Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Формальные и неформальные взаимодействия субъектов управления малыми производственными предприятиями

Диссертация: Формальные и неформальные взаимодействия субъектов управления малыми производственными предприятиями
ДиссертацияПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Современное состояние сектора малого производственного предпринимательства можно охарактеризовать как сложное. За последние пять лет численность малых производственных предприятий сократилась на 14,6 тысяч, количество занятых в сфере малого производственного предпринимательства уменьшилось на 385 тысяч человек, стоимость продукции малых производственных предприятий снизилась с 1,1 до 0,8… Читать ещё >

Формальные и неформальные взаимодействия субъектов управления малыми производственными предприятиями (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • 1. Теоретико-методологические аспекты исследования субъектно-объектных взаимодействий в управлении малыми промышленными предприятиями
    • 1. 1. Субъектно-объектные взаимодействия в социальном управлении малыми производственными предприятиями
    • 1. 2. Ретроспективный анализ опыта управления и организационной культуры традиционных хозяйственных форм в России
  • 2. Институциональные и неформальные воздействия в управлении малыми производственными предприятиями
    • 2. 1. Исследование управляющего воздействия институциональных факторов (государственной поддержки) на развитие малых производственных предприятий
    • 2. 2. Влияние управляющих воздействий неформальной экономики на развитие малых производственных предприятий
  • 3. Комплекс субъектно-объектных взаимодействий в 103 управлении малыми производственными предприятиями
    • 3. 1. Особенности управляющего воздействия внешней среды
    • 3. 2. Внутрифирменные взаимодействия в малых производственных предприятиях

Малый бизнес в современной России обладает феноменологическими уникальными чертами. Маловероятно, что в подобных социально-экономических условиях западноевропейские и американские малые предприятия, смогли бы не только эффективно работать, но и вообще существовать. В условиях системного кризиса экономики России, который прежде всего связан с резким падением промышленного производства, успешное функционирование отдельных малых производственных предприятий вызывает закономерный интерес исследователей.

Современное состояние сектора малого производственного предпринимательства можно охарактеризовать как сложное. За последние пять лет численность малых производственных предприятий сократилась на 14,6 тысяч, количество занятых в сфере малого производственного предпринимательства уменьшилось на 385 тысяч человек, стоимость продукции малых производственных предприятий снизилась с 1,1 до 0,8% от общей величины ВВП. Однако без поступательного развития малого производственного предпринимательства нельзя говорить об эффективном развитии малого бизнеса в целом. Смещение активности малых предприятий в сферу обращения не позволит выполнить основные социальные задачи малого предпринимательства: создание дополнительных рабочих мест, сокращение уровня безработицы, формирование активного предпринимательского слоя.

Воздействия факторов внешней среды для всех предприятий малого бизнеса в целом являются неблагоприятными, поэтому можно предположить, что нормальное функционирование малых производственных предприятий будет обусловлено адекватными управленческими ответами на эти воздействия.

Актуальность данного диссертационного исследования заключается в том, что до сих пор нет научного обоснования управленческих ответов на неблагоприятные воздействия внешней среды, и это во многом способствует развитию негативных тенденций в сфере малого производственного предпринимательства, например, частичному уходу малых производственных предприятий в неформальный сектор.

Учитывая значение малых предприятий для современной экономики страны, актуальным представляется комплексное исследование субъектно-объектных институциональных, внутренних, неформальных взаимодействий, определяющих вектор развития малых производственных предприятий в современных социально-экономических условиях. Построение на основе результатов исследований модели субъектно-объектных взаимодействий может стать базой для разработки хозяйственного механизма государственной поддержки малых производственных предприятий.

В теории и методологии исследования управления социальными системами существуют различные школы, подходы и направления. Для американских и западноевропейских социологов они являются традиционными. В современной российской социологии малый бизнес чаще всего исследуется как социальная система уровня всей страны или крупного региона, но при этом недостаточно изучена совокупность взаимосвязей внутри предприятий как целостных социотехнических систем. Между тем, эти взаимодействия могут оказывать существенное, а иногда и решающее влияние на перспективы существования и развития малых предприятий.

Степень исследованности темы в социологической и экономической науке можно считать значительной. Общие аспекты социальных взаимодействий в управлении нашли отражение в трудах Э. Дюркгейма, К. Маркса, У. Томаса, Ф. Тэйлора, А. Файоля, Э. Мэйо, Ф. Ротлисбергера, Т. Парсонса, А. Маслоу, Ф. Херцберга, Д. Макгрегора, К. Левина, Р. Дарендорфа, Р. Мер-тона, Л. Козера, J1. Альтюссера, Ю. Хабермаса, Н. Лумана, Э. Морено, А. И. Пригожина, И. Г. Кнорринга, В. И. Франчука, В. Г. Афанасьева, В. Н. Иванова.

Для ретроспективного анализа опыта управления традиционными хозяйственными формами в России большое значение имели работы русских и советских историков, экономистов, социологов — М. М. Громыко, JI.E. Череп-нина, С. Г. Струмилина, А. А. Николаева, О. А. Платонова, Н. А. Балюк, M.JI. Белоножко.

