Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Формирование ценностного отношения к профессионализму у медицинских работников

ДиссертацияПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Методологической и теоретической основой работы являются концепции профессионализма в парадигме акмеологии и психологии (К. А. Абульха-нова-Славская, О. С. Анисимов, В. Г. Асеев, А. А. Деркач, Е. А. Климов, П. А. Корчемный, Р. Л. Кричевский, Н. В. Кузьмина, А. К. Маркова и др.) — исследования в области активного обучения и развития личности (Ю. Н. Емельянов, Ю. М. Жуков, В. П. Захаров, А. В… Читать ещё >

Формирование ценностного отношения к профессионализму у медицинских работников (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Введение. стр
  • Глава 1. Теоретико-методологические основы исследования.. стр
    • 1. 1. Состояние проблемы и понятийный аппарат исследования. стр
    • 1. 2. Теоретическая модель ценностного отношения к профессионализму у медицинских работников. стр
    • 1. 3. Содержание и структура ценностного отношения к профессионализму у медицинских работников. стр
    • 1. 4. Критерии, показатели и уровни профессионализма медицинских работников. стр
    • 1. 5. Выводы. стр
  • Глава 2. Оптимизация процесса формирования ценностного
  • Ф отношения к профессионализму у будущих медицинских работников. стр
    • 2. 1. Организация и методы опытно-экспериментального исследования. стр
    • 2. 2. Пути формирования ценностного отношения к профессионализму у будущих медицинских работников. стр
    • 2. 3. Выводы. стр

Российская Федерация переживает в настоящее время сложнейший период своей истории, характеризующийся серьезными кризисными явлениями во всех сферах и слоях общества. Не является исключением и здравоохранение, где негативные тенденции за последние время приобрели системный характер.

В комплексе государственных мер, направленных на улучшение здоровья населения, исключительную роль может сыграть сестринское дело, которому многие десятилетия в нашей стране не уделялось достаточного внимания.

К основным причинам, тормозившим развитие сестринского дела в России, следует отнести: недостаточный профессиональный и социальный статус медсестрыслабый уровень подготовки и отсутствие перспектив профессионального ростанедооценку значимости научных принципов и подходов к организации и управлению сестринской деятельностьюпренебрежение зарубежным опытом.

Анализ положения дел на местах показывает наличие серьезных недостатков и нерешенных проблем в подготовке и использовании среднего медицинского персонала. Требует дальнейшего совершенствования существующая система профессионального сестринского образования, и их профессионального роста в рамках своей специальности. Существуют недостатки в организации учебно-воспитательного процесса в средних специальных учебных заведениях.

Нас прежде всего интересуют вопросы, связанные с содержанием профессионализма у медицинских работников, и особую значимость имеют проблемы формирования ценностного отношения к профессионализму.

Исследование обусловлено необходимостью разрешения существующих противоречий между социальной потребностью в квалифицированном, глубоко компетентном медицинском работнике, способном к самостоятельному продуктивному решению профессиональных задач на основе социализации, профессионализации и персонификации личностимежду все возрастающим творческим потенциалом медицинского производства и недостаточной подготовленностью выпускника ССУЗа* к овладению этим потенциаломмежду уровнем теоретического знания и медицинской технологией.

Актуальность этих вопросов, их недостаточная научная и методическая проработанность, практическая потребность в улучшении деятельности МРСЗ* посредством формирования у них ценностного отношения к профессионализму определили тему исследования: «Формирование ценностного отношения к профессионализму у медицинских работников» .

Объект исследования — студенты средних специальных учебных заведений, будущие МРСЗ.

Предмет исследования — процесс формирования ценностного отношения к профессионализму у будущих медицинских работников.

Цель исследования — разработка теоретической модели ценностного отношения к профессионализму у медицинских работников и выявление условий, обеспечивающих эффективность ее реализации. Задачи исследования:

1) разработать и экспериментально проверить теоретическую модель профессионализма МРСЗ;

2) выявить содержание и структуру ценностного отношения к профессионализму у МРСЗ;

3) выявить критерии, показатели и уровни профессионализма МРСЗ как проявления уровня ценностного отношения;

4) разработать социально-психологическую и педагогическую систему формирования у будущих медицинских работников ценностного отношения к профессионализму и проверить ее эффективность;

5) определить условия и факторы, обусловливающие оптимизацию процесса формирования ценностного отношения к профессионализму.

ССУЗ — среднее специальное учебное заведение.

МРСЗ — медицинский работник среднего звена.

Гипотеза исследования. Эффективность формирования ценностного отношения к профессионализму у медицинских работников зависит от степени разработанности теоретической модели профессионализмаего объективных критериев, показателей и уровней развития, а также от выявления содержания и структуры ценностного отношения к профессионализму у МРСЗ. Существует также зависимость между предлагаемой методикой обучения будущих МРСЗ и успешностью формирования у обучаемых ценностного отношения к профессионализму.

Методологической и теоретической основой работы являются концепции профессионализма в парадигме акмеологии и психологии (К. А. Абульха-нова-Славская, О. С. Анисимов, В. Г. Асеев, А. А. Деркач, Е. А. Климов, П. А. Корчемный, Р. Л. Кричевский, Н. В. Кузьмина, А. К. Маркова и др.) — исследования в области активного обучения и развития личности (Ю. Н. Емельянов, Ю. М. Жуков, В. П. Захаров, А. В. Иващенко, А. И. Крупное, Л. А. Петровская, В. Я. Платов, И. Н. Семенов и др.) — работы по общей методологии междисциплинарного синтеза и проблемным методам в науке (К. А. Абульханова-Славская, Б. Г. Ананьев, В. И. Вернадский, Б. Ф. Ломов, С. Л. Рубинштейн и др.) — теории о системном и структурном подходе, как выражение диалектического метода науки (А. П. Беляев, В. Г. Ананьев, В. А. Ганзен), социологические теории отношения к трудовой деятельности (А. Г. Здравомыслов, Е. С. Кузьмин, В. А. Ядов), теории о диспозиционной структуре личности (В. А. Ядов) и механизмах отдачи личности (Б. Г. Ананьев, Л. И. Рувинский).

Источниками исследования были труды советских и зарубежных ученых, посвященных этой проблеме, инструктивные документы, касающиеся вопросов народного образования и здравоохранения, материалы российско-американской конференции по сестринскому делу (Москва, 1996 г.), передовой профессиональный опыт специалистов здравоохранения России и Курской области и собственный опыт в системе среднего специального медицинского образования.

Методы исследования. В ходе исследования применялись методы различных уровнейорганизационные (сравнительный, комплексный, лонгитюд-ный) — теоретический (анализ психолого-педагогической, философской, социологической, медицинской литературы, синтез эмпирического материала, обобщение, концептуальное моделирование), эмпирические (диагностические — анкетирование, интервью, рейтинг, беседыобсервационные — шкалирование, ранжированиеэкспериментальныеконстатирующий, поисковый и формирующий экспериментыпраксиметрические — анализ продуктов деятельности, в том чис- ! ле сочинения, рефераты, докладыконтент-анализ, ретроспекция, уровневый, корреляционный анализ и метод корреляционных плеяд, бее расчеты, связанные со статической обработкой результатов проводилось путем компьютерной обработки.

Использовались: методика Г. Айзенка, направленная по выявление уровня тревожностиметодика К. Роджерса, выявляющая особенности развития концентрацииметодика Г. Дембо, с помощью которой определяется самооценка студентовметодика Д. Лири, определяющая особенности межличностных отношенийметодика анализа и самоанализа уровня сформированности у студентов ценностного отношения к профессионализму (по И. Д. Багаевой и Н. В. Кузьминой), адаптированная автором к задачам исследования.

Эмпирическую базу исследования составляют результаты конкретных психологических исследований, осуществленных автором в разные годы.

Основной базой для опытно-экспериментальной работы были Курский медицинский колледж, Курская Областная клиническая больница № 1, а также 5 районных медицинских училищ Курской и Орловской областей.

Различными видами эксперимента на разных его этапах была охвачена выборочная совокупность, насчитывающая 1500 человек, в том числе МРСЗ, студенты факультета сестринского дела медицинского университета, учащиеся медицинского лицея, студенты контрольных и экспериментальных групп колледжа.

Научная новизна и теоретическая значимость исследования.

Исходя из понимания ценностного отношения будущих медицинских работников к профессионализму и учитывая профессиональные умения и навыки, была разработана теоретическая модель профессионализма МРСЗ. Обоснованы содержание и структура ценностного отношения к профессионализму у МРСЗ: мотивационный компонент, связанный с осознанием ценностей медицинской деятельности, с удовлетворением потребностей личности, определяющих ее профессиональное и социальное положениеэмоциональный компонент, проявляющийся в удовлетворении избранной профессией, находящий свое выражение в особом отношении медицинского работника к объекту и субъекту профессиональной деятельностиинтеллектуальный компонент, определяемый стремлением к достижению более высокого уровня профессиональных знаний, умений и навыковволевой компонент, представленный в способностях преодолевать трудности в процессе профессиональной подготовки и профессионализма.

