Педагогические условия развития профессионального самосознания учащихся учреждений начального профессионального образования

ДиссертацияПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Педагогические условия развития профессионального самосознания учащихся учреждений начального профессионального образования (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

Глава I. Теоретические аспекты проблемы становления профессионального самосознания учащихся учреждений начального профессионального образования
- 1. 1. Теоретические подходы к изучению профессионального самосознания и его структуры
- 1. 2. Особенности профессионального самосознания учащихся учреждений начального профессионального образования
- 1. 3. Учреждения НПО в системе образования, их влияние на профессиональное самосознание учащихся
- 1. 4. Педагогические условия профессионального становления учащихся в учреждениях НПО
Глава II. Экспериментальное исследование развития профессионального самосознания учащихся лицея
- 2. 1. Основные методы исследования профессионального самосознания учащихся
- 2. 2. Организация исследования профессионального самосознания учащихся
- 2. 3. Анализ результатов исследования
- 2. 4. Выводы
Список литературы
Приложения

Среди приоритетов государственной образовательной политики России доминирующее положение занимает модернизация образования, основной задачей которой является достижение современного качества образования, его соответствия актуальным и прогрессивным потребностям личности, общества и государства.

На сегодняшний день, основная цель профессионального образования — подготовка высококвалифицированного специалиста соответствующего уровня и профиля, конкурентоспособного на рынке труда, свободно владеющего своей профессией и ориентированного в смежных областях деятельности, готового к постоянному профессиональному росту, социальной и профессиональной мобильности.

При решении проблемы мы сталкиваемся с ситуацией, когда за пятнадцать прошедших лет рыночных преобразований в сфере экономики и производства произошел значительный отток рабочей силы в другие сферы (торговля, предпринимательство), резко сократилось количество квалифицированных рабочих, снизился уровень их профессиональной компетентности. Кроме того, наблюдается сокращение молодых кадров на производстве, средний возраст высококвалифицированных рабочих в настоящее время колеблется от пятидесяти до пятидесяти трех лет. На основе исследований Института развития профессионального образования и зарубежного опыта можно представить обобщенный портрет современного кадрового рабочего. «Средний» рабочий сегодня постарел в среднем до 53 лет, среди этой категории работников лишь 5% имеет высшую квалификацию (в ФРГ— 56%, США — 43%).

За последние годы наполовину сократилась подготовка новых рабочих в системе начального профессионального образования и почти на 60% — непосредственно на производстве. Одновременно вдвое возросла подготовка специалистов в средних и высших учебных заведениях. Производству нужны квалифицированные рабочие, ряды которых пополняются выпускниками учреждений НПО. В то же время, никаких позитивных изменений школьников в отношении работы на производстве не произошло — доля школьников, отдающих, предпочтение этой сфере деятельности, по-прежнему весьма незначительна (около 7%). Не привлекают выпускников школ и строительные профессии — освоить их хотели бы всего 3,4% опрошенных.

Основной причиной многие специалисты видят в отрыве системы профессионального образования от реальных потребностей рынка труда, ее функционировании в режиме замкнутой системы, ориентированной на ведомственные интересы.

Большая часть выпускников школ останавливают свой выбор на получении высшего образования, что уже сейчас привело к переизбытку некоторых профессий (например: юрист, экономист) на рынке труда, в то время как потребность в рабочих кадрах (например: специалисты-станочники, представители строительных профессий) во многих регионах остается неудовлетворённой. По данным Программы развития ООН в России лишь 18% выпускников устраиваются на работу по специальности. Практически по всем специальностям наблюдается тенденция снижения процента трудоустроенных выпускников (Экономика образования, № 2, 2003, с. 77).

Как показывают результаты опроса, предпочтения молодежи по трудоустройству устойчиво сместились в сторону престижной и высокооплачиваемой, но относительно бесперспективной с точки зрения трудоустройства кредитно-финансовой сферы деятельности, в которой намерены искать рабочие места 6% опрошенных молодых людей (в 2000 г.

22%), в то время как уже сейчас предложение превышает спрос по работникам банков — в 21 раз, по бухгалтерам — в 26 раз, по экономистам в 59 раз (Коммерсант от 08.01.2004).

В результате образовалось перепроизводство невостребуемых специалистов, одновременно на рынке труда возник острый дефицит (более 80% вакансий) рабочих кадров.

В настоящее время баланс выбытия и восполнения экономически активного населения сохраняется, хотя уже и не имеет «запаса прочности». Но, как известно, впереди Россию ждет серьезный демографический кризис. Это делает остро актуальным вопрос о сбалансированности качества подготовки рабочей силы с профилем востребуемых профессий, уровнем квалификации и социальным характеристикам.

В недалекой перспективе наиболее острой проблемой перед работодателями станет несоответствие между предложением рабочих рук и растущей потребностью в высококвалифицированных кадрах.

Требуется отказ от фактически преобладающего в настоящее время принципа превышения предложения рабочей силы над ее спросом. Учитывая это, содержание и структура профессионального образования должны подвергнуться существенной модернизации в соответствии с требованиями основных отраслей промышленности, сферы услуг, культуры, и др. В связи с резко возрастающей потребностью народного хозяйства в высококвалифицированных рабочих и специалистах среднего звена, начальное и среднее профессиональное образование должны получить опережающее развитие. На этих уровнях образования следует существенно актуализировать содержание и повысить качество подготовки с ориентацией ее на международные стандарты качества, решительно повернуть учреждения начального и среднего профессионального образования к потребностям рынка труда. Система подготовки специалистов рабочих профессий морально устарела и не в состоянии адекватно ответить экономическим вызовам, предъявляемым развивающимся производством. Продолжение функционирования с сохранением системных противоречий вполне способно привести к тому, что уже в ближайшие годы учреждения НПО утратили бы свою роль на рынке образовательных услуг, уступив место корпоративным центрам переподготовки. Осознание данной ситуации предопределило возникновение идеи полного переформатирования подходов и принципов профессионального образования.

Общественно-экономическое преобразование нашего общества предполагает повышение уровня сознательности во всех сферах человеческой жизни, в том числе и в профессиональной деятельности, как главного направления становления человеческой сущности. Это ведет к росту самосознания, являющегося сложным структурным образованием. В настоящее время все возрастающие требования предъявляются к человеку как субъекту профессиональной деятельности. В связи с этим большую актуальность приобретает проблема формирования самосознания профессионала. Профессиональное самосознание является одним из важнейших компонентов самосознания человека как субъекта деятельности. Его происхождение и развитие неразрывно связано с уровнем профессиональной подготовки (Овсянникова В.В., Ткачева Н.Ю.), с овладением профессиональным мастерством (Жукова М.И., Васюк А. Г., Борисова Е.М.). 164, 212,78,43,35].

Возникнув, профессиональное самосознание становится важным звеном в регулировании как текущей деятельности, так и профессионального развития субъекта в целом (Борисова Е.М., Козиев В. Н., Корнеева JI.H.). [35, 98,110].

Разработка проблемы формирования профессионального самосознания только начинается, поэтому в научной литературе она освещена еще очень слабо. Особенно остро неразработанность данной проблемы ощущается в конкретных областях профессионального труда, в частности в рабочих профессиях недавно появившихся на рынке труда, таких как «Оператор электронно-вычислительных машин».

А.Н. Леонтьев характеризовал проблему самосознания как проблему «высокого жизненного значения, венчающую психологию личности», являющуюся нерешенной, «ускользающей от научно — психологического анализа». [130].

Профессиональное самосознание является одним из важнейших и мало изученных регуляторов поведения, деятельности профессионала.

Любой профессионал при осознании себя как субъекта профессиональной деятельности должен осознавать те связи и отношения, которые складываются при взаимодействии его с предметным и социальным миром, обусловленные спецификой профессии.

Вслед за В. Н. Козиевым, мы считаем, что «актуальное Я» является центральным компонентом самосознания профессионала. «Ретроспективное Я» в соотношении с «актуальным Я» позволяет профессионалу увидеть изменения, которые произошли по мере профессионализации, осознать достигнутое им в процессе профессиональной деятельности, оценить трудности своей профессии, позволяет наметить планы в связи со своим профессиональным будущим. «Идеальное Я» или «будущее Я», является ценностной перспективой личности и способствует самосовершенствованию и саморазвитию профессионала. Разработка проблемы становления самосознания профессионала невозможна без обращения к вопросам сущности, природы, генезиса, строения самосознания, значения самосознания в регулировании деятельности человека, без раскрытия закономерностей его становления. [98].

Осознавая важность данной проблемы, мы решили исследовать профессиональное самосознание на этапе профессиональной подготовки у будущих рабочих — учащихся лицеев. Благодаря самосознанию у профессионала формируется субъективная картина профессионального пути или профессиональная Я-концепция с учетом временного аспекта.

Одной из важнейших специфических черт современного педагогического процесса является его интегративность, а точнее — тенденция к интегративности. Как частный случай интеграции, можно рассматривать психологизацию педагогического процесса.

Подготовка современного специалиста предусматривает индивидуально-творческий подход к ее организации. Развитие творческих сил и способностей в профессиональной деятельности невозможно без осознания личностью отношения к себе, своим возможностям. Это обеспечивает личностный уровень овладения специальностью, позитивно отражается на формировании установки успешности профессиональной деятельности.

