Акмеологические основы оптимизации межличностных отношений в сфере государственной службы
Диссертация
Показано, что акмеологическими принципами построения межличностных отношений в сфере государственной службы являются: принцип гуманизма, ориентирующий на самоценность человека, самосовершенствование, самореализацию, гармонизацию его отношений в процессе межличностного взаимодействиясубъект-субъектного взаимодействия, способствующий формированию и развитию сотрудничества как типа взаимоотношения… Читать ещё >
Список литературы
- Абульханова-Славская К.А. О субъекте психической деятельности. -М.: Наука, 1973.-288 с.
- Агеев В.В. Психотехнология решения проблемных ситуаций. М., 1996.- 135 с.
- Ананьев Б.Г. Избранные психологические труды. М.: Педагогика, т. I. 1980.-228 с.
- Андреева Г. М. Социальная психология. М.: МГУ 1988. — 415с.
- Анисимов О.С., Деркач А. А. Основы общей и управленческой акмеологии. М.-Новгород: Изд-во С.Е.Т., 1995. — 272с.
- Асеев В.Г. Мотивация поведения и формирование личности. М.: Наука, 1976.-225 с.
- Асмолов А.Г. Психология личности. М.: МГУ, 1990. — 367 с.
- Базаров Т.Ю., Беков Х. А., Аксенова Е. А. Методы оценки персонала государственных и коммерческих структур. М.: ИПКГС, 1995. — 268 с.
- Бакулин И.И., Маркова А. К., Михайлов Г. С. Соотношение профессиональных способностей к принятию и исполнению решений: Монография. М.: Народное образование, 2003. — 103 с.
- Ю.Бодалев А. А. Вершина в развитии взрослого человека: характеристики и условия достижения. М.: Флинта: Наука, 1998. — 168с.
- ГБодалев А. А. Личность в общении. М.: Педагогика, 1983. — 78 с.
- Бодалев А.А., Столин А. А. Общая психодиагностика. М.: МГУ, 1987.- 304 с.
- П.Брушлинский А. В. Проблемы психологии субъекта. М.: ИП РАН, 1994.-492 с.
- Бухтиярова И.В. Влияние организационной среды на профессиональное становление личности руководителя: Дисс. канд. психол. наук. М., 1998. — 162 с.
- Вендров Е.Е. Психологические проблемы управления. М., 1969, 159с.
- П.Виноградов А. А. Гетерохронность развития профессионально важных качеств личности управленцев в ходе повышения квалификации. Автореф. дисс. канд. психол. наук. М.: 2001. — 25с.
- Виханский О.С., Наумов A.M. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. М.: Изд-во МЕУ, 1995. — 194 с.
- Гвишиани Д.М. Организация и управление. М.: Наука, 1970. — 382с.
- Генов Ф. Психология управления. М.: Прогресс, 1982. — 255 с.
- Герчиков В., Колобов А. Управленческая команда и мотивация работников // Человек и труд, 1993, N 1, с. 10−12.
- Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. М., 1993. — 189 с.
- Горбатенко А.С. Стандартизированное психологическое оценивание руководителей. // Социально-психологические методы практической работы в коллективе: диагностика и воздействие / Отв. ред. A.JI. Журавлев, В. А. Хащенко. М., 1990, С. 108−116.
- Гребенюк Г. А. Психодиагностическое исследование индивидуальных особенностей управленческой деятельности. Автореф. дисс. канд. психол. наук. М.: МГ’У, 1994.
- Григорьева Т.Л. Профессиональная Я-концепция государственных служащих разных уровней управления. Автореф. дисс. канд. психол. наук. -М., 2001.-26с.
- Гришина Н.Н. Развитие профессионализма руководителей социальной сферы. Автореф. дис. канд. психол. наук. М., 2001. — 24с.
- Гусева А.С. Оптимизация гуманитарно-технологического развития государственных служащих. Дисс. докт. психол. наук. М.: РАГС, 1997. -450с.
- Гусева А.С., Деркач А. А. Оптимизация гуманитарно-технологического развития государственных служащих: теория, методология, практика. М.: Международный психолого-акмеологический конгресс-центр, 1997. — 299 с.