Сформулированы и обоснованы дефиниции, не имевшие ранее места в психологической и медицинской литературе: «ценности медицинской деятельности», «ценностное отношение к профессионализму у медицинских работников», «уровни ценностного отношения к профессионализму у МРСЗ», определены критерии, показатели и уровни ценностного отношения к профессионализму у МРСЗ, сконструирована и экспериментально проверена теоретическая модель профессионализма МРСЗ, определены её сущность, структура и содержание. Модель включает три компонента: профессионализм знаний, умений и навыков как основание, базис профессионализма МРСЗпрофессионализм общения, как умение и готовность использовать систему знаний на практикепрофессионализм самосовершенствования, обеспечивающий динамичность развития в целом профессионализма медицинского работника.

Обоснован психолого-педагогический механизм формирования у студентов ценностного отношения к профессионализму.

Экспериментально обоснована детерминированность профессионализма МРСЗ уровнем сформированности ценностного отношения к нему.

Разработана социально-психологическая и педагогическая система формирования ценностного отношения к профессионализму у МРСЗ, а также обоснованы профессионально-педагогические закономерности: единство социальных, психолого-педагогических и профессионально-технологических факторов в формировании ценностного отношения к профессионализму у МРСЗ, взаимосвязь общеобразовательной, профессиональной и нравственно-культурной подготовки студентов в ССУЗе в условиях широкой гуманизации специального образования, взаимообусловленность процесса формирования ценностного отношения и педагогической системы в ССУЗеединство целевых, содержательных, процессуальных и прогностических сторон деятельности медицинских работников и студентов.

Установлено, что процесс формирования выше указанных составляющих ценностного отношения к профессионализму зависит от реализации совокупности условий: характера (субъект — субъектное взаимодействие) и содержания деятельности студентов в период производственной практикипрофессионально-медицинской направленности как стимула самосовершенствования личностиизменения ранга мотивов, побуждающих к профессиональной деятельности, т. е. выдвижение на первый план социально-значимых мотивов с помощью влияния на оценку и самооценку профессиональной деятельности студентов, путем обогащения и развития их ценностных ориентаций, превращения общественно-значимых мотивов-стимулов в мотивы-цели.

Соблюдение этих условий позволит сформировать все структурные компоненты ценностного отношения к профессионализму у МРСЗ в их единстве (мотивационный, эмоциональной, интеллектуальной и волевой).

Выявлены возможности педагогического процесса ССУЗа для усиления профессиональной направленности на основе личностно-деятельного подхода к обучению и обоснованы условия их реализации.

Обоснована система психологических и педагогических средств воздействия, способствующая повышению эффективности процесса формирования ценностного отношения к профессионализму у будущего МРСЗ и сформулированы принципы её конструирования.

Установлены тенденции в формировании ценностного отношения к профессионализму у будущего МРСЗ, заключающиеся в том, что сформированные основы профессионализма у студентов в самостоятельной практической деятельности становится стимулом к дальнейшему профессиональному самоутверждению, самоактуализации, самосовершенствованию, саморазвитию и самоконтролю.

Определены психологические факторы, оказывающие решающее влияние на процесс становления ценностного отношения к профессионализму у студентов медицинского колледжа: мировоззренческие взгляды и убежденияповышение уровня знаний о сущности профессиональной ответственности студентами медицинских училищположительная мотивация ответственного поведенияинтернальность — экстернальность студентовстепень эмоциональной стабильности и устойчивости.

Надежность и достоверность результатов исследования обеспечена его методологической основой, применением апробированного инструментария, репрезентативностью выборки, взаимопроверкой данных, экспериментальной проверкой разработанных предложений и рекомендаций, внедрением результатов исследования в практику.

Практическая значимость результатов исследования состоит в том, что теоретические положения доведены до уровня методических рекомендаций и учебных пособий для студентов, практикующих МРСЗ, преподавателей медицинских училищ и колледжей, студентов и преподавателей факультета сестринского дела Курского медицинского университета.

Содержащиеся в исследовании теоретические положения и выводы, а также методические рекомендации помогают осмыслить реальный воспитательно-образовательный процесс по формированию ценностного отношения к профессионализму у будущих МРСЗ, прогнозировать их развитие, что особенно важно в условиях реформирования и гуманизации среднего профессионального образования. Материалы исследования вооружают преподавателей медицинского колледжа и училищ практическими выводами по проблеме формирования личности МРСЗ в процессе развития их профессионализма. Практическая значимость исследования определяется новой расстановкой акцентов в развитии профессионализма МРСЗ, выборе средств и методов, ориентированных на их личностное и социально-профессиональное развитие. Материалы исследования могут быть широко использованы в подготовке МРСЗ в средних специальных учебных заведениях, в системе повышения их квалификации на ФПК.

Апробация и внедрение результатов исследования осуществляется по нескольким направлениям. В Курском медицинском колледже в 1994 году создан научно-исследовательский методический центр «Сестринское дело» по формированию профессионализма у будущих МРСЗ. Он утвержден приказом директора Курского медицинского колледжа от 24.03.94 г. При содействии автора настоящего исследования в рамках центра за время его существования опубликовано 5 статей, оказана помощь в разработке методических пособий. Под руководством автора было подготовлено 6 дипломных работ, 11 научных студенческих докладов, снято 4 учебных видеофильма.

Результаты экспериментальной работы и эмпирического исследования позволили разработать концепцию подготовки будущих МРСЗ, которая стала основой педагогического процесса в организациях проведения эксперимента.

Положения, выносимые на защиту:

Профессионализм МРСЗ является категорией новой области знаний — ак-меологии, разрабатываемой в настоящее время в науке. Профессионализм представляет собой, с одной стороны, систему качеств личности, которые формируются в деятельности, с другой стороны — это процесс и результат творческой деятельности.

Профессионализм МРСЗ — сложное по своей структуре психологическое образование, состоящее из трех компонентов: профессионализма знаний, как базиса деятельностипрофессионализма общения как готовности и умения использовать систему знаний на практике и профессионализма самосовершенствования, обеспечивающего динамичность целостной системы профессионализма МРСЗ. Компоненты профессионализма тесно взаимосвязаны и взаимообусловлены.

Высокий уровень сформированности профессионализма у медицинских работников предполагает наличие ценностного отношения к нему. В условиях изменений в системе среднего специального образования проблема ценностного отношения к профессионализму у МРСЗ представляется актуальной и перспективной.

Ценностное отношение к профессионализму у медицинских работников есть единство объективного и субъективного, где объективное положение личности МРСЗ является основой ее избирательной профессиональной направленности на ценности профессиональной деятельности. Ценностное отношение включает в себя осознанность, эмоциональность, интеллектуально-волевую активность личности.

Внутренним механизмом, определяющим динамику развития ценностного отношения к профессионализму у медицинского работника, является профессиональная ментальность. Содержательная сторона ценностного отношения выражается в системе отношений к избирательно предпочитаемым явлениям, суждениям, позициям, действиям и поступкам. Внешние границы ценностного отношения к профессионализму определяются контурами социальной деятельности личности, ее профессиональной деятельностью, творческим самораскрытием, общением и реализацией ценностных ориентации в этой сфере.

Шкала критериев и показателей, характеризующих уровень сформированности профессионализма МРСЗ, включает как мотивационные, так и операциональные критерии и показатели, которые отражают уровень сформированности мотивационно-ценностного отношения к профессионализму и уровень готовности заниматься медицинской деятельностью. Основным психолого-акмеологическим критерием и показателем профессионализма МРСЗ является высокая продуктивность медицинской деятельности.

Структура и выраженность ценностного отношения к профессионализму у начинающих и сложившихся МРСЗ существенно различны. При развитом ценностном отношении повышение профессионализма достигается за счет программно-целевой направленности учебных занятий, формирования индивидуального стиля деятельности, овладения системой акмеологических знаний (медицинских, психологических, правовых, социально-экономических и др.), высокого уровня саморегуляции, ориентации на себя в качестве субъекта профессиональной деятельности (повысить свою квалификацию, приобрести дополнительный опыт и знания, реализовать свой потенциал специалиста, научиться быть ответственным за свои профессиональные действия).

Сложившаяся в медицинских училищах система контроля знаний и умений не обеспечивает «слежения» за процессом формирования ценностного отношения к профессионализму у обучаемых. Необходима периодическая диагностика уровня ценностного отношения студентов на протяжении всего срока обучения, это позволит соотносить его с требованиями профессиональной деятельности и вносить своевременные коррективы в профессиональную подготовку, а также обеспечивать индивидуальный подход к профессиональному становлению личности МРСЗ.

Формирование ценностного отношения к профессионализму у МРСЗ обеспечивается на основе системной связи форм, методов и средств учебной и внеаудиторной деятельности студентов. Системообразующей основой этого процесса является эффективная деятельность МРСЗ.

Выявлены психологические факторы, оказывающие решающее влияние на процесс становления ценностного отношения к профессионализму у студентов медицинского колледжа: мировоззренческие взгляды и убежденияповышение уровня знаний о сущности профессиональной ответственностиположи тельная мотивация ответственного поведенияинтернальность — экстерналь ность, степень эмоциональной стабильности и устойчивости.

2.3. Выводы.