При исследовании нравственных и этических основ предпринимательства, социальной ответственности бизнеса диссертант опирался на произведения философов и социологов: М. Вебера, С. Н. Булгакова, Н. А. Бердяева, К. Г. Барбаковой, Т. Б. Коваль, В. И. Бакштановского, Н.Д. Зотова-Матвеева. Исследования субъектно-объектных взаимодействий в неформальном социально-экономическом поле получили развитие в работах Э. Де Сото, А. Портеса, X. Ломница, Ч. Барнарда, К. Харта, Дж. Гершуни, Т. Шанина, Т. И. Заславской, Р. В. Рыбкиной, Л. Я. Косалса, С. Ю. Барсуковой, В. В. Радаева, А. Ю. Чепуренко.

Основы понимания социальных статусно-ролевых функций руководителя заложены в работах М. Вебера, Р. Лайкерта, П. Дракера, П. А. Сорокина, З. Т. Голенковой, А. Н. Силина, М. А. Шибаевой, Л. Е. Душацкого, Г. П. Бес-сокирной, Л. А. Беляевой, О. М. Барбакова.

Специфика субъектно-объектных и субъектно-субъектных взаимодействий на предприятиях малого бизнеса раскрыта в работах И. М. Клямкина, Л. М. Тимофеева, Т. Г. Долгопятовой., А. Л. Темницкого, В. И. Патрушева, В. Х. Беленького, В. В. Алексеева.

Объектом исследования являются малые производственные предприятия, то есть предприятия, производящие продукцию и оказывающие услуги производственного характера, функционирующие одновременно в институциональном и неформальном секторах экономики.

Предмет исследования — комплекс внешних и внутренних субъектно-объектных взаимодействий в управлении малыми производственными предприятиями.

Цель исследования — разработка модели субъектно-объектных взаимодействий российских малых производственных предприятий и механизма их институциональной поддержки, выявление и систематизация важнейших управленческих воздействий, определяющих успешное функционирование малых производственных предприятий в современных социально-экономических условиях.

Для решения указанной цели были сформулированы следующие задачи:

1. Выяснить генезис социального управления, его специфику применительно к особенностям развития малого бизнеса в России.

2. Проанализировать традиционные формы организации труда в России с целью определения тех аспектов управляющих воздействий, которые играют важную роль в управлении современными малыми производственными предприятиями.

3. Оценить степень воздействия структурно-институциональных факторов внешней среды на управление малыми производственными предприятиями на основе интерпретации результатов исследований автора и других социологов.

4. Выявить значимость влияния факторов неформальной экономики на управление малыми производственными предприятиями.

5. Разработать методику исследования субъектно-объектных и субъектно-субъектных взаимодействий в управлении малыми производственными предприятиями.

6. Раскрыть особенности внешних и внутренних субъектно-объектных взаимодействий, выявить те из них, которые оказывают наибольшее влияние на успешное управление малыми производственными предприятиями.

7. Построить модель оптимизации управляющих воздействий внешней среды для частичной интеграции малых производственных предприятий в институциональную экономику.

Рабочими научными гипотезами исследования являются:

1. Успешное управление малыми производственными предприятиями во многом базируется на традиционном многовековом историческом опыте организации и управления малыми хозяйственными формами, сложившемся в России.

2. Проводимая государственная политика поддержки малого бизнеса неэффективна, так как оценивает только институциональную составляющую малого бизнеса. Необходима ее переориентация с экономической оценки деятельности малого бизнеса на социальную.

3. Успешное управление предприятием основывается на многоаспектных субъектно-объектных и субъектно-субъектных взаимодействиях, построенных на коллективистских ориентациях и взаимном экономическом адаптационном поведении руководителей и работников. Постановка и доказательство рабочих гипотез выполнялись посредством классифицирования, агрегирования, интерпретации результатов исследований в выводы.

Методологической базой исследований явились основные теоретические положения и категории социологической науки, труды российских и зарубежных ученых в области малого предпринимательства. В исследовании применялись методы системного, исторического, ситуационного анализа, теория управления проектами, теория экспертных систем, а также монографические, статистические аналитические методы, математико-статистическая обработка результатов.

Информационной базой диссертационного исследования явились статистические материалы, нормативные акты, документальные источники.

Эмпирическую базу исследований составили статистическая информация по развитию малого бизнеса в России, материалы вторичного анализа социологических исследований 1998 — 2003 гг., по аналогичной проблематике, материалы социологических исследований автора 2004 — 2006 гг., материалы научных конференций, периодической печати, правовые акты, посвященные данной проблеме.

Научная новизна работы состоит в следующем:

1. Систематизированы внешние и внутренние управленческие факторы, определяющие комплекс субъектно-объектных и субъектно-субъектных взаимодействий в управлении малыми производственными предприятиями.

2. Определены степень и характер управляющего воздействия неформальной экономики на деятельность малых производственных предприятий, выявлены объективные причины их ухода в «теневой» сектор.

3. Выявлено мнение руководителей малых производственных предприятий о влиянии формальных и неформальных взаимодействий в системе социального управления этими предприятиями.

4. Разработан инструментарий социологических исследований, позволяющий определить степень влияния институциональных и личностных субъектно-объектных взаимодействий на управление предприятиями.

5. Разработана модель субъектно-объектных взаимодействий предприятий малого бизнеса и механизм интеграции малых производственных предприятий из теневого сектора в институциональную сферу.

Практическая значимость работы состоит в том, что предложенный механизм государственной поддержки позволит стимулировать развитие малого производственного предпринимательства на федеральном и региональном уровне и может быть использован для разработки региональных программ возрождения и развития малых предприятий местной промышленности.