- Гусева А.С., Козлов В. В. Прикладные психотехнологии в профессиональной деятельности. М., 1993. — 201 с
- Дементий Л.И. Типология ответственности и личностные условия ее реализации: Автореф. дисс. канд. психол. наук. М., 1990. — 21 с.
- Деркач А. А., Зазыкин В. Г. Психологические факторы эффективности профессиональной деятельности кадров госслужбы / Психология профессиональной деятельности кадров государственной службы. М.: Изд-во РАГС, 1996. — С. 20−38.
- Деркач А.А. Акмеологические основы развития профессионала. -М.: Изд-во МПСИ- Воронеж: НПО «МОДЕК», 2004. 752 с.
- Деркач А.А. Акмеология: личностное и профессиональное развитие человека. Кн. 1−5. Кн. 4: Развитие ценностной сферы профессионала. М.: Изд-во РАГС, 2001.-483 с.
- Деркач А.А. Акмеология: личностное и профессиональное развитие человека. Кн 2. М.: РАГС, 2000. — 536с.
- Деркач А.А. Методолого-прикладные основы акмеологических исследований. М.: РАГС, 2000. — 391 с.
- Деркач А.А., Дьячков В. М. Психологические характеристики госслужащих регионального управления и их личностно-профессиональное развитие / Психология профессиональной деятельности кадров государственной службы. М.: РАГС, 1996, С.39−58.
- Деркач А.А., Зазыкин В. Г., Маркова А. К. Психология развития профессионала. М., 2000. — 124с.
- Деркач А.А., Зазыкин В. Г., Синягин Ю. В. Мониторинг личностно-профессионального развития в системе подготовки и переподготовки государственных служащих. М. РАГС, 1998. — 200с.
- Деркач А.А., Марасанов Г. И. Психолого-акмеологическое консультирование управленческих кадров,— М.: изд-во РАГС, 1996.-129с.
- Деркач А.А., Маркова А. К. Профессиограмма государственного служащего. М.: РАГС, 1999 94 с.
- Деркач А. А., Михайлов Г. С. Методология и стратегия акмеологического исследования: Монография. М.: МПА, 1998.- 148 с.
- Деркач А.А., Михайлов Г. С. Методология акмеологии // Прикладная психология и психоанализ. М., 1997. № 3. — с. 4−10.
- Деркач А.А., Михайлов Г. С. Методология акмеологии // Психологический журнал. 1999. Т. 20. № 4.- с. 56−65.
- Деркач А.А., Михайлов Г. С., Тарасенко А. В. Диалоговая модель принятия управленческих решений руководителем. Монография. М.: Народное образование, 2004. -150 с.
- Деркач А.А., Михайлов Г. С., Тарасенко С. В. Влияние профессионального самосознания на эффективность принятия решений. Монография. М.: Народное образование, 2004. — 260 с.
- Деркач А.А., Секач М. Ф., Михайлов Г. С. Акмеологические основы саморегуляции психической устойчивости руководителя: Монография. -М.:МПА, 1999.- 366 с.
- Деркач А.А., Семенов И. Н., Степанов С. Ю. Психолого-акмеологические основы изучения и развития рефлексивной культуры госслужащих. М.: Изд-во РАГС, 1998. — 250 с.
- Деркач А.А., Синягин Ю. В., Морозов А. Н. Формирование эффективного стиля управленческой деятельности руководителя. М.: РАГС, 1999.-103 с.
- Деркач А.А., Ситников А. П. Формирование и развитие профессионального мастерства руководящих кадров: социально-психологический тренинг и прикладные психотехнологии. М.: РАУ, 1993. -75 с.
- Дьячков В.М. Оптимизация личностно-профессионального развития госслужащих регионального управления. Дисс. канд. психол. наук. — М., 1997.-179 с.
- Емельянов А.Л. Влияние рефлексивной культуры на повышение профессионализма государственного служащего: Автореф. дисс.. канд. психол. Наук. М., 1997. — 24 с.
