Ролевой потенциал руководителя среднего звена строительной организации: опыт социологического анализа
Диссертация
В исследованиях А. Л. Белкина, И. В. Дурмановой, Т. Д. Ивановой с помощью методов интерперсональной психодиагностики, корреляционного анализа, психологического тестирования и т. п. изучаются социально-психологические качества, стили управления руководителей среднего звена, необходимые для эффективного руководства трудовыми коллективамивыявляется взаимосвязь между представлениями подчиненных… Читать ещё >
Список литературы
- Абрамов J1.H., Манаенкова Э. А. Организация и планирование строительного производства, управление строительной организацией. -М.: Стройиздат, 1990. — 276 с.
- Адамчук В.В. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. М.: ЮНИТИ, 2001. — 407 с.
- Алашеев С. Неформальные отношения в процессе производства: взгляд изнутри // Социологические исследования. 1995. — № 2. — С. 12−19.
- Американская социологическая мысль: Тексты. М.: Московский государственный университет, 1994. — 496 с.
- Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. СПб.: Питер, 1999.-416 с.
- Бабосов Е.М. Социология управления Социология управления: Учеб. пособие для студентов вузов. Минск: ТетраСистемс, 2001. — 288 с.
- Базаров Т.Ю. Опыт исследования социально-психологической позиции непосредственного руководителя производственного коллектива// Вестник Московского университета. Сер. Психология. 1980. — № 4. С. 36−47.
- Баздникин A.C. Основы управления в строительстве. М.: Высшая школа, 1990. — 192 с.
- Белановский С.А. Факторы эффективности управленческого труда в промышленности. М.: Наука, 1988. — 165 с.
- Белбин P.M. Типы ролей в командах менеджеров. М.: HIPPO, 2003.- 148 с.
- Беляцкий Н.П. Кадровый потенциал организаторов производства. Минск: Высшая школа, 1990. — 158 с.
- Бовыкин В.И. Новый менеджмент. Управление предприятиями на уровне высших стандартов: Теория и практика эффективного управления. М.: Экономика, 1997. — 366 с.
- Брэдцик У. Менеджмент в организации. М.: ИНФРА-М, 1997.344 с.
- Бузырев В.В., Немчин A.M., Шкляров А. Ф., Хитров В. А. Управление строительно-монтажным участком. Л.: Стройиздат, 1991. — 258 с.
- Васильев В.М. Управление строительным производством. JL: Стройиздат, 1990. — 208 с.
- Васильев В.М., Панибратов Ю. П., Резник С. Д., Хитров В. А. Управление в строительстве. М.: Издательство Ассоциации Строительных Вузов, 2001.-352 с.
- Вельган В.Д. Социально-психологический климат бригады. -Рига: АВОТС, 1988.-93 с.
- Вертинский Е.А. Организация труда цеховых линейных руководителей. М.: Экономика, 1977. — 135 с.
- Верховны В.И. Профессиональные способности и трудовое поведение. М.: МГУ, 1992. — 112 с.
- Верховин В.И. Социальная регуляция трудового поведения в производственной организации. М.: МГУ, 1991. — 78 с.
- Веселов Ю.В. Экономическая социология: история идей. Спб.: Спб. ун-т, 1995.- 162 с.
- Вильховченко Э.Д. Критика современных буржуазной теории «человеческих отношений в промышленности». М.: Наука, 1971. — 206 с.
- Вишняк А.И. Личность: соотношение трудового потенциала и системы потребностей (Социологический анализ). Киев: Наукова думка, 1986.- 108 с.
- Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер. М.: Дело ЛТД, 1994.-320 с.
- Вышеславцев Б.П. Кризис индустриальной культуры: Марксизм. Неосоциализм. Неолиберализм. Нью-Йорк: 1982. — 352 с.
- Вязигин A.B. Оценка персонала высшего и среднего звена. -СПб.: Вершина, 2006. 256 с.
- Вяткин В.Н., Шевляков В. М., Серов В. И. Инструменты руководителя. Ижевск: Удмуртия, 1990. — 384 с.
- Гаврилов П.И. Организация труда линейных руководителей. -М.: Стройиздат, 1984. 120 с.