Исследование, проведенное на материале медицинского колледжа, подтвердило, что основой развития личности будущего МРСЗ является потребность в самоактуализации, представляющая собой фундамент мотивационно-личностной сферы. В проведенном исследовании оказалось возможным стимулировать у большинства студентов определенные личностные изменения, характеризующие первый, начальный этап развития указанной потребности. Обнаруженные изменения носят главным образом подготовительный характер, создавая благоприятную основу для дальнейшей работы личности над собой.

На начальном этапе личностно-профессионального развития основные изменения связаны с характером отношения к себе (самопринятием и самоуважением). У студентов, с которыми проводилась экспериментальная работа, стимулирующая их личностный рост, значительно повысилась самооценка, резко возросло чувство самоуважения.

Значительные изменения у студентов экспериментальной группы произошли и в сфере общения: их отношения с людьми стали основываться, с одной стороны, на позиции партнерства и уважения, а с другой стороны, заметно возросла их независимость от окружающих в отношении системы ценностей (неконформность).

Потребность в самоактуализации вызывает ряд изменений в психосоматическом статусе, в частности, отмечается значительное снижение тревожности, уровень которой приблизился к оптимуму.

Наше исследование показало, что у студентов, находящихся на начальном этапе личностно-профессионального развития, обнаруживается значительное повышение готовности к профессионализму МРСЗ, который носит не личностный характер.

Начальный этап роста личностно-профессионального развития, выявленный у студентов, характеризуется определенной противоречивостью развития, в частности, некоторой гипертрофированностью в проявлении целого ряда личностных черт (дружелюбия, неконформности) и в определенной степени эйфорическим отношением к будущей профессии.

Опираясь на полученные данные, можно предполагать, что такие «издержки» личностно-профессионального развития роста представляют собой лишь временное явление, устраняемое самим субъектом в ходе приобретения им личностной и профессиональной зрелости.

В целом теоретический и опытно-экспериментальный материал показал, что эффективность процесса формирования ценностного отношения к профессионализму у МРСЗ зависит от целого ряда внутренних и внешних условий, поиск которых привел нас к следующим выводам.

Процесс формирования ценностного отношения к профессионализму у МРСЗ становится управляемым, если определена цель, задачи, содержание, совокупность принципов, педагогические условия руководства им, организационные формы и методы, ориентированные на программно-целевую подготовку МРСЗ, установлены критерии его эффективности.

Интенсивность формирования ценностного отношения личности возрастает по мере развития ценностных ориентаций, обогащения опытом самосовершенствования. Вместе с тем, чем выше общеобразовательно — воспитательное содержание учебной, внеучебной и самостоятельной деятельности студентов, тем активнее происходит процесс формирования мотивационно — ценностных ориентаций личности на овладение основами профессионализма МРСЗ. Повышение профессионализма в медицинской деятельности должно восприниматься студентами как один из способов реализации жизненного призвания, профессиональных планов и намерений, как условие успешного выполнения социальной и профессиональной роли.

Поэтапное повышение уровня сформированности ценностных отношений будущего МРСЗ к профессионализму зависит от использования в учебно-воспитательном процессе разнообразных форм: аудиторных и практических занятий, педагогической практики, внеучебной деятельности на основе внутреннего единства, преемственности, взаимосвязи, взаимозависимости, единой ведущей цели, при целенаправленном педагогическом руководстве. Эффективность этого процесса обеспечивается интеграцией теоретической и практической подготовки, междисциплинарными связями, его педагогизацией, с опорой на содержание школьной программы, что обеспечивает комплексное решение образовательных, воспитательных, развивающих и методических задач.

Самореализация личности будущего МРСЗ в учебной, профессиональной, общественной деятельности осуществляется тем успешнее, чем выше сформирован у нее уровень ценностного отношения к профессионализму. Это сопровождается и повышением его социально-психологического статуса. Причинно-следственные связи этого явления возрастают, если формирование ценностного отношения к профессионализму является органической частью сбалансированных воздействий на интеллектуальную, эмоционально-волевую и практическую деятельность студентов и выступают в единстве с другими сторонами целостного процесса формирования личности.

Процесс самосовершенствования приобретает личностную и профессиональную значимость для МРСЗ в той мере, в какой он приобретает гуманистическое содержание, связан с процессами самопознания, самоутверждения, самовыражения и самоопределения в профессиональной и жизненной практике, в проявлении его социальной активности.

Установление зависимости между уровнем сформированности ценностного отношения к профессионализму у МРСЗ и результатами его социальнопрофессиональной деятельности диктует необходимость управления этим сложным личностным образованием. Этот процесс становится управляемым если: обеспечивается исходная диагностика уровня сформированное&tradeценностного отношения к профессионализму у МРСЗпроектируются и планируются пути перевода ее на более высокий уровеньсоблюдается целостность и функциональное единство всех компонентов образовательно-воспитательного процесса на всех этапах его развития, принципами которого выступают — профессиональная направленность, связь теории и практики, непрерывности и преемственности, дифференциации и индивидуализации, целостности, дея-тельностный подход, гуманизациина основе роста самосознания, самопознания, саморазвития и самоуправления личности производится корректировка и регулирование этого процесса, итоговая оценка приближения к запланированному результату.

Заключение

.

1. В ходе исследования подтверждена как основная, так и частная гипотеза. Выделены компоненты ценностного отношения к профессионализму: моти-вационный, эмоциональный, интеллектуальный и волевой, — позволяющие МРСЗ осознанно и целенаправленно повышать уровень своего профессионализма, который также имеет сложную структуру и включает профессионализм знаний, профессионализм общения и профессионализм самосовершенствования. Эти компоненты взаимосвязаны и взаимообусловлены, что доказано методом корреляционных плеяд на примере медицинских работников высокого уровня продуктивности.

Экспериментально подтверждена детерминированность уровня профессионализма уровнем ценностного отношения к нему в реальной медицинской деятельности высокого уровня продуктивности (п=0,867) — установлено, что чем выше уровень ценностного отношения к профессионализму, тем выше уровень сформированности медико-психологической (профессиональной) компетентности и профессиональных уменийвыявлена также зависимость между уровнем ценностного отношения к профессионализму и удовлетворенностью результатами деятельности (от 0,693 до 0,83), между ценностным отношением к профессионализму и потребностью МРСЗ в самосовершенствовании.

2. Экспериментально обоснована возможность управления формированием ценностного отношения к профессионализму у будущего МРСЗ. Теоретически обосновано и экспериментально проверено педагогическое обеспечение управления этим процессом. Разработана адекватная экспериментальная система целевого назначениясформулированы принципы ее конструирования: преемственность этапов, фундаментализация профессионального образования будущего МРСЗ, гуманизация и демократизация учебно — воспитательного процесса в системе среднего специального образования, ориентация будущего медицинского работника на творческую профессиональную деятельность, дифференциация и индивидуализация обучения и воспитания будущего МРСЗ, интериоризация и экстериоризация педагогической системы формирования ценностного отношения к профессионализмувыявлены закономерности процесса формирования ценностного отношения к профессионализму у медицинских работников (единство социальных, медико-психологических и профессионально-технологических факторов, взаимосвязь общеобразовательной профессиональной и нравственно-культурной подготовки будущего МРСЗ, единство целевых, содержательных, процессуальных и прогностических сторон деятельности преподавателей и студентов, взаимообусловленность процесса формирования ценностного отношения и социально-психологической системы в ССУЗе.

Основным средством формирования ценностного отношения к профессионализму у МРСЗ является оптимизация учебно-воспитательного (регламентированного и нерегламентированного) процесса ССУЗа с помощью продуктивных методов обучения и воспитания студентов профессиональному творчествуделовые игры в различных модификациях, решение ситуационных задач, олимпиады, научно-практические конференции, встречи с медицинскими династиями, профессиональные конкурсы и др.

3. Установлена зависимость между предлагаемой экспериментальной системой формирования ценностного отношения к профессионализму у будущих МРСЗ и уровнем развития у них ценностного отношения. По итогам формирующего эксперимента в экспериментальной группе выявлены группы студентов с более высоким уровнем ценностного отношения по сравнению со студентами контрольной группы.

Проведенное исследование позволяет сформулировать ряд практических рекомендаций для преподавателей и психологов.

Необходимо проведение психологической работы со студентами в следующих направлениях:

1. Для развития потребности в самоактуализации необходимо разработать программу личностного тренинга, предполагающую создание условий для максимального развития каждого члена группы и представляющую благоприятные возможности для личностного роста.

2. Наряду с тренингом личностного роста необходимо разработать и реализовать программу развития творческих возможностей студентов.

3. Особое внимание следует уделить умению студентов находить нестандартные решения сложных профессиональных задач-ситуаций, которые предполагают неоднозначное истолкование и разные стратегии действий.

4. Наряду с вышеуказанными методами особое значение имеет психологический климат в студенческой группе. Следует по возможности всячески поддерживать теплые, неформальные отношения в группе.

5. Необходимо активно использовать индивидуальные формы работы со студентами: беседы, анализ профессиональных и личностных проблем, консультации др. Все указанные меры дают возможность направлять, укреплять и развивать потребность в самоактуализации.