- Ерина Н.А. Психологические особенности профессионального менталитета государственных служащих: Автореф. дисс.. канд. психол. наук. М., 1997.-24 с.
- Жуков Ю.М. Ценности как детерминанты принятия решения. Социально-психологический подход к проблеме // Психологические проблемы социальной регуляции поведения. М., 1976, С. 254−277.
- Журавлев А.Л. Взаимосвязь личности руководителя и стиля руководства в условиях совместной деятельности коллектива / Совместная деятельность: методология, теория, практика. М.: Наука, 1988. — 211 с.
- Журавлев А.Л. Методика экспертной оценки эффективности руководства коллективом // Методики социально-психологической оценки личности и группы. / Под ред. А. Л. Журавлева, В. Е. Семенова, Е. В. Тугаревой, В. А. Хащенко. М., 1990, С. 45−69.
- Журавлев А.Л. Социально-психологические проблемы управления./ Прикладные проблемы социальной психологии. М.: Наука, 1983. — 165 с.
- Иванова Е.М. Психотехнология изучения человека в трудовой деятельности. М.: МГУ, 1992. — 94 с.
- Кабаченко Т.С. Психология управления / Ч. I. Управленческая деятельность. М., 1996. — 119 с.
- Калинин И.В. Стиль руководства: теоретические и прикладные проблемы. Ульяновск, 1999. — 219 с.
- Калинин И.В. Стратегии подбора кадров как стилевая характеристика управленческой деятельности руководителя. Дисс. канд.психол.наук. М., 1996. 170 с.
- Кандыбович СЛ. Психолого-акмеологические основы управленческой деятельности командира войск РХБ защиты. М.: ВУ РХБЗ, 1999. — 285 с.
- Капиталистическое управление: уроки 80-х. М., 1991. — 187 с.
- Каптюшин А.В. Повышение эффективности социальных технологий управления организацией. Автореф. дис. канд. эконом, наук. М., 2001. -26 с.
- Карлоф Б. Деловая стратегия: Пер. с англ. М.: Экономика, 1991. -239с.
- Карпов А.В. Психология принятия решения в профессиональной деятельности. М., 1991. — 148 с.
- Карпов А.В., Михайлова С. В. Метод диагностики: устойчивость и неопределенность // Диагностика профессиональных и познавательных способностей / Под ред. В. Д. Шадрикова, В. П. Дружинина. М., 1988, С. 109−123.
- Китов А.И. Психология управления. М., 1979. — 521 с.
- Китов А.И. Психология хозяйственного управления. М.: Профиздат, 1984. — 248с.
- Климов Е.А. Основы психологии. М.: ЮНИТИ, 1997. — 295 с.
- Климов Е.А. Психология профессионала. М.-Воронеж, 1996. — 400с.
- Кобелева О.В. Психолого-акмеологические факторы формирования жизненных ценностей руководителя. Автореф. дис. канд. психол. наук. -М., 1998.-24с.
- Ковалевский С.В. Руководитель и подчиненный. М., 1975. — 96 с.
- Коваленко Г. М. Психология корпоративного управления. Автореф. дис. канд. психол. наук. М., 1995. — 24с.
- Козловская С.Н. Личностное самоопределение и формирование индивидуального стиля деятельности кадров государственной службы: Автореф. дисс. канд. психол. наук. М., 1996. — 24 с.
- Коломиец И.О. Акмеологические условия и факторы развития организационной культуры госслужащего: Дис.. канд. психол. наук. -М, 2001.-229 с.
- Коломиец Н.О. Развитие организационной культуры персонала. Монография. М.: КВАНТ, 2001.- 193 с.
- Комендант А.Г., Михайлов Г. С. Психологические проблемы профессиональной деятельности руководителя. М.: Народное образование, 2001.-192 с.
- Конопкин О.А. Психологические механизмы регуляции деятельности. М.: Наука, 1988. — 256 с.
- Конюхов Н.И., Шаккум М. Л. Акмеология и тестология. М., 1996. -378 с.
- Костенко Е.П. Психодиагностика в системе отбора, подготовки и переподготовки кадров госслужбы: Автореф. дисс.. канд. психол. наук. -М., 1995.-24 с.