- Гастев А.К. Как надо работать. Практическое введение в науку организации труда. М.: Экономика, 1966. — 472 с.
- Гастев А.К. Трудовые установки. М.: Экономика, 1973. — 343 с.
- Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. М.: НОРМА-ИНФРА-М, 2000. — 412 с.
- Генов Ф. Психология бригады. М.: Прогресс, 1987. — 270 с.
- Герчиков В.И. Социальное планирование и социологическая служба в промышленности: Методология с позиций практики. Новосибирск: Наука, 1984. — 255 с.
- Глисон Г. Управление. Общественный сектор в процессе перемен. Екатеринбург: Б. и., 1998. — 103 с.
- Глущенко В.В. Исследование систем управления: социологические и экономические исследования, прогнозные и плановые исследования, экспериментальные исследования. Железнодорожный (Моск. обл.): Крылья, 2000. — 416 с.
- Голотвин Н.П. Управление персоналом. Екатеринбург: 1996.84 с.
- Гончаров В.В. Важнейшие понятия и концепции в современном управлении. М.: МНИИПУ, 1998. — 176 с.
- Гончаров В.В. Ключевые элементы управления и их практическое значение. М.: МНИИПУ, 1998. — 192 с.
- Гончаров В.В. Новые прогрессивные формы организации в промышленности. -М.: МНИИПУ, 1998. 176 с.
- Горелов H.A. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов // Экономические закономерности воспроизводства трудовых ресурсов и эффективность их использования / Под ред. Г. С. Вечканова. -Л.: Изд-во ЛГУ, 1987. С. 143−168.
- Данильченко Л.М. Эффективность управления строительным комплексом. Кишинев: Штиинца, 1988. — 152 с.
- Дворсков К.П., Ширяев С. А. О стиле и культуре руководства. -Новосибирск: 1984. 178 с.
- Дикман Л.Г. Организация строительного производства. М.: Изд-во Ассоциации Строительных Вузов, 2003. — 512 с.
- Динамизм управления / Под общ. ред. А. З. Селезнева. М.: Мысль, 1987.-202 с.
- Диневич В.А., Рогачев C.B., Якунина Н. И. Показатели и критерии эффективности управления. М.: Мысль, 1975. — 72 с.
- Дрегало A.A., Овчинников О. В. Место мастеров на производстве // Рабочий класс и современный мир. 1987. — № 4. — С. 63−76.
- Дридзе Т.М. Социальная коммуникация в управлении с обратной связью // Социс. 1998. № 10. — С. 44−50.
- Друкер П. Эффективное управление. М.: Гранд- Фаир-пресс, 2003.-285 с.
- Дубова Е.Т. Кадры. Технологии управления. М.: Ред. журнала «Охрана труда и социальное страхование», 2001. — 231 с.
- Дюркгейм Э. Социология: Ее предмет, метод, предназначение / Пер. с франц., сост., послеслов. и прим. А. Б. Гофмана. М.: Канон, 1995. — 352с.
- Егоршин А.П. Управление персоналом: Учеб. Н. Новгород: НИМБ, 2001.- 713 с.
- Емельянов Ю.Н. Активные методы социально-психологической подготовки руководителей и специалистов: Уч. пос. JL: ИПКСП, 1984. — 97 с.
- Жеманов О.Н. Буржуазная индустриальная социология (Критический анализ). М.: Мысль, 1974. — 134 с.
- Жуков В.А. Совершенствование систем управления в строительстве. М.: Б. и., 1989. — 192 с.
- Жуплев A.B. Руководитель и коллектив. Ставрополь: Ставро-пол. кн. изд-во, 1984. — 222 с.
- Займалин Е.П. Социальная организация труда: переход к социальному сотрудничеству и партнерству. Ульяновск: Симбирская книга, 1996.-246 с.
- Зайцев А.К. Социолог на предприятии: Пособие практику. Калуга: Упринформпечать, 1993. — 206 с.
- Замфир К. Удовлетворенность трудом: Мнение социолога. М.: Политиздат, 1983. — 142 с.
