Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

География женского рынка труда Республики Башкортостан

Диссертация: География женского рынка труда Республики Башкортостан
ДиссертацияПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Географические различия в процессе формирования спроса на женскую рабочую силу обусловлены особенностями территориальной организации хозяйства и населения. Более высокий уровень экономического развития характерен для многоотраслевых Центрального, Южного, Западного и Северо-Западного подрайонов республики, специализирующихся на машиностроительной и металлообрабатывающей, топливно-энергетической… Читать ещё >

География женского рынка труда Республики Башкортостан (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • 1. Теоретико-методологические основы исследования географии женского рынка труда
    • 1. 1. Систематизация научных направлений исследований проблем женской занятости и безработицы
    • 1. 2. Методика диагностики географии женского рынка труда
    • 1. 3. Современные мировые и общероссийские закономерности и тенденции развития женского рынка труда
  • 2. Территориальный анализ формирования и развития женского рынка труда в Республике Башкортостан
    • 2. 1. Территориальные особенности формирования предложения женской рабочей силы
    • 2. 2. Территориальные тенденции формирования спроса на женскую рабочую силу
    • 2. 3. Трансформация женской занятости в условиях рынка: территориально-структурный анализ
    • 2. 4. Территориальная дифференциация рынка труда: мезо- и микроуровни
    • 2. 5. Типология женского рынка труда в Республике Башкортостан
  • 3. Концептуальные направления территориального регулирования женского рынка труда в Республике Башкортостан
    • 3. 1. Концепция государственной политики в сфере регулирования женского рынка труда
    • 3. 2. Приоритетные направления территориального регулирования рынка труда
    • 3. 3. Концептуальные основы территориальной политики в сфере занятости женщин в Республике Башкортостан

Актуальность темы

исследования. Реформы, проводимые в России с 90-х годов XX века, направлены на формирование рыночной экономики, важнейшим компонентом которой выступает рынок труда. Становление рынка труда и изменение трудовых отношений, обусловленные социально-экономическими реформами, сопровождались глубокими территориально-структурными изменениями в сфере занятости населения. Реакция отдельных социально-демографических групп населения на эти процессы была различна. В особо сложном положении оказались женщины. С началом экономических реформ они составили большую долю зарегистрированных безработных, ухудшились условия их трудоустройства. Это привело к необходимости разработки специальных мер, региональных и федеральных программ, направленных на регулирование женской занятости: Несмотря на" то, что в отечественной экономической и социальной науках изучению женской занятости, женского рынка труда уделяется много внимания, исследования территориальных особенностей положения женщинна рынке труда представлены слабо. Поэтому актуальным является не только изучениеновых тенденций в женской занятости, и безработице, но и географический аспект их исследования. К тому же географическое исследование труда выступает одной из центральных задач российской социально-экономической географии, поскольку трудовая деятельность людей определяет территориальную организацию хозяйства и населения.

Территориальный аспект формирования рынка труда представлен международным, государственным, региональным и локальным уровнями. В России на различных этапах структурной перестройки экономики доминирует локальный уровень формирования рынка труда. Это связано с незначительной территориальной мобильностью населения, низким уровнем жизни основной его части, высокой стоимостью транспортных расходов, отсутствием развитого рынка жилья. Территориальные различия в природных условиях и ресурсах, демографической ситуации и экономическом потенциале определяют характерные черты формирования и использования рабочей силы в том или ином регионе.

В сложившейся ситуации, когда имеются существенные различия между регионами, отраслями, предприятиями, профессиональными группами, возникает необходимость не только в научных разработках общих тенденций и факторов, действующих на рынке труда, но и в прикладных, предметно-практических исторических, экономических, социологических и, особенно, географических исследованиях условий конкретного региона с целью обеспечения эффективного социального регулирования занятости всех групп населения, в особенности женщин. Географический аспект исследования женского рынка труда заслуживает особого внимания, так как женщины составляют значительную часть трудоресурсного потенциала территории и, несмотря на некоторый спад трудовой активности в переходный период, остаются важной группой на рынке труда.

Территориальный анализ и оценка женского рынка труда Республики Башкортостан (РБ) базируется на изучении взаимодействия демографических, социальных, экономических и других региональных процессов.

Цель работы состоит в исследовании территориально-структурных особенностей, тенденций развития женского рынка труда Республики Башкортостан и разработке рекомендаций по его территориальному регулированию.

Для достижения поставленной цели решались следующие задачи:

1) уточнение содержания основополагающих понятий, касающихся рынка труда и систематизация исследований женской занятости и безработицы;

2) разработка методики комплексного экономико-географического исследования женского рынка труда;

3) выявление территориальных тенденций в процессах формирования предложения женской рабочей силы и спроса на нее;

4) территориально-структурный анализ трансформации занятости женщин и безработицы;

5) разработка рекомендаций по совершенствованию территориальной политики в сфере занятости женщин в РБ.

Объектом исследования является женский рынок труда Республики Башкортостан.

Предметом исследования выступают территориальные особенности, тенденции формирования, развития и регулирования женского рынка труда региона.

Теоретико-методологическую основу диссертационного исследования составляет географический подход к изучению социально-экономических явлений, сущность которого отражена в четырех принципах: территориальность, комплексность, конкретность и глобальность. Автор опирался на географические работы по проблемам рынка труда, трудоресурсного потенциала и населения В. В. Воронина, Г. М. Федорова, Н. В. Зубаревич, Э. Л. Вдовиной, В. А. Копылова, А. В. Онищенко, И. А. Хабибуллина и др., работы, посвященные: проблемам формирования рынка труда в России — B.C. Буланова, Н. А. Волгина, JI.A. Костина, Р. Капелюшникова, С. А. Кузьмина, А. А. Никифоровой, Ю. Г. Одегова, В. А. Павленкова, С. С. Утиновой, Н. Т. Вишневской, JI. Дегтярь, Е. Молевич и др., проблемам женской занятости и безработицы — Е. Мезенцевой, 3. Хоткиной, С. Ю. Рощина, JI. Лакуниной, Л. С. Ржаницыной, П. Смирнова, Т. Четверниной и др. Кроме того, в исследовании использованы результаты работы географов и экономистов по региональным социально-экономическим проблемам Республики Башкортостан Р. Г. Сафиуллина, P.M. Сафиуллиной, Т. П. Тельновой, Г. А. Гафарова, Ю. В. Фароновой, З. А. Хамадеевой, Н. К. Аллагуловой, Р. Н. Сулеймановой, Р. А. Галина и др.

Методы исследования. В данной работе используются методы экономической и социальной географии, а таюке других общественных наук. Вопросы рассматриваются с позиций комплексного и территориального подходов. В исследовании применялись исторический, сравнительно-географический, картографический, статистический методы, а также методы анализа, обобщения и математической обработки информации.

Информационную базу исследования составляют фондовые, статистические материалы общероссийских, региональных организаций, первичные данные, собранные в Башкортостанстате, Управлении государственной службы занятости населения по РБ (УГСЗН по РБ) и в результате проведенного автором в 2007 г. выборочного опроса населения (3 185 чел.) в форме анкетирования’в 11 городах и 16 районах республики, различающихся особенностями экономико-географического положения, природным" условиями, ресурсами и уровнем социально-экономического развития.

Научная новизна диссертации заключаются в следующем:

1. Разработана и апробирована методика территориально-структурного анализа женского рынка труда региона.

2. Выявлены основные территориальные особенности, тенденции и интегральные рейтинги эволюции' женского рынка труда в городах и сельской местности Республики Башкортостан за 1994;2007 гг., выделены типы регистрируемого женского рынка труда.

3. Выполнен территориально-структурный анализ трансформации женской занятости в городах и сельской местности Башкирии за 1989;2007 гг. в условиях рынка, позволивший выявить изменения в женской занятости (по масштабу, по образовательному уровню, по отраслям экономики) и тенденцию нарастания тендерной отраслевой сегрегации в экономике Башкирии.

4. Разработаны концептуальные основы территориальной политики в сфере занятости женщин Республики Башкортостан.

Практическая значимость и реализация результатов исследования. В результате проведенного исследования автором выработаны рекомендации по совершенствованию территориальной организации женского рынка труда, которые могут быть использованы при разработке программ экономического, социального и демографического развития Республики Башкортостан. Материалы диссертации используются в учебном процессе географического факультета Башкирского государственного университета при чтении курсов «География населения с основами этнографии», «Экономическая и социальная география Республики Башкортостан», «География рынка труда».