- Кричевский Р.Л. Если Вы руководитель. Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. — М.: Дело, 1996. — 118 с.
- Кудряшова Л.Д. Каким быть руководителю. Л.: Лениздат, 1986. -110 с.
- Кузьмина Н.В. Профессионализм личности преподавателя. М.: Высшая школа, 1990. — 120 с.
- Кузьмина Н.В., Реан А. А. Профессионализм педагогической деятельности. СПб.- Рыбинск, 1993. — 54 с.
- Кулагин Б.В. Основы профессиональной психодиагностики. М.: Медицина. 1984. — 216 с.
- Кунц Г., О Доннел С. Управление. Системный и ситуационный анализ управленческих функций. Т. 2. М.: Прогресс, 1981. — 512с.
- Курицын А.Н. Управление в Японии. Организация и методы. М., 1981.- 330 с.
- Лаптев Л. Г. Акмеологические основы оптимальной управленческой деятельности командира полка. М.: РВСН, 1994. — 242 с.
- Лаптев Л.Г. Оптимизация управленческой деятельности военных кадров: Автореф. дисс. докт. психол. наук. М., 1995. — 35 с.
- Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность. М.: Политиздат, 1975. — 345 с.
- Лешин В.В. Развитие аутопсихологических способностей госслужащих. Автореф. дисс. канд. психол. наук. М.: РАГС, 2000. — 25 с.
- Ломов Б.Ф. Методологические и теоретические проблемы психологии. М.: Наука, 1992. — 444 с.
- Ломов Б.Ф. О комплексном изучении человека. В кн.: Познание человека. — М.: Наука, 1988, с.7−34.
- Ломов Б.Ф., Китов А. И., Рубахин В. Ф., Филиппов А. В. Актуальные проблемы психологии управления. М., 1977. — 245 с.
- Мальцев В.А. Государственный служащий нового типа. М.: Н. Новы, 1995.-210 с.
- Ю2.Марищук В. Л., Блудов Ю. М. Плахгиенко В.А., Серова JI.K. Методика психодиагностики в спорте. М.: Просвещение, 1984.
- Маркова А.К. Психология профессионализма. М., 1996. — 308 с.
- Мартынов С.Д. Профессионалы в управлении. Л.: Лениздат, 1991. -143 с.
- Менеджеру о менеджменте: Наука и искусство эффективного управления: Монография / Под общ. ред. Д. Г. Лаптева. Изд. 2. — М.: Агентство Квант, 1997. — 248 с.
- Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. М.: «Дело», 1992. — 702 с.
- Методы акмеологического исследования / Под ред. Анисимова С. А., Деркача А. А, Конюхова Н. И. М., 1994. — 291 с.
- Михайлов Г. С., Комендант А. Г. Проблемы эффективного общения в деятельности руководителя. // Школьные технологии. М.: Народное образование, 2002. — № 2. — с. 91 -101.
- Михайлов Г. С. Личность руководителя и условия успешного управления.// Народное образование. М., 2002. — № 1. — с. 105 -110.
- Михайлов Г. С. Мотивация как функция управления. // Прикладная психология и психоанализ. М., 2002.- № 1.- с. 15−30.
- Ш. Михайлов Г. С. Социально-психологический анализ деятельности руководителя. В сб. Личностно-профессиональное развитие персонала. -М., 2002. с. 28−40.
- Михайлов Г. С., Бакулин И. И. Психологический анализ профессиональных способностей. // Акмеология. М., 2002. — № 2. — с. 5767.
- Михайлов Г. С., Гольников Р. В. Акмеологические измерения ценностных детерминант формирования руководителем управленческой команды. М.: МПА, 2000 — 112 с.
- Михайлов Г. С., Гольников Р. В. Руководитель как субъект формирования управленческой команды // Прикладная психология и психоанализ. М., 2001.- № 2. — с. 33−45.
- Михайловский В. Г. Акмеологические основы профессионального становления офицерских кадров. М.: РАГС, В, А им. Ф. Э. Дзержинского, 1995. — 260 с.