- Заславская Т.И. Современное российское общество: Социальный механизм трансформации. М.: Дело, 2004. — 400 с.
- Зборовский Г. Е. Общая социология / Урал. гос. проф.-пед. ун-т. Екатеринбург, 1999. — 610 с.
- Зборовский Г. Е., Костина Н. Б. Социология управления. Екатеринбург: Изд-во Гуманитарного ун-та, 2003. — 230 с.
- Здравомыслов А.Г. Социология российского кризиса: Статьи и доклады 90-х годов. М.: Наука, 1999. — 351 с.
- Зигерт В., Ланг Л. Руководитель без конфликтов. М.: Экономика, 1990.-334 с.
- Зимин A.A. Мастер в системе управления предприятием. М.: Экономика, 1978. — 95 с.
- Злотникова P.A. Культура человеческих отношений в производственном коллективе: Учебное пособие. Уфа: УАИ, 1982. — 101 с.
- Зомбарт В. Буржуа: Этюды по истории духовного развития современного экономического человека. М.: Наука, 1994. — 443 с.
- Зуб С.Т., Смирнов С. Г. Определения лидерства // Райгородский Д. Я. Психология руководства. Самара: Издательский Дом «Бахрах-М», 2005.-С. 298−335.
- Иванов В.И. Трудовой коллектив субъект социального управления. — М., Мысль, 1980. — 158 с.
- Индык В.Н., Индык Е. Л. Организационные структуры управления строительством. Кемерово: Кузбассвузиздат, 2001. — 217 с.
- Исмагилова Ф.С. Профессиональный опыт специалиста в организации и на рынке труда. Екатеринбург: Б. и., 1999. — 209 с.
- Камионский С.А. Управление подчиненными. Эффективные технологии руководителя. М.: КомКнига, 2005. — 192 с.
- Карлов A.B. О развитии строительного комплекса Свердловской области в 2003 году //Стройкомплекс Среднего Урала,-2003.-№ 12. С. 4−7.
- Карпунин М.Г. Стиль руководства и хозяйственная перестройка. М., Экономика, 1988. — 78 с.
- Керженцев П.М. Принципы организации. М.: Экономика, 1968.-464 с.
- Кларк С. Линейные руководители: между трудом и капиталом // Мир России: социология, этнология. Т. 15. № 4. 2006. — С. 129−143.
- Козер Л. Функции социального конфликта. М.: Идея-Пресс: Дом интеллектуальной книги, 2000. — 205 с.
- Козлов В.Д. Управление организационной культурой. М.: МГУ, 1991.- 134 с.
- Кондратенко В.И. Особенности организационной структуры и стратегии управления в рыночных условиях хозяйствования: Теория, опыт, практика. Тюмень: СофтДизайн, 1995. — 127с.
- Концепции деятельности социологических служб промышленных предприятий: Сб. ст. / Отв. ред. B.C. Боровик, В. В. Чичиломов. М.: ИСИ, 1986.- 171 с.
- Коротаева Г. А., Чичканов В. П. Руководитель коллектива и социальный климат. Свердловск: Сред-Ур. кн. из-во, 1981. — 109 с.
- Костин В.А. Теория управления: Учебное пособие для вузов. М.: Гардарики, 2004. — 222 с.
- Костин Л.А. Повышение эффективности труда в новых условиях хозяйствования. -М.: Мысль, 1971. 160 с.
- Кочеткова А.Н. Психологические основы современного управления персоналом. М.: Зерцало, 1999. — 373 с.
- Кочеткова А.Н. Значение власти и влияние при управлении персоналом // Райгородский Д. Я. Психология руководства. Самара: Издательский Дом «Бахрах-М», 2005. — С. 166−221.
- Кравченко А.И. История зарубежной социологии труда. Общие принципы. М.: МГУ, 1991. — 88 с.
- Кравченко А.И. Социология труда в XX в. Историко-критический очерк. М.: Наука, 1987. — 180 с.
- Кравченко А.И. Прикладная социология и менеджмент: Учеб. пособие / А. И. Кравченко. М.: Московский государственный университет, 1995.- 208 с.
- Кравченко А.И. Трудовые организации: структура, функции, поведение. М.: Наука, 1991. — 238 с.
