Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Социальная защита населения в условиях рыночной экономики. 
Биржа труда

КурсоваяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

При выборе модели социальной защиты важно учитывать законодательное закрепление минимальных государственных социальных гарантий в наиболее важных сферах жизнедеятельности человека (оплате труда, доходах, образовании и культуре, здравоохранении, жилье, социальном обеспечении); развитие социального страхования; развитие социальной инфрастуктуры социальной помощи населению. Принципы выбора модели… Читать ещё >

Социальная защита населения в условиях рыночной экономики. Биржа труда (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Введение
  • 1. Принципы формирования новой системы социальной защиты работников
  • 2. Социально-психологическая поддержка населения в рыночных условиях. Биржа труда
  • Заключение
  • Список использованных источников

Введение

В странах со смешанной экономикой государство стремится улучшить ситуацию на рынке труда, увеличить занятость и сократить безработицу, разрабатывая и проводя в жизнь государственные программы в области:

1) занятости в государственном секторе;

2) образования и профессиональной подготовки и переподготовки, повышения квалификации работников;

3) социального страхования работников;

4) оказания помощи в увеличении числа рабочих мест в малом бизнесе, в отсталых регионах.

Социальное страхование по безработице в странах с развитым рыночным хозяйством осуществляется:

1) через поддержание минимального прожиточного минимума для тех, кто не работает и не может по каким-либо причинам получать пособие или помощь;

2) через пособия по безработице.

Размеры пособий по безработице в разных странах неодинаковы. В США безработному выплачивается в среднем 50% заработка, в Германии — 63 — 68% (при наличии детей), во Франции — 40% (плюс ежедневная надбавка 44 франка на питание и другие цели), В Японии — 80−60% (в боратной зависимости от доходов), в Швеции — около 80% среднемесячного заработка. Длительность выплаты колеблется от 30 недель в США до 90 недель в Швеции и 160 недель во Франции. Пособие получают лица, зарегистрированные на бирже труда, имеющие установленный стаж работы, регулярно вносившие платежи в фонд по безработице.

В создании фонда по безработице участвуют, как правило, государство, работники и предприниматели. Контроль за установлением права на получение пособия по безработице и за его утратой осуществляют биржи труда. Биржа труда — организация, специализирующаяся на посредничестве между работниками и работодателями по купле-продаже рабочей силы. Она занимается трудоустройством безработных, оказывает услуги желающим поменять место работы, направляет молодых людей на курсы для приобретения профессии и т. д. .

1 Принципы формирования новой системы социальной защиты работников Под системой социальной защиты следует понимать совокупность социальных гарантий, компенсаций, пособий, закрепленных в законодательном порядке, а также формы и уровни предоставления их различным группам населения. Система социальной защиты включает гарантии:

• в сфере трудовых отношений и оплаты труда;

• в области условий и охраны труда;

• в сфере занятости;

• в области пенсионного обеспечения;

• в области государственного социального страхования;

• семьям с детьми и другим категориям населения.

Российская система социальной защиты в процессе рыночной трансформации экономики столкнулась с большими трудностями: растущая бедность населения, инертность старой системы социальной защиты, ограниченность ресурсов из-за кризиса производства и платежей и др.

При выборе модели социальной защиты важно учитывать законодательное закрепление минимальных государственных социальных гарантий в наиболее важных сферах жизнедеятельности человека (оплате труда, доходах, образовании и культуре, здравоохранении, жилье, социальном обеспечении); развитие социального страхования; развитие социальной инфрастуктуры социальной помощи населению.

Принципы выбора модели социальной защиты в разных экономических системах существенно различаются: в планово-директивной системе применялась всеобщность социальных гарантий; в рыночной системе государственная поддержка распространяется на нетрудоспособных и малообеспеченных граждан, т. е. на основную массу населения, за исключением лиц с высоким материальным достатком.

Показать весь текст

Список литературы

  1. В.С., Волгин Н. А. Рынок труда: Учебник. / Под ред. Проф. В. С. Буланова и проф. Н. А. Волгина. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Издательство «Экзамен», 2003. 480 с.
  2. В.П., Грибов В. Д. Экономика предприятия: Учеб. пособие. 2-е изд., доп. М.: Финансы и статистика, 2001. 208 с.
  3. К.Р. Экономикс: принципы, проблемы и политика /К.Р. Макконнелл, С. Л. Брю. Пер. с 14-го англ. Изд. М.: ИНФРА М, 2006. XXXVI.-972 с.
  4. Ю.М. Экономика труда: Учеб. пособие. М.: ИНФРА-М, 2006, 268 с.
  5. Т.В. Социальная экономика: Учеб. для студ. вузов, обучающихся на экон. спец. М.: Дрофа, 2001. 352 с.
Заполнить форму текущей работой