- Мишуровский Л.Э. Индивидуальный стиль руководителя в формировании управленческой команды. Автореф. дис. канд. психол. наук. -М., 2001.-23с.
- Мясишев В.П. Личность и неврозы. Л.: Изд-во ЛГУ, 1960. — 224 с.
- Накошная Н.В. Профессионализация персонала: Развитие взаимосвязи между профессиональными социально-перцептивными эталонами и личностно-профессиональными качествами. М.: Изд-во РАГС, 2001.- 150с.
- Нарушай В.Б. Оптимизация развития аутопсихологической компетентности государственных служащих. Автореф. дис. канд. психол. наук.-М" 2001.-22с.
- Не повторять ошибок. Практические советы руководителю. Сост. И. В. Липсиц. М.: Экономика, 1988. — 253 с.
- Немов Р.С. Психологические критерии и условия эффективности работы коллектива. М.: Педагогика, 1982. — 64 с.
- Никифорова Н.А. Формальный статус руководителя как детерминанта восприятия его подчиненными. Автореф. дис. канд. психол. наук. Иваново, 1998. — 24с.
- Общая психодиагностика / Под ред. А. А. Бодалева, В. В. Столина. -М.: изд-во МГУ, 1987.- 356 с.
- Панасюк А.Ю. Управленческое общение. М.: Экономика, 1990. -112 с. 125.0апкин А. И. Психология организационных отношений в управлении органами внутренних дел: Дис.. докт. психол. наук. М., 1990. -619 с.
- Петровский А.В. Личность. Деятельность. Коллектив. М.: Политиздат, 1982. — 255 с.
- Пономарев Л.П., Чичканов В. П. Эффективность труда руководителя. М.: Мысль, 1988. — 316 с.
- Пономаренко В.А. Психология духовности профессионала. М.: Ин-т авиационной и космической медицины, 1997. — 296 с.
- Принцип развития в психологии / Отв. ред. Л. И. Анцыферова. М.: Наука, 1978.-368 с.
- Проблемы принятия решений / Отв. ред. П. К. Анохин, В. Ф. Рубахин. -М.: Наука, 1976.-319 с.
- Психология профессиональной деятельности кадров государственной службы / Под ред. А. А. Деркача, В. Г. Зазыкина. М.: РАП, 1996.-182 с.
- Психология управления: Курс лекций /Л.К.Аверченко, Г. М. Залесов, Р. И. Мокшанцев, В.М.Николаенко- Отв. ред. М. В. Удальцова. Новосибирск: Изд-во НГАЭиУ, 1997. — 268 с.
- Рубинштейн CJI. Основы общей психологии. Изд. 3-е. М.: Педагогика, 1989. — Т.1.- 486 е.- Т.2. — 323 с.
- Рыбаков В.А. Влияние перцептивной установки руководителя на его деятельность. Автореф. дис. канд. психол. наук. Л., 1989. 24с.
- Садовникова-Крысик Л. Б. Психологические основы подбора и подготовки управленческих кадров. -Автореф. дис. доктора психол. наук. -М., 1999.-46с.
- Секач М.Ф. Психологические приемы работы с офицерами по повышению эффективности управленческой деятельности. М.: МО РФ, 1997.-216 с.
- Секреты умелого руководителя / Сост. И. В, Липсиц. М., 1991. -318 с.
- Селезнева Е.В. Общение как среда саморазвития личности. Монография. М.: Изд-во РА ГС, 2002. — 192 с.
- Селезнева Н.Т. Закономерности и факторы развития психологической культуры руководителей системы образования. Дис. докт. психол. наук. — М., 1997. — 556с.
- Семененко С.В. Развитие профессионализма личности кадров управления в особых условиях деятельности. Автореф. дис. канд. психол. наук.-М., 2001.-25с.
- Семенов И.Н. Акмеологический подход к развитию духовных ценностей и творческих способностей в игрорефлексике. В кн.: Духовная деятельность и ее специфика. — Запорожье, 1993. — С.21−27.
- Семенов И.Н. Проблемы рефлексивной психологии решения творческих задач. М.: НИИ ОПП, 1990. — 215 с.