- Кравченко А.И., Тюрина И. О. Социология управления: фундаментальный курс. М.: Академический Проект, 2005. — 1136 с.
- Красовский Ю.Д. Руководитель трудового коллектива. М.: Советская Россия, 1987. — 160 с.
- Кремень М.А. Пути эффективного руководства. Минск: Бело-руская навука, 2000. — 382 с.
- Кричевский Р.Л., Маржине A.B. Психологические факторы эффективного руководства первичным коллективом. Кишинев: Штиица, 1991.- 126 с.
- Крупенченко В.Р. Управление строительством. М.: Стройиз-дат, 1986.-343 с.
- Кузьмин Е.С., Волков И. П., Емельянов Ю. Н. Руководитель и коллектив. Д.: Б. и., 1974. 226 с.
- Кулибанов B.C. Современные методы управления строительным производством. Д.: Стройиздат, 1976. — 216 с.
- Кулибанов B.C. Эффективность и надежность управления в строительных организациях. Д.: Изд-во ЛГУ, 1977. — 80 с.
- Кунц Г., О’Донелл С. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций. М.: Прогресс, 1981. В 2 т.
- Лебедев А.Н., Лаврененко И. И. Прогнозирование межличностных конфликтов в условиях нововведений // Социально-психологические резервы повышения эффективности деятельности трудовых коллективов / Отв. ред. А. Л. Журавлев. М., 1989. — С. 42−54.
- Линейный персонал строительных организаций (Общие положения, требования к квалификации, основные права и обязанности). Таллин: Б. и., 1978.-27 с.
- Мангутов И.С. Мастер: Методы и практика руководства. М.: Современная Россия, 1984. — 112 с.
- Маркович Д. Социология труда. -М., Прогресс, 1988. 627 с.
- Менеджмент организации: Учебное пособие / Под. ред. З. П. Румянцевой, H.A. Саламатина. М., ИНФРА-М, 1996. — 432 с.
- Ю5.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. -М.: Дело, 1994.-701 с.
- Методология и методы социологических исследований: (Итоги работы поисковых исследовательских проектов за 1992−1996 годы): Сб. / Науч. ред. О. М. Маслова. М.: Б. и., 1996. — 140 с.
- Минцберг Г. Структура в кулаке: создание эффективной организации // Теория организации. М.: Академический Проект, 2005. — С. 443−603.
- Михайлов JI.M. Антикризисное управление в промышленности. М.: Экзамен, 2004. — 224 с.
- Михайлова Т.М. Труд как историко-философская проблема. -М.: Academia, 1998. 92 с.
- Моделирование социо-эколого-экономической системы региона/ О. Ф. Балацкий, Д. В. Белышев, В. И. Гурман и др.- Под ред. В. И. Гурмана, Е. В. Рюминой. М.: Наука, 2001. — 175 с.
- Молл Е.Г. Руководитель строительного производства. М.: Стройиздат, 1991. — 119 с.
- ПЗ.Немов P.C. Социально-психологический анализ эффективной деятельности коллектива. М.: Педагогика, 1984. — 200 с.
- Новокшенов A.B. Развитие предприятия строительно-индустриального комплекса как социально-экономической системы // Вопросы экономических наук. 2004. — № 6. С. 145−153.
- Нуралиев H.H. Проблемы миграции из Таджикистана в Россию// Социс. № 8. — 2005. — С. 68−72.
- Омаров А.И. Руководитель: Размышления о стиле управления. -М.: Политиздат, 1987. 366 с.
- Организация и планирование строительного производства / Под ред. И. Г. Галкина. М.: Высшая школа, 1985. — 465 с.
- Организация производства и управление предприятием: Учебник / Под ред. О. Г. Туровца. М.: ИНФРА — М, 2002. — 528 с.
- Оценка работников управления / Под ред. Г. Х. Попова. М.: Московский рабочий, 1976. — 214 с.
- Парсонс Т. Система современных обществ. М.: Аспект Пресс, 1997.-270 с.
- Патрушев В.И. Социальные резервы трудового коллектива: пути реализации (Социологический анализ). Киев: Выща школа, 1990. — 215 с.