6. Требуется разработка республиканских, региональных, ссузовских и индивидуальных программ формирования ценностного отношения к профессионализму у МРСЗ с учетом будущих условий их профессиональной деятельности.

7. Важно установление тесных межкафедральных и междисциплинарных связей в формировании общекультурного развития будущих МРСЗ.

8. Необходимо отражение в учебных пособиях для студентов медицинских колледжей и училищ идей и методических подходов, связанных с формированием ценностного отношения к профессионализму у МРСЗ.

9. Требует существенное повышение психолого-педагогической подготовки преподавателей медицинских колледжей и училищ на ФПК, необходимой для успешной реализации программы по повышению профессионализма МРСЗ.

Настоящее исследование предполагает дальнейшую разработку емкой и сложной проблемы психологических основ формирования личности МРСЗ. Ждут своего теоретического и прикладного изучения проблемы: гуманизация профессионализма МРСЗ, взаимосвязь медицинской культуры личности МРСЗ с духовной, профессионально-этической, коммуникативной, психологической, правовой, экологической культурами.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Абульханова-Славская К.А., Брушлинский А. Ф. Философско — психологическая концепция С. Л. Рубинштейна: К 100-летию со дня рождения. -М.: Наука, 1989.-243 с.
  2. Абульханова-Славская К. А. Стратегия жизни. -М.: Мысль, 1991.-299с.
  3. Активизация мыслительно-познавательной деятельности студентов медицинских и фармацевтических вузов. //Собр. науч. тр. /Под ред. Г. И. Олеппсо. -Пермь: Пермский медицинский ин-т, 1990.-60с.
  4. Ю.В. Нравственное переживание как путь преодоления «раскола» смысла жизни. //Психолого-педагогические и философские аспекты смысла жизни (материалы I II симпозиумов). -М., 1997, — С. 12−18.
  5. .Г. В помощь преподавателю психологии в средней школе. /Сб. метод. мат. -Л., 1948.-103 с.
  6. .Г. Некоторые проблемы психологии взрослых. -М.: Знание, 1973,32 с.
  7. .Г. Проблемы педагогической антропологии. /Тезисы доклада. -М., 1996.-9 с.
  8. .Г. О проблемах современного человекознания. -М.: Наука, 1997,380 с.
  9. .Г. Успехи советской психологии/ Стенограмма публичной лекции, прочит. 12 декабря, 1974 г. в Ленинграде. -Л., 1948.-23 с.
  10. .Г. Человек как предмет воспитания//Советская педагогика. -1965.-№ 1.-С. 10−14.
  11. .Г. Человек как предмет познания. -Л.: Изд-во ЛГУ, 1968.-340 с.
  12. В.П. Психологические основы формирования профессионального мышления: Пособие к спецкурсу/Под ред. В. В. Давыдова. -Саранск: Изд-во Мордовского ун-та, 1991.-81 с.
  13. Г. М. Социальная психология. -М., Изд-во МГУ, 1980, — 415с.
  14. Г. М. Социальная психология. Учебник для высших учебных заведений. -М.: Аспект пресс, 1966.-376 с.
  15. С.Ф. Духовные ценности: производство и потребление. М.: Мысль, 1988.-240 с.
  16. П.К. Принципиальные вопросы общей теории функциональных систем. //Принципы системной организации функции. -М.: Наука, 1973, — С.5−61.
  17. В.М. Модель деятельности преподавателя высшей школы. //Профессиональное мастерство преподавателя высшей школы. М., 1980.-С. 70−83.
  18. Л.И. О закономерностях элементарной познавательной дея-тельности/Отв. ред. Ф. Н. Шемякин. -М.: Изд-во Акад. Наук СССР, 1961,-151с.
  19. Л.И. Принцип развития в психологии: (Сб. статей)./ АН СССР, Ин-т психологии- /Отв. ред. Л. И. Анцыферова и др.-М.: Наука, 1978, — 368 с.
  20. Л.И. Принцип связи психики и деятельности и методология психологии. //Методологические и теоретические проблемы психологии: Сб. статей./Отв. ред. Е. В. Шорохова. -М.: Наука, 1969.- 376 с.
  21. Л.И. Психология повседневности: жизненный мир личности и «техника» ее бытия. //Психол. журн.-1993.-№ 2.-С, 3−16.
  22. Л.И. Системный подход к изучению функционирования и развития личности. //Проблемы психологии личности. /Отв. ред. Е.В. Шорохо-ва, О. И. Зотова. -М.: Наука, 1982.-С. 140−147.
  23. H.A., Владимирова Л. Н. Навыки врача психотерапевта и их формирование. -Саратов: Саратов, мед. ин-т, 1987.-346с.
  24. В.Г. Мотивация поведения и формирования личности. -М.: Мысль, 1976.-158 с.
  25. А.Г. Деятельность и установка. -М.:Изд-во МГУ, 1979.-151с.
  26. А.Г. Деятельность и установка. -М.: МГУ, 1979.-150с.
  27. А.Г. Психология личности: Учебник. -М.: Изд-во МГУ, 1990.-367с.
  28. Ю.К. Оптимизация учебно-воспитательного процесса. -М.: Просвещение, 1982.- 192 с.
  29. И.Д. Формирование у будущего учителя основ профессиональной деятельности. Д., 1990, — 212 с.
  30. A.A., Свешников A.B. Социально-психологические аспекты управленческого труда в здравоохранении. -Л.:Медицина, 1985.-182с.
  31. М.М. и методология современного гуманитарного знания: Тез. докл. участников Вторых Бахт. Чтений 28−30 января 1991./Отв. ред. Проф. А. И. Суханов. Саранск: Изд-во Мордовского ун-та, 1961. -116 с.
  32. Я.М., Урванцев Л. П. Психология и деонтология в работе врача. -Ярославль: Ярославский мед. ин-т, 1980, — 80 с.
  33. Г. В. Формирование профессиональной нравственной культуры будущего врача: Автореф. дис. канд. психол. наук. -М., 1990.-26с.
  34. Г. М. Профессиональное становление студентов-психологов: Автореф. дис. канд. пед. наук.- М., 1997, — 26 с.
  35. А.П., Мишева П. Методологические проблемы научных исследований профессионально-технического образования. -М.: Высш. шк. 1987.-198с.
  36. И.Г., Дадонов Б. И. Эмоции как ценность. -М.: Политиздат, 1978.215 с.
  37. Н.И. Врач и его подготовка. -Свердловск: Свердловский мед. ин-т, 1984.- 64 с.
  38. А. Творческая эмоция. -М.- СПб., Русская мысль, 1914.-332с.
  39. Ф.Б. Психологическая и психофизиологическая адаптация человека. /АН СССР, Дальневост. отд-ние, Ин-т биол. пробл. Севера, М-во здравоохранения СССР, 1-й Моск. мед. ин-т им. И. М. Сеченова.-Л.: Наука, 1988. -267 с.
  40. В.Н. Творческая самостоятельная работа студентов как средство формирования профессиональных умений: Автореф. дис. канд. пед. наук. -Л., 1986, — 15 с.
  41. В.М. Личность и условия ее развития и здоровья. -СПб., 1905.-168с.
  42. В.М. Психика и жизнь. -СПб., 1904.-206 с.
  43. А. Ф. О мышлении клинициста-практика./ЛСлиническая мед. 1981.-№ 11.-С. 104−106.
  44. П.П. Избранные педагогические и психологические сочинения. В 2-х т./Сост. М. Г. Данильченко, A.A. Никольская- Под ред. A.B. Петровского. -М.: Педагогика, 1979, — Т.1.- 301 е.- Т.2.- 399 с.
  45. М.И. Социальные нормы и регуляция поведения. -М.: Наука, 1978.-311с.
  46. .Х. Личностно- и социально-ориентированное речевое обще-ние.//Материалы IV Всесоюзного симпозиума по психолингвистике в теории коммуникации/Под ред. А. Н. Леонтьева. -М., 1975.-56с.
  47. A.A. Изучение зрелого человека важная задача акмеологической науки. -М.: НИИВО, 1993.-180с.
  48. A.A., Ковалев Г. А. О познавательных процессах в общении. //Когнитивная психология: Материалы финско-советского симпозиума. -М.- Наука, 1986. -С.195−205.
  49. A.A. О коммуникативном ядре личности. //Сов. Педагогика, 1990.-№ 5.-С.77−81.
  50. A.A. Личность и общение: Избр. тр. -М., 1983.-272 с.
  51. A.A. Вершина в развитии взрослого человека: Характеристики и условия достижения. -М.: Флинта, 1998.- 167с.
  52. A.A., Рудкевич Л. А. Как становятся великими или выдающимися? .М.: Квант, 1997.-106 с.
  53. .С. Аномалии личности. -М.: Мысль, 1988.- 301 с.
  54. A.B. Деятельность субъекта и психическая деятельность. //Деятельность: теория, методология, проблемы. /Сост. И. Т. Касавин. -М.: Политиздат, 1990, -С. 129−143.
