова В. Н. Трудовое право России: Учебник. М.: Юрист, 2009. 280 с.
  7. С.Ю. Кодификация трудового законодательства // Кодификация российского частного права / Под ред. Д. А. Медведева. М., 2008. С. 259.
  8. С.Ю. Кодификация трудового законодательства // Кодификация российского частного права / Под ред. Д. А. Медведева. М., 2008. С. 259.
  9. Т.В. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Отв. ред. А. М. Куренной, С. П. Маврин, Е. Б. Хохлов. 2-е изд., доп. М., 2009. С. 253.
  10. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ / Под ред. проф. Ю. П. Орловского. — М.: Инфра. — 2008. — 208с.
  11. Е.В. Рабочее время и время отдыха. М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2009. 152 с.
  12. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ: Постатейный / Отв. ред. К. Н. Гусов. — М.: Проспект. — 2009. — 589с.
  13. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ: Постатейный / Под ред. С. А. Панина. — М.: Адвокат. — 2009. — 506с.
  14. Ю.Н. Время труда и время отдыха / Под ред. проф. Б. А. Шеломова. М.: Юрист, 2007. 120 с.
  15. Е.В., Евстигнеев Е. Н. Трудовой Кодекс РФ: Практический комментарий. / Е. В. Матницкая, Е. Н. Евстигнеев. — СПб. — 2008. — 312с.
  16. В.И. Постатейный комментарий к ТК РФ. / В. И. Миронова — М.:Юрист.- 2007.- 403с.
  17. Ю.К. Отпуска по-новому // Трудовое право. 2007. N 3. С. 20.
  18. В.Н., Гусов К. Н. Трудовое право России / Под ред. В. Н. Толкуновой. — М.:Юрист. — 2008. — 526с.
  19. Трудовое право: Учебник / Под ред. О. В. Смирнова. Изд. 4-е, перераб. и доп. — М.: Юнити-Дана. — 2008. — 603с.
  20. Трудовое право: учеб./Н.А.Бриллиантова; под ред. О. В. Смирнова, И. О. Снегиревой.- 3-е изд., перераб. и доп.-М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2010-С.16.
  21. Трудовое право России: Учебник/Под ред. А. М. Куренного.- М.: Юристъ, 2009.С.59.
  22. Трудовое право: Учебник / Под ред. О. В. Смирнова, И. О. Снигиревой. М.: ТК Велби, Изд-во «Проспект», 2007. 600 с.
  23. Трудовое право России: Учебник / Под ред. С. П. Маврина, М. В. Филипповой, Е. Б. Хохлова. М.: Юрист, 20 105. 560 с.
  24. Н.Н. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. 4-е изд., испр., доп. и перераб. / Отв. ред. Ю. П. Орловский. М., 2010. С. 356.
  25. Ф.Б. Понятие и способы дифференциации трудового права России // Трудовое право России: проблемы теории: Коллективная моногр. Екатеринбург, 2009. С. 65.
Заполнить форму текущей работой

Сессия? Спокойно!