Успех профессиональной деятельности находит свое отражение в структуре личности будущего специалиста. Это требует активного формирования качеств личности, которые обеспечат успешность достижения результата. Проведенный анализ результатов деятельности многих учреждений НПО Ростовской области (Субботина JI.B.) показал, что образовательные программы профессиональных учебных заведений пока не обеспечивают осознание учащимися реальных связей между социальными и профессиональными целями, изменяющими внутренние позитивные позиции самих учащихся. [207 с. 167−172].

Проблема профессионального становления личности сегодня одна из актуальных в педагогической науке и практике.

Создание профессионально-образовательной среды обусловлено такими причинами, как: низкий уровень профориентационной работы в школахпреобладание в работе с учащимися методов и форм, носящих информационный характер, но не вовлекающих их в деятельностьвозрастающая, в связи с преобразованием общества, потребность учащихся в раннем профессиональном самоопределении, не удовлетворяемая в школе и семьедефицит специалистов для реализации профессионального обучениянедостаточное знание педагогами, учащимися и родителями современного рынка образовательных услуг и рынка трудадемографическая ситуация, которая ведёт к равенству числа выпускников школ и мест в вузы, что способствует оттоку выпускников в сферу высшего образования. л.

Для того чтобы внутренне соответствовать современной действительности человек должен не просто адаптироваться к новой ситуации, ориентируясь на внешние нормы, правила, требования, но и быть способным выстраивать собственную линию поведения, изменять ситуацию, изменяясь и развиваясь при этом сам. Формирование личности будущего специалиста, способного к саморазвитию и саморегуляции, становится важной задачей профессиональной школы.

Одним из главных ресурсов процесса совершенствования профессионального самосознания учащихся профессиональных лицеев выступают развивающие акмеологические технологии, которые ориентированы на саморазвитие, самоаюуализацию, самопознание и самореализацию личности.

Степень изученности проблемы.

Обзор подходов различных исследователей к сущности профессионального самосознания (В.Г. Катышев, Е. А. Климов, А. К. Маркова, JI.M. Митина, Г. В. Агапов, В. А. Бодров, Э. Ф. Зеер, Т. А. Казанцева, Н. С. Пряжников и др.) позволил определить понятие «профессиональное самосознание» как сложное личностное образование, формирующееся под воздействием профессиональной среды и активного участия субъекта в профессиональной деятельности.

Анализ проблемы профессионального самосознания в психологической литературе пересекается с вопросами развития субъекта деятельности (Б.Г.Ананьев, К.А.Абульханова-Славская, А. В. Брушлинский, Е. Н. Волкова, И. В. Дубровина, О. В. Москаленко, В. Н. Мясищев, В. И. Слободчиков и др.), сущности и структуры самосознания (У.Джеймс, Ч. Кули, Дж. Мид, К. Роджерс, И. С. Кон, В. В. Столин, В. И. Слободчиков, Е. И. Исаев, И. И. Чеснокова и др.). Рассматривается взаимосвязь профессионального самосознания с феноменами, характеризующими профессионализм: удовлетворенность трудом, жизненный путь, жизненная перспектива, личностный рост, индивидуальный стиль и др. (К.А.Абульханова-Славская, Е. А. Климов, А. К. Маркова, Л. М. Митина, Т. А. Миронова и др.), профессионального самоопределения (Е.А.Климов, Я. Л. Коломинский, Т. В. Кудрявцев, К. Г. Мяло, Н. С. Пряжников, Н. Рыбников, А. В. Сухарев и др.). Выявляется зависимость между успешным продвижением в профессиональной деятельности и развитием профессионального самосознания (Е.М.Борисова, В.А.Кан-Калик, В. И. Козиев, Н. В. Кузьмина, М. И. Жукова и др.). С проблематикой профессионального самосознания тесно соприкасаются исследования, направленные на изучение профессионального становления (Я-профессиональное) (А.А. Бодалев, А.А. Деркач) — мотивы выбора профессии (В.И.Жуковская) — профессионального развития и роли представлений о профессии в формировании профессионального мастерства (С.Л. Рубинштейн, К. А. Абульханова-Славская, Л. В. Блинов, Н. Д. Боровикова, Н. В. Галкина, В.Ф. Сафин).

Проблеме становления профессионального самосознания специалистов различных областей профессиональной деятельности посвящено большое количество психологических исследований.

Анализируются вопросы формирования профессионального самосознания учащихся общеобразовательных школ (В.Г. Каташев), профессионального самосознания как условия психологической готовности юношей к самостоятельному профессиональному труду (П.А. Шавир), профессионального самосознания старших подростков (Н.Г. Краснорудская), учащихся профтехучилищ (Т.Л. Миронова), студентов (Л. Б. Шнейдер, Т. Н. Фан, Т.Л. Миронова).

Обзор источников позволил выделить различные точки зрения на природу возникновения и развития самосознания, а также структуру, уровневую организацию и единицы самосознания, раскрыть соотношение понятий «образ Я», «Я-концепция», «профессиональное самосознание», «самосознание».

Анализ сущности профессионального самосознания позволяет рассматривать его как сложную систему, ведущими компонентами которой выступают когнитивный, эмоционально-оценочный и поведенческий.

Каждый компонент имеет собственную структуру и содержание. Развитие профессионального самосознания находит свое выражение в уровне сформированности каждого компонента, в целостности и устойчивости профессиональной направленности.

В этих исследованиях говорится о профессиональном самосознании как регуляторе процесса реализации личности в профессиональной деятельности, как условие профессионального развития субъекта.

В своем исследовании под профессиональным самосознанием учащегося лицея на этапе профессиональной подготовки мы понимаем осознание учащимся себя в пространстве своей будущей профессии и деятельности, в системе собственной личности, отношение к себе как будущему специалисту.

Отмечая накопленный опыт исследований профессионального самосознания, следует отметить, что в этих исследованиях сделан упор на содержательный аспект профессиональной деятельности и личностное развитие в рамках такой деятельности. В целом, можно отметить, что понимание профессионального самосознания в психологических исследованиях рассматривается как осознание человеком себя в пространстве профессиональной деятельности, а его становление — как проекция взаимосвязей функциональных и структурных элементов самосознания на профессиональную деятельность. За границами исследований, как правило, остаются вопросы: как влияет обучение на становление профессионального самосознания специалиста, каковы специфические особенности профессионального самосознания в том случае, когда его становление происходит «естественным» путем, и когда организуется целенаправленная работа по его формированию.

Важным аспектом профессионализации молодежи является формирование реалистичного и акмеологически окрашенного образа будущей профессии. Для учащихся лицеев эта проблема особенно актуальна, поскольку они уже выбрали профессию и имеют начальный образ профессии, но он может существенно меняться как в позитивную, так и в негативную сторону. Сегодня можно констатировать наличие противоречия между актуальностью обеспечения продуктивного развития образа профессии у учащихся в процессе получения начального и среднего профессионального образования и недостаточной изученностью этого явления, неразработанностью технологий данного процесса.

Поэтому важно изучить условия и факторы, выявить акмеологические критерии, показатели, уровни развития профессионального самосознания у учащихся, так как без этого невозможно создать адекватную новым задачам профессионального образования педагогическую модель.

Необходимость разработки новой парадигмы воспитания молодежи не вызывает сомнения. Возвращение вопросов воспитания в круг государственных приоритетов свидетельствует об актуальности проблемы целенаправленного воспитания на всех уровнях образования, в том числе и в учреждениях начального профессионального образования (НПО). В отечественных исследованиях, посвященных вопросам воспитания, поставлен ряд острых вопросов, в числе которых следует назвать поиск целей воспитаниясоотнесение внешне заданных целей, реализуемых в деятельности педагога, и внутренне принятых целей, реализуемых в деятельности учащихсяопределение места и роли всех субъектов воспитания в воспитательной системепереосмысление значения коллектива в воспитании личностиопределение места и роли различных форм студенческого самоуправления, без которых невозможно построить современную систему воспитания.

Решение поставленных задач представляется возможным, если использовать в образовательном процессе новые педагогические технологии, учитывающие ближайшие интересы обучающихся, способствующие развитию выпускника профессионального лицея как личности и как профессионала, обладающего сложившейся системой социально-профессинальных ценностей. Такие технологии могут быть разработаны на основе использования различных направлений в педагогике.

Анализ психолого-педагогической литературы и состояния современного начального и среднего профессионального образования позволил выявить ряд противоречий:

1. между потребностями рынка труда в специалистах с начальным профессиональным образованием с развитыми социально-профессиональными ценностными ориентациями, высоким уровнем профессионального самосознания, и возможностями их подготовки в учреждениях НПО;

2. между потребностью личности учащегося в самопознании, в профессиональном самоопределении и недостаточной разработанностью технологий педагогического сопровождения этого процесса в условиях учреждений начального профессионального образования;

3. между объективной потребностью в наличии у выпускников профессиональных лицеев реалистичного и акмеологически окрашенного образа будущей профессии, обеспечивающего их дальнейший карьерный и профессиональный рост и недостаточностью представлений о педагогических условиях развития профессионального самосознания, как одного из факторов повышения конкурентоспособности будущего профессионала.