  55. A.B. Мышление и прогнозирование. -М.: Мысль, 1979, — 230 с.
  56. A.B. Проблема субъекта в психологической науке. //Психол. журнал,-1991.- № 6.-С.41−50- 1992,-С.3−12- 1993.-C.3−15.
  57. Л.Ф. Исследование личности в клинической психологии (На основе метода Роршаха).- Киев: Вищ. шк., 1979, — 175 с.
  58. В.И. Психологическая коррекция затруднений социально-психологической адаптации молодых офицеров к условиям службы в воинской части: Автореф. дис. канд. психол. наук, — М., 1996.-С. 24.
  59. Л.А. Условия повышения эффективности воспитательной работы в медицинском вузе. -Л.: Изд-во Ленинградский ин-т усовершенствования врачей, 1981.- 103 с.
  60. Р., Гриндер Д. Рефрейминг: ориентация личности с помощью речевых стратегий. /Пер. с англ.- Воронеж: НПО «МОДЕК», 1995, — 256 с.
  61. Е.А., Росновский A.A. О самовоспитании врача. -Пермь: Пермское книж. изд-во, 1976, — 110 с.
  62. И.И. Типология учебно-профессиональной мотивации подростков: Автореф. дис. канд. психол. наук. -М., 1996, — 19с.
  63. З.И. и др. Практикум по педагогике: Учеб. пособ. пед. ин-тов. -М.: Просвещение, 1988.- 144 с.
  64. З.И. Проблема единства обучения и воспитания. //Сборник научных трудов. -Л., ЛГПИ, 1978.- С.3−9.
  65. А.Г. Психологические особенности профессионального становления личности врача: Автореф. дис. канд. психол. наук. -М., 1993.-25 с.
  66. В.Х. Введение в клинику внутренних болезней. -М.: Медицина, 1985, — 256 с.
  67. С.Г. Стимулирование общего образования взрослых как социально-педагогическая проблема: Автор, дис. докт. пед. наук. Л., 1985.38 с.
  68. В.К. Психология эмоциональных явлений. -М.: Изд-во МГУ, 1976.142 с.
  69. М.Я. Формирование физической культуры личности учителя в процессе его профессиональной подготовки: Дис. на соискание уч. степени докт. пед. наук в форме научного доклада. -М., 1990.-84с.
  70. В.К. Психологические механизмы мотивации человека. -М.: Изд-во МГУ, 1990, — 283 с.
  71. Е.С. Зависимость ценностных ориентаций студентов от смены вида деятельности.: Методические рекомендации. -М., 1981, — 29 с.
  72. П.П., Оксень В. Н. Информационное моделирование эмоциональных состояний. -Минск- 1978, — 127 с.
  73. Л.С. Психология искусства. -М.: Искусство, 1978. -576 с.
  74. Л.С. Психология развития как феномен культуры: Под ред. М. Г. Ярошевского. -М.: Изд-во «Ин-т практ. психол.», Воронеж: НПО «МОДЭК», 1996,-512 с.
  75. Л.С. Развитие высших психических функций: Из неопублик. трудов. -М.: Изд-во Акад. пед. наук, 1960, — 500 с.
  76. Л.С. Собрание сочинений в 6-ти т. /Гл. ред. А. В. Запорожец. -М. Педагогика, 1982,-Т. 1−6.
  77. В.А. Восприятие целостных объектов. -Л.: Изд-во ЛГУ, 152 с.
  78. .С. Прогностические методы в педагогике. Киев: ЮГУ, 1974. 208 с.
  79. С. В. Гимнастика чувств. -М.: Искусство, 1967, — 295 с.
  80. .А. и др. Моделирование как метод научного исследования (гносеологический анализ).- М.: Изд-во Моск. ун-та, 1965.-248с.
  81. Е.И., Панина И. В. Психология человеческого взаимопонимания. Киев, Политиздат Украины, 1989, — 189 с.
  82. Ю.Н. Личностные особенности профессионального развития государственных служащих: Автореф. дис. канд. пед. наук. -М., 1997, — 28 с.
  83. А.А., Зазыкин В. Г. Тренинги по психической саморегуляции и формированию профессионально важных качеств. М., Наука, 1988. — 240 с.
  84. Н.К., Битинас Б. П. Введение в диагностику воспитания. -М., Педагогика, 1989, — 160 с.
  85. Г. А. Психодиагностическое исследование индивидуальных особенностей управленческой деятельности (на материале компьютерных тестов и тренажеров): Автореф. дис. канд. пед. наук. М., 1994, — 16 с.
  86. С.О. Психология творчества. -Минск, 1923, — 169 с.
  87. B.C. Методология и методика преподавания психиатрии и медицинской психологии: Автореф. дис. докт. мед. наук. -JL, 1977. -28 с.
  88. А. А., Деркач А. А. Оптимизация гуманитарно-техноло-гического развития гос. служащих: теория, методология, практика (монография). -М.: Агентство «Квант», 1997, — 299 с.
  89. И. П. Социально-психологические факторы эффективности врачебной деятельности: Автореф. дис. канд. психол. наук, -Л., 1981, — 16 с.
  90. В.В. Философско-психологические проблемы развития образования. /A.C. Арсеньев, Э. В. Безчеревных, В. В. Давыдов и др.- под ред. В. В. Давыдова. -М.: Педагогика, 1981.- 176с.
  91. В.В. Виды обобщения в обучении. -М.: Педагогика, 1972, — 432с.
  92. В.В. Социально психологический тренинг как средство повышения компетентности офицеров в общении с подчиненными: Автореф. дис. канд. психол. наук. -М., 1990, — 22 с.
  93. Деркач, А А. Социально-психологическая теория личности как основа изучения деятельности идеологического работника. //Социально-психологические и педагогические аспекты деятельности идеологического работника:/Сб. науч. тр. М.: Мысль, — 310 с.
  94. A.A. Обучение основам педагогического мастерства в работе с пионерами: Дис. канд. психол. наук. -Л., 1972.-26с.
  95. A.A. Социально-психологические основы совершенствования деятельности воспитателя: Автореф. дис. докт. психол. наук. -Л.- 1981, — 33 с.
  96. A.A., Зазыкин В. Г. и др. Основы общей и прикладной акмеологии. -М.: РАГС, 1995.-156 с.
  97. A.A., Михайлов Г. М. Методология и стратегия акмеологического исследования. -М., 1998, — 145 с.
  98. A.A. Реализация концепций «Я» в системе жизненных отношений личности. -М.: РАУ, 1993, — 15 с.
  99. A.A., Селезнева Е. В. Идеологическое воздействие: социально-психологические и педагогические аспекты. -М.: Мысль, 1975. -310 с.
  100. А. А., Ситников А. П. Формирование и развитие профессионального мастерства руководящих кадров: социально-психологический тренинг и прикладные психотехнологии. -М.: РАУ, 1993. 75 с.
  101. A.A., Кузьмина Н. В. Акмеология: пути достижения профессионализма. -М.: РАУ, 1993.- 32 с.
  102. A.A., Кузьмина Н. В. Акмеология: пути достижения профессионализма. -М.: Луч, 1993, — 23 с.
  103. A.A., Орбан Л. Э. Акмеологические основы становления психологической и профессиональной зрелости личности. -М.: ГАГС, 1995. 208 с.
  104. А.И. Психология коллектива. -М.: изд. МГУ, 1984.-208с.
  105. Ю.Н. Активное социально-психологическое обучение. -Л.: ЛГУ, 1985, — 167 с.
  106. Ю.Н. Теория формирования и практика совершенствования коммуникативной компетентности: Автореф. дис. докт. психол. наук. -Л, 1991.-36 с.
  107. П.М. Технология актерского искусства. -М.:ВТО, 1959.-360с.
  108. О.И. Межличностное восприятие при различных формах организации и содержании совместной деятельности автореферат дис. канд. пси-хол. наук. -М., 1986. -24 с.
  109. Ю.М. Эффективность делового общения. -М., Знание, 1990. -63с.
  110. З.Д. Комплексное исследование контроля усвоения учебной информации: Автореф. дис. канд. пед. наук, -JL, 1977.-23с.
  111. Н.И. Социально-психологические факторы успешности деятельности врача: Дис. канд. психол. наук. -М., 1990.-213с.
  112. A.B. Избранные психологические труды: В 2-х т. /Под ред. В. В. Давыдова, В. П. Зинченко. -М.: Педагогика, 1986. -Т.1.-316 е.- Т.2, — 296 с.
  113. Г. М. Психофизиологический анализ трудовой деятельности. Логико-вероятностный подход при изучении труда управляющего типа. -М.: Наука, 1966.-114с.
  114. Г. А. Особенности формирования у студентов профессиональных умений в конструировании учебной работы: Автореф. дис. докт. пед. наук. -Л., 1971, — 23 с.
  115. А.Г., Ядов В. А. Отношение к труду и ценностные ориентации личности.//Сб. Социология в СССР.-М., 1972.-С.28−36.