- Сергеев В.А. Оптимизация временного ресурса государственных служащих с учетом личностно-профессиональных особенностей: Дис.. канд. психол. наук. М., 1999. — 215 с.
- Сетров М.И. Степень и высота организации систем. В кн.: Системные исследования. Ежегодник. — М., 1969, С.156−167.
- Синягин Ю.В. Психологические закономерности формирования руководителем своего окружения в организации. М.: РАГС, 1996. — 118с.
- Синягин Ю.В. Руководитель организации и его команда (Теоретическая модель). М.: РАГС, 1996. — 112 с.
- Ситник С.Н. Акмеологические условия и факторы продуктивной профессиональной деятельности руководителя кадрового подразделения. -Автореф. дис. канд. психол. наук. М., 1997. — 25с.
- Ситников А.П. Теоретические и прикладные основы акмеологического тренинга программно-целевой направленности: Автореф. дисс. докт. психол. наук. М., 1995. — 35 с.
- Скок Н.А. Поведение руководителя в ситуациях принятия решения. -Л, 1981.151.
- Слези нгер Г. Э. Рациональная организация и механизация управленческого труда. М: Прогресс, 1966. — 248 с.
- Собчик J1.H. Введение в психологию индивидуальности: Теория и практика психодиагностики. М.: Институт прикладной психологии, 1998. -512 с.
- Соловьев И.О. Акмеологические особенности оптимизации управленческих решений. Автореф. дис. канд. психол. наук. — М., 2001. -25с.
- Социальная психология / Под ред. Е. С. Кузьмина. Л.: Изд-во ЛГУ, 1979.-288 с.
- Социально-психологический климат коллектива и личность / В. В. Бойко, А. Г. Ковалев, В. Н. Панферов. М.: Мысль, 1983. — 207 с.
- Социально-трудовые отношения на государственной службе / Под ред. Е. Д. Катульского, Ю. М. Забродина, А. Ф. Зубковой. М., 1997. — 115 с.
- Спивак В.А. Организационная культура. СПб.: Издательский дом «Нева», 2004. — 224 с.
- Степанов С. Ю., Полищук О. А., Семенов И. Н. Развитие рефлексивной компетентности кадров управления (методические рекомендации) М.: РАГС, 1996 — 80 с.
- Степанов С.Ю., Маслов С. Н., Яблокова Е. А. Управленческая инноватика: рефлепрактические методы. М.: Луч, 1993. — 63 с.
- Субъект и социальная компетентность личности / Под ред. А. В. Брушлинского. М.: ИП РАН, 1995. — 167 с.
- Секач М.Ф. Саморегуляция психической устойчивости кадров военного управления: Дис. докт. психол. наук. М., 1999. — 510 с.
- Селезнева Е.В. Развитие акмеологической культурыгосударственных служащих: Дис.. докт. психол. наук. -М., 2005. -60 с.
- Сериков В.В. Формирование у учащихся готовности к труду. М.: Педагогика, 1988.- 191 с.
- Сеченов И.М. Психология поведения: избранные психологические труды. М.: Московский психолого-социальный институт- Воронеж: НПО «МОДЭК», 2006. — 364 с.
- Сластенин В. А. Виленский М.Я. Реформа школы и готовность учителя к профессиональной деятельности: Теория и практика физической культуры. -1985. -N6 -С.43−45.
- Сластенин В.А. Учитель и время // Советская педагогика. -1990.-N9. -С. 15−23.
- Сластенин В.А. Формирование личности учителя в процессе его профессиональной подготовки. М.: Просвещение, 1976. -160с.
- Словарь иностранных слов. 17-е изд., испр. — М.: Русский язык, 1988,-608 с. С. 543.
- Смирнов А.А. О психологической готовности к труду // Вопросы психологии. 1961. -N1. -СЗ1 -36.
- Столяренко A.M. Психологические проблемы обеспечения высокой боевой готовности корабельных сил ВМФ: Дис.. докт. психол. наук. М., 1981.