Актуальность обозначенных противоречий, теоретическая значимость, недостаточная научная и практическая разработанность проблемы обусловили выбор темы диссертационного исследования: — «Педагогические условия развития профессионального самосознания учащихся в учреждениях начального профессионального образования». В данной диссертации рассматриваются варианты решения проблем, которые в последние годы накопились в системе начального профессионального образования.

Цель исследования — разработка, теоретическое обоснование и экспериментальная апробация комплекса мер по организации ао педагогических условий, способствующих развитию профессионального самосознания учащихся лицеев.

Объектом исследования является процесс развития профессионального самосознания учащихся профессиональных лицеев.

Предмет исследования — педагогические условия развития профессионального самосознания учащихся профессиональных лицеев.

Гипотеза нашего исследования состоит в предположении о том, что эффективный уровень становления профессионального самосознания учащихся профессиональных учебных заведений начального профессионального образования может быть обеспечен при организации специальных педагогических условий с учетом создания воспитательной системы на основе акмеологического подхода.

Проблема, цель и выдвинутая гипотеза исследования предопределили следующие задачи:

1. На основе изучения теоретических основ исследуемой проблемы определить сущность и особенности развития профессионального самосознания учащихся профессиональных лицеев.

2. Выявить компоненты, критерии и уровни развития профессионального самосознания учащихся профессиональных лицеев.

3. Выявить и обосновать условия педагогического сопровождения, обеспечивающие развитие профессионального самосознания учащихся профессиональных лицеев.

4. Осуществить опытно-экспериментальную проверку педагогических условий развития профессионального самосознания учащихся в образовательном процессе профессионального лицея.

5. Разработать научно-практические рекомендации по оптимизации процесса развития профессионального самосознания учащихся в период профессиональной подготовки.

Теоретико-методологической основой исследования являются основные принципы, разработанные в общественных, естественных.

J/г науках усилиями отечественных и зарубежных ученых, которые использует и развивает педагогика: принципы развития, познания, системности, активности, гуманизма, детерминизма, субъектности, рефлексивности, единства сознания и деятельности (К.А. Абульханова-Славская, Б. Г. Ананьев, Л. И. Анцыферова, В. Г. Асеев, А. А. Бодалев, А. А. Деркач, Е. А. Климов, Н. В. Кузьмина, А. Н. Леонтьев, Б. Ф. Ломов, А. К. Маркова, В. Н. Мясищев, А. А. Реан, С.Л. Рубинштейн) — исследования личности, развития, отношений и ценностей (Г. Айзенк, С. А. Анисимов, А. В. Брушлинский, К. Роджерс, В. Франкл) — о закономерностях формирования профессионализма (А.А. Бодалев, А. А. Деркач, В. Г. Зазыкин, Е. А. Климов, Н. В. Кузьмина, А. К. Маркова, В. Н. Маркин, В.А. Сластенин): профессионального самосознания (И.В. Вачков, А. К. Маркова, Л. М. Митина, О.В. Москаленко) — основные положения теории Я-концепции (Р. Берне, К. Роджерс, У. Джемс, Э. Эриксон) — представление об уровневом строении самосознания (И.С. Кон, А. Г. Спиркин, В. В. Столин, И.И. Чеснокова) — саморазвития личности как духовно-практической самосозидательной активной деятельности (В.И.Андреев, О. С. Газман, Л. Н. Куликова, А. А. Леонтьев, С. Л. Рубинштейн и др.) — средовой подход в воспитании (Е.В.Бондаревская, В.А. Ясвин). Эмпирическая база исследования: Для проверки на практике гипотезы исследования в 2004;2008 гг. на трех отделениях (информационных технологий, экономики и права, дизайна и сервиса) Профессионального лицея № 105 им. В. В. Самарского, а таюке лицея № 71, профтехучилища № 72 (специальность оператор ПК) в г. Волгодонске Ростовской области нами была проведена опытно-экспериментальная работа, подготовленная на основе предварительного анализа и теоретических обоснований. На начальном этапе в исследовании приняли участие учащиеся лицея I ступени (НПО) 1 и 2 курсов по специальностям: секретарь суда, парикмахер, портной, радиомеханик, оператор ПК (450 человек), а также учащиеся лицея II ступени (СПО) 3 и 4 курсов по специальностям: программное обеспечение, парикмахерское искусство, модельер, радиомеханик, финансы и кредит, бух. учет, правоведение (380 человек). Количество учащихся в экспериментальных группах — 200 человек, в контрольных — 200 человек, из них 247 девушек и 153 юноши) в возрасте от 15 до 20 лет. Методы исследования.

В процессе работы над диссертацией использовался широкий спектр методов научного познания. К числу, используемых теоретических методов исследования относятся: теоретико-методологический, логико-исторический, сравнительный анализ и обобщение теоретических концепций отдельных ученых, а также опыта передовой педагогической практики, моделирование.

Среди опытно-экспериментальных методов необходимо выделить следующие: педагогическое наблюдение, беседы, метод экспертных оценок, анкетирование, тестирование, рейтинговое исследование, изучение результатов деятельности, метод свободного самоописания собственных профессионально значимых качеств и характеристик профессионального Яличный индивидуальный устный опрос с постановкой «открытых» вопросов, предполагающих свободные высказывания респондентов о себе как субъекте профессиональной деятельности с учетом временного аспекта отражения, самохарактеристики (мини-сочинения), анализ и решение конкретных профессиональных ситуаций. Полученный материал — самохарактеристикибыл подвергнут обработке с помощью методов классического и модифицированного контент-анализа.

Для выявления уровня самооценки в профессиональной сфере мы использовали модифицированную методику «Самооценка» Л. Д. Столяренкодля определения уровня удовлетворенности учащимися выбором профессии использовали опросник, составленный соискателемдля анализа самоотношения использовалась экспрессивная проективная методика рисования человека, разработанная К. Маховер

Важное место в научно-педагогических исследованиях занимает опытно-экспериментальная работа, которая ложится в основу выводов и обобщений, проверки гипотезы.

У /.

Применялись компьютерные системы программного обеспечения анализа данных «Excel», «Statistica 6.0».

Достоверность результатов исследования обеспечена методологической обоснованностью исходных положений, использованием апробированных и надежных методов, адекватных поставленным целям и задачам исследованиясочетанием качественных и количественных методов анализа, подтвержденных опытно-экспериментальной работойприменением надежных и апробированных психодиагностических методиксодержательным анализом полученных данныхприменением статистических методов обработки данных.

Научная новизна исследования состоит в том, что:

1. Систематизированы исследования по проблеме развития профессионального самосознания учащихся лицеев, как одного из показателей профессиональной зрелости выпускника в системе НПО. Уточнено содержание понятия профессионального самосознания, как системообразующего структурного компонента профессиональной деятельности, обеспечивающего её личностный смысл и процесс её саморегуляции. Доказана необходимость развития профессионального самосознания учащихся на этапе профессиональной подготовки, как важнейшей предпосылки успешного профессионального самоопределения. Выявлена динамика профессионального самосознания учащихся профессиональных лицеев, выраженная в изменении соотношения компонентов в общей структуре самосознания, ведущим из которых является когнитивный, как начальное звено, образующее самосознание.

2. На основе выделенных структурных компонентов: когнитивного, мотивационно-целевого, эмоционального и поведенческого, установлены критерии сформированности профессионального самосознания учащихся профессиональных лицеев: уровень профессиональной самооценки, удовлетворенность выбранной уу профессией, мотивация на достижение профессиональных успехов, готовность к творческой самореализации в профессиональной сфере, уровень сформированности представлений о требованиях, предъявляемых к профессионалу, способность к адекватному включению в систему профессиональных отношений.

3. Определены педагогические условия формирования профессионального самосознания учащегося профессионального лицея:

— реализация акмеологического подхода в образовательном процессе профессионального лицея через систему психолого-педагогического сопровождения, направленную на выявление потенциальных возможностей каждого учащегося и определение индивидуальной образовательной стратегии, ориентированной на достижение максимально высоких результатов в профессиональной деятельности;

— реализация методов педагогики поддержки, использование различных социально-педагогических, психолого-педагогических технологий как индивидуальных, так и групповых, нацеленных на самопознание и саморазвитие учащихся профессиональных лицеев, выявление трудностей развития профессионального самосознания и их преодоление;

— организация рефлексивно направленной, творческой и социально-ориентированной образовательной среды, обеспечивающей создание ситуации успеха, расширяющей возможности учащегося профессионального лицея для самосовершенствования и самореализации в социальной и профессиональной сферах;

— система диагностических мероприятий, обеспечивающих педагогический мониторинг развития профессионального самосознания учащихся профессиональных лицеев.

4. Разработана система поэтапного развития профессионального самосознания учащихся лицеев, нацеленная на решение педагогических задач в организации учебно-воспитательного процесса в зависимости от срока обучения: I этап «адаптационный» (диагностическое направление, психофасилитационное направление) — II этап «педагогической поддержки» (определение проблем и помощь в их преодолении, организация помощи в саморазвитии и самовоспитании) — III этап «амеологического сопровождения» (определение индивидуальной образовательной стратегии) — IV этап «пофориентационный» (помощь в профессиональном самоопределении).

Теоретическая значимость заключается в том, что его результаты позволяют дополнить и конкретизировать современные представления о процессе развития профессионального самосознания на этапе обученияв обосновании теоретических подходов к проблеме развития профессионального самосознания учащихся учреждений начального профессионального образования (цели, задачи, содержание, условия) — в теоретическом обосновании педагогических путей и средств формирования профессионального самосознания в образовательном процессе профессионального лицея.