1. Теоретические и методологические аспекты исследований субъектно-объектных взаимодействий в управлении малыми промышленными предприятиями.

Результаты исследования подтверждают приведенную выше самоидентификацию рабочих, прежде всего, как «членов трудового коллектива».

Важнейшим индикатором коллективистских ориентаций является характер групповой сплоченности рабочих.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

.

В результате проведенного диссертационного исследования, анализа научной литературы, а также собственных социологических исследований диссертант пришел к следующим выводам:

1. Социальное управление не замкнуто в рамках жестких взаимодействий «руководитель — работник» и функций, свойственных западному менеджменту. Социальное управление — это совокупность многофакторных субъектно-объектных взаимодействий, оказывающих влияние на существование и деятельность малых предприятий. В рамках анализа малых предприятий как социотехнических систем выявлена роль управляющих воздействий внешней среды и внутренних межгрупповых взаимодействий.

2. Исторический анализ российских практик управления и организационной культуры хозяйственных организаций, определил, что практики управления детерминированы трудовым коллективизмом и православной этикой. Такие коллективистские формы организации труда как артели и кооперативы сохранялись даже в период максимальной государственной централизации. Управление предприятиями осуществлялось с учетом коллективистских ориентаций работников и характеризовалось высокой степенью самоуправления. Труд русскими предпринимателями воспринимался не только как средство достижения материального благополучия, но и как средство воспитания души, преобразования природы.

3. Субъектно-объектные отношения в управлении малыми предприятиями осуществляются как в институциональной среде, так и в рамках многогранных сетевых взаимодействий (неформальном поле). Институты исполнительной и законодательной власти не могут точно оценить ни параметры системы малого бизнеса, ни предпринимательский потенциал населения, поэтому государственная поддержка малого бизнеса разработана без учета российских особенностей и, следовательно, малоэффективна. Отношение предпринимателей к существующим программам государственной поддержки в целом отрицательное. Большинство предпринимателей не получило реального содействия по важнейшим направлениям государственной поддержки (законодательной, финансово-кредитной, кооперационной). Частичный уход в теневую экономику является единственно возможным путем для осуществления полноценной экономической и управленческой деятельности. Он обусловлен полукриминальными действиями власти, падением жизненного уровня и неэффективностью государственной поддержки малого бизнеса. Важными причинами ухода в тень является налоговый и коррупционный рэкет власти и связанные с этим трансакционные издержки.

4. В создавшихся условиях, управленческие практики руководителей малых предприятий характеризуются коллективистскими ориентациями, то есть они построены на неформальных отношениях с сотрудниками, сочетании авторитарных и демократических методов управления, адаптационной стратегии во взаимоотношениях с работниками. Руководители малых производственных предприятий с целью сглаживания неблагоприятных воздействий внешней среды, используют неформальные взаимодействия в социальных сетях. К важнейшим аспектам этих взаимодействий относятся отношения с государственными институтами, деловыми партнерами, инвесторами и кредиторами, восприятие и внедрение инноваций. Основополагающими барьерами для рыночной деятельности предприниматели считают тяжелое налоговое бремя, экономическую коррупцию.

5. Ориентации рабочих на взаимоотношения с руководством в большей степени являются коллективистскими, нежели патерналистскими или социально-партнерскими. На успешных предприятиях складываются достаточно хорошие неформальные отношения руководителей и работников. Обследованные предприятия характеризуются высокой групповой сплоченностью, т. е. высокой степенью удовлетворенности работников как взаимоотношениями с руководством, так и с коллегами по работе.