- Сухарев А.В. Психологические критерии профессионального самоопределения: Автореф. дис. канд. психол. наук. -М., 1987. -24с.
- Сысоев В.В. Психологическая подготовка воздушных десантников к боевым действиям в тылу противника: Дис.. докт. психол. наук. -М.: ВПА, 1989.
- Толстов С.Н. Развитие творческой готовности организатора здравоохранения к профессиональной деятельности: Дис.. докт. психол. наук. М., 2004. — 527с.
- Трофимова И.М. Реализация творческого потенциала молодых руководителей в процессе творческой деятельности// Профориентация и психология: теория и практика. Томск, 2001. -С.60−63.
- Узнадзе Д.Н. Теория установки / Под ред. Ш. А. Надирашвили и В.К.Цаава- Акад. Пед. и социал. Наук, Моск. Психол.-социал. Ин-т. -М.: Ин-т практической психологии: Воронеж: МОДЕК, 1997. 448 с.
- Усова С.Н. Формирование готовности к профессиональной творческой самореализации будущего учителя начальных классов: Автореф. дис. канд. пед. наук. Казань, 2002. — 22 с.
- Федорова Е.П. Жизненное самоопределение людей с выраженными различиями в показателях континуума «ригидность-флексибильность»: Автореф. дис.. канд. психол. наук. Барнаул, 2002.-22 с.
- Фельдштейн Д.И. Проблемы возрастной и педагогической психологии. М.: Международная педагогическая академия, 1995. -256с.
- Ш.Филатова-Шуева М. М. Готовность к экстремальным действиям в трудовой деятельности операторов: Автореф. дис.. канд. психол. наук. М., 1969. — 27 с.
- Фраикл В. Человек в поисках смысла: Сб. / Под общ. ред. Л. Я. Гозмана. Д. А. Леонтьева. -М.: Прогресс, 1990. 366с.183.
- Татенко В.А. Психология в субъектном измерении. Киев: «Просв1га», 1996.-404 с.185/Герентьева Г. Н. Особенности формирования региональным руководителем управленческой команды. Дис. канд. психол. наук. М., 2001. — 2.4с.
- Тидор С.Н. Психология управления: от личности к команде. Петрозаводск: Фолиум, 1996. 218 с.
- Толочек В.А. Триада управления и стиль руководства // Социальные исследования, 1992, № 1.
- Турчинов А.И. Профессионализация и кадровая политика. М.: Флинта, 1998.-271 с.
- Уманский Л.И. Организаторские способности и их развитие // Ученые записки Курского пединститута. 1967. вып. 21.
- Уманский Л.И. Психология организаторских способностей. М.: Просвещение, 1968. — 31 с.
- Управленческое консультирование. / Под ред. Милана Кубра. М., Интерэксперт. Т. 2. — 1992. — 367с.
- Управленческое консультирование. /Под ред. Милана Кубра. М.: Интерэксперт. — Т.1. — 1992.-350с.
- Ушаков К.М. Руководитель и ближний круг. М.: Директор школы, 2000, — 187с.
- Фальер М.Р. Энциклопедия современного управления. Т. 1 — 5, -М., 1992.-467 с.
- Фельдштейн Д.И. Психология развивающейся личности. Москва-Воронеж, 1996.- 512 с.
- Фуллер Д. Управляй или подчиняйся! Проверенная техника эффективного менеджмента. М.: Прогресс, 1992. — 170 с.
- Хараш А.У. Руководитель, его личность и деятельность. М.: Знание, 1981.- 38с.
- Хелмицкий Б.П. Продуктивность профессиональной деятельности управленческого персонала. Автореф. дисс. канд. психол. наук. М., 1998. -24с.
- Храмцов В.И. Развитие управленческих способностей государственных служащих. Автореф. дисс. канд. психол. наук. М.: РАП, 2000. — 26 с.
- Цыгичко В.Н. Руководителю о принятии решений. М., 1996. — 67с.
- Чирковская Е.Г. Личностно-профессиональное развитие руководителей в условиях инновационной деятельности. Автореф. дис. канд. психол. наук. — М., 1998. — 24с.