Практическая значимость работы состоит в том, что установленные факты и закономерности становления профессионального самосознания позволяют реально контролировать и направлять процесс вхождения в профессию, формирования профессионала как субъекта профессиональной деятельности. Результаты исследования, выводы и практические рекомендации могут быть применены преподавателями, мастерами производственного обучения в практике учебно-воспитательной работы в системе НПО, могут быть использованы в работе практических психологов. Разработанная нами программа развития профессионального самосознания учащегося системы НПО нашла поддержку и одобрение у руководителей и педагогов образовательных учреждений соответствующего профиля.

Материалы исследования могут быть использованы при изучении и разработке дисциплин социально-психологического цикла в процессе профессиональной подготовки учащихся лицеев, в системе повышения квалификации учителей, при разработке тренингов и практических занятий.

Организация и этапы исследования.

Работа проводилась в период с 2004 по 2009 гг. в три этапа.

Первый, подготовительный этап (2004 — 2005 гг.) — был посвящен выбору и теоретическому осмыслению проблемы исследования, определению ее актуальности, степени изученности, разработке категориально-понятийного аппарата, формулированию и обоснованию цели, предмета, объекта, гипотезы, задач исследования, подготовке программы опытно-экспериментальной работы. Были выявлены компоненты, критерии и уровни сформированности профессионального самосознания учащихсяосуществлен подбор методов научного исследования, соответствующих целям и задачам эксперимента, выполнена диагностическая работа по изучению структурных компонентов исходного уровня профессионального самосознания учащихся лицеев, выявлены принципиальные тенденции профессионального становления учащихся на различных этапах обучения. На данном этапе проводился констатирующий эксперимент, обобщался полученный материал, и разрабатывалась методика организации опытно-экспериментальной работы.

Второй, опытно-экспериментальный этап (2005 — 2007 гг.) -разработана система поэтапного развития профессионального самосознания учащихся лицеев, разработан и апробирован программно-целевой проект по обогащению социального и профессионального опыта учащихся разных курсов обучения в лицее для обеспечения развития их профессионального самосознания. Выполнен второй диагностический срез, полученные результаты подверглись математико-статистической обработке данных.

Третий, заключительный этап (2007 — 2009 гг.) — проведен анализ и систематизация данных, полученных в ходе опытно-экспериментальной работы, осуществлялась обработка результатов исследования, уточнялись теоретические и экспериментальные выводы. Апробация и внедрение результатов исследования.

Основные положения и результаты исследования обсуждались на заседаниях кафедры общей педагогики Таганрогского государственного педагогического института. Апробация и внедрение в практику результатов исследования осуществлялись в образовательном процессе Профессионального лицея информатики, бизнеса и дизайна им. В. В. Самарского № 105, а также профтехучилища № 72 г. Волгодонска.

Основные положения исследования нашли отражение в публикациях авторастатьи были представлены на научно-практических конференциях федерального и регионального значения: «Проблемы модернизации высшего педагогического образования в России», IV Межвузовская научно-практическая конференции, г. Волгодонск, 2004 г.- VI Межвузовская научно-практическая конференции, г. Волгодонск, 2007 г.- VII Межвузовская научно-практическая конференции, г. Волгодонск, 2008 г.- «Интеграция методической работы и системы повышения квалификации кадров», VIII Всероссийская научно-практической конференция, г. Челябинск, 2007 г.- IX Всероссийская заочная научно-практической конференция, г. Челябинск, 2008 г.- XIV собрание Южного отделения РАО, г. Ростов-на-Дону, 2007 г.

По теме диссертации опубликовано 13 работ, в том числе 3 публикации в изданиях, включенных в реестр ВАК РФ.

Основные положения, выносимые на защиту.

1. Формирование профессионального самосознания рассматривается, с одной стороны, как целостный интегративный процесс формирования системы профессионально важных качеств, особенностей мотивации и-самооценки, активизации индивидуально-творческого самопознания и саморазвития личности учащегося, а с другой стороны, как результат осмысления существующего опыта практической деятельности на различных уровнях обобщения в сфере социального взаимодействия по мере становления личности будущего профессионала. Профессиональное самосознание опирается на профессиональную самооценку — ретроспективную, актуальную, потенциальную, идеальную и включает в себя: осознание учащимся норм, правил, моделей своей профессии, как эталонов для осознания своих качеств.

2. В качестве основных критериев оценки эффективности профессиональной подготовки учащихся лицеев является высокий уровень развития профессионального самосознания, основными показателями которого являются: уровень профессиональной самооценки, удовлетворенность выбранной профессией, мотивация на достижение профессиональных успехов, готовность к творческой самореализации в профессиональной сфере, уровень сформированности представлений о требованиях, предъявляемых к профессионалу, способность к адекватному включению в систему профессиональных отношений.

3. Эффективность педагогических условий, направленных на развитие профессионального самосознания обуславливается внедрением новых активных форм педагогического сопровождения, моделирующих будущую профессиональную деятельность, способствующих накоплению представлений о будущей профессии, рефлексии, самокоррекции и самосовершенствованию.

Структура диссертации определяется задачами и логикой исследования. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений. Основной текст диссертации содержит 164 страниц, 2 рисунка, 8 диаграмм, 19 таблиц. Общий объем диссертации 230 страниц.

Список литературы

включает 265 наименований.

Заключение

В результате теоретико-экспериментального изучения проблемы создания условий формирования профессионального самосознания у учащихся в системе НПО задачи, определенные в начале работы, реализованы:

1. Определена сущность профессионального самосознания как особого феномена человеческой психики, обусловливающего саморегуляцию личностью своих действий в профессиональной сфере на основе познания профессиональных требований, своих профессиональных возможностей и эмоционального отношения к себе как к субъекту профессиональной деятельности, определена роль рефлексии, как основного механизма, обеспечивающего зарождение профессионального самосознания учащихся профессиональных лицеев.

2. Выявлены структурные компоненты профессионального самосознания учащихся профессиональных лицеев: когнитивный, мотивационно-целевй, эмоциональный и поведенческий. Установлены критерии сформированности профессионального самосознания учащихся профессиональных лицеев: уровень профессиональной самооценки, удовлетворенность выбранной профессией, мотивацию на достижение профессиональных успехов, готовность к творческой самореализации в профессиональной сфере, уровень сформированности представлений о требованиях, предъявляемых к профессионалу, способность к адекватному включению в систему профессиональных отношенийвыделены и даны характеристики уровней развития профессионального учащихся профессиональных лицеев (от недостаточного для успешной профессионально деятельности до высокого, позволяющего достичь верши профессионального мастерства).

3. Выявлены условия создания образовательной среды, обеспечивающей развитие профессионального самосознания учащихся профессиональных лицеев: реализация акмеологического подхода в образовательном процессе профессионального лицея через систему психологопедагогического сопровожденияреализация методов педагогики поддержкиорганизация рефлексивно направленной, творческой и социально-ориентированной образовательной средыпедагогический мониторинг развития профессионального самосознания учащихся профессиональных лицеев. Исследованы возможности воспитательной системы как одного из факторов, способствующих достижению высокого уровня профессионализма выпускников лицея.

4. Осуществлена опытно-экспериментальная проверка педагогических условий, направленных на повышение эффективности образовательной деятельности по развитию профессионального самосознания. Разработана и экспериментально проверена система поэтапного развития профессионального самосознания учащихся профессиональных лицеев, нацеленная на решение педагогических задач в организации учебно-воспитательного процесса в зависимости от срока обучения. В образовательную деятельность профессионального лицея внедрен тренинговый курс, нацеленный на оптимизацию процесса развития профессионального самосознания учащихся.

5. Разработаны рекомендации по организации и внедрению в педагогическую практику учреждений начального профессионального образования новых форм, моделирующих профессиональную деятельность, позволяющих активизировать процесс развития профессионального самосознания, которые включают: программу практикума по самопознанию и саморазвитию учащихся, рефлексивного тренинга, методические и дидактические материалы по организации воспитательной работы в учреждении НПО, направленной на формирование.

Таким образом, проведенная опытно-экспериментальная работа показала правильность выдвинутой гипотезы и концептуальных положений по реализации педагогических условий, направленных на развитие профессионального самосознания учащихся профессиональных лицеев. В ходе проведения исследования и осмысления его результатов наметился ряд проблем, требующих дальнейшего рассмотрения. В их числе актуальной представляется более полная и углубленная разработка целостной концепции развития профессионального самосознания учащихся учреждений начального профессионального образованиядетальная разработка программно-методического обеспечения процесса развитие профессионального самосознания учащихся. В результате нашего исследования мы пришли к выводу, что для создания условий формирования профессионального самосознания необходимо:

— расширение информационной основы деятельности посредством введения новых форм и приемов работы, т. е. обучающийся получает как можно больше информации о деятельности и о себе как ее субъекте;

— стимулирование познавательной активности, направленной на совершенствование себя как субъекта труда, познания, общенияформирование гностических умений, связанных с наблюдением, сбором, фиксацией, анализом, обобщением своего профессионального опыта;

— учет специфики конкретной сферы деятельности, сущность которой может предоставить учащемуся возможность для самокоррекции, самосовершенствования;

— необходимо научить будущего профессионала находить ориентиры для определения продуктивности своего труда;

— необходимо преодолевать препятствия, встающие на пути адекватной интериоризации знаний о себе как субъекте профессиональной деятельности.