6. В результате проведенных исследований, диссертант осуществил моделирование комплекса субъектно-объектных взаимодействий российских малых производственных предприятий, разработал механизм по их интеграции в институциональный сектор экономики.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Е.М., Овчарова J1.H. Сбережения населения: перспективы частного инвестирования. — // Социологические исследования. — 1998. — № 1. — С. 62−67 (http://ecsocman.edu.ru/socis).
  2. Актуальные проблемы социологии управления. (Материалы «круглого стола»). //Социологические исследования. — 1998. — N2. — С.98−107.
  3. В.В. Агрессивный менеджмент: практика утилитарной этики. // Экономическая социология. — 2004. — Т.4. — № 4. — С. 79−103.
  4. Н.В., Воронченкова Г. А. Развитие трудовых конфликтов в России в период перехода к рыночным отношениям. // Социол. ис-след. — 1993. — № 8.
  5. Архив истории труда о России (АИТР). Петроград, 1922. Кн. 4, с. 55.
  6. В.Г. Человек в управлении обществом. М., 1977. — С. 46.
  7. JT.B., Лапина Г. П. Малый бизнес в России в эпоху экономических реформ. М.: Институт социологии РАН, 1997
  8. Л.В. Частные и государственные предприятия: мнение директоров. //Социологические исследования. — 1995. — № 8. — С. 83.
  9. В.П. Патерналистское сознание и социально-трудовые отношения на промышленном предприятии. // Социально-трудовые отношения: состояние и тенденции развития в России. — Самара, 1999.
  10. Бакштановский В. И, Согомонов Ю. В. Честная игра: нравственная философия и этика бизнеса. В 2-х томах. Томск: Изд-во Томск. Ун-та, 1992.
  11. В.И., Согомонов Ю. В. Гражданское общество: новая этика. Тюмень: НИИ прикладной этики ТюмГНГУ, 2003.
  12. Н.А. Крестьянское хозяйство Зауралья в конце XVI начале XX вв.: Дис. д-ра ист. наук: 07.00.02. — Тюмень, 2003. — 609 с.
  13. К.Г. Экономический детерминизм в системе ценностных ориентаций властных структур современной России. // Глобализация, федерализм и региональное развитие. — Тюмень, ТюмГУ, 2002. -С.7−11.
  14. К.Г., Барбаков О. М. Информация как фактор развития информационного социума. // Развитие региона: политические, экономические, правовые и социокультурные аспекты. — Тюмень: Вектор Бук, 2000.-С.9−14.
  15. О.М. Региональное управление: реалии и перспективы. -СПб.: Лань, 1999.
  16. С. Теневой и фиктивный рынки труда в современной России. Pro et Contra. Том 5. № 1. — Зима, 2000. — С. 174−193.
  17. С.Ю. Неформальная экономика: понятие, структура. // Экономическая социология. — 2003. — Т. 4. — № 4. — С. 15−36 (http://ecsoc.msses.ru).
  18. С. Принадлежит ли Россия к Третьему миру? // Политические исследования. — 2000. — № 4.
  19. С. Ю., Герчиков В. И. Приватизация и трудовые отношения: от единого и общего к частному и разному. — Новосибирск, 1997. — С 31—41.
  20. В.Х. Рабочий класс как объект социологического анализа. -// Социологические исследования. 2003. — № 1.
  21. Д. Грядущее постиндустриальное общество: опыт социального прогнозирования / Пер. с англ. М.: Academia, 1999. — С. 61−162.
  22. М.Л. Аграрные реформы России: уроки истории. Тюмень, 1997.
  23. Н.А. Философия неравенства. М., 1990.
  24. JI. Общая теория систем — критический обзор. // Исследования по теории систем. — М., 1969.
  25. О.Э. Раздаток: институциональная теория хозяйственного развития России. Новосибирск, 1999. — С. 60−88.
  26. В.А., Козина И. М. Об изменении статуса рабочих на предприятии. // Социологические исследования. — 1994. — № 11.
  27. О.А. Вещи и стили жизни. // Экономические и социальные перемены: мониторинг общественного мнения. — 1995. — № 1.
  28. О.Сергий Булгаков. Философия хозяйства. М., 1990
  29. П. Различение: социальная критика суждения. // Западная экономическая социология: Хрестоматия современной классики / Сост. и науч. ред. В.В. Радаев- пер. М. С. Добряковой и др. — М.: РОССПЭН, 2004. — С. 537−568.
  30. Д.Дж. Сообщества потребления. // THESIS. — 1993. — Т. 1. -Вып. 3. — С. 231−254 (http://ecsocman.edu.ru/ons).
  31. Е., Виленский А. Российская модель взаимодействия малого и крупного предпринимательства. //Вопросы экономики. — 1999. -№ 2.
  32. С.М. Социальный портрет руководителя как субъекта управленческой деятельности. СПб: Лексикон, 2001.
  33. М. Протестантская этика и дух капитализма. // Вебер М. Избранные произведения. — М.: Прогресс, 1992.
  34. М. Хозяйственная этика мировых религий. // Вебер М. Избранное. Образ общества. — М.: Юрист, 1994. — С. 67−69, 71−72.
  35. Т. Теория праздного класса. М.: Прогресс, 1984.
  36. Ю.В. Экономическая социология: история идей. СПб.: Изд-во Санкт-Петербургского ун-та, 1995. — С. 64−73.
  37. Т.П. Социология управления: от группы к команде. М., 2001.
  38. А. И. Собр. соч. в 30 т. М. 1956. — Т. 7. — С. 259.
  39. В. Занятость в неформальном секторе в России: угроза или благо? Препринт WP4/2002/03. М.: ГУ-ВШЭ, 2002.