Апробация результатов исследования. Основные предложения и выводы, содержащиеся в диссертации, были представлены на следующих научных конференциях: Международной научной конференции, посвященной 75-летию кафедры экономической географии и регионального анализа Казанского государственного университета «Геоситуационный анализ» (Казань, 2007), Международной научно-практической конференции «Технологии управления* социально-экономическим развитием региона» (Уфа. 2008), II Всероссийской научно-практической конференции «Современные проблемы географии населения и рынка труда» (Казань, 2006), Всероссийской научно-практической конференции «Организация: территории: статика, динамика, управление» (Уфа, 2006), Всероссийской научно-практической! конференции: «Региональные эколого-географические исследования и инновационные процессы в образовании» (Екатеринбург, 2006), научно-практической конференции «Университетская: наука республике Башкортостан» (Уфа, 2004), IV Всероссийской научно-практической конференции «Социальные проблемы регионов и пути их решения» (Пенза, 2008), а также в сборниках научных статей «Территориальная дифференциация и регионализация в, современном мире» (Смоленск, 2006), «География первого десятилетия XXI века» (Уральск, 2010).

Публикации. Основные положения диссертационной работы нашли отражение в 11 публикациях общим объемом 2,1 пл., в том числе одна работа опубликована в рецензируемом научном издании, рекомендованном ВАК.

Структура работы. Диссертация состоит из введения, 3 глав, заключения, списка литературы и приложения. Основной текст изложен на 142 страницах. Работа содержит 7 таблиц, 63 рисунка и 57 приложений (в т.ч. 16 рисунков и 41 таблицу).

Список литературы

включает 266 источников.

Заключение

.

В результате проведенного исследования можно сделать следующие выводы.

1. Рынок труда — это сложившаяся на определенной территории система социально-трудовых отношений по поводу формирования, обмена, распределения и использования рабочей силы в условиях ее товарности. Женский рынок труда представляет собой сегмент общего рынка труда, выделенный по социально-демографическому признаку и формирующийся под воздействием ряда демографических, экономических, социальных и экономико-географических факторов и условий. Географическое исследование женского рынка труда подразумевает выявление территориальных особенностей, тенденций процессов его формирования и развития с целью разработки эффективной территориальной политики в сфере занятости женщин.

2. Природные, экологические, социальные, экономические особенности территорий приводят к территориальным различиям основных элементов рыночного механизма — спроса и предложения рабочей силы, поэтому экономико-географический анализ женского рынка труда должен быть построен с учетом территориальных различий в процессах формирования предложения женской рабочей силы и спроса на него.

3. Формирование и развитие женского рынка труда в республике происходило в условиях роста численности населения трудоспособного возраста, что приводило к увеличению предложения рабочей силы на рынке труда, и экономического кризиса, сопровождавшегося падением спроса на рабочую силу. В большинстве районов и городов республики за 1992;2007 гг. произошло увеличение предложения женской рабочей силы на рынке труда. Наиболее значительным это увеличение было в г. Агидель — интегральный рейтинг вырос на 36 единиц, а также в кризисных Северо-Восточном и Уральском подрайонах республики. Рост предложения рабочей силы женщин как в г. Агидель, так и в остальных районах и городах республики) вызван в основном увеличением численности населения в трудоспособном возрасте, в том числе и женской части, снижением репродуктивной активности женщин и сокращением уровня доходов населения.

4. Географические различия в процессе формирования спроса на женскую рабочую силу обусловлены особенностями территориальной организации хозяйства и населения. Более высокий уровень экономического развития характерен для многоотраслевых Центрального, Южного, Западного и Северо-Западного подрайонов республики, специализирующихся на машиностроительной и металлообрабатывающей, топливно-энергетической, химической и нефтехимической, деревообрабатывающей, легкой, пищевой промышленности и промышленности строительных материалов. Именно эти подрайоны характеризуются более высоким спросом на рабочую силу. В отличие от них Уральский и Северо-Восточный подрайоны РБ имеют узкую отраслевую структуру: фондоемкие черная и цветная металлургия и лесозаготовительная промышленность в Уральском, лесозаготовительная и пищевая в СевероВосточном, что негативно сказывается и на уровне экономического развития, и на развитии рынка труда этих подрайонов.

Наиболее высокий спрос на рабочую силу в 2007 г. характерен для таких городов республики, как Салават (интегральный рейтинг 61), Уфа (58), Благовещенск (46). Среди районов наиболее высокими показателями выделяются районы, прилегающие к этим крупным промышленным центрам: Уфимский (39), Стерлитамакский (31), Благовещенский (26). В целом города республики характеризуются более высоким спросом на рабочую силу, чем сельские районы.

Интегральная оценка спроса на женскую рабочую силу в 2007 г. ниже ее предложения практически во всех городах и районах республики, что приводит к формированию трудоизбыточной конъюнктуры рынка труда. Исключение составляют лишь города Уфа и Стерлитамак, где интегральная оценка спроса на женскую рабочую силу превышает интегральную оценку ее предложения.

5. В территориальном социально-экономическом развитии главенствующим становится развитие малого и среднего предпринимательства, в котором должно быть занято около 60−70% экономически активного населения. Поэтому в Зауралье, на северо-востоке и юго-западе республики поддержка женского предпринимательства может выступить как условием территориального экономического развития, так и решением проблем женского рынка труда. Особенно это касается тех территорий, где высок уровень общей и женской безработицы.

6. Для территориально-структурных изменений в занятости женщин за период с 1989 г. по 2007 г. характерны следующие тенденции: а) снижение уровня занятостиб) повышение уровня образованияв) изменение отраслевой структуры занятости женщинг) усиление тендерной сегрегации, обусловившее увеличение разрыва в заработной плате мужчин и женщинд) обострение территориальных различий в проявлении указанных тенденций. Уровень занятости женщин в период с 1989 по 2002 гг. снизился в городах республики с 88% до 64%, в сельской местности — с 86% до 62%. Результаты проведенного автором в 2007 г. анкетирования показали более высокий уровень занятости женщин — в городах 80%, в сельской местности -78,5%. Наибольшими территориальными различиями в уровне занятости женщин характеризуются:

— районы и города с более высокой рождаемостью, привязывающей женщин к дому, что приводит к меньшей их занятости в экономике (в основном это регионы Башкирского Зауралья);

— многоотраслевые промышленные центры-города и прилегающие к ним районы со значительной долей женщин трудоспособного возраста и высоким уровнем их занятости (города Уфа, Стерлитамак, Салават, Нефтекамск, Туймазы).

Изменения в уровне образования занятых женщин характеризуются повышением почти в 2 раза доли женщин с высшим и средним профессиональным образованием (в городах с 44% до 70%, в районах — с 30% до 54%) от общей численности занятых женщин. Территориальные различия в структуре занятых женщин по уровню образования характерны для:

— районов с узкой отраслевой структурой и низким уровнем экономического развития (Уральский и Северо-Восточный подрайоны), которые характеризуются более высокой долей женщин в числе специалистов.

— городов с научными центрами и высшими и средними профессиональными учебными заведениями и прилегающих к ним районов с высоким уровнем образования населения и более низкой долей женщин в числе специалистов (Уфа, Стерлитамак, Салават, Мелеуз, Ишимбай, Нефтекамск и прилегающие районы).

Анализ отраслевой структуры занятых женщин выявил неравномерность их распределения в экономике республики. Расчеты индекса Дункана по данным переписей доказывают усиление профессиональной сегрегации в республике: с 1989 по 2002 гг. индекс увеличился в городах с 27 до 34, в сельской местности с 32 до 42. Итоги анкетирования подтверждают эту тенденцию: в 2007 г. в городах индекс равен 39, в сельской местности — 43. Территориальные различия в профессиональной сегрегации позволяют выделить:

— комплексно развивающиеся многоотраслевые города и прилегающие к ним районы с относительно низким уровнем профессиональной сегрегации и более равномерным распределением мужчин и женщин по отраслям экономики (города Уфа, Стерлитамак, Салават, Туймазы);

— узкоспециализированные, а также переживающие экономический кризис, города и районы с высоким уровнем профессиональной сегрегации (г.Агидель, Зианчуринский, Учалинский, Белорецкий районы).