Педагогические условия, созданные в лицее будут соответствовать современным требованиям подготовки конкурентоспособного специалиста и способствовать развития профессионального самосознания учащихся если: в основе организации образовательного процесса лицея будет реализован акмеологический подход (применение акмеологической технологии развития профессионального самосознания учащихся, разработка и внедрение в образовательную практику методических основ акме-ориентированного развития личности) — педагогическая деятельность будет опираться на принципы педагогики поддержкив процессе организации различных форм воспитательной работы будут обеспечены самопознания и саморазвитияобразовательная среда будет носить характер рефлексивно направленной, творческой и социально-ориентированнойсоздание профессионально-педагогической среды в лицее будет строиться на основе профессионального развития личности и развития образа профессии у учащихся лицеев (организационно-методическая база, особенности организации учебно-воспитательного процесса, особенности взаимоотношений субъектов, требования к преподавателю) — воспитание готовности у молодежи к личностно-профессиональному развитию, развитию профессионального самосознания, самосовершенствованиюбудет реализована система диагностических мероприятий, направленных на выявление уровня профессионального самосознания, определение и оценку индивидуальной динамики личностно-профессионального развития молодого человекасистематическое включение учащихся в коллективные формы учебно-трудовой и социально значимой деятельности, способствующее расширению представлений о будущей профессии, позволяющие организовать сотрудничество, общение, взаимопомощь, способствующие развитию общественной направленности, мотивационной готовности к труду, познавательной активности и воспитанию творческого мышления;

— будет организовано психолого-педагогического сопровождения педагогического процесса в лицее, направленного на оказание помощи в саморазвитии и самовоспитании учащихся на каждом этапе обучения в лицее;

— в образовательную деятельность лицея будет включен профориентационного аспект проведение комплекса мер содействия учащемуся в профессиональном самоопределении и выборе оптимального вида занятости с учетом его потребностей и возможностей, социально-экономической ситуации на рынке труда;

— воспитательная работа в лицее будет обогащена новыми, активными формами, способствующими самопознанию, самораскрытию, реализации творческого потенциала личности учащегося;

— имидж и традиции учебного заведения будут соответствовать потребности юношей и девушек в самореализации, развития мотивационно-эмоциональной сферы учащихся (мотивы понимания предназночения профессии, мотивы профессиональной деятельности и профессионального общения, мотивы достижения высокого профессионального уровня). о.