  40. С.Ю. Экономика и политика: эпизоды борьбы. М.: Гнозис, 1994.
  41. JI.A. Положение наемных работников в России 90-х годов. -//Социально-трудовые исследования. Вып. 7. Противоречия условий и оплаты труда как проявление после социалистического кризиса условий жизни. М., 1997.
  42. Д.Г. Социокультурные аспекты теории управления. // Педагогика и управление. — 2002.
  43. М. М. Традиционные нормы поведения и формы общения русских крестьян XIX века. М., 1986. — С. 94.
  44. JI.H. География этноса в исторический период. Л., 1990.
  45. Р. Элементы теории социального конфликта/ // Социологические исследования. — 1994. — № 5.
  46. П. Культура и хозяйство/ // Западная экономическая социология: Хрестоматия современной классики / Сост. и науч. ред.
  47. B.В. Радаев- пер. М. С. Добряковой и др. М.: РОССПЭН, 2004. — С. 471−518.
  48. Друкер П, Эффективное управление. Экономические задачи и оптимальные решения. Пер. с англ.- М.: ФАИР-ПРЕСС, 1998. -285с.
  49. JI.E. Ценностно-мотивационные доминанты российских предпринимателей/ // Социологические исследования. — 1999. — № 7.1. C.91−94.
  50. Э. Метод социологии. //Западно-европейская социология XIX — начала XX веков. — М, 1996. — С. 256−309
  51. Н.Е. Моделирование деятельности малого предприятия, функционирующего в экономическом симбиозе с крупным промышленным объектом. // Экономика и математические методы. — 1999, вып. 2. (http://www.cemi.rssi.ru)
  52. Закон Божий. Holy Trinity Monastery. N.Y., 1987
  53. Законодательное регулирование развития малого предпринимательства. Август 1998. М.: Tacis Project SMERUS9501. Техническое содействие в создании Ресурсного центра малого предпринимательства -172 с. — http://www.rcsme.ru
  54. Т.Н., Шабанова М. А. Социальные механизмы трансформации неправовых практик. // Общественные науки и современность. — 2001. — № 5. — С. 3−22 (http://ecsocman.edu.ru/socis).
  55. Т.И. Современное российское общество: Социальный механизм трансформации: учеб. пособие. М.: Дело, 2004.
  56. Т.И. О субъектно-деятельностном аспекте трансформационного процесса. // Кто и куда стремится вести Россию?. // Под общ. ред. Т. И. Заславской. — М.: МВШСЭН, 2001. — С. 3−15.
  57. Т.И. Социетальная трансфомация российского общества. -М.: Дело, 2002. С. ЗЗ^Ю.
  58. Т.И., Рывкина Р. В. О предмете экономической социологии. // Изв. Сиб. отд. АН СССР. Сер. Экономика и прикладная социология. — 1984. — № 1.
  59. Т.И., Рывкина Р. В. Социология экономической жизни. -Новосибирск: Наука, 1991.- С. 18−67.
  60. Н.Л. Воровство и льготы в структуре трудового поведения. -//Социол. исслед. 2001. — № 6.
  61. В. Создание множественных денег. // Западная экономическая социология: Хрестоматия современной классики / Сост. и науч. ред. В.В. Радаев- пер. М. С. Добряковой и др. — М.: РОССПЭН, 2004. -С. 413−430.
  62. Г. Философия денег. // Теория общества. Сборник / Общ. ред. А. Ф. Филиппова. — М.: Канон-Пресс-Ц, 1999. — С. 346−383.
  63. В. Буржуа. Этюды по истории духовного развития современного экономического человека. М.: Наука, 1994.
  64. В. «Вторая» экономика. // Вопросы экономики. — 1994. -№ 11.
  65. Исследование эффективности системы государственной поддержки малого предпринимательства в Российской Федерации: состояние, направления развития. М.: Национальный институт системных исследований проблем предпринимательства, 2003.
  66. . Н. Малые формы хозяйствования. // М.: Экономика, 1991.-С. 197.
  67. В.И. Трудовая мобильность: организационные, институциональные и социально-структурные факторы. // Социологический журнал. — 1999. — № 3−4. — С. 20−35. (http ://www.nir.ru/ socio/scipubl/socj our. htm).
  68. M. Становление общества сетевых структур. // Новая постиндустриальная волна на Западе. Антология. / Под ред. B. JL Иноземцева. — М.: Academia, 1990. — С. 494−505.
  69. К.К. вопросу о русском национальном характере. М., 1991.
  70. Е.М., Штейнберг И. Е. Качественные методы в полевых социологических исследованиях. М.: Логос, 1999. — 384 с.
  71. Т.Б. Этика труда православия. // Общественные науки и современность. — 1994. — № 6. — С. 55−70.
  72. Л.А. Предпринимательство и малый бизнес в современном государстве: управление развитием. М.: Новый Логос, 2000. -290 с.
  73. Я. От социализма к капитализму и обратно. // ЭКО. — 1999. -№ 7.
  74. Л.Я. Социальный механизм инновационных процессов. Новосибирск, 1989.
  75. Дж. Капитал социальный и человеческий. // Общественные науки и современность. — 2001. — № 3. — С. 122−139. (http://ecsocman.edu.ru/ons).
  76. Я.И. Советская экономическая культура: наследие и пути модернизации. // Вопросы экономики. — 1992. — № 3. — С. 44−57.
  77. Ламперт Хайнц. Социальная рыночная экономика. Германский путь. -М.: Дело, 1994. 224 с.
  78. Ю. Экономика вне закона: Очерки по теории и истории теневой экономики. М.: Московский общественный научный фонд, 2001.