- Шадриков В.Д. Проблемы системогенеза профессиональной деятельности. М.: Наука, 1982. 184 с.
- Шакуров Р.Х. Социально-психологические проблемы руководства педагогическим коллективом.- М.: Педагогика, 1982.-208с.
- Шакуров Р.Х. Социально-психологические проблемы управления: руководитель и педагогический коллектив. М.: Просвещение, 1990. 210с.
- Шепель В.М. Управленческая психология. М.: Экономика, 1984. -244 с.
- Шепель В.М. Человековедческая компетентность менеджера. М.: Народное образование, 1999. — 264 с.
- Юдин Б.Г. Методологические проблемы комплексного изучения трудовой деятельности // Вопросы психологии, 1981, № 2, С. 160−164.
- Янг С. Системное управление организацией. М.: Прогресс, 1972. -195 с.
- Albanese R., Van Fleet D.D. Organizational behavior: a managerial viewpoint. Chicago, 1983. PP. 155−211.
- Allport G.W. Pattern and Growth in Personality. N.Y., 1961
- Bass B.M., Avolio B.J. Devejoping transfornational leadership: 1992 and beyond // Journal of Furopean Industrial Trainig. 1990. — 14. — № 5.
- Chicken J. Risk itgsesments for hazardajus Installations. Oxford, 1986.
- Duck S. and Gilmour R. (Eds.). Personal Relationships. L. N. Y., 1981−1984, vol. 1−5. — PP.56−98.
- Fiedler H. Managementwisklung 1981 // Fortschriftliche Betriebsfuetm und Industrial Endmeering. 1980. — 29, № 6.
- Gendlin E.T. A Theory of Personality Change // Personality Change/ Ed. P. Worchel, D. Byrne. N.Y.: Wiley, 1964. P. 100−148
- Handbook of Organizational Behavior/ Jaw W. Lorsch, editor. New York. 1987, — 1740p
- Janis J., Mann J. Decison makiug. A Psychological theory of coflict, choice and comintment. A.P., 1977.
- Katzenbach, Jon R., Smith Douglas K. The wisdom of teams: creating the high-performance organization. Harvard University Press. 1994. 560p.
- Kelly G. A theory of personality. NJ. 1963.
- Kelly G.A. The Psychology of Personal Constructs. N.Y.: Norton, 1955
- Lewin K. Time Perspective and Morale. Civilian Morale, Boston, N.Y., 1942
- March G., Simon H.A., Organizations. N.Y., 1958.
- Martin, Don. Team Think: using the sports connection to develop, motivate, and manage a winning buisiness team. Edited by Renee Martin. A Dutton Book. New York, 1993. 312p.
- Maslow A.N. The farther Reaches of human Nature. N.Y., 1971
- McClelland D.C. The achieving society. Princeton. N.Y., 1961.
- Mintzberg I I. The nature of managerial work. N.Y., 1973.
- Nichoes R.C. Twin studies of ability, personality and interests (Homo. 1978. V. 29).
- Nuttin J.R., Lens W. Future Time Perspective and Motivation. Theory and Research Method. Louvain, 1984
- Reber Artur S. Dictionary of Psychology. Penguin Books. 1995. 700p.230.231. .Rogers С. Freedom to learn for the 80's. Columbus, 1983
- Schein, Edgar. Organizational Culture and Leadership. San Francisco: Jossey-Bass Publishers. 1985. PP.78−97.
- Schultz D.P. Growth psychology Models of the healthy Personality. N.Y., 1977
- Simon H.A. Aqministrative Bapavioni. N.Y., 1960.
- Slavic P., Fischuoft В., Lichtenstein S. Rerceived risk: Psuchological Factors and Social Implications. L., 1981.
- Strategic Human Resource Management By Chrles Y. Fombrun, Noel M. Tichv, and Mary Anne Devanna N.Y., 1984. 499p.
- Strogdill R.M. Group productivity, drive and cohesiveness // Organizational bihavior and human perfomance. 1972. — V 8.
- Zander A. The purposes of groups and organizations. San Francisco: Jossey-Bass. 1985.-PP. 3−80.