Показать весь текст

Список литературы

Абдуллаева М.М. Семантические характеристики профессиональной направленности медиков //Дис. канд.психол. наук. М., 1993.
Абульханова-Славская К. А. Стратегия жизни. М., 1991.
Агапов В. С. Становление Я-концепции личности: от теории к практике. — М: Ин-т молодежи, 1999.
Агапов В. С. Я-концепция в структуре управленческой деятельности. — М.:ГУУ, 1999.
Акмеология. Под. ред. Деркача А.А.- М.: изд-во РАГС. 2004.
Александрова Е. Педагогическая поддержка самоопределения старшеклассника в культуре //Новые ценности образования. Забота — поддержка — консультирование. Российский опыт. —М., 1996. Выпуск 6.
Ананьев Б.Г. К постановке проблемы развития детского самосознания// Известия АПН РСФСР. М.- Л., 1948. Вып. 18. С. 97−124.
Ананьев Б.Г. О проблеме современного человекознания. М.: Наука, 1977.-380 с.
Ананьев Б.Г. Теория ощущений. Л.: Изд-во ЛГУ, 1961. 456 с.
Ю.Ананьев Б. Г. Человек как предмет познания. Л.: Изд-во ЛГУ, 1968.338 с.
П.Андронов В. П. Психологические основы формирования профессионального мышления (на материале профессии врача-хирурга): Дис. докт. психол. наук. Саранск, 1992.
Анохина Т. Педагогическая поддержка как реальность современного образования //Новые ценности образования. Забота — поддержка — консультирование. Российский опыт. —М., 1996. Выпуск 6.
Артемьева Е.Ю. Психология субъективной семантики. М., 1980. 128 с.
Артемьева Е.Ю., Вяткин Ю. Г. Психосемантические методы описания профессии // Вопросы психологии. 1986. — № 3. — С. 127−133.
Афанасьева Н.В., Малухина Н. В., Пашнина М. Г. Профориентационный тренинг для старшеклассников «Твой выбор» Спб.: Речь, 2007.- с.5−58
Байметов В.А. Диалог в профессиональном самоопределении // Дис. .канд.психол. наук. М., 1990.
Балакирева Э.В. Старшеклассники в поле профессионального выбора: педагогический профиль. Спб.: КАРО. 2005.
Баумгартен Ф. Психотехника. Часть 1. Исследование пригодности к профессиональному труду. Берлин, 1922.-С. 118−126.
Белухин Д. А. Становление профессионала и рождение профессионализма. М.: МПСИ — 2006.
Беляева А.П. Интегративно-модульная педагогическая система профессинального образований. — Спб.: Ин-т профобразования РАО. 1997.
Беляева А.П. Методология и теория профессиональной педагогики.г
Спб.: Ин-т профобразования РАО. 1999.
Берне Р. Развитие Я-концепции и воспитание. М.: Прогресс, 1986. 422 с.
Бернштейн Н.А. Очерки физиологии движений и физиологии активности. М., 1966.
Бехтерев В.М. Сознание и его границы. Казань, 1988. 32 с.
Битянова М.Р. Организация психологической работы в школе. М.: Генезис, 2002.
Битянова М.Р., Азарова Т. В. Практикум по психологическим играм с детьми и подростками. Спб, Питер, 2002.- с. 12−16
Богодух Н.Н., Мареев В. И., Рогов Е. И. Психология взросления. -Ростов-на-Дону: Изд-во HUGE. 2001.
Бодалев А.А. Восприятие человека человеком. Л.: Изд-во ЛГУ, 1965. -123 с.
Бодалев А.А. О воздействии профессии актера на восприятие и понимание им других людей и самого себя // Тезисы XX Международного психол. конгресса. М., 1972.-С. 25.
Бодалёв А.А. О феномене акме и некоторых закономерностях его формирования и развития //Мир психологии.— М., 1995.— № 3.
Бодалев А.А. Формирование понятия о другом человеке как личности. Л.: Изд-во ЛГУ, 1970. 135с.
Бодалев А.А., Столин В. В. Общая психодиагностика. СПб.: Изд-во «Речь», 2004. — С. 346−405.
Бодров В.А. Психология профессиональной пригодности. М.: ПЭР СЭ, 2001 г.
Божович Л.И. Особенности самосознания у подростков // Вопросы психологии. -1955. -№ 1.-С.98−107.
Борисова Е.М. О роли профессиональной деятельности в формировании личности // Психология формирования и развития личности. М., 1981. С.159−177.
Боришевский М.И. Психологические особенности самосознания подростка. Киев: Вища школа, 1980. 167 с.
Брагина В.Д. Представления о профессии и самооценка профессионально значимых качеств у учащейся молодежи //Вопросы психологии. 1976.- № 2. — С. 146−150.
Брушлинский А.В. Проблемы психологии субъекта. М., 1994. 90 с.
Брушлинский А.В. Субъект и его деятельность // Психологическая наука в России XX столетия: проблемы теории и истории. М, 1997. С. 208−261.
Будасси С. А. Способ исследования количественных характеристик личности в группе // Вопросы психологии. 1971. — № 2. — С. 138−144.
Будилова Е.А. Философские проблемы в советской психологии. М.: Наука, 1972. -336с.
Буева Л.П. Социальная среда и сознание личности. М.: Изд-во МГУ, 1968.-268 с. 1. Э г
Васюк А.Г. Психологические особенности профессионального становления личности врача//Дис.. канд. психол. наук. Калуга, 1992.
Вачков И.В. Основы технологии группового тренинга. Психотехники: Учебное пособие. М: Ось-89, 2000. — с 132.
Вербицкий А.А. Компетентностный подход и теория контекстного обучения. М.: Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов. — 2004.
Визгина А.В. Роль внутреннего диалога в самосознании личности // Дис. канд. психол. наук. М., 1987.
Возрастные и индивидуальные особенности младших подростков / Под ред. Д. Б. Эльконина, Т. В. Драгуновой. М.: Просвещение, 1967. 360 с.
Волков Б.С. Психология подростка. 3-е изд. — М.: Педагогическое общество России, 2001 — С.81−83.
Выготский J1.C. К вопросу о динамике детского характера // Собр. соч.: В 6 т. М.: Педагогика, 1984. Т. 5. — С. 153−165.
Выготский J1.C. Педология подростка // Собр. соч.: В 6 т. М., 1984. Т. 4. — С.5−243.
Выготский JI.C. Развитие высших психических функций. М.:Педагогика, 1960.
Газман О.С. Неклассическое воспитание: От авторитарного образования к педагогике свободы. — М., 2002.
Газман О.С. Педагогика свободы: путь в гуманистическую цивилизацию 21 века //Классный руководитель, 2000, № 3, С.6—33
Газман О.С. Педагогическая поддержка детей в образовании как инновационная проблема // Новые ценности в образовании. Вып. 3. Десять концепций и эссе. М., 1995. С. 59.
Галкина О.И., Каверина Р. Д., Климов Е. А. Информационно-поисковая система «Профессиография». М., 1972.
Гиппенрейтер Ю.Б. Введение в общую психологию. М., 1996. С. 293 297.
Гиппенрейтер Ю.Б., Пузырей А. А. Предисловие к фрагменту книги У. Джемса // Психология личности. Тексты /Под ред Ю. Б. Гиппенрейтер, А. А. Пузырея. М., 1982.-С. 60.
Головаха Е.И., Кроник А. А. Психологическое время личности. Киев: Наукова думка, 1984. -207с.
Грабарь М.И., Краснянская К. А. Применение математической статистики в педагогических исследованиях: Непараметрические методы. М.: Педагогика, 1977. -136 с.
Громкова М.Т. Педагогические основы образования взрослых. М., 1993.
Гуревич К.М. Психологическая диагностика. Учебное пособие. М., 1997.
Гусева А. С., Леший В. В. Развитие аутопсихологических способностей человека: методы и технологии. — М.: РАГС, 2000.
Гусева А.Г. Особенности познания себя студентами вузов взависимости от половой принадлежности//Дис.. канд. психол. наук. М., 1981.
Демин В.М. Состояние, тенденции и перспективы развития среднего профессионального образования России. М.: Альфа — 2006.
Демина И.В. Соотношение самооценки и объективной оценки свойств личности школьников старших классов: Автореф. дис.. канд. психол. наук. Яросл., 1974.
Демина И.В. Формирование самооценки нравственных качеств личности как условие самовоспитания старших подростков: Автореф. дис. канд. пед. наук. М., 1976.
Демина И.В. Формирование самооценки нравственных качеств личности как условие самовоспитания старших подростков: Автореф.
Дендеберя Е.В. Как поднять самооценку. Ростов-на-Дону. Издательство «Феникс», 2003.
Деркач А.А., Зазыкин В. Г., Маркова А. К. Психология развития профессионала. -М.: РАГС, 2000. 124 с.
Джемс В. Научные основы психологии. СПб., 1902. 448 с.
Димитров Т.Н. Содержание и функции образа самого себя у дошкольников: Авто реф. дис. канд. психол. наук. М., 1979.
Драгунова Т.В. Особенности самосознания подростка // Проблемы возрастной педагогики. Материалы научного совещания / Под ред. А. К. Бушля. Л., 1960. С. 47−50.
Дуэлл Л. Индустриально-организационная психология. СПб.: «Питер», 2001 г.
Емельянова Е.В. Психологические проблемы современного подростка и их решение в тренинге. — Спб.: Речь, 2008.- с. 14−15
Еремеев Б.А. О выявлении психологического содержания речевых описаний объекта отражения // Экспериментальная и прикладная психология. Л., 1976. Вып. 7. -С.36−41.
Еремеев Б.А. Статистические процедуры при психологическом изучении текста. СПб.: Образование, 1996. 55 с.
Ермолаева М.Г. Игра в образовательном процессе. СПб.: УПМ. 2003.
Иванков В.Т. О формировании самосознания личности // Изв. Воронежского пед. ин-та. Воронеж, 1976. -Т. 172. -С.5−14.
Иванова 3., Косев И. Личность и профессия. София, 1976. 178 с. 75
Ильенков Э.В. Что же такое личность // Психология личности. Тексты / Под ред. Ю. Б. Гиппенрейтер, А. А. Пузырея. М, 1982. -С. 11−19.
Кан-Калик В. А. Педагогическая деятельность как творческий процесс. Грозный: Чечено-Инг. книжн. изд-во, 1976. 286 с.
Карцева Т.Б. Изменения образа Я в ситуациях жизненных перемен.: Автореф. дис. канд. психол. наук. М,. 1989.
Каташев В.Г. Педагогические основы формирования профессионального самосознания учащихся: Автореф. дис. докт. пед. наук. Казань, 1996.
Кириллов Л. А. Особенности самосознания лиц с акцентуациями характера: Автореф. дис. канд. психол. наук. Саратов, 1991.
Климов Е.А.. Психология профессионального самоопределения. Ростов-на-Дону, 1996 г.
Климов Е.А. Введение в психологию труда. М., 1988. 200 с.
Климов Е.А. Образ мира в разнотипных профессиях. М.: Изд-во МГУ, 1995. -224 с.
Климов Е.А. Психология профессионала.— М.- Воронеж, 1996.
Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения. Р.-на-Дону, 1996.
Климов Е.А. Развивающийся человек в мире профессий.— Об-нинск, 1993.
Климов Е.А. Реплика о структуре профессионализма и профессионала // Психология профессионала. М., 1996. С. 386−389.