Проведенный анализ представительства женщин в органах власти РБ подтвердил пирамидальную структуру представленности женщин во власти: чем выше должность, тем ниже в них представительство женщин. Территориальные различия в представленности женщин в органах исполнительной власти (на примере администраций районов и городов республики) проявились в определенной закономерности: наиболее высокий интегральный рейтинг представленности женщин в органах власти характерен для кризисных и экономически отсталых территорий (городов Кумертау, Агидель, Белорецк и др.).

Расчеты интегрального рейтинга занятости женщин показали наиболее низкое его значение в 2002 г. в сельских районах экономически отсталых Северо-восточного и Уральского регионов республики, некоторых центральных (Архангельский, Благовещенский, Иглинский, Мишкинский, Нуримановский) и северо-западных (Аскинский, Караидельский, Калтасинский) районах, а также в городах Агидель, Янаул, Бирск и Учалы. Значительное снижение интегрального рейтинга занятости женщин с 1989 по 2002 гг. свойственно также для этих районов и городов.

7. Проведенная на микроуровне типология женского рынка труда РБ в 1994, 1998, 2007 гг. выявила районы и города с кризисным, неблагоприятным и благоприятным типами женского рынка труда. В результате можно сделать вывод о том, что эволюция женского рынка труда в городах и районах республики за 1994;1998 гг. характеризуется обострением ситуации как на женском, так и на общем рынке труда: количество городов с кризисным типом женского рынка труда увеличилось с 3 до 12, а административных районов с 6 до 19. Период 1998;2007 гг. характеризуется улучшением ситуации, и в 2007 г. к кризисному типу женского рынка труда относятся только 2 города республики (Агидель и Октябрьский).

8. Выполненный автором прогноз численности трудоспособного населения (мужчин и женщин) к 2021 г. позволяет обосновать следующие предостережения: а) в городах республики численность трудоспособного населения абсолютно сократится в 4 раза больше, чем в сельской местностиб) доля женщин в сокращении численности трудоспособного населения в городах достигнет 56%- в) произойдут кардинальные территориально-структурные изменения во внутриреспубликанской и межрегиональной миграции трудоспособного населенияг) начнется интенсивный замещающий исход трудоспособного населения из сельской местности в города. Прогнозные расчеты показали, что общая численность населения в трудоспособном возрасте в республике снизится с 2006 г. до 2021 г. — на 13,1%, численность мужчин — на 12,4%, женщин — на 13,9%. Это сокращение наиболее остро проявится в городах (почти на 16%), в сельских районах оно будет меньшим — на 8,6%. Наибольшее сокращение трудоресурсного потенциала характерно для городов практически во всех подрайонах республики (Уфа, Агидель, Октябрьский, Белебей, Белорецк, Салават, Ишимбай, Мелеуз, Кумертау) и сельских районов Центрального и Южного подрайонов (Уфимский Благовещенский Стерлитамакский). Прирост численности населения в трудоспособном возрасте, по нашим прогнозам, возможен только в Бурзянском районе.

Исходя из прогноза, следует ожидать в городах республики компенсации естественной убыли трудоспособного населения, в том числе женской его части, за счет миграции избыточной рабочей силы из сельской местности. Можно предположить три уровня такой миграции: 1) приток в Уфимскую, Стерлитамак-Салаватскую агломерации, города Туймазы, Октябрьский из районов республики- 2) приток в остальные малые и средние города из сопредельных районов- 3) отток рабочей силы за пределы Башкирии: из Уфимской и Стерлитамак-Салаватской агломераций в Москву, С-Петербург, ХМАО, ЯНАОиз городов Нефтекамск, Агидель, Туймазы, Октябрьский — в республики Татарстан, Удмуртия, Пермский край, ХМАО, ЯНАОиз городов Баймак, Сибай — в Челябинскую область.

9. Решение проблем женского рынка труда РБ должно быть основано на разработке и реализации территориальной политики в сфере занятости женщин на микроуровне. При обосновании основных направлений такой политики мы исходили из того, что женский рынок труда является сегментом общего республиканского рынка труда, поэтому его регулирование должно осуществляться комплексно на основе решения наиболее актуальных социально-экономических проблем занятости и безработицы населения. В итоге выделено шесть основных направлений территориальной политики в сфере занятости женщин:

1. Регулирование (в сторону снижения) предложения женской рабочей силы на рынке труда.

2. Повышение спроса на рабочую силу, в том числе женскую, на рынке труда.

3. Снижение тендерной профессиональной сегрегации и сокращение разрывов в заработной плате женщин и мужчин.

4. Улучшение ситуации на регистрируемом общем локальном рынке труда.

5. Улучшение ситуации на регистрируемом женском рынке труда.

6. Регулирование численности трудоресурсного потенциала региона, в том числе женского.