- Патрушев В.И., Калмакан H.A. Удовлетворенность трудом: Социально-экономические аспекты. М.: Наука, 1993. — 112 с.
- Перестройка управления предприятиям (объединением): Сб. науч. труд / Отв. ред. В. Н. Задорожный, А. И. Татаркин. Свердловск: 1990. — 110 с.
- Питере Т., Уотерман Р. В поисках эффективного управления: Опыт лучших компаний. М.: Прогресс, 1986. — 418 с.
- Пищулов Г. Введение в теорию производства. Учебное пособие. -Екатеринбург: УрГЭУ, 2003. 161 с.
- Подмарков В.Г. Введение в промышленную социологию. М.: Мысль, 1973.-318 с.
- Подмарков В.Г. Человек в трудовом коллективе: Проблемы социологии труда. -М.: Экономика, 1982. 176 с.
- Полякова H.JI. От трудового общества к информационному: западная социология об изменении социальной роли труда. М.: Наука, 1990.-130 с.
- Постиндустриальный мир и Россия: Сб. науч. ст. / А. В. Акимов, А. Р. Белоусов, Е. А. Братина и др.- Отв. ред. В. Г. Хорос, В.А. Красильни-ков. М.: Эдиториал УРСС, 2001. — 614 с.
- ИО.Потеряхин А. Л. Психология управления. Основы межличностного общения. Киев: 1999. — 234 с.
- Предприятие в нестабильной экономической среде: риски, стратегии, безопасность / Под. ред. С. А. Панова, Г. Б. Клейнер. М.: Экономика, 1997.-288 с.
- Предприятие и рынок: динамика управления и трудовых отношений в переходный период (Опыт монографических исследований 19 891 995 гг.): Сб. ст. / Под ред. В. И. Кабалиной. М.: РОССПЭН, 1997. — 424 с.
- Пригожин А.И. Современная социология организаций: Учебник. М.: ИНТЕРПРАКС, 1995. — 296 с.
- Пригожин А.И. Социологические проблемы управленческих решений. М.: Знание, 1984. — 48 с.
- Проблемы эффективности управления / Под ред. И. Г. Калинина.-М.: МГУ, 1981.-219 с.
- Прокушев Е.Ф. Менеджмент первичного уровня. М.: Б. и., 1999.-246 с.
- Рабочий и инженер: Социальные факторы эффективности труда/ Под ред. О. И. Шкаратана. М.: Мысль, 1985.-271 с.
- Радаеев В.В. Новый институциональный подход и деформация правил в российской экономике // Экономическая социология. Новые подходы к институциональному и сетевому анализу. М.: РОССПЭН, 2002-С. 157−210.
- Развитие эффективного менеджмента: Межвузов, науч. сб. / Отв. ред. Н. В. Алхутова. Саратов: СГТУ, 2002. — 141 с.
- Рапопорт В.Ш. Диагностика управления: практический опыт и рекомендации. М.: Экономика, 1988. — 125 с.
- Рапопорт Р.Ш. Диагностика управления. М.: Экономика, 1988.-316 с.
- Резник С.Д. Мастер в строительстве. М.: Стройиздат, 1977.127 с.
- Резник С.Д. Мастер-руководитель и организатор трудового коллектива строителей. М.: Стройиздат, 1987. — 239 с.
- Резник С.Д., Левина С. Ш., Глухова И. В. Мотивация управленческого персонала в строительных организациях. Пенза: ПГУАС, 2003. -495с.
- Решетников А.В., Шамшурин В. И., Шамшурина Н. Г. Социально-исторический портрет лидера организации // Социологические исследования. 2001. — № 10.
- Руководитель коллектив — личность / Руков. автор, колл. К. Ладензак. — М.: Экономика, 1974. — 264 с.
- Руководитель коллектива (Социологический анализ первичного производственного коллектива и деятельности его руководителя). М.: Политиздат, 1974. — 127 с.
- Руководство по организации труда линейных работников строительных организаций. М.: Стройиздат, 1981. — 39 с.