  79. B.C. Трудовые ценности российского общества. -//Общественные науки и современность. 1996. — № 6. — С. 17−28. (http ://ecsocman.edu.ru/ons).
  80. .И. Рабочие в период реформ: положение, ориентации, коллективистские действия. // Мир России. — 2002. — № 3.
  81. К. Капитал. //Маркс К., Энгельс Ф. Избранные произведения. В 3-х т. -М., 1985.
  82. А.Г. Мотивация и личность. СПб.: Евразия, 1999.
  83. Д. И. Собр. соч. М. 1952. — Т. 20. — С. 326.
  84. Ментальность россиян / Под общ. ред. И. Г. Дубова. М., 1997. — С. 122.
  85. Р. Явные и латентные функции. //Американская социологическая мысль. Тексты. — М., 1994. — С. 439−447.
  86. Л. Запланированный хаос. Антикапиталистическая ментальность. М.: Дело, 1994.
  87. JI. Социализм. Экономический и социологический анализ. М.: Catallaxy, 1994.
  88. Э. Неформальная экономика сквозь призму западного опыта: воздействие изменения режимов регулирования. // Неформальная экономика: Россия и мир. / Под ред. Т. Шанина. — М.: Логос, 1999. -С. 467−497.
  89. Дж. Л. Социометрия. М., 1958.
  90. А.В., Дудченко О. Н., Первышева Е. В. Рабочий в социальном пространстве ломки «правил» трудовых отношений на предприятии (социально-психологический подход). // Солидаризация в рабочей среде. / Отв. ред. В. А. Ядов. — М.: Ин-т социологии РАН, 1998.
  91. Неформальная экономика. Россия и мир. Под ред. Теодора Шанина, -М.: Логос, 1999.-576с.
  92. Неформальный сектор в Российской экономике. Научи, ред. д.э.н, Т. Г. Долгопятова. М.: Институт стратегического анализа и развития предпринимательства, 1998 -208с.
  93. А. А. Теория и практика кооперативного движения, 2-е изд. Т. 1.-М., 1919.-С. 78.
  94. А.П. Российская ментальность (материалы «круглого стола»).- //Вопросы философии. 1994. — № 1.
  95. Ю4.0лейник А.Н. «Жизнь по понятиям»: институциональный анализ повседневной жизни «российского простого человека». // Полис. -2001. — № 2. — С. 40−52 (http://ecsocman.edu.ru/db/msg/l 21 904. html).
  96. Основы социального управления: Учебное пособие / А. Г. Гладышев, В. Н. Иванов, В. И. Патрушев и др. Под ред. В. Н. Иванова.— М.: Высш. шк., 2001 — 271 с.
  97. Юб.Павлов Сильванский Н. П. Феодализм в России. — М., 1988. — С. 210 211.
  98. Ю7.Павлюк Н. Я. Свободное предпринимательство в России: социология становления. СПб.: Политехника, 1998.- 303 с.
  99. Ю8.Парсонс Т. О структуре социального действия. — М.: Академический Проект, 2000. — 880 с.
  100. В.Д., Бессокирная Г. П., Темницкий A.JI. Рабочие на частном предприятии: мотивация, оплата труда и удовлетворенность работой. // Социол. исслед. -1998. — № 4.
  101. ПО.Пауэлл У., Смит-Дор JI. Сети и хозяйственная жизнь. // Западная экономическая социология: Хрестоматия современной классики. / Сост. и науч. ред. В.В. Радаев- пер. М. С. Добряковой и др. — М.: РОССПЭН, 2004. — С. 226−280.
  102. Ш. Печчеи А. Человеческие качества / Пер. с англ. О.В. Захаровой- под общ. ред. Д. М. Гвишиани. М.: Прогресс, 1985.
  103. К. Экономика как институционально оформленный процесс.- // Западная экономическая социология: Хрестоматия современной классики / Сост. и науч. ред.В.В. Радаев- пер. М. С. Добряковой и др. -М.: РОССПЭН, 2004. С. 82−104.
  104. ПЗ.Поланьи К. Саморегулирующийся рынок и фиктивные товары: труд, земля и деньги. // THESIS. — 1993. — Т. 1. Вып. 2. — С. 10−17. (http://ecsocman.edu.ru/thesis).
  105. А. Подходы к определению параметров «теневой экономики». // Вопросы статистики. — 1997. — № 1.
  106. А. Неформальная экономика и ее парадоксы. // Западная экономическая социология: Хрестоматия современной классики. / Сост. и науч. ред. В.В. Радаев- пер. М. С. Добряковой и др. — М.: РОССПЭН, 2004. — С. 303−339.
  107. О. Терновый венец России. М: Св. Русь, 1998.
  108. Ю.Е., Корсаков А. В., Соболева О. А. Патернализм как парадигма отношений на производстве (PRO и CONTRA). // Изменения в мотивации труда в новых условиях. — М.: НИИ труда, 1992. — С. 27−32.
  109. М. Роль патернализма в управлении современными российскими предприятиями. В сб. Ученые записки: Вып. 4. Составитель МК.Бункина. АНХ при Правительстве РФ. Факультет экономических и социальных наук.- М.: Эльф К пресс, 2000. — С.34−43 .
  110. Предприятие и рынок: динамика управления и трудовых отношений в переходный период. М.: РОССПЭН, 1997.
  111. А.И. Современная социология организаций. М.: Интерфакс, 1995. — С. 90−126.
  112. И. Г. Очерки. Статьи. Письма. M.-JL, 1934. — С. 176−177.
  113. В.В. Еще раз о предмете экономической социологии. -//Социологические исследования. -2002. № 7. — С. 3−14.
  114. В.В. Российский бизнес: на пути к легализации? // Вопросы экономики. — 2002. — № 1. — С. 68−87.
  115. В. Неформальная экономика и внеконтрактные отношения в российском бизнесе. Подходы к исследованию неформальной экономики. // Неформальная экономика: Россия и мир / Под ред. Т. Шанина. — М.: Логос, 1999.
  116. В. По кругам теневой экономики. // Деловой экспресс. — 1996. -№ 12.