Оценка значимости реализации этих направлений для каждого города и района устанавливается в зависимости от сложившейся ситуации и может быть «желательной», «необходимой» или «особо необходимой». В целом предложенные направления территориальной политики в сфере занятости женщин составляют определенную систему, позволяющую регулировать процессы формирования и развития женского рынка труда Республики Башкортостан на региональном и локальном территориальных уровнях.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Н.Б. Женское предпринимательство в экономических и политических стратегиях XXI века / Н. Б. Азарова // Женское предпринимательство в экономических и политических стратегиях XXI века: сб. статей. -М., 2002. С. 15−21.
  2. С. Возможности использования судебной системы для защиты от дискриминации по признаку пола в сфере труда и занятости в современной России. Основы методики / С. Айвазова. М., 2006. — 56 с.
  3. С. Мужчины и женщины на выборах. Тендерный анализ избирательных кампаний 1999 и 2000 гг. в России / С. Айвазова, Г. Кертман. М., 2000. — 68 с.
  4. С. Мы выбираем нас выбирают. Тендерный анализ парламентских и президентских выборов в России: 2003−2004 годы / С. Айвазова, Г. Кертман. — М., 2004. — 96 с.
  5. С.Г. Российское законодательство о тендерном равноправии: задачи и возможности / С. Г. Айвазова // Тендер как инструмент познания и преобразования общества: сборник материалов международной конференции. М., 2006 г. — С.38−43.
  6. А.И. Географические аспекты изучения безработицы в России А.И. Алексеев, Ю. А. Симагин // Вестник Моск. Ун-та. Сер. 5. География. 1997. № 1. С.40−43.
  7. Н.К. Рынок труда и его регулирование в условиях переходной экономики: автореф. дисс. канд. экон. наук / Н. К. Аллагулова. Уфа, 1997. -23 с.
  8. Анализ трудовых мотиваций женщин, имеющих детей до трехлетнего возраста (социологический опрос). М.:УФГСЗН по г. Москве, 2006. — 64 с.
  9. Е.Г. Региональная социально-экономическая география: теория, методология, практика / Е. Г. Анимица, М. Д. Шарыгин. Пермь: Изд-во1. Перм. ун-та, 1994. 180 с.
  10. О. Доклад на республиканском совещании 25−27 февраля 1997г., посвященном обсуждению Концепции об улучшении положения женщин в Российской Федерации. URL: http://www.womnet.m/prava/1998/nomer 2/art7.htm
  11. В.В. Проблемы занятости и социальной защиты женщин в странах Евросоюза / В. В. Антропов // Труд за рубежом. 2006. № 1. С.76−86.
  12. Г. Ф. Башкирская женщина: мнения и представления о себе, семье и обществе (по результатам социологического исследования)/ Г. Ф. Ахметова, P.M. Валиахметов, Ф. Б. Латыпова. Уфа: РУНМЦ Госкомнауки РБ, 2000. — 66 с.
  13. Е.А. Индикаторы тендерного равенства в сфере здравоохранения/ Е. А. Баллаева // Тендерное неравенство в современной России сквозь призму статистики. М.: Едиториал УРСС, 2004. — С.157−191.
  14. С.Ю. Женское предпринимательство: специфика и перспективы/ С. Ю. Барсукова // Социологические исследования. 1999. № 9. С.75−84.
  15. М.Е. Мужчины и женщины в системе образования / М. Е. Баскакова // Тендерное неравенство в современной России сквозь призму статистики. М.: Едиториал УРСС, 2004. — С. 191−228.
  16. М.Е. Равные возможности и тендерные стереотипы на рынке труда / М. Е. Баскакова. М.: МЦГИ, 1998. — 64 с.
  17. Башкортостан 2010. Программа социально-экономического развития Республики Башкортостан до 2010 года / Правительство Республики Башкортостан, Институт социально-экономических исследований УНЦ
  18. РАН. М.:ЗАО «Издательство «Экономика», 2006. — 604 с.
  19. Башкортостан 2015: стратегия развития. — Уфа.: РИО БАГСУ, 2004. — 440 с.
  20. Безработица в Башкортостане в 1998 году. Управление по занятости населения Министерства труда, занятости и социальной защиты населения РБ. Уфа, 1998.-25 с.
  21. Белоконная JI. A, Тендерная статистика в России / JI.A. Бел оконная// Тендер как инструмент познания и преобразования общества: сборник материалов международной конференции. М., 2006 г. — С.44−57.
  22. Т.В. Экономическая политика, структура занятости и безработица в российских регионах / Т. В. Блинова, В. А. Русановский. М.: РПЭИ, 2002.-46 с.
  23. В. Положение женщин на рынке труда / В. Бодрова // Женщины в реформируемой экономике: Центр исследований рынка труда. М., 1995. -С. 40−56.
  24. JI. Состояние социально-трудовой сферы села / JI. Бондаренко //Вопросы экономики. 2000. № 7. С.67−75.
  25. B.C. Занятость населения: учебное пособие / B.C. Боровик, Е. Е. Ермакова, В. А. Похвощев. Ростов-на-Дону: «Феникс», 2001. — 320 с.
  26. .Д. Безработица в современной России / Б. Д. Бреев. М.: Наука, 2005.-271 с.
  27. Г. С. Женщины в условиях становления рыночной экономики / Г. С. Буслова // Женское предпринимательство в экономических и политических стратегиях XXI века: сборник статей. — М., 2002. С.5−15.
  28. Я.Т. Региональная занятость и рынок труда: основы теории, функционирования и прогнозирования / Я. Т. Васильев. — Новосибирск: Наука. Сибирская издательская фирма РАН, 2000. — 215 с.
  29. Введение в тендерные исследования. Ч. 1: учебное пособие / Под. ред. И. А. Жеребкиной. Харьков: ХЦГИ, 2001- СПб.: Алетейя, 2001. — 708 с.
  30. Введение в тендерные исследования: учеб. пособие для студентов вузов /
  31. И.В. и др.- Под общ. ред. И. В. Костиковой. 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Аспект Пресс, 2005. — 255 с.
  32. Э.Л. К определению понятия «трудоресурсный потенциал» / Э. Л. Вдовина // Краеведческие аспекты географических исследований и образования. Всероссийская научно-методическая конференция: сборник статей. Пенза, 2005. — С.40−42.
  33. Э.Л. Экономико-географический аспект занятости населения: учебное пособие по курсу общей экономической и социальной географии / Э. Л. Вдовина. Пенза.: ПГПУ им В. Г. Белинского, 2000. — 55 с.
  34. Э.Л. О предмете исследования географии рынка труда / Э. Л. Вдовина, Ю. Н. Гладкий // Известия Русского географического общества. 2004. Вып. 4. С. 18−24.
  35. Н.Т. Рынок рабочей силы в ретроспективе XX столетия / Н. Т. Вишневская // Мировая экономика и международные отношения. 2001. № 9. С.52−61.
  36. Н.Т. Рынок труда в канун XXI века: основные тенденции / Н. Т. Вишневская // Труд за рубежом. 2001. № 2. С.3−26.
  37. Н.Т. Служба государственного регулирования рынка труда в регионе / Н. Т. Вишневская, А .Я. Дьяков // Социально-экономические проблемы переходного периода. Уфа, 2000. — С.92−94.
  38. Н. О положении на рынке труда в сельской местности / Н. Власова // Экономист. 2001. № 9. С.89−92.
  39. Н. Российский рынок труда в 2000 году / Н. Власова // Человек и труд. 2001. № 4. С.40−41.
  40. Возрастной состав населения Республики Башкортостан: Статистическийсборник / Комитет государственной статистики Республики Башкортостан. -Уфа, 2006.- 170с.
  41. Возрастной состав населения Республики Башкортостан: Статистический сборник / Комитет государственной статистики Республики Башкортостан. -Уфа, 2009.- 170с.
  42. В.В. Проблемы трудоресурсного потенциала в условиях перехода на рыночные отношения / В. В. Воронин / Территория и общество. Межведомственный сборник научных трудов / Перм. ун-т. Пермь. 1998. -С.61−68.
  43. В.В. Территориальная организация трудоресурсного потенциала России / В. В. Воронин. Самара: Издательство Самарского научного центра РАН, 2005 г. — 600 с.
  44. Р.А. Население Республики Башкортостан: тенденции и особенности развития на пороге нового тысячелетия / Р. А. Галин. Уфа: РИО БАГСУ, 1998. — 204 с.
  45. Р.А. Территориальная организация населения / Р. А. Галин, У. А. Назарова, Я. А. Скрябина. Уфа: РИО БАГСУ, 2005. — 116 с.
  46. З.Ф. Эффективность использования трудового потенциала региона (на примере Республики Башкортостан): автореф. дисс. канд. экон. наук / З. Ф. Гарипова. Москва, 2003. — 26 с.