  116. Э.Ф. Инженер педагог как субъект профессиональной деятельности. //Социально-психологические особенности личности инженера — педагога: Сб. науч. тр. -Свердловск, Свердловский инженерный пединститут, 1988. -С.6−19.
  117. .В. «Опосредствование и саморегуляция в норме и патологии»// Вестник МГУ, сер. 14 «Психология"-! 981.-№ 2.
  118. .В. Теория личности в зарубежной психологии: Учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по спец-ти „Психология“. -М.: Изд-во Моск. ун-та, 1982, — 128 с.
  119. .В., Братусь Б. С. Очерки по психологии аномального развития личности. -М.: Изд-во МГУ, 1980 157 с.
  120. В.П., Гордон В. М. Методологические проблемы психологического анализа деятельности. //Системные исследования. /Ежегодник. -М., 1975. -С.82−127.
  121. В.П., Мунипов В. М. Основы эргономики. М., 1979. -120с.
  122. О.И., Бобнева М. И. Ценностные ориентации и механизмы социальной регуляции поведения. -М., 1993. -48с.
  123. В.А. Психологические механизмы волевой регуляции. -М.: Изд-во Моск. ун-та, 1991.- 140 с.
  124. E.H. Основы изучения профессиональной деятельности. -М., 1987.-167с.
  125. И.В. Методика преподавания психологии в системе профессиональной подготовки студентов технического ВУЗа: Автореф. дис. канд. психол. наук. -Воронеж, 1998, — 21 с.
  126. М. Компетентность деятельности личности. -София, 1985, — 136с.
  127. А. Природа художественного таланта. -М., 1965- 535 с.
  128. А .Я. Профессиональная этика в медицине. -М.: Медицина, 1990, — 220 с.
  129. М.М., Личко А. Е., Смирнов В. М. Методы психологической диагностики и коррекции в клинике. -Д., 1983.-150с.
  130. Кан-Калик В. А. Учителю о педагогическом общении. -М.: Просвещение, 1987, — 189 с.
  131. Г. Г., Коршунова В. В. Индивидуально-психологические особенности личности врача-хирурга. -Львов: Высш. шк., 1974. -84с.
  132. В.Д. Психотерапия. -М.: Медицина, 1985.- 304с.
  133. И.Я. О врачевании. -М.: Медицина, 1970.- 324 с.
  134. .Д. Медицинская психология. -Л., 1982. -280 с.
  135. Р., Боухал М. Психология в медицине. Прага, 1983.-310с.
  136. Е.А. Психология профессионала. -М.: Изд-во Ин-т практ. психол., -Воронеж: НПО „МОДЭК“, 1996.- 400 с.
  137. Е.А. Развивающийся человек в мире профессий. -Обнинск: Изд-во „Принтер“, 1993, — 56 с.
  138. Е.А. Индивидуальный стиль деятельности в зависимости в зависимости от типологических свойств нервной системы. К психолог, основам научной организации труда, учения, спорта. Казань: Изд-во Казан, ун-та, 1969.-278 с.
  139. И.Г. Модель специалиста медицинского профиля. -М.: МЗ СССР- ЦОЛИУВ, 1989, — 36 с.
  140. О.В. Психолого-акмеологические факторы формирования жизненных ценностей руководителя. Автореф. дис. канд. пед. наук. -М., 1998.-23с.
  141. В.И. Мотивы поведения и деятельность. М.: Наука. -192с.
  142. Коллектив. Личность. Общение: Словарь социально-психологических понятий. /Под. ред. Е. С. Кузьмина и В. Е. Семенова. Л., 1991.-144 с.
  143. А.И. Как заниматься самовоспитанием. -Минск, 1966.-147с.
  144. A.A. Человек в автоматизированных системах управления. -Л.: Изд-воЛГУ, 1972, — 192 с.
  145. Н.В. Акмеология наука о факторах достижения вершин профессиональной деятельности. //Проблемы повышения профессионализма и продуктивности педагогической деятельности. -Л.- Усть-Каменогорск. -1989.-С.6−10.
  146. Н.В., Кондратьева Л. С. Диагностика нравственной воспитанности студентов на основе шкалы суждений. //Современные психолого-педагогические проблемы высшей школы. Вып.5. Л., 1985 — С.36−43.
  147. Н.В. Очерки психологии труда учителя. (Психол. структура деятельности учителя и формирование его личности). -Л.: Изд-во ЛГУ, 1967.183 с.
  148. Н.В., Реан A.A. Профессионализм педагогической деятельно-сти/Междун. академия акмеол. наук, Н-и центр разв. творч. СПб: Рыбинск, 1993. -53 с.
  149. Н.В. Основы вузовской педагогики. -Л.: Изд-во ЛГУ, 1972. -210с.
  150. Н.В. Профессионализм деятельности преподавателя и мастера производственного обучения профтехучилища. -М., Высш. шк., 1989.-167с.
  151. Н.В. Методические рекомендации для наблюдения, анализа и оценки учебно-воспитательного процесса в среднем профтехучилище. -Л., 1987.-48 с.
  152. Н.В. Методы исследования педагогической деятельности. -JI.: ЛГУ, 1970, — 160 с.
  153. Н.В. Профессионализм личности преподавателя и мастера производственного обучения. -М.: Высш. шк., 1990.-118с.
  154. Н.В. Методы системного педагогического исследования: Учебное пособие /Н.В. Кузьмина, Е. А. Григорьева, В. А. Якунин и др.- Под ред. Н. В. Кузьминой. -Л.: Изд-во ЛГУ, 1980.- 172 с.
  155. Н.В. Формирование педагогических способностей. -Л.:ЛГУ, 1961.- 165 с.
  156. В.П. Принцип системности в теории и методологии Маркса. -3-е изд., доп. -М.: Политиздат, 1986 398 с.
  157. Е.С. Вопросы социальной психологии руководства. //Психология -производству и воспитанию. -Л., 1977.-С.10−16.
  158. Е.С. Основы социальной психологии. -Л.: Изд-во ЛГУ, 1967.-172с.
  159. Е.С. Социально-психологические особенности личности. //Социальная психология личности. -Л., 1974, — С.8−12.
  160. Культура общения врача.: Учебно-методическая разработка для студентов и преподавателей/Сост. Ю. М. Орлов. -M.: МЗ СССР- 1ММИ, 1989.- 217 с.
  161. Ю.Н. Психология обучения взрослых. -М.: Просвещение, 1985,53 с.
  162. Н.Д., Ушаков Г. К. Медицинская психология. -М.: Медицина, 1984.-272 с.
  163. Н.Д., Ушаков Г. К. Учебное пособие по медицинской психологии. -М., 1976, — 15 с.
  164. B.B. Нарушение психического развития у детей. -М., 1985. -150 с.
  165. Е.В. Субъективные ожидания студентов и методика преподавания психологии. //Вопросы психологии. -1991, — № 2.- С. 80−86.
  166. A.A. Деятельность. Сознание. Личность/А. А. Леонтьев. -М.: Политиздат, 1975. -304 с.
  167. A.A. Потребности, мотивы и эмоции. Конспект лекций. -М. Изд-во Моск. ун-та, 1971, — 40 с.
  168. Г. И. Клиническое мышление и возможности его исследования и формирования у студентов// Психологические аспекты преподавания дисциплин в медицинском вузе. -М.: НЗ СССР, ММСИ, 1985, — С.26−59.
  169. Л.А. Деонтология в практике врача-терапевта. -М.: Медицин-), 1989, — 208 с.
  170. Ю.П., Изуткин А. М., Матюшин И. Ф. Медицина и гуманизм. -М, 1984,-316 с.
  171. H.A. Развитие личности и ее жизненный путь. Принципы развития в психологии. -М., 1978. -310с.
  172. .Ф. Методические и теоретические проблемы психологии/Отв. ред. Ю. М. Забродин, Е. В. Шорохова. -М.: Наука, 1984, — 444с.
  173. E.B. Развитие рефлексии в общении средствами социально-психологического тренинга: Автореф. дис. канд. психол. наук., М., 1989.182 с.
  174. H.A. Искусство общения с больными. -М.: Медицина, 1995.112 с.
  175. М.К. Беседы о мышлении. //Мысль изреченная: -Сб. науч. ст. /АН СССР, Ин-т филос.- под ред. В. А. Кругликова. -М.: Рос. откр. ун-т, 1991.-191 с.
  176. В.Л. Психологические основы формирования профессионально-значимых качеств: Автореф. дис. докт. психол. наук. Л., 1982. -34 с.
  177. А.К. Психология профессионализма. -М.: Междун. гуманит. фонд „Знание“, 1996,-308 с.
  178. А. Мотивация и личность. На англ. языке. -Нью-Йорк, 1954. -80 с.
  179. А. Самоактуализация.//Психология личности. Тексты- под ред. Ю. Б. Гиппенрейтер, A.A. Пузырея. -М.: 1982.-287 с.
  180. В.Ф. „Основы медицинской психологии, этики и деонтологии“. -М.: Медицина, 1980. -86 с.
  181. B.C. Очерк интегрального исследования индивидуальности /Предисл. Е. А. Климова. -М.: Педагогика, 1986, — 253 с.
  182. B.C. Психология индивидуальности.: под ред. Е. А. Климова. -М.: Институт практической психологии, Воронеж: НПО „МОДЭК“, 1996.-448с.