- Русинов Ф.М. Эффективность управления: наука и практика. -М.: Московский рабочий, 1984. 150 с.
- Саруханов Э.Р., Томилов В. В. Управление трудовыми ресурсами в условиях интенсификации строительного производства. Л.: Стройиздат, 1991.- 192 с.
- Севальнева Л.М., Игнатьева В. М. Социально-психологические аспекты социологии труда. Свердловск: УрГУ, 1982. — 85 с.
- Сериков В.П. Профессия бригадир. — М.: Стройиздат, 1987.144 с.
- Симионова Н.Е. Управление реформированием строительной организации. М.: СИНТЕГ, 1998. — 224 с.
- Служба социального развития предприятия / Ред. В. Г. Асеев. -М.: Наука, 1989.-228 с.
- Современное управление. Энциклопедический справочник. В 2 т. М.: Издатцентр, 1997.
- Сознание и трудовая деятельность (Ценностные аспекты сознания, вербальное и фактическое поведение в сфере труда) / Рук. автор, коллектива И. М. Иванова. Киев-Одесса: Вища школа, 1985. — 187 с.
- Соколов C.B. Социальная конфликтология: Учебное пособие для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. — 327 с.
- Соколова Г. Н. Экономическая социология: Учебник. Минск: Филинъ, 2000. — 376 с.
- Социальное развитие промышленного коллектива: Из опыта социологических исследований: Сб. науч. труд. / Отв. ред. Э. И. Долкарт. -Ташкент: Изд-во ТашГУ, 1985. 71 с.
- Социальное управление: Словарь-справочник / А. Н. Аверин, Ю. П. Аверин, Е. В. Богатова и др.- Под ред. В. И. Добренькова, И. М. Слепенкова. -М.: Московский государственный университет, 1994. 208 с.
- Социальное управление и эффективность производства: Опыт социологического исследования проблемы / Под ред. В. М. Шепеля. М.: Экономика, -184 с.
- Социально-управленческий механизм развития производства: Методология, методика и результаты исследований / Отв. ред. Р.В. Рывки-на, В. А. Ядов. Новосибирск: Наука, — 461 с.
- Социально-экономические проблемы развития общества в переходный период: Сб. ст. / Редкол.: А. К. Айламазян и др. М.: Б. и., 1995— 224 с.
- Социология труда / Под. ред. В. П. Махнорылова. Киев: Техника, 1981.-240 с.
- Социальные факторы повышения эффективности труда / Под. ред. H.A. Лобанова, Г. Н. Черкасова. Л.: Наука, 1981. — 160 с.
- Справочник мастера / Под ред. Н. В. Кочкиной, Г. Э. Слезинге-ра- М.: Экономика, 1985. 296 с.
- Справочник современного строителя / Под ред. Л. Р. Маиляна. -Ростов-на-Дону: Феникс, 2005. 540 с.
- Станкин М. И. Психология управления: Практ. пособие / М. И. Станкин. М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1999. — 304 с.
- Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. М.: Б.и., 1995.240 с.
- Стиль и методы руководства: Сб. / Составит. Г. Х. Попов, Г. Л. Подвейский. М.: Московский Рабочий, 1985. — 208 с.
- Стиль работы и образ жизни руководителя: Анализ проблем, рекомендации / Науч. ред. P.A. Белоусова. М.: Экономика, 1985. — 279 с.
- Тейлор Ф.У. Принципы научного менеджмента. М.: Консалтинг, 1991.- 104 с.
- Тихомирова A.B. Оценка эффективности управления производством. -М.: Экономика, 1983. 104 с.
- Томилов В.В. Кадры управления в строительстве. Л.: Изд-во ЛФЭИ, 1991.- 163 с.
- Тощенко Ж.Т. Социальное настроение / Ж. Т. Тощенко, C.B. Харченко. М.: Academia, 1996. — 196 с.
- Травин В.В., Магура М. И., Курбатова М. Б. Индивидуальные ресурсы управления. М.: Дело, 2004. — 80 с.
- Травин В.В., Магура М. И., Курбатова М. Б. Развитие управленческого потенциала. М.: Дело, 2004. — 128 с.