  47. Р.Ф. Основные направления реформы социальной сферы села / Р. Ф. Гатауллин, Е. К. Миннибаев, P.M. Сагатгареев. Уфа: «Восточный университет», 2001. — 112 с.
  48. Глобальные тенденции в сфере занятости женщин — 2007. Доклад Международного бюро труда, подготовленный к Международному женскому дню. -URL: http://www.ilo.ru/news/200 703/GETPRfinRu.pdf.
  49. Глобальные тенденции занятости среди женщин 2008. Доклад Международного бюро труда. — URL: http://www.ilo.ru/publns.
  50. Г. Работающие женщины. Международные правовые документы / Г. Голованева, Т. Морозова // Охрана труда и социальное страхование. 2000. № 8. С.45−47.
  51. Г. Е. Региональные аспекты, проблемы женской занятости / Г. Е. Головченко // Женская занятость: проблемы и перспективы. Материалы научно-практической конференции, 26 февраля 1999 г. М., 1999. — С.37−39.
  52. JI. Процесс трансформации и положение женщин (на примере стран Центральной и Восточной Европы) / JI. Дегтярь // Вопросы экономики. 2000. № 3. С. 66−73.
  53. И. Положение женщин-исследователей в российской науке и роль фондов / И. Дежина. М.: ТЕИС, 2003. — 156 с.
  54. Демографические процессы в Республике Башкортостан: стат. сб. / Башкортостанстат. Уфа, 2006. — 84 с.
  55. Демографический фактор в социально-экономическом развитии регионана примере Пермской области) / ред. д.э.н., проф. В. А. Ионцева. М.: ТЕИС, 2004. — 256 с.
  56. Демография и статистика населения: учебник / И. И. Елисеева, Э. К. Васильева, М. А. Клупт и др.- ред. И. И. Елисеевой. М.: Финансы и статистика, 2006. — 688 с.
  57. М.Б. Демография: учебное пособие / М. Б. Денисенко, Н. М. Калмыкова. М.: ИНФРА-М., 2007. — 424 с.
  58. Джулия Брайнс. Экономическая зависимость, гендер и разделение домашнего труда / Джулия Брайнс // Гендер и экономика: мировой опыт и экспертиза российской практики / ред. Е. Б. Мезенцева. М.: ИСЭПН РАН-МЦГИ-«Русская панорама», 2002. — С. 328- 351.
  59. Доклад о развитии человека 2004. Культурная свобода в современном многообразном мире / Пер. с англ. М.: Издательство «Весь Мир», 2004. -328 с.
  60. Доклад о развитии человека 2005. Международное сотрудничество на перепутье: помощь, торговля и безопасность в мире неравенства / Пер. с англ. М.: Издательство «Весь Мир», 2005. — 416 с.
  61. Доклад о развитии человека 2007/2008. Борьба с изменениями климата: человеческая солидарность в разделенном мире / Пер. с англ. М.: Издательство «Весь мир», 2007. — 400 с.
  62. Доклад о развитии человека 2009. Преодоление барьеров: человеческая мобильность и развитие / Пер. с англ. М.: Издательство «Весь мир», 2009.-232 с.
  63. Е.А. Занятость и безработица в условиях переходной экономики / Е. А. Дьяков. Уфа: «Издательство «Диалог», 2002. — 128 с.
  64. В.В. Семейная политика в СССР и России / В. В. Елизаров, Н. Г. Джанаева, Н. А. Затонских и др. // Домохозяйство, семья и семейная политика / ред. В. В. Елизарова, Н. В. Зверевой. М.: Диалог-МГУ, 1997. -С.142−159.
  65. В.В. Трудовая занятость женщин: научные основы и тендерныеметоды регулирования: автореф. дисс. канд. экон. наук / В. В. Ельшина. -Пермь, 2000. 24 с.
  66. Женщина в 2000 году: равноправие между мужчинами и женщинами, развитие и мир в XXI веке (Записка по итоговым документам 23-й специальной сессии ООН) // Библиотечка профсоюзного актива. 2001. -№ 3, — С.38−42.
  67. Женщины и мужчины России. 2004: стат. сб. / Росстат. М., 2004. — 219 с.
  68. Женщины и мужчины России. 2006: стат. сб. / Росстат. М., 2007. — 255 с.
  69. Женщины предприниматели Башкортостана. — Уфа: Тип. УДКМ, 2000. -72 с.
  70. Женщины с детьми: положение и социальные проблемы в трансформирующемся обществе / ред. Дж.М. Гилязетдинов, Е. К. Миннибаев, Ф. Б. Латыпова. Уфа: Восточный университет, 2003. — 212 с.
  71. Занятость отдельных социально-демографических групп населения в переходной экономике России / ред. Р. П. Колосовой, Т. О. Разумовой. М.: Экономический факультет МГУ, ТЕИС, 1998. — 183 с.
  72. Занятость, рынок труда и социально-трудовые отношения / ред. Р. П. Колосовой, Г. Г. Меликьяна. М.: Экономический факультет МГУ, ТЕИС, 2004.-458 с.
  73. Н.В. Основы демографии: учебное пособие / Н. В. Зверева, В. В. Елизаров, И. Н. Веселкова. М.: Высш. шк., 2004. — 374 с.
  74. Н.В. Тендерные аспекты социального неравенства в регионах России / Н. В. Зубаревич // Известия РАН. Серия географическая. 2003. № 3. С.53−62.
  75. Н.В. Региональные аспекты тендерного неравенства в начале нового века / Н. В. Зубаревич // Тендер как инструмент познания и преобразования общества. Материалы международной конференции. Москва, 4−5 апреля 2005 г. М., 2006 г. — С.92−103.
  76. Н.В. Социальное неравенство в регионах России: тендерный анализ / Н. В. Зубаревич // Тендерное неравенство в современной России сквозь призму статистики. М.: Едиториал УРСС, 2004. — С.229−251.
  77. В.Н. Управление занятостью населения на местном уровне: учеб. пособие / В. Н. Иванова, Т. И. Безденежных. — М.: Финансы и статистика, 2002. 192 с.
  78. Л.Н. Малое предпринимательство и занятость / JI.H. Иванова. -М.: Наука, 2004. 96 с.
  79. A.M. Стратегии включения репродуктивного труда в производство / A.M. Илышев, И. В. Лаврентьева // Социологические исследования. 2003. № 3. С.58−66.
  80. Использование трудовых ресурсов малых, средних городов и сельской местности (на материалах Башкирской АССР). Уфа, 1970.-175 с.
  81. М.Н. Проблемы устойчивого и эффективного социально-экономического развития Республики Башкортостан / М. Н. Исянбаев. -Уфа: Китап, 2009. 312 с.
  82. М.Н. Экономические подрайоны Республики Башкортостан: проблемы формирования и развития: учебное пособие / М. Н. Исянбаев и др. Уфа: Китап, 1995.- 184 с. 1. U U
  83. И.И. Динамика безработицы в годы реформ: тендерный аспект / И. Й Йонушкайте // Тендерное неравенство в современной Россиисквозь призму статистики. М.: Едиториал УРСС, 2004.- С.91−129.
  84. С.Х. Трудовые ресурсы в Республике Башкортостан: социально-демографический аспект / С. Х. Кадыров, Курбанова С. С., Утяшева И. Б. -ЦСПИ АН РБ, Башкортостанстат. Уфа: РИО РУНМЦ МО РБ, 2007. — 56 с.
  85. Г. Ф. Женщина в современной экономике / Г. Ф. Какунина //Вопросы статистики. 2001. № 12. С.42−47.
  86. И.Е. Тендерная экспертиза мер социально-демографической политики / И. Е. Калабихина // Домохозяйство, семья и семейная политика / ред. В. В. Елизарова, Н. В. Зверевой. -М.:Диалог-МГУ, 1997. С. 159−172.
  87. И.Е. Тендерные вопросы в России в конце XX века: фокус-групповое исследование в городской и сельской местности / И. Е. Калабихина. М.: Аксифлат, 2004. — 274 с.
  88. И.Е. Социальный пол и проблемы населения / И. Е. Калабихина. -М., Менеджер, 1995. 150 с.
  89. И. Тендерные аспекты занятости населения / И. Калашникова, Е. Недохлебова // Человек и труд. 2005. № 11. С.62−67.
  90. P.M. Женщины во властных структурах / P.M. Канапьянова // Социологические исследования. 2007. № 2. С.68−75.
  91. Р. Российская модель рынка труда / Р. Капелюшников // Вопросы экономики. 2003. № 4. С.83−100.
  92. Р.И. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации / Р. И. Капелюшников. М.: ГУ ВШЭ, 2001. — 309 с.
  93. И.Ю. Государственное регулирование рынка труда. Социальная политика государства / И. Ю. Карелин, О. Е. Малых, У. А. Назарова. Уфа: РИО БАГСУ, 2004. — 159 с.
  94. О. Об оценке эффективности работы службы занятости / О. Колесникова // Человек и труд. 2002. № 3. С.55−56.
  95. Кол око лова JI. Прогноз социально-экономического развития Башкортостана на 2009 год и на период до 2011 года учитывает всефакторы / JI. Колоколова // ИА «Башинформ». 2008. — 23 июля.
  96. Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин // Народное образование. 1995. — № 3. — С.4−15.