  117. В.В. Формирование новых российских рынков: трансакцион-ные издержки, формы контроля и деловая этика. М.: Центр политических технологий, 1998 -328с.
  118. В.В. Экономическая социология: современное состояние и перспективы развития. //Социология в России / Отв. ред. В. А. Ядов. — М.: Ин-т социологии РАН, 1998. — Гл. 12. — С. 253−263.
  119. А.И. Основы государственного и муниципального управления: системный подход. Ростов-на-Дону, 1997. — С. 43.
  120. Развитие малого бизнеса на основе реорганизации крупных предприятий. Институт стратегического анализа и развития предпринимательства. М.: КОНСЭКО, 1998.
  121. Г. Взаимоотношения работников и работодателей в современной России (1987−2001 гг.). // Вопросы экономики. — 2002. -№ 11.
  122. П. Новый социальный вопрос. Переосмысливая государство всеобщего благосостояния. М., 1997.
  123. П.В. Формальные организации и неформальные отношения: Кейс-стади практик управления в современной России. Саратов: Изд-во Сарат. ун-та, 2000.
  124. Российский статистический ежегодник. М.: Госкомстат РФ, 2001.
  125. Российское обозрение малых и средних предприятий 2001. -М.:ТАСИС, Ресурсный центр малого предпринимательства, 2002.
  126. Р.В. Экономическая социология переходной России. Люди и реформы, М.: Дело, 1998. — 430 с.
  127. Р.В. Парадоксы российской социологии. // Социологический журнал. — 1997. — № 4.С. 197−208. (http://www.nir.ru/socio/scipubl/socjour.htm).
  128. Р.В. Между социализмом и рынком: судьба экономическойкультуры в России. М.: Наука, 1994.
  129. Р.В. Экономическая социология переходной России. М.: Дело, 1998.-С. 4−71, 72−110.
  130. Р.В., Косалс Л. Я. Становление институтов теневой экономики в постсоветской России // Изв. Сиб. отд. АН СССР. Сер. Экономика и прикладная социология. — 2000. — № 4
  131. М. Очерки из истории крепостного права. // Русская мысль. — 1880. -№ 5.-С. 19.
  132. И.Н. «Рыночное» и гражданское общество в России: инверсия приоритетов./ Куда идет Россия?. Кризис институциональных систем: Век, десятилетие, год. Под общ. ред. Т. И. Заславской. М.: Логос, 1999. — 432 с.
  133. Н. Социология экономической жизни. // Американская социология: перспективы, проблемы, методы / Пер. с англ. В. В. Воронина, Е.В. Зиньковского- под ред. Г. В. Осипова. — М.: Прогресс, 1972. -С. 188−202.
  134. Социально-управленческий механизм развития производства: Методология, методика и результаты исследований / Отв. ред. Р.В. Рывки-на, В. А. Ядов. Новосибирск: Наука, 1989.
  135. П.А. Система социологии. Т.2. Социальная аналитика: Учение о строении сложных социальных агрегатов. М., 1993.
  136. Э. де. Иной путь. Невидимая революция в третьем мире / Пер. с англ. Б. Пинскер. М.: Catallaxy, 1995.
  137. С. Г. Очерки экономической истории России. М., 1960.1. С. 132.
  138. Ф.У. Принципы научного менеджмента. Пер. с англ. М., 1991.
  139. A.JI. Социокультурные факторы трудового поведения промышленных рабочих: 1990-е годы. // Социологический журнал. -2002.-№ 2.
  140. A.JI. Патернализм и партнерство в корпоративной культуре российских компаний. // Российское предпринимательство: стратегия, власть, менеджмент. / Под ред. Чириковой А. Е. — М., 2003. -С.56−65.
  141. А.Дж. Постижение истории. Сборник. — М.: Прогресс, 1990. —688 с.
  142. О. Адаптивная корпорация / Новая постиндустриальная волна на Западе. Антология. / Под ред. B.JI. Иноземцева. М.: Acade-mia, 1990.-С. 451−462.
  143. Труд в России. Исторический сборник. Петроград, 1924. — С. 37.
  144. Трудовые отношения на новом частном предприятии (социологический анализ данных трех исследований) / Отв. ред. A.JI. Темницкий. -М.: Ин-т социологии, 2000.
  145. В.В. Современный рабочий класс России в зеркале статистики. // Социол. исслед. — 2002. — № 2.
  146. А., Эмерсон Г., Тейлор Ф., Форд Г. Управление — это наука и искусство. М., 1992.
  147. JI.E. Использование исторического опыта важное условиевозрождения кооперации / Национальный институт системных исследований проблем предпринимательства. М., 2002. (http://www.nisse.ru)
  148. Федеральная Программа государственной поддержки малого предпринимательства в Российской Федерации на 2003 2005 годы (проект). — М: Министерство Российской Федерации по антимонопольной политике и поддержке предпринимательства, 2002. — С.2−15.
  149. Федеральная Программа государственной поддержки малого предпринимательства в Российской Федерации на 2000 2001 годы. — М: Министерство Российской Федерации по антимонопольной политике и поддержке предпринимательства, 1999. — С 2.-17.
  150. О.Павел Флоренский. Столп и утверждение истины. М., 1914.
  151. В.И. Основы теории социального управления. М, 2001.
  152. С.С. Социология организаций. М.: Гардарики, 2001.
  153. Ф. Доверие. Социальные добродетели и созидание благосостояния / Новая постиндустриальная волна на Западе. Антология. /Под ред. B.JI. Иноземцева. М.: Academia, 1990. — С. 123−162.