  183. Дж. И др. Планы и структуры поведения: Пер. с анг. О. Виноградовой и Е. Хомской. /Общ. ред. и предисл. действ, чл. Акад. пед. наук
  184. РСФСР А. Н. Леонтьева и действ, чл. Акад. пед. наук А. Р. Лурия. -М.: Прогресс, 1965, — 238 с.
  185. А.Н. Техника статистического вычисления. -М.: Наука, 1971, — 153 с.
  186. Л.Н. Психологические методы оценки личности руководителя здравоохранения: Дис. канд. психол. наук. -Киев, 1992.- 179 с.
  187. А.Т., Сержантов В. Ф. Смысл жизни личности. -Новосибирск, 1989. -189 с.
  188. Л.В. Социально-психологическая диагностика личности. -Л.: Изд-воЛГУ, 1988.-47 с.
  189. B.C. Проблемы генезиса личности. /Моск. гос. пед. ин-т им. В. И. Ленина. -М.: МГПИ, 1985, — 103 с.
  190. В.Н. Теория и практика медицинской психологии и психотерапии: Сб. научн. тр. (К 100-летию со дня рождения В.Н. Мясищева- под ред. Л. И. Вассермана и др. -СПб.: Психоневролог, ин-т, 1994. 237с.
  191. В.Н. Психология отношений. -М.».Воронеж, 1995.-210с.
  192. В.Н. Некоторые вопросы психологии отношений человека. //Уч. зап. ЛГУ -Л., 1956. -С 200−214.
  193. В.Н. О потребностях, как отношениях человека. //Уч. зап. ЛГУ. -Л., 1959. -С. 260 -265.
  194. В.Н. Основные проблемы и современное состояние психологии отношений человека. //Психологическая наука в СССР. Т.2, — М., 1960. -С. 110−115.
  195. В.Н. Понятие установки и отношения в медицинской психологии. //Материалы симпозиума 23/XII-25/XII-1968.-Тбилиси, 1970.-С.20−22.
  196. В.Н. Проблемы потребностей в системе психологии. //Уч. зап. ЛГУ. -Л., 1957. -С. 30−34.
  197. И.С. Ценность и полезность. //Философские науки. -1969, — № 3, — С. 76−80.
  198. С. Б. Психологические особенности военно-профессионального самоутверждения офицеров полкового звена сухопутных войск: Автореф. о/дис. канд. психол. наук. -М., 1997. -25 с.
  199. P.C. Психология. -М., «Просвещение», 1990. -110с.
  200. В.В. Влияние хронической болезни на психику. -М.: Медицина, 1981.-120с.
  201. С.Д. Деонтология в педиатрии. -Л.: ЛГУ, 1977.- 128 с.
  202. Д.В. Становление профессиональной ментальности педагогов и психологов: Автореф. дис. канд. псих. наук. -М., 1992. 20 с.
  203. Общая и дифференциальная психодиагностика: Учеб. метод, пособие /Сост. Л. Б. Шнейдер- Отв. ред. A.B. Иващенко, А. И. Крупнов. -М.: Ин-т молодежи, 1994. -354с.
  204. Общая психология: Учебное пособие для студентов пед. ин-тов //A.B. Петровский, A.B. Брушлинский, В. П. Зинченко и др. /Под ред. A.B. Петровского." 3 изд., перераб. и дополн. -М.: Просвещение, 1986, — 464 с.
  205. А.П., Юдин Э. Г. Деятельность //Философский энциклопедический словарь. -2-е изд. -М., 1989, — 160 с.
  206. А.П., Кулюткин Ю. Н. Непрерывное образование приоритетное направление науки. //Сов. Педагогика. — 1989, — № 2.-С.86−90.
  207. А.Б. Личность и сущность человека- внешнее и внутреннее в человеке. //Вопросы психологии. -1995. -№ 2. -С. 80−89.
  208. ПавловЮ.А., СпронниковП.М. Медицинская этика. -М.: Медицина, 1 984 182 с.
  209. Н.С., Полушина Н. В. Принципы разработки модели врача //Здравоохр. РФ. -1980.- № 10.- С.35−36.
  210. К.С. Формирование ответственного отношения к учебно-профессиональной деятельности у студентов младших курсов технического вуза: Автореф. дис. канд. психол. наук. -Челябинск, 199 120 с.
  211. И.В. Оптимизация организаторской деятельности кадров управления в особых условиях: Автореф. дис. канд. психол. наук. -М., 1997.-22с.
  212. М.Ю. Динамика личностных изменений в процессе социально-ориентированного обучения студентов в ВУЗе.: Автореф. дис. канд. психол. наук. -Ростов-на-Дону, 1991.-19с.
  213. A.B. Личность. Деятельность. Коллектив. -М.: Просвещение, 1982.-255 с.
  214. В.А. Психология о каждом из нас. -М.: Российский открытый университет, 1992.- 332 с.
  215. . Избранные психологические труды. Психология интеллекта. Генезис числа у ребенка. Логика и психология: Пер. с франц. /Предисл. В. А. Лекторского и др. -М.: Просвещение, 1969, — 659 с.
  216. Т.Н. Условия и факторы формирования позитивного имиджа общеобразовательного учреждения: Автореф. дис. канд. пед. наук. М., 1998.-23 с.
  217. К.К. Краткий словарь системы психологических понятий: Учеб. пособие. -М.: Высш. шк., 1981.- 175 с.
  218. К.К. Структура и развитие личности. /Отв.ред. А. Д. Глоточкин- АН СССР, Ин-т психологии. -М.: Наука, 1986.-254с.
  219. К.К. О системе психологии. -М: Мысль, 1972, — 216 с.
  220. К.К. Психологические основы коллективной деятельности: Автореф. дис. докт. психол. наук.- Л., 1991.- 35 с.
  221. М.Н. Психологические условия профессионального становления курсанта ВВМУЗа как военного профессионала: Автореф. дис. канд. психол. наук.- М., 1998. 25 с.
  222. В.А. Психология духовности профессионализма. М., 1995. -296 с.
  223. A.C. Исследования по психологии установки. -Тбилиси, 1967, — 275 с.
  224. A.C. Установка и деятельность. //Вопросы психологии. -1972.-№ 1. -С. 10−13.
  225. A.C. Установка как неосознаваемая основа психологического отражения. //Природа, функции: Методы исследования. Тбилиси, 1985. -С. 16−23.
  226. Проблемы формирования ценностных ориентаций и социальной активности личности. //Межвузовский сб. науч. тр. -М., 1984, -130с.
  227. Проблемы развития акмеологических наук.: под ред. Н. В. Кузьминой, А. М. Зимичева. -СПб, 1996. 150 с.
  228. A.A. Методика анализа взаимодействия. //Проблемы диагностики факторов продуктивности педагогических коллективов средних профтехучилищ. Л., 1988, с.61−70.
  229. A.A. Педагогические особенности взаимодействия педагога и студента. //Вопросы психологии. 1983. -№ 5. -С.58−60.
  230. Л.А. Развитие прогнозирования как познавательной способности личности: Автореф. дис. докт. пед. наук. -Л., 1997.-37с.
  231. Я. Экспериментальная психология эмоций:/Пер. с пол. и вступ. ст. В.К. Вилюнаса- Общ. ред. О. В. Овчинниковой. -М.: Прогресс, 1979 -392 с.
  232. И.И. Философские основы теории индивидуальности. -Л., 1973. -270с.
  233. М.А., Тильман Ф. Психология индивида и группы. /Пер. с фр. Е. В. Машковой, Е.А. Соколова- Предисл. A.B. Толстых. -М.: Прогресс, 1 988 255 с.
  234. М.С., Урванцев Л. П., Зимовский Б. Ф. Психология в деятельности врача. //Клиническая медицина. -1986.-№ 5.-С.133−140.
  235. М.С. Психиатрический диагноз и проблемы диагностики (сообщение 1). //Журнал ин-та невропатологии и психиатрии им. С. С. Корсакова. -1979, — Т.79, Вып.2.- С.224−233.
  236. С.А. Психологическая коррекция неадекватного отношения государственных служащих к здоровью: Автореф. дис. канд. психол. наук. -М., 1998.-21 с.
  237. C.JI. Основы общей психологии. В 2-х т. АПН СССР. -М.: Педагогика, 1989.- Т.1.- 485 е.- Т.2.- 322 с.
  238. Л.И. Самоконтроль как средство самовоспитания. //Психологические исследования. -М., 1970. С. 80−92.
  239. Л.З. Математическая обработка результатов эксперимента. -М.: Наука, 1971.-216 с.
  240. Руководство по социальной гигиене и организации здравоохранения.: под ред. ЛисицинаЮЛ. В 2-х т. Т.2.- М.: Медицина, 1987.- 464 с.
  241. Е.Ф. Возрастная и дифференциальная психология. Учебное пособие. -Л. ЛГУ, 1990. -252 с.
  242. Н.Т. Закономерности и факторы развития психологической культуры руководителей системы образования: Автореф. дис. канд. пед. наук. -М., 1997.-23 с.
  243. H.H. Становление профессиональной ответственности у курсантов военных училищ сухопутных войск: Автореф. дис. канд. психол. наук. -М., 1996, — 24 с.