  97. Концепция действий на рынке труда на 2003—2005 годы // Бюллетень министерства труда и социального развития Российской Федерации. 2003. № 5. С.21−30.
  98. Концепция долгосрочной демографической политики Республики Башкортостан на период до 2015 года. Уфа: Гил ем. 2002. — 24 с.
  99. Концепция развития малого предпринимательства в Республике Башкортостан на 2001−2005 гг. Уфа: Гилем, 2001. — 21 с.
  100. В.А. География населения / В. А. Копылов. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2005. 164 с.
  101. Л. По поводу некоторых понятий теории рынка труда / Л. Костин // Человек и труд. 1998. № 12. С.33−36.
  102. Л.А. Международная организация труда / Л. А. Костин. М.: Издательство «Экзамен», 2002. — 416 с.
  103. Л.В. Тендерное измерение занятости и рынка труда / Л. В. Косыгина. Новосибирск.: Издательство СО РАН, 2001. — 116 с.
  104. А. О понятии рынка труда / А. Котляр // Вопросы экономики. 1998. № 1. С.33−41.
  105. ПО.Кочкина Е. В. Женщины в российских органах власти / Е. В. Кочкина // Общественные науки и современность. 1999. № 1. С. 173−183.
  106. С.А. Занятость: стратегии России / С. А. Кузьмин.- М.: Эдиториал УРСС, 2001. -304 с.
  107. С.А. Рыночная экономика и труд / С. А. Кузьмин. М.: Наука, 1993, — 144 с.
  108. М.В. Рынок труда: теоретические проблемы, тенденции становления российской модели / М. В. Курбатова. Кемерово: Кузбассвузиздат, 2001. — 200 с.
  109. К.Г. Рынок труда и занятость населения: учебное пособие / К.Г.
  110. Кязимов. М.: «Перспектива», 2005. — 368 с.
  111. К.Э. О состоянии и развитии тендерной статистики в России / К. Э. Лайкам // Тендерное неравенство в современной России сквозь призму статистики. М.: Едиториал УРСС, 2004. — С.23−33.
  112. Л. Проблемы женской занятости в Российской Федерации / Л. Лакунина // Женщины в реформируемой экономике: Центр исследований рынка труда. М., 1995. — С. 21−29.
  113. С.Н. Типология проблемных регионов на основе оценки межрегиональных социально-экономических и финансовых различий / С. Н. Леонов // Известия РАН. Серия географическая. 2005. № 2. С. 68−76.
  114. И.Г. Перспективная занятость для женщин / И. Г. Леонова // Женская занятость: проблемы и перспективы. Материалы научно-практической конференции, 26 февраля 1999 г. М., 1999. — С.15- 18.
  115. Линь Леан Лим. Рабочие места для женщин: больше и лучше / Линь Леан Лим. Международное бюро труда. — М. 1996. — 208 с.
  116. Магомедов М-С. М. Трудовой потенциал в стратегии социально-экономического развития (региональный аспект) / М-С. М. Магомедов. -М., 2002.-278 с.
  117. А. Трудовая дискриминация: болезнь, которую нужно лечить / А. Мазин // Человек и труд. 2003. № 4. С.28−32.
  118. Малое предпринимательство в Республике Башкортостан в 2002—2005 гг. -Уфа: Тилем, 2001.-78 с.
  119. М.М. Глобализация, тендерное неравенство и репродуктивный труд женщин / М. М. Малышева // Тендер и экономика: мировой опыт и экспертиза российской практики. М.: ИСЭПН РАН-МЦГИ-«Русскаяпанорама», 2002. C. l 16−136.
  120. И.О. Тендерная сегрегация и мобильность на российском рынке труда / И. О. Мальцева, С. Ю. Рощин. М.: Изд. дом ГУ ВШЭ, 2007. — 295с.
  121. И.В. Предпринимательство как форма занятости женщин: автореф. дисс. канд. социол. наук / И. В. Мальчихина. Тюмень, 2000. -21с.
  122. .А. Методика экономико-географических исследований / Б. А. Манак. М.: Университетское, 1985. — 157 с.
  123. К.В. Поиск работы на российском рынке труда / К. В. Маркова, С. Ю. Рощин. М.: Экономический факультет МГУ, ТЕИС, 2004. — 208 с.
  124. К. Капитал. Критика политической экономии. T. I, кн.1. Процесс производства капитала / К. Маркс. М.: Политиздат, 1988. — 891 с.
  125. И. Методология изучения и реалии Российского рынка труда / И. Маслова // Вестник статистики. 1992. № 10. С.21−35.
  126. И. Методология изучения и анализ межрегиональных различий в тенденциях Российского рынка труда / И. Маслова, Т. Бараненкова // Вестник статистики. 1993. № 3. С. 10−21.
  127. Т.А. Занятость женщин и материнство / Т. А. Машика. М.: Мысль, 1989. — 285 с.
  128. Е. Тендер в теориях экономического роста / Е. Машкова // Тендер и экономика: мировой опыт и экспертиза российской практики / ред. Е. Б. Мезенцевой. М.: ИСЭПН РАН-МЦГИ-«Русская панорама», 2002. — С.137−152.
  129. Е. Б. Тендерная экономика: теоретические подходы / Е. Б. Мезенцева // Вопросы экономики. 2000. № 3.С.54−65.
  130. Т.А. О необходимости совершенствования тендернойстатистики / Т. А. Мельникова // Тендерное неравенство в современной России сквозь призму статистики. М.: Едиториал УРСС, 2004. — С.48−53.
  131. JI.T. Женская безработица в Алтайском крае / JI.T. Миляева, О. И. Маркелов, Н. П. Подольная // Социологические исследования. 2001. № 8. С.82−86.
  132. Е. Женская занятость в развитых индустриальных странах / Е. Молевич // Человек и труд. 1997. № 3. С.65−66.
  133. Мониторинг регистрируемого рынка труда Республики Башкортостан в январе сентябре 2007 г. — Управление Государственной службы занятости населения при Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан. — Уфа, 2007. — 33 с.
  134. Мониторинг регистрируемого рынка труда Республики Башкортостан за 2006 год. Управление Государственной службы занятости населения при Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан. — Уфа, 2007. — 40 с.
  135. Hl.Moop С. М. Женщина как объект тендерных исследований (социально-экономические аспекты): автореф. дисс. док. социол. наук / С. М. Моор. -Тюмень, 2000.-41 с.
  136. С.М. Женщина на пороге XXI века: тендерные исследования социально-экономических проблем / С. М. Моор. Тюмень: Издательство Тюменского государственного университета, 1999. — 244 с.
  137. А. Женский труд и проблема равенства полов / А. Московская // Женщины в реформируемой экономике: Центр исследований рынка труда.-М., 1995.-С. 15−20.
  138. Население России 2002. Десятый ежегодный демографический доклад / ред. А. Г. Вишневского. — М: КДУ, 2004. — 224 с.
  139. Некоторые вехи становления равноправия женщин в России // Библиотечка профсоюзного актива. 2003. № 3. С.47−50.
  140. А. А. Рынок труда: занятость и безработица / А. А. Никифорова. М.: Международные отношения, 1991. — 180с.
  141. В.В. Совершенствование территориальной организации трудовых ресурсов / В. В. Оникиенко, М.В. Шаленко- АН УССР. СОПС УССР- отв. ред. В. А. Поповкина. Киев: Наук. Думка, 1989. — 196 с.
  142. А.В. Социально-экономические предпосылки развития рынка труда России в переходный период: автореф. дисс. канд. геогр. наук / А. В. Онищенко. — Краснодар, 2003. 24 с.
  143. Органы государственной власти, учреждения Республики Башкортостан: справочник, 7 издание, испр. и доп. Уфа: Торгово-промышленная палата Республики Башкортостан, 2007. — 150 с.
  144. B.C. Воспроизводство региональной рабочей силы / B.C. Осанкин. Челябинск, 2004. — 235 с.
  145. В.А. Рынок труда. Занятость. Безработица: Учебник / В. А. Павленков. М.: Изд-во МГУ, 2004. — 368 с.
  146. .П. Тендерные аспекты занятости, условий труда и жизни на селе / Б. П. Панков, В. Я. Малахова, Ю. В. Рокотянская // Тендерное неравенство в современной России сквозь призму статистики. М.: Едиториал УРСС, 2004.- С. 315−329.
  147. В.В. Сельская Россия: 1991−2001 гг. / В. В. Пациорковский. — М.: Финансы и статистика, 2003. 368 с.
  148. И. Некоторые аспекты проблемы адаптации женщин в условиях становления рынка труда / И. Перова // Женщины в реформируемой экономике: Центр исследований рынка труда. М., 1995. — С. 56−63.
  149. В.И. Безработица: теория и современная российская практика (социально-экономический аспект) — издание второе, стереотипное / В. И. Плакся. М.: Изд-во РАГС, 2005. — 384 с.