  154. Ф.А. Пагубная самонадеянность. М.: Новости, 1992.
  155. Харрисс-Уайт Б. Государственное регулирование и неформальный экономический порядок в Южной Азии. // Неформальная экономика: Россия и мир / Под ред. Т. Шанина. — М.: Логос, 1999. — С. 437−464.
  156. К. Неформальные доходы и городская занятость в Гане // Неформальная экономика: Россия и мир. / Под ред. Т. Шанина. М.: Логос, 1999.
  157. Е.А. Трудовые конфликты: причины, результаты и способы разрешения. // Экономические и социальные перемены: мониторинг общественного мнения. — 1995. — № 3.
  158. Н., Эйдельман Я. Трудовая мотивация работников промышленности: структура и динамика. // Общество и экономика.2000.-№ 11−12. -С. 115−117.
  159. А. К вопросу о теории некапиталистических экономических систем/ В кн. Неформальная экономика. Россия и мир./ Под ред. Теодора Шанина. М.: «Логос», 1999.- С. 467−497.
  160. А., Шереги Ф. Условия развития малого бизнеса в российских регионах: данные экспертных оценок. // Политэконом, Российско-немецкий экономический журнал. — № 1. — 1998. — С. 30−41.
  161. А.Ю., Обыденнова Т. Е. Социально-трудовые отношения в российском малом предпринимательстве и возможности государственной политики: Итоговый отчет, грант 99−1-1. Библиотечка малого предпринимательства. Выпуск 4. М.: РНИСиНП, 2000. — 128 с.
  162. Л. Образование русского централизованного государства в XIV—XV вв.еках. -М. 1960. С. 309.
  163. Т. Идея прогресса. // Неформальная экономика: Россия и мир. / Под ред. Т. Шанина. — С. 525−531.
  164. Т. Эксполярные структуры и неформальная экономика современной России. // Неформальная экономика: Россия и мир / Под ред. Т.Шанина.-С. 11−32.
  165. Е.Л., Фельдхофф Ю. Культура труда в процессе социально-экономических преобразований: опыт эмпирического исследования на промышленных предприятиях России. СПб.: Петрополис, 1999.
  166. П. Социология социальных изменений. М.: Аспект Пресс, 1996.
  167. Й. Теория экономического развития. М.: Прогресс, 1982. -С. 169−195.
  168. Экономическая социология. Новые подходы к институциональному и сетевому анализу. /Сост. и науч. ред. В. В. Радаев. М.: РОССПЭН, 2002.-С. 3−15.180.//Экономическая социология. 2005. — Т. 6. — № 3 http://ecsoc.msses.ru
  169. А. Новое золотое правило. Сообщество и нравственность в демократическом обществе./ Новая постиндустриальная волна на Западе. Антология. / Под ред. B.JI. Иноземцева. М.: Academia, 1999. -С. 309−334.
  170. В.А. Мотивация труда: проблемы и пути исследований. -//Советская социология / Отв. ред. Т. В. Рябушкин, Г. В. Осипов. М.: Наука, 1982. — Т. 2. — С. 29−38.
  171. Blumberg R. Organizations in Contemporary Society. Prentice Hall, 1987.
  172. Chayanov Alexander, The Theory of Peasant Co-operatives. I.B.Tauris & Co Ltd Publishers/ London/ New York/1991/ - 249 p.
  173. Feige, E. Defining and Estimating Underground and Informal Economics: The New Institutional Economics Approach, World Development (1990). Vol. 18. No. 7.
  174. Feldbrugge, F.J. The Soviet second economy in a political and legal per-spectiv, in: Feige, E. (ed.) The Underground Economies. Madison: University of Wisconsin, 1989.
  175. Emery F., Trist F. Socio-technical Systems. Penguin, NY, 1960, p.27−35
  176. Etzioni A. Socio-Economics: The Next Steps // Socio-Economics: Toward a New Synthesis / Ed. by A. Etzioni, P.R. Lawrence. Armonk- N.Y.: M.E. Sharpe, 1991. P. 347−352.
  177. Etzioni A. The Comparative Analysis of Complex Organizations. N.Y., 1961.
  178. Grossman, G. The Second Economy of the USSR, in: Tanzi, V. (ed.) The Underground Economy in the United States and Abroad. Lexington, Massachusetts: Lexington Books, 1982.
  179. Grossman, G. A Tonsorial View of the Soviet Second Economy, in: Wiles, P. (ed.). The Soviet Economy on the Brink of Reform. Boston: Unwin Hyman, 1988.
  180. Homans G. The Human Group. N.Y.: Free Press, 1951.
  181. Likert R. New Patterns of Management. N.Y., 1961.
  182. March J., Simon H. Organizations. N.Y., 1958.
  183. Martinelli A. Entrepreneurship and Management. // The Handbook of Economic Sociology / Ed. By N. Smelser, R. Swedberg. Princeton: Princeton University Press, 1994. — P. 476−503.
  184. Mayo E. The Social problems of industrial civilization. London, 1949.
  185. Merton R. Bureaucratic Structure and Personality. N.Y. Free Press, 1957.
  186. Merton R. Social Theory and Social Structure. Glencoe, 1968.
  187. Sherif M., Sherif C. Groups in Harmony and Tension. N.Y., 1954.
  188. Swedberg R. Markets as Social Structures. // The Handbook of Economic Sociology / Ed. by N. Smelser, R. Swedberg. Princeton: Princeton University Press, 1994. — P. 255−282.
  189. , V. (ed.) Beyond Regulation: The Informal Economy in Latin America. Boulder: Lynne Rienner Publishers, 1992.
Заполнить форму текущей работой

Сессия? Спокойно!