Климов Е. А. Путь в профессию. Л.: Лениздат, 1974. 190 с.
Козак М.Г. Динамика оценочных отношений личности к себе и другим: Автореф. дис.. канд. психол. наук. Киев, 1978.
Козиев В.Н. Психологический анализ профессионального самосознания // Дис.. канд. психол. наук. Л., 1980.
Коломинский Я.Л., Кухарчук A.M., Ценципер А. Б. Зависимость профессиональных намерений учащихся от некоторых психических и социально-психологических факторов // Вопросы профессиональной ориентации школьников. Минск., 1972.-С.41−61.
Кон И.С. В поисках себя. М.: Политиздат, 1984. 335 с.
Кон И. С. Категория «Я» в психологии // Психолол. ж-л. 1981. -Т.2. -№ 3. — С. 25−38.
Кон И. С. Открытие Я. М.: Политиздат, 1978. 367 с.
Кон И. С. Психология старшеклассника. М., 1980. С. 59−60.
Кон И. С. Психология юношеского возраста М.-Просвещение, 1972. -175 с.
Кон И. С. Социология личности. М.: Политиздат, 1967. -383 с.
Кондаков И.М., Сухарев А. В. Методологические основания зарубежных теорий профессионального развития // Вопросы1. JfPпсихологии. 1989. — № 5. — С. 158−164.
Конопкин О.А., Порыгин Г. С. Связь учебной успеваемости студентов с индивидуально-типологическими особенностями их саморегуляции // Вопросы психологии. -1984. -№ 3. -С. 42−52.
Константиновский Д.Л. К 65 Молодежь 90-х: самоопределение в новой реальности. Профессиональные ориентации российских старшеклассников 90-х годов: планы и их реализация. — М.: Центр социологии образования РАО, 2000.— 224 с.
Концепция модернизации российского образования на период до 2010 года. Приложение к приказу Минобразования России от 11.02.2002 N393
Корнеева Л.Н. Самооценка как механизм саморегуляции профессиональной деятельности // Вестник ЛГУ. 1989. — Вып.4.- С .91−96.
Ш. Корнилов А. П. Саморегуляция человека в условиях социального перелома // Вопросы психологии. 1995. — № 5.- С. 69−78.
Костюк Г. С. Принцип развития в психологии //Методологические и теоретические проблемы психологии. М., 1969. С. 118−152.
Кочетов А.И. О психолого-педагогической характеристике самосознания подростков // Учен. зап. Свердл. пед. ин-та. Шадринск, 1970.-Сб. 130. С.63−77.
Кругликов Г. И. Воспитательная работа мастера профессионального обучения. М.: Академия — 2008.
Крылов А.Н. «Образ Я» как фактор развития личности // Дис.. канд. психол. наук., М., 1984.
Крылова Н. Можно ли управлять педагогической поддержкой, а если можно, то как? //Народное образование, 2000, № 3, С. 91—97.
Крылова Н.Б. Теория и практика педагогической поддержки и заботы // Новые ценности образования. Вып.6. -М. 1996.
Кудрявцев Т.В. Психолого-педагогические проблемы высшей школы // Вопросы психологии. 1981. — № 2. — С. 20−30.
Кузьмина Н.В. Очерки психологии труда учителя: Психологическая структура деятельности учителя и формирования его личности. Л.: Изд-во ЛГУ, 1967. 183 с.
Кукосян О.Г. Профессия и познание людей. Р-на-Дону, 1981.-157 с.
Кулюткин Ю.Н. Психологическая природа деятельности педагога // Творческая направленность деятельности педагога / Под ред. Ю. Н. Кулюткина, Г. С. Сухобской Л., 1978. -С.22.
Куницына В.Н. К вопросу о самооценке подростка // Учен. зап.ЛГУ. -№ 352. Вып.2. Экспер. и прикл. психол. Л, 1970. — С. 62−63.
Кухарчук A.M. Самооценки учащихся старших крассов в процессе профессионального самоопределения: Автореф. дис. .канд. психол. наук. Минск, 1973.
Кухарчук A.M., Ценципер А. Б. Профессиональное самоопределение учащихся. Минск, 1976.
Кушнер Ю. 3. Воспитательная деятельность мастера производственного обучения: Мн.: Москва — Минск: Издательский центр АЛО, 2001.
Кэррел С. Групповая психотерапия подростков.. Спб.: Питер, 2002. — с.29−32
Кэрт Р.В. Становление взаимооценок и самооценок учащихся группы токарей-универсалов в среднем профтехучилище // Вопросы психологии. 1980. — № 6. — С. 131−134.
Левитан К.М. Основы педагогической деонтологии. М: Наука, 1994. -192 с.
Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность. М., 1975. 304 с.
Леонтьев А.Н. Избранные психологические произведения. М.: Педагогика, 1983. Т.П. — 320 с.
Леонтьев А.Н. Проблемы развития психики. М.: Изд-во МГУ, 1981. -584 с.
Липкина А.И. К вопросу о методах выявления самооценки как личностного параметра умственной деятельности // Проблемы диагностики умственного развития. М., 1975. -С. 134−155.
Липкина А.И. Психология самооценки: Автореф. дис.. докт. психол. наук. М., 1974.
Лисина М.И. Общение детей с взрослыми и сверстниками. Общее и разное // Исследование по проблемам возрастной и педагогической психологии. М., 1980. С.3−32.
Логинова Н.А. Личность и время: Научное освоение новой реальности // Вопросы психологии. 1986. — № 1. — С. 179.
Ломов Б.Ф. Методологические и теоретические проблемы психологии. М.: Наука, 1984. -448с.
Макаренко А.А. Человек и профессия. Новосибирск: Зап.Сиб. книж. изд-во, 1976. -23с.
Маркова А.К. Психология профессионализма. М., 1996. С.749−757.
Маслоу А. Самоактуализация личности // Психология личности. Тексты / Под ред.Ю. Б. Гиппенрейтер, А. А. Пузырея. М., 1982.
Мдивани М.О. Исследование структуры образа физического «Я» школьников // Дис. канд. психол. наук. М., 1991.
Меграбян А.А. Личность и сознание. М.: Медицина, 1978. 176 с.
Мейли Р. Различные аспекты Я // Экспериментальная психология / Под ред. П. Фресса и Ж. Пиаже. М., 1975. Вып. V. — С. 132−141.
Мель Ю. Социальная компетентность как цель психотерапии: проблема образа Я в ситуации социального перелома//Вопросы психологии. 1995. — № 5. — С. 61−68.
Мельник Ю.И. Индивидуализация и деиндивидуализация как состояние самосознания в подростковом возрасте // Актуальные проблемы практической психологии.СПб., 1992.-С. 35−42.
Мельникова М.И. Психологическое содержание ценностных ориентации работников разных видов сельскохозяйственноготруда//Дис. канд. психол. наук. М., 1994.
Мерлин B.C. Проблемы экспериментальной психологии личности // Ученые записки Перм. Пед. Ин-та. Е.77, 1970.
Миронова Т.Д. Развитие самосознания в онтогенезе // Вестник Бурятского ун-та. Серия 10. Психология. Улан-Удэ, 1998. Вып. 1. -С.34−48.
Миронова Т.Д. О профессиональном самосознании будущего учителя // Совершенствование профессиональной направленности учебно-воспитательного процесса в педагогическом вузе. Материалы Всерос. науч.-практ. конф. Часть 1. Улан-Удэ, 1990. -С.75−77.
Миронова Т.Д. Самооценка личностных качеств у врачей-хирургов (по результатам методики ЛД)//Вестник Бурятского университета. Серия 10. Психология. Улан-Удэ, 1998. -Вып 1.-С.73−80.
Миронова Т.Д. Самосознание профессионала. Улан-Удэ: Изд-во Бурятского ун-та, 1999.-200с.
Миронова Т.Д., Еремеев Б. А. Содержание самосознания учащихся ПТУ как субъектов деятельности // Сельская школа и труд. Иркутск, 1986.- С.97−103.
Миронова Т.Д., Еремеев Б. А. Структура самохарактеристики учащихся ПТУ как субъектов учебно-производственной деятельности. Деп. в НТИ ВНИК профтехобр.П. 08. 86., № 79. 18с.
Митина Л.М. Формирование профессионального самосознания учителя // Вопросы психологии. 1990. — № 3. -С. 58−64.
Михайлов И.В. Проблема профессиональной зрелости в трудах Д.Е. Сьюпера // Вопросы психологии. 1975. — № 5. — С. 116−122.
Михайлов И.В. Роль самоанализа в профессиональном самоопределении учащихся старших классов //Новые исследования в психологии. М., 1976. № 1.
МореваН.А. Педагогика среднего профессионального образования. В 2-х томах. Том 2. Теория воспитания. М.: — Academia. — 2008.
Мороз О.М. Исследование некоторых условий формирования адекватной самооценки личностных качеств // Научн. труды Кубанского ун-та. Краснодар, 1977. Вып.235. -С. 161−168.
Мошкова И.Н., Малов С. Л. Психология производственного обучения. М.: «Высшая школа», 1990 г.
Мухина B.C. Детская психология. М., 1980. с.272
Мухина B.C. Феноменология развития и бытия личности. М., Воронеж, 1997.
Мясищев В.М. Психология отношений М.- Воронеж, 1995. С. 344.
Некрасова Е.В. Психологическое время в структуре самосознания: Автореф. дис. .канд. психол. наук. М., 1988.
Непомнящая Н.И. и др. Ценностность как центральный компонент психологической структуры личности // Вопросы психологии. -1980.-№ 1.-С. 20−30.
Овсянникова В.В. Самооценка учащегося ПТУ как субъекта1. УУ/профессиональной деятельности//Дис.. канд. психол. наук. Д., 1982.165,Олейник Л. Д. Индивидуальное самосознание и пути его формирования // Дис. .канд. философ, наук. М, 1975.
Орлов Ю.М. Самопознание и самовоспитание характера: Беседы психолога со старшеклассниками. М.: Прсвещение.1987.
Панасюк А.Ю. А что у него в подсознании? Двенадцать уроков по психотехнологии проникновения в подсознание собеседника. М., 1996. -266 с.
Пантелеев С.Р. Самоотношение как эмоционально-оценочная система. М.: Изд-во МГУ, 1991.- с. 108
Парыгин Б.Д. Основы социально-психологической теории. М.: Мысль, 1971. С. 127−129.
Пашина А.Б. Самосознание школьников и выбор профессии // Проблемы профориентационной работы в средней общеобразовательной школе. Р-на-До ну. 1973. С.74−81.
Пеняева С. А. Фактры, влияющие на формирование профессиональной Я-концепции студентов в процессе обучения // «Профессиональное образование» / Приложение «Новые педагогические исследования», № 2, 2007. М.: АПО, 2006. — 200 с.
Петренко В.Ф. Психосемантика сознания. М: Изд-во МГУ, 1997. 400 с.
Петренко В.Ф. Экспериментальная психосемантика: исследования индивидуального сознания // Вопросы психологии. 1982. — № 5. -С.23−35.
Петров И.В. Противоречия исследования социальной функции профессионального образования // «Профессиональное образование» / Приложение «Новые педагогические исследования», № 2, 2007. М.: АПО, 2006. — 200 с.
Петрулите А.Р. Когнитивный и эмоциональный компонент в структуре образа Я у студентов//Дис.. канд. психол. наук. Л., 1984.
Платонов К.К. Сознание и личность // Проблемы сознания. Материалы симпозиума. М., 1966.