  150. E.JI. Коммерческая география России: Теоретические основы курса и методика обучения / E.JI. Плисецкий. М.: Финансовая академия при Правительстве РФ, 2005. — 304 с.
  151. E.JI. Коммерческая география России: Территориальная организация производства и рынка / E.JI. Плисецкий. М.: КНОРУС, 2007.-216 с.
  152. Повышение конкурентоспособности женщин на рынке труда: Материалы российско-канадского пилотного проекта в Нижегородской области. -Н.Новгород: Изд-во ВВАГС, 2002. 118 с.
  153. Н. Женщины и профсоюзы / Н. Подшибякина // Вопросы экономики. 2000. № 3. С. 122−130.
  154. С.В. Участие женщин в государственной и общественной жизни / С. В. Поленина // Труд, семья и быт советской женщины. М., 1990. -С.15−21.
  155. Положение женщин в реформируемой экономике: опыт России. М.: ИЭ РАН Центр исследований рынка труда, 1995. — 90 с.
  156. JI. Профессиональная карьера мужчин и женщин / Л. Прокофьева, П. Фести, О. Мурачева // Вопросы экономики. 2000. № 3. С.74−84.
  157. Работающие женщины в условиях перехода России к рынку. М.: Институт экономики РАН, 1993. — 230с.
  158. Регионы России: Социально-экономические показатели. 2008: Стат. сб. -М.: Росстат, 2008. 999 с.
  159. Л. Работающие женщины в России в конце 90-х / Л. Ржаницына // Вопросы экономики. 2000. № 3. С.46−53.
  160. Л.С. Женская занятость и безработица (гендерный анализ) / Л.С. Ржаницына// Библиотечка профсоюзного актива. 2001. № 2. С.3−68.
  161. Л.С. Женский труд: дискриминация усиливается / Л. С. Ржаницына // Человек и труд. 1998. № 5. С.28−31.
  162. Л.С. Макроэкономические проблемы в ракурсе тендерного подхода: анализ российской практики / Л. С. Ржаницына // Тендер и экономика: мировой опыт и экспертиза российской практики. М.: ИСЭПН РАН-МЦГИ-«Русская панорама», 2002. — С.153−166.
  163. Л.С. Современная социальная политика и проблема женской занятости / Л. С. Ржаницына // Женская занятость: проблемы иперспективы. Материалы научно-практической конференции, 26 февраля 1999 г. М., 1999. — С.25- 28.
  164. Н. Тендер и макроэкономика: теоретические аспекты / Н. Римашевская // Тендер и экономика: мировой опыт и экспертиза российской практики / ред. Е. Б. Мезенцевой. М.: ИСЭПН РАН-МЦГИ-«Русская панорама», 2002. — С. 23−37.
  165. Н.М. Реформирование социальной сферы в контексте тендерных отношений / Н. М. Римашевская // Тендер как инструмент познания и преобразования общества. Материалы международной конференции. Москва, 4−5 апреля 2005 г. М., 2006 г. — С.58−69.
  166. О.В. Социология труда: учеб. пособие / О. В. Ромашов. М.: Гардарики, 2003. — 320с.
  167. Российский рынок труда: путь от кризиса к восстановлению / Пер. с англ. -М.: «Экзамен», 2000. 448 с.
  168. А. И. Рынок труда: учебник для вузов / А. И. Рофе. — М.: Издательство «МИК" — 2003. — 272 стр.
  169. А.И. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда: Учеб. пособие / А. И. Рофе, Б. Г. Збышко, В.В. Ишин- ред. проф. А. И. Рофе. -М.: Издательство «МИК», 1997. 160 с.
  170. С., Рощина Я. Предпринимательство — новая сфера женской занятости / С. Рощин, Я. Рощина // Женщины в реформируемой экономике: Центр исследований рынка труда. М., 1995. — С.93−110.
  171. С.Ю. Тендерные аспекты статистики труда и занятости / С. Ю. Рощин // Тендерное неравенство в современной России сквозь призму статистики. М.: Едиториал УРСС, 2004. — С. 54−67.
  172. С.Ю. Женщины перед угрозой безработицы: ориентиры трудового поведения / С. Ю. Рощин // Женщины в реформируемой экономике: Центр исследований рынка труда. М., 1995. — С. 64−81.
  173. С.Ю. Занятость женщин в переходной экономике России / С. Ю. Рощин. М.: Изд. Эконом. Ф-та МГУ, ТЕИС, 1996. — 135 с.
  174. Г. Г. Формирование рынков труда: Учебное пособие / Г. Г. Руденко, Б.Ч. Муртозаев- ред. Ю. Г. Одегова. М.: Издательство «Экзамен», 2004. — 416 с.
  175. Е.А. Основное направление реализации активной политики содействия занятости населения / Е. А. Рыкова // Библиотечка профсоюзного актива и предпринимателей. 2002. № 3. С. 19−22.
  176. Рынок труда и основные показатели деятельности Государственной службы занятости населения Республики Башкортостан за 10 лет / Департамент ФГСЗН по РБ. Уфа, 2001. — 33 с.
  177. Рынок труда: учебник / ред. проф. B.C. Буланова и проф. Н. А. Волгина. -2-е изд., перераб и доп. М.: «Экзамен», 2003. — 480 с.
  178. Рынок труда: учеб. пособие / ред. проф. П. Э. Шлендера. — М.: Вузовский учебник, 2004. 208 с.
  179. М.В. Программы подготовки женщин предпринимателей / М. В. Савина // Женская занятость: проблемы и перспективы. Материалы научно-практической конференции, 26 февраля 1999 г. — М., 1999. — С.28−30.
  180. О. Социальная защита женщин и семейная политика в современной России / О. Самарина // Вопросы экономики. 2000. № 3. С.131−136.
  181. Сафиуллин Р. Г. Эффективность территориальных промышленных систем
  182. Республики Башкортостан: экономико-географический подход / Р. Г. Сафиуллин. — Уфа: Башкирский государственный университет, 1995. 80с.
  183. Г. Г. Изменения социальной мобильности и экономического поведения женщин / Г. Г. Силласте // Социологические исследования. 2000. № 5. С.25−34.
  184. Ю.А. Территориальная организация населения и хозяйства / Ю.А. Симагин- ред. д-ра геогр. наук, проф. В. Г. Глушковой. М.: КНОРУС, 2005.-384 с.
  185. М.Б. Проблемы труда и занятости в России: социально-экономический аспект / М. Б. Скворцова. СПб.: ИЭ РАН, НАЮ, 2001. -70 с.
  186. Словарь тендерных терминов / ред. А.А. Денисовой- Региональная общественная организация «Восток-Запад: Женские Инновационные Проекты». М.: Информация — XXI век, 2002. — 256 с.
  187. П. Положение женщин в промышленности России в начале 90-х годов / П. Смирнов, Т. Четвернина // Женщины в реформируемой экономике: Центр исследований рынка труда. М., 1995. — С. 82−92.
  188. И.В. Занятость мужчин и женщин / И. В. Соболева // Тендерное неравенство в современной России сквозь призму статистики. М.: Едиториал УРСС, 2004. — С.68−90.
  189. Социальная политика: Толковый словарь / ред. Н. А. Волгина. М.: Изд-во РАГС, 2002. — 456 с.
  190. Социально-экономическое положение районов и городов Республики Башкортостан в 1994 году: стат. сб. Уфа, 1995. — 4.1 — 140 е., 4.2 — 124 е.
  191. Социально-экономическое положение районов и городов Республики Башкортостан: стат. сб. / Государственный комитет РБ по статистике. -Уфа, 2000. 254 с.
  192. Социально-экономическое положение районов и городов Республики Башкортостан: стат. сб. / Башкортостанстат. Уфа, 2006. — 273 с.
  193. Социально-экономическое положение районов и городов Республики Башкортостан: стат. сб. / Башкортостанстат. Уфа, 2008. — 240 с.
  194. СССР-СНГ-Россия: география населения и социальная география. 19 851 996. Аналитико-библиографический обзор. М.: Эдиториал УРСС, 2001−600с.
  195. Л.И. Занятость населения и ее регулирование: учеб. пособие для студ. Высш. Учеб. заведений / Л. И. Старовойтова, Т. Ф. Золотарева. -М.: Издательский центр «Академия», 2001. 192 с.
  196. Г. И. Повышение конкурентоспособности женщин на российском рынке труда / Г. И. Стрела // Библиотечка профсоюзного актива. 2001. № 3. С.9−19.
  197. А.В. Макроэкономический анализ тендерных различий в заработной плате / А. В. Суворов // Тендерное неравенство в современной России сквозь призму статистики. М.: Едиториал УРСС, 2004. — С. 147 156.
  198. Р.Н. Женщины Башкортостана: социальный облик (конец 50-х начало 90-х годов) / Р. Н. Сулейманова. — Уфа: Китап, 1998. — 224 с.
  199. В.Б. США: Сфера труда на пороге XXI века / В. Б. Супян // Человек и труд. 2001. № 1. С.60−64.
  200. А.Ф. Профессиональный успех и карьера: тендерный аспект: Научно-методическое пособие / А. Ф. Татарченко, В. Я. Солоничева.