  244. C.B. Группировка состояний психического здоровья. -Л., 1985. -146 с.
  245. З.А. Социально-гносеологические проблемы профессионального творчества в медицине: Дис. канд. философ, наук. -Горький, 1981.- 174 с.
  246. Т.А. Развитие личностной рефлексии учащихся педагогического колледжа: Автореф. дис. канд. психол. наук. -М., 1998. -24с.
  247. П.В. Происхождение духовности. /П.В. Симонов, П. М. Ершов, Ю.П. Вяземский-/Отв. ред. М. Г. Айрапетянц. -М.: Наука, 1989. -350с.
  248. П.В. О познавательной функции сопереживания. //Вопросы философии. -1979.- № 9, — С.137−142.
  249. А.Э. К вопросу о предметном аспекте психологических исследований медицинского диагноза. //Психологические проблемы диагностики. /Под ред. М. С. Роговина, Л. П. Урванцева. -Ярославль, 1985.- С. 138 144.
  250. А.П. Акмеологический тренинг. Теория. Методика. Психотехнология.-М., 1996.-428 с.
  251. А.И., Федоренко Е. Г. Врачебная этика. -М.: Здоровье, 1980.-С.101.
  252. Социально-психологические проблемы высшего медицинского образования: Отчет по НИР. № 81 003 254, инвентар. № 2 686, 25 565. -М.: МЗ СССР, ММСИ, 1985, — 16 с.
  253. Е.И. Психология взрослых основа акмеологии. -СПб: СПб ак-меол. академия, 1995. -168 с.
  254. Л. Роль темперамента в психическом развитии. -М.: Прогресс, 1982.-210 с.
  255. Э. Психопедагогика: Психологическая теория и практика обучения: Пер. с англ. -М., 1984.-471 с.
  256. Г. В. Основы психологической теории деятельности. -Л.: Изд-воЛГУ, 1988.- 165 с.
  257. Н.Ф. Теоретические проблемы разработки модели специалиста. //Современная высшая школа. -М.: МГУ, 1986, — № 2.-С.134−194.
  258. В.А. Психология учебного процесса. -Л.:ЛГУ, 1984.-192с.
  259. М.Э., Погибко Н. И. Вопросы врачебной деонтологии. -Л.: ЛГУ, 1978.- 160 с.
  260. .М. Способности и одаренность: //Избр. труды. В 2-х т. -М.: Педагогика, 1985. Т. 1. С. 15−41.
  261. A.A. Личностные и социально-психологические предпосылки успеш ности деятельности курсантов военного ВУЗа: Автореф. дис. канд. психол наук. -М., 1998, 23 с.
  262. В.П. Красота как ценность. //Философские науки.- 1963, — № 4,-С. 20−26.
  263. B.C. Отражение, системы, кибернетика. Теория отражения в свете кибернетики и системного подхода. -М.: Наука, 1972. -256 с.
  264. Л.И. Методы экспериментального исследования социально-психологических феноменов: Методология и методы социальной психологии. -М., 1977.- 186 с.
  265. Л.П. Психология в работе врача. -Ярославль: Ярославский гос. ун-т, 1993, — 80 с.
  266. Л.П. Субъективные обобщенные картины болезней как мнемиче-ская основа диагностического мышления врача. //Познавательные процессы: Теория, эксперимент, практика.- под ред. Л. П. Урванцева. -Ярославль, 1990.-С.117−125.
  267. Д.И. Психология развивающейся личности. -М.: Ин-т практ. психол.- Воронеж: НПО «МОДЭК», 1996.-512 с.
  268. Э. Душа человека. /Общ. ред., сост. и предисл. П. С. Гуревича. -М.: Республика, 1992, — 430 с.
  269. Т. Формирование адекватных представлений у студентов о будущей деятельности как фактор профессиональной готовности (на примере студентов физического воспитания педвузов Каз. ССР): Автореф. дис. канд. психол. наук. -Д., 1985.- 17 с.
  270. И. Врач, сестра, больной. -Будапешт, 1981.- 286 с.
  271. Н.Д. Некоторые проблемы подготовки будущего учителя к управлению педагогическим процессом в общеобразовательной школе. //Проблемы формирования профессионально-педагогической направленности будущего учителя. -Алма-Ата, 1980.- С.47−64.
  272. X. Мотивация и деятельность. (В 2 т.: Пер с нем.) -М.: Педагогика. Т.1. -1986, — 408 е.- Т.2. -1986. -391 с.
  273. Л., Зиглер Д. Теории личности. (Основные положения, исследования и применение). -СПб: Питер-Пресс, 1997.- 608 с.
  274. Чиж И.М. О первоначальных задачах медицинской службы. //Воен.-мед. журнал. -1997.-№ 7.- С.11−14.
  275. Э.С., Портнов Ф. И. Характеристики общения в эталоне медицинского работника. //Психологический журнал.-1987.- Т.8. -№ 5.- С.84−93.
  276. В.Э. Смысл жизни и судьба. -М.: Наука, 1994.-115с.
  277. В.Д. Проблемы системогенеза профессиональной деятельности. -М.: Наука, 1982, — 185 с.
  278. Р.Х. Социально-психологические основы управления: Руководитель и педагогический коллектив. -М.: Просвещение, 1990.- 208 с.
  279. E.H. Теоретические основы процесса формирования мопгивацион-но-ценностного отношения студентов к педагогической деятельности.
  280. Формирование личности учителя в системе высшего педагогического образования. -М., 1980, — С.60−69.
  281. Г. И. Роль деятельности в учебном процессе. -М: Просвещение, 1986, — 144 с.
  282. Д.Б. Психология игры. -М.: Педагогика, 1978, — 302 с.
  283. Н. В. Диалог о медицине. -Таллинн: Валгус, 1986.- 254 с.
  284. Этико-психологические проблемы медицины /Под ред. Г. И. Царегородце-ва. -М.: Медицина, 1978, — 317 с.
  285. A.M. От свойств к взаимодействиям: становление системной ориентации в психологии личности. //Системные исследования.- под ред. Б. Ф. Ломова. -М., 1982.-С.284−300.
  286. С.С. Размышления хирурга. -М.: Медицина, 1968. -139 с.
  287. М.Д. Ценностное отношение в предмете общественных наук: Ав-тореф. дис. канд. философ, наук. -Л., 1974.- 18с.
  288. В.А. О диспозиционной регуляции социального поведения личности. //Методологические проблемы социальной психологии: Сб. ст. /Отв. ред. Е. В. Шорохова. -М.: Наука, 1975 295с.
  289. В. А. Личность и ее ценностные ориентации. //Инф. бюлл. -1969. -№ 19. -С 20−25.
  290. В. А. Социологическое исследование: Методология. Программа. Методы. -М.: Наука, 1972.- 239 с.
  291. П.М. Психологические проблемы мотивации поведения человека. -М.: Просвещение, 1969, — 317 с.
  292. Л.JI. Психолого-педагогические основы становления индивидуального стиля воспитательной деятельности старшего пионерского вожатого- под ред. A.A. Деркача. -Ворошиловград, 1988.-28с.
  293. В. А. Обучение как процесс управления. //Психологические аспекты. -Л.: Изд-во ЛГУ, 1988, — 160 с.
  294. В.А. Психологические основы управления учебно-воспитательной деятельностью студентов: Автореф. дис. докт. психол. наук. -М., 1989.-40с.
  295. В.А. Психология управления учебно-познавательной деятельностью студентов. -Л., 1986.- 60 с.
  296. М.Г. Психология в XX столетии. Теоретические проблемы развития психологической науки. -М.: Политиздат, 1971. -368с.
  297. Buber М. Between Man and Man. NY., Macmillan, 1968.- P.78.
  298. Borg J., Muller M., Stanfenbiel T. Ein empirischer Vergleich von funf Standart Verfahren zur eindimensionalen Skalierung. //Arch. Psychol.-1990.- N1.-S.25−33.
  299. Burg F.D. Medical Competence. //Medical Feacher. -1982.-№ 2.- Vol.4.- P. 331 336.
  300. Dahme В., Koch U., Enke H. Unterricht in der Medizinischer Psychologie. -Berlin- /W., 1982.-256 s.
  301. Flanagan I.C. The critical incident technigue. //Psychol. Bull.- 1954. -Vol.51., -P.327−358.
  302. Heitmeyer I.R., Yoldsmith E.B. Attire, an influence on percepcion of counselors characters. //Y. Clin. Psychol. 1990, — Vol.68, № 8, P.923−929.
  303. Kassirer I.P. Teaching clinical problem solving. //Acta clin. Belg. 1989 -Vol.16, N 5, — P.291−295.
  304. Krosnick J.A. Expertise and political psychology. //Sociol. Cogn.- 1990.- N1-P.l-8.
  305. Maslow A.H. Toward a psychology of being, 2-nd ed.- NY., 1968.- P.61.
  306. Maslow A.H. Motivation and personality., 3-nd ed., NY., 1987.
  307. PreinerD. Competention der Personlichkeit. -Berlin.AV., 1978.-216p.
  308. Yung K.J. Jhe Frend Young letter. -L., 1979, — P.121.
Заполнить форму текущей работой