Подоляк Л.Г. Влияние труда в учебных мастерских на формирование самооценки у учащихся 5−7 классов: Автореф. дис.. канд. психол. наук. Киев, 1960.
Полозова Т.В. О внутренней структуре самооценки личности // Социально-психологические проблемы формирования личности и учебно -воспитательного коллектива. М., 1975.-С. 109−115.
Порыгин Б.Д. Основы социально-психологической теории. М.: Мысль, 1971.-С. 127−129.
Порыгин Г. С., Степанский В.И" Фарютин В. П. Влияние особенностей саморегуляции деятельности на профессиональное самоопределение старшеклассников // Вопросы психологии. -1987. № 4. — С. 45−51. Психологические тесты. М., 1996. — С.60−64.
Потемкина О.Ф. Тесты для подростков.-М.: АСТ-ПРЕСС1. КНИГА.2007.- с.89−92
Практикум по психологическим играм с детьми подростками. Под ред. Битяновой М. Р. Спб.: Питер. 2002.
Пряжников Н.С. Методы активации профессионального и личностного самоопределения. М.: Изд-во Московского психолого-социального института- Воронеж: Изд-во НПО «МОДЭК», 2003.
Пряжников Н.С., Пряжникова Е. Ю. Психология труда и человеческого достоинства. М.: «Академия». 2003 г.
Психология самосознания. Хрестоматия. Самара: Издательский Дом «БАХРАХ-М», 2007.
Психология современного подростка / под ред. Проф. JI.A. Ретуш. Как помочь современному подростку выбрать профессию. Азбель А. А. Спб.: Речь, 2005. — с.338−354.
Психология современного подростка. Под. Ред. проф. JI.A. Регуш-Спб.: Речь, 2005. с
Пфендер А. Введение в психологию. СПб., 1909. 368 с.
Раева В.М. Проблема представления о себе в американской психологии // Обзор по важным научно-педагогическим проблемам. Психология межличностного познания. М., 1981.-Вып. 5.-С. 29−44.
РАЗВИВАТЬ СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО, по материалам Второго Всероссийского собрания социальных партнеров в области профессионального образования. Москва: Приложение к журналу «Профессиональное образование», № 7, 2002.
Роджерс К.Р. Взгляд на психотерапию. Становление человека. М.: Прогресс, 1994. -479с.
Рожина JI.H. Самооценка пригодности выбираемой профессии у учащихся // Вопросы профессиональной ориентации школьников. Минск, 1972. С. 16−27.
Розен Г. Я. Психология познания как самостоятельное направление исследований //Зарубежные исследования по психологии познания. М., 1977.-С. 13−61.
Рубин А. А. Генезис и структура самосознания личности // Дис.. канд. философ, наук. Д., 1979.
Рубинштейн С.Л. Бытие и сознание. М.: Изд-во АН СССР, 1957. 328 с.
Рубинштейн С.Л. Человек и мир // Проблемы общей психологии. М., 1976.-С. 253−384.
Рыбалко Е.Ф. Возрастная и дифференциальная психология. Л: Изд-во ЛГУ, 1990. -252с.
Серебрякова Е.А. Уверенность в себе и условия ее формирования у школьников //Учен. зап. Тамб. пед. ин-та., 1967. Вып. 10. — С. 41−73.
Сигитас Д. Методологические предпосылки сочетания социальности и индивидуальности в профессиональном самовыражении людей// «Профессиональное образование» / Приложение «Новые педагогические исследования», № 2, 2005. М.: АПО. — 2004. — 200 с.
Ситников, А.П. Акмеологический тренинг: теория, методика, психотехнологии. М.: Технологическая школа бизнеса, 1996 г.
Смирнов И.П. Человек образование — профессия — личность. Монография. — М.: УМИЦ «Граф-Пресс», 2002. — С. 59−126.
Спиркин А.Г. Сознание и самосознание . М.: Политиздат, 1972. 303 с.
Столин В.В. Познание себя и отношение к себе в структуре самосознания личности //Дис,. до кг. психол. наук. М., 1985.
Столин В.В. Проблема самосознания личности с позиций теории деятельности А.Н.Леонтьева // Леонтьев и современная психология. М., 1983 (б).-С. 220−231.
Столин В.В. Самосознание личности. М.: Изд-во МГУ, 1983 (а). 284 е., 22.
Столяренко Л.Д. Основы психологии. Ростов-на-Дону. Издательство «Феникс», 1997. С.474−484.
Субботина Л.В. Организационно-педагогические условия формирования профессионализма деятельности выпускников профессионального лицея: Монография/ под ред. Проф. А. П. Беляевой. -Ростов-на-Дону, 2004. с.167−172.
Суворова Г. А. Психология Деятельности.- М.: ПЕРСЭ, 2003.-е. 103 107
Творогова Н.Д., Орлов Ю. М. Психологические основы воспитания и самовоспитания. М., 1989.
Теплов Б.М. Избранные труды. М.: «Педагогика», 1985 г.
Теплов Б.М. Психология и психофизиология индивидуальных различий. Москва Воронеж, 1998 г.
Ткачева Н.Ю. Профессиональная направленность как личностное новообразование юношеского возраста//Дис.. канд. психол. наук. М., 1983.
Ткаченко Е.В. //Профессиональное образование. Приложение «Новые педагогические исследования», № 3, 2005/Академия профессионального образования, М: ИСОМ, 2005. С 4−11.
Толочек В.А. Современная психология труда. Спб.: Питер. 2006. — с. 340−342.
Трайнев В.А. Учебные деловые игры в педагогике, экономике, менеджменте, управлении, маркетинге, социологии, психологии: методология и практика проведения. М.: Владос. 2005.
Трусов В.П. Современные психологические теории личности. Л., 1990.-72 с.
Тугаринов В.П. Философия сознания. М.: Мысль, 1971. 199 с.
Тютюнник В.И. Начальный этап онтогенеза субъекта творческого труда: Автореф. дис. докт. психол. наук. М., 1994.
Уляева Л.Г. Я-физическое в таэквон-до // Управление психомоторной деятельностью человека. М., 1997. С. 26−27.
Федоришина И.Л. Влияние «образа Я» на особенностипрофессионального самоопределения // Дис.. канд. психол. наук. Киев, 1990.
Фельдштейн Д. И. Возрастная и педагогическая психология. М.: Изд-во Московского психолого-социального института- Воронеж: Изд-во НПО «МОДЭК», 2002.
Фельдштейн Д.И. Психология современного подростка. М., 1987. -236 с.
Филиппов А.В., Ковалев С. В. Психология и экономика // Психологический журнал. 1989. -Т. 10,-№ 1. — С. 22−31.
Филиппов В.М. Приоритеты страны и образования // Alma mater. — 2000. -№ 4. С. 17−19.
Философский словарь / Под ред. И. Т. Фролова. М., 1980. С. 134.
Формирование личности в переходный период от подросткового к юношескому возрасту / Под ред. Дубровиной И. В. М., 1987. С. 65−95.
Франкл В. Поиск смысла жизни и логотерапия // Психология личности. Тексты / Под. ред. Ю. Б. Гиппенрейтер, А. А. Пузырея. М., 1982. С.118−126.
Хьелл JL, Зиглер Д. Теории личности. СПб, 1997. 608 с.
Чамата П.Р. К вопросу о генезисе самосознания личности //, Проблемы сознания. М., 1966. -С. 228−239.
Человек и профессия / Под ред. Е. А. Климова. JL, 1980. Вып. 5. — 158 с.
Чеснокова И.И. Особенности развития самосознания в онтогенезе // Принцип развития в психологии. М., 1978. С. 316−337.
Чеснокова И.И. Проблема самосознания в психологии. М.: Наука, 1977.- 144 с.
Чеснокова И.И. Самосознание личности // Теоретические проблемы психологии личности. М., 1974. С. 209−225.
Шавир П.Р. Психология профессионального самоопределения в ранней юности. М: Педагогика, 1981. 91 с.
Шадриков В.Д. Новая модель специалиста: инновационная подготовка и компетентностный подход // Высшее образование сегодня. -2004. -№ 8.
Шевцова И.В. Тренинг личностного роста. Спб.: Речь, 2003.- с.13
Шибутани Т. Социальная психология. М.: Прогресс, 1969. 535 с.
Шмелев А.Г. Традиционная психометрика и экспериментальная психосемантика: объектная и субъектная парадигмы анализа данных // Вопросы психологии. 1982. — № 5. — С.36−45.
Шнейдер Л.Б. Профессиональная идентичность: теория, эксперимент, тренинг. М.: Изд-во Московского психолого-социального института- Воронеж: Изд-во НПО «МОДЭК», 2004.
Шорохова Е.В. Проблемы сознания в философии и естествознании. М.: Соц-но-экон. л-ра, 1961. -263 с.
Шумилин Е.А. Психологические особенности личности старшеклассника. М.: Педагогика, 1979. 152с.
Шустова И.Ю. Педагогическая поддержка самоопределения4Кстаршеклассников посредствам самоанализа // Классный руководитель, 2000, № 3. С. 113−117.
Щербаков А.И., Мудрик А. В. Психология учителя // Возрастная и педагогическая психология. / Под ред. А. В. Петровского. М., 1979. С. 258−283.
Эльконин Д.Б. К проблеме периодизации психического развития в детском возрасте // Вопросы психологии. -1971. № 4. — С. 6−20.
Эриксон Э. Детство и общество. СПб., 1996. 347 с.
Эриксон Э. Идентичность: Юность и кризис. М.: Прогресс, 1996. -344.
Эткинд A.M. Эмоциональные компоненты самоотчетов и межличностных суждений // Вопросы психологии. 1983. — № 2. — С. 106−112.
Allport G. W. Pattern and growth in personality. New York, 1961.
Bern S.L. ' Self-perception Psychological Review, 74, 1967, p.p. 183 200.
Bern S.L.' Self-perception theory', in Berkowitz, L. (ed.) Advances in Experimeital Social Psychology, New York: Academic Press, 1972.
Brown J.D. The Development of creativen. Teacher Scholars. Jn: Creative and learning, ed. by J. Kagan. Boston, 1976, p. 164−180.
Bugental J. F. T. Investigations into the self concept: III. Investigations for the Way method — Psychological Reports, 1964, 15, p.p. 643−650.
Combs A. W. ' Intelligence from a perceptual point of view ', Journal of Abnormal and Social Psychology, 47, 1952, p. 662−73.
Cormier C.H., Cormier L.S. Interviewing for helpers. Second Ed, 1985.
Fisher S. The body image as a source of selective cognitive sets. Journal: Per sonality, 1965, 33.
Grossack M. M. The «Who Am -1» test — The* Journal Social Psychology, 1960, 51, p.p. 39−402.
Kuhn M.H., Macpartland T.S. An empirical investigation of Self -attitudes. American Sociological Review. 1954, vol. 14, № 1, p.p. 68−76.
Maslow A.H. Motivation and personality. New York, 1987.
McClelland D.C. Personality. New York, 1971.
Mead G.H. Mind, Self and Society, Chicago: University of Chicago Press, 1934.
Samuel S.C. Enhancing self- concept in early childhood. New York, 1977.
Super D.E. Vocational development. New York. 1957.
Super D.E., Bahn M.Y. Occupational psychology. London, 1971.
Wylie R.C. The present status of Self concept theory. — Jn: Handbook of personality the ory and research. Chicago, 1977.
Wylie R.C. The Self- concept. Vol. Lincoln, 1974.

Заполнить форму текущей работой