  201. Н.Новгород: Изд-во Волго-Вятской академии государственной службы, 2002. 86 с.
  202. Теория и методология тендерных исследований. Курс лекций / общ. ред. О. А. Ворониной. М.: МЦГИ — МВШСЭН — МФФ, 2001. — 416 с.
  203. В.А. Женщина в российской политике и структурах власти / В. А. Тишков // Женщина и свобода: пути выбора в мире традиций и перемен. Материалы Международной конференции. М., Наука, 1994. — С.8−16.
  204. М. Проблемы внешней трудовой миграции из России: тендерное измерение и подходы к защите прав женщин-мигрантов / М. Ткаченко // Международная миграция (молодежный выпуск): сб. статей / ред. В. А. Ионцева. М.: МАКС Пресс, 2005. — С.48−53.
  205. П., Ньюби П. Методы географических исследований. 1 выпуск. Экономическая география / П. Тойнби, П. Ньюби- пер. с англ. Ю. Г. Липеца и Н. Н. Чижова. М.: Изд-во «Прогресс». 1977. — 272 с.
  206. М. Женщины в составе экономически активного населения / М. Токсанбаева // Женщины в реформируемой экономике: Центр исследований рынка труда. М., 1995. — С.30−39.
  207. М. О социальной уязвимости женщин / М. Токсанбаева // Вопросы экономики. 2000. № 3. С.137−143.
  208. А.В. Рынок труда России и стран СНГ: реалии и перспективы развития / А. В. Топилин. М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2004. -321 с.
  209. Труд и занятость в Республике Башкортостан: стат. сб. / Государственный комитет РБ по статистике. Уфа, 1997. — 89 с.
  210. Труд и занятость в Республике Башкортостан: стат. сб. / Государственныйкомитет РБ по статистике. Уфа, 1999. — 104 с.
  211. Труд и занятость в Республике Башкортостан: стат. сб. / Комитет государственной статистики РБ. Уфа, 2003. — 108 с.
  212. Труд и занятость в Республике Башкортостан: стат. сб. / Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Башкортостан. Уфа, 2006. — 133 с.
  213. Труд и занятость в России: стат. сб. / Госкомстат России. М., 1996. -422с.
  214. Трудовые ресурсы. Региональные проблемы формирования и использования трудовых ресурсов: сб. научных трудов. Выпуск 5. / отв. ред. И.И. Сорочинская-Горюнова. -М: 1979. 224 с.
  215. Е.В. Тендерные аспекты миграционной статистики / Е. В. Тюрюканова // Тендерное неравенство в современной России сквозь призму статистики. — М.: Едиториал УРСС, 2004. С.252−278.
  216. Е.В. Глобализация международной миграции: роль женщин / Е. В. Тюрюканова // Тендер и экономика: мировой опыт и экспертиза российской практики. М.: ИСЭПН РАН-МЦГИ-«Русская панорама», 2002. — С.71−87.
  217. С.С. Изоморфный рынок труда в России / С. С. Утинова. М.: Наука, 2003.-205с.
  218. С.С. Методологические подходы к анализу проблем занятости и рынка труда / С. С. Утинова // Вопросы статистики. 2003. № 7. С.86−92.
  219. Ф.С. Безработица и ее регулирование / Ф. С. Файзуллин, И. Ф. Файзуллин. Уфа: РИО РУННЦ МО РБ, 2006. — 135 с.
  220. О.А. Региональная диагностика рынка труда субъекта РФ:
  221. Омская область: Автореф. дисс. канд. геогр. наук / О. А. Фирстова. Санкт-Петербург, 2004. — 19 с.
  222. Фонг Моника С. Женщины на фоне трансформации российской экономики / Фонг Моника С. // Человек и труд. 1995. № 9. С.55−60.
  223. Т.Д. Профсоюзы и тендерные проблемы / Т. Д. Фролова // Библиотечка профсоюзного актива. 2001. № 3. С.3−8.
  224. И.А. Рынок труда Астраханской области: столкновение интересов и пути их разрешения: автореф. дисс. канд. геогр. наук / И. А. Хабибуллин. — Пермь, 2003. 21 с.
  225. З.А. География миграционных процессов Республики Башкортостан: автореф. дисс. канд. геогр. наук / З. А. Хамадеева. Пермь, 2006.-21с.
  226. М.Ф. Территориальная организация производительных сил Башкирии и пути ее совершенствования / М. Ф. Хисматов. Уфа: Башк. кн. изд-во, 1987.-272 с.
  227. Хоткина 3. Тендерный подход к исследованию неформальной экономики / 3. Хоткина // Гендер и экономика: мировой опыт и экспертиза российской практики / ред. Е. Б. Мезенцевой. М.: ИСЭПН РАН-МЦГИ-«Русская панорама», 2002. — С. 106−115.
  228. Хоткина 3. Женская безработица и неформальная занятость в России / 3. Хоткина // Вопросы экономики. 2000. № 3. С.85−93.
  229. С.Ю. Современная сельская женщина: труд, быт, досуг / С.Ю. Цепкова- Изд-е Башкирск. Ун-та. Уфа, 1999. — 152 с.
  230. .Д. Женщина на рынке труда в переходный период / Б. Д. Цыдыпова. Улан-Удэ: Бурятское книжное издательство, 2000. — 83 с.
  231. В.Н. Рынок труда / В. Н. Чапек, В. А. Долгодушев. Ростов-на-Дону: «Феникс», 2005. — 256 с.
  232. Н. Женщины и социальная политика в условиях рыночного реформирования / Н. Чекорина // Тендер и экономика: мировой опыт и экспертиза российской практики / ред. Е. Б. Мезенцевой. М.: ИСЭПН РАН-МЦГИ—"Русская панорама», 2002. — С. 167−194.
  233. Т. Конкурентоспособность женщин на российском рынке труда / Т. Четвернина, И. Соболева // Человек и труд.2000. № 11. С.49−54.
  234. Т.Я. Становление системы защиты от безработицы в современной России / Т.Я.Четвернина- Институт экономики. М.: Наука, 2004.-311 с.
  235. Л.С. Новые реалии современного развития занятости / Л. С. Чижова // Занятость и рынок труда: новые реалии, национальные приоритеты, перспективы. М.: Наука, 1998. — С.9−22.
  236. А. Женщина во главе фирмы (проблемы становления женского предпринимательства в России) / А. Чирикова // Вопросы экономики. 2000. № 3. С.94−102.
  237. А.И. Экономическая и социальная география: новый этап / А. И. Чистобаев, М. Д. Шарыгин. Ленинград. «Наука». 1990. — 320 с.
  238. В.Я. Методика и опыт прогноза трудового и демографического потенциала территории административного района / В. Я. Чураков, М. В. Максимов. Москва — Луховицы, 1993. — 32 с.
  239. М.Д. Основные проблемы экономической и социальной географии: учеб. пособие / М.Д. Шарыгин- Перм. ун-т. Пермь, 1997. -272 с.
  240. М.Д. Теоретические основы размещения производительных сил и экономика районов: учеб. пособие / М. Д. Шарыгин, М.Д. Гагарский- Перм. ун-т. Пермь, 2005. — 227 с.
  241. М.Д. Концептуальные предпосылки развития теоретико-методологических основ социально-экономической географии / М. Д. Шарыгин, В. А. Столбов // Территория и общество. Междуведомственный сборник научных трудов- Перм. ун-т. Пермь, 2000. — С.140−146.
  242. E.JI. География населения / E.JI. Шувалов. М.: Просвещение, 1985.- 176с.
  243. Экономика Башкортостана: учебник для вузов и ссузов / ред. Х. А. Барлыбаева, 3-е изд., перераб. и доп. Уфа, 2007. — 544с.
  244. Экономика народонаселения: учебник / ред. проф. В. А. Ионцева. М.: ИНФРА-М, 2007. — 668 с.
  245. Экономика труда: (социально-трудовые отношения) / ред. Н. А. Волгина, Ю. Г. Одегова. М.: Издательство «ЭКЗАМЕН», 2003. — 736 с.
  246. Экономическая активность населения России (по результатам выборочных обследований), 2002. Стат. сб. М.: Госкомстат России, 2002. — 190 с.
  247. Экономическая активность населения России (по результатам выборочных обследований). 2008. Стат. сб. — М.: Росстат, 2008. 165 с.
  248. Р.Дж., Смит Р. С. Современная экономика труда. Теория и государственная политика / Р.Дж. Эренберг, Р. С. Смит. М.: Издательство МГУ, 1996.-800 с.
  249. Г. Демографические основы формирования трудового потенциала / Г. Якшимбаева // Экономика и управление. 2001. № 1. С.84−89.
  250. Е.В. Статистический анализ занятости женщин в народном хозяйстве / Е. В. Янина // Вест. Моск. ун-та, сер. Экономика. 1992. № 1.1. С.66−73.
  251. Фонд социального страхования Российской Федерации. URL: http://www.fss.ru/
  252. Фондовые материалы Башкортостанстата за 1989−2005 гг.
  253. Фондовые материалы Министерства внешнеэкономических связей, торговли и предпринимательства РБ за 2005 г.
  254. Фондовые материалы Управления Федеральной государственной службы занятости населения по РБ за 1994, 1998, 2005гг.
Заполнить форму текущей работой

Сессия? Спокойно!