- Трансформация социальной структуры и стратификация российского общества / Отв. ред. З. Т. Голенкова. М.: Б. и., 1996. — 470 с.
- Труд руководителя / Под ред. Д. Н. Карпухина. М.: Экономика, 1976.-319 с.
- Трудовой коллектив и семья: реализация активной социальной политики: Сб. науч. тр. / Отв. ред. Б. С. Павлов, Т. А. Ишутина. Екатеринбург: Б. и., 1992. — 103 с.
- Трудовые ресурсы: Эффективность использования / Под ред. И. С. Маслова. М.: Наука, 1988. — 216 с.
- Турен А. Возвращение человека действующего: Очерк социологии. М.: Научный мир, 1998. — 204 с.
- Турчаева Р.Ю. Факторы внутриорганизационного использования человеческих ресурсов в строительстве // Актуальные проблемы современного строительства. Пенза: Изд-во ПГАСА, 2005. — С. 178−180.
- Турченко В.Н., Шафранов-Куцев Г.Ф. Россия: от экстремальности к устойчивости (Методология устойчивого развития). Тюмень: Тюменский государственный университет, 2000. — 204 с.
- Тягушев А.Ф., Федотова А. П. Социологическая служба. Л.: Лениздат, 1985.- 143 с.
- Удалов Ф.Е. Организация труда линейных руководителей. -Горький: Волго-Вятское книжное изд-во, 1985. 191 с.
- Удальцова М.В. Социология управления: Учеб. пособие. М.- Новосибирск: ИНФРА-М- НГАЭиУ, 1998. — 144 с.
- Удальцова М.В., Аверченко Л. К. Социология и психология управления. М.: 1999. — 236 с.
- Уитмор Д. Coaching новый стиль менеджмента и управления персоналом: Практ. пособие. — М.: Финансы и статистика, 2000. — 160 с.
- Управление в строительстве: Учебник для вузов / Под общей ред. В. М. Васильева. -М.: Изд-во Ассоциации Строительных Вузов, 1994.-348 с.
- Управление организацией: Учебник для вузов / Г. Л. Азоев, В. П. Баранчеев, В.Н. Гунин- Под ред. А. Г. Поршнева. М.: ИНФРА-М, 1998 — 669 с.
- Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики / Под науч. ред. Марра Р., Шмидта Г. М.: Московский государственный университет, 1997. — 480 с.
- Управление предприятием в условиях формирования маркетинговой сферы: межвузовский научный сборник / Ред. В. Т. Денисов. Саратов: СГТУ, 1996.-101 с.
- Файоль А. Общее и промышленное управление. Л.: Книга, 1924.-160 с.
- Фатхутдинов P.A. Производственный менеджмент: Учебник. -М.: Банки и биржи: ЮНИТИ, 1997. 447 с.
- Фельдшеров П.Е. Записки промышленного социолога. Волгоград: Ниж.-Волж. кн. из-во, 1989. — 101 с.
- Фурман Б.А. Эффективность труда в строительстве и ее оценка// Экономика строительства. 2002. — № 10. — С. 17−30.
- Цуцаева О.Т. Модель управления потенциалом строительной организации // Проблемы управления: Сб. трудов ученых и аспирантов Государственного университета управления. М.: Изд-во ГУУ, 2004. — С. 237−245.
- Человеческий потенциал: опыт комплексного подхода / Под ред. И. Т. Фролова. М.: УРСС, 1999. — 176 с.
- Чикишева Р.Ю., Васильев Е. В. Оценка эффективности деятельности строительного предприятия методами риск-менеджмента. СПб.: Изд-во СПб. ГУЭФ, 2005. — 124 с.
- Чистов Л.М. Совершенствование управления строительной отраслью. Л.: Стройиздат, 1985. — 80 с.
- Шафитов М.Т. Потенциал: сущность и структура // Социально-гуманитарные знания. 2002. — № 1. С. 13−16.
- Шкляров А.Ф. Надежность систем управления в строительстве-Л.: Стройиздат, 1974. 228 с.
- Шредер Г. Руководить сообразно ситуации: Пер. с нем. М.: Интерэксперт, 1994. — 159 с.
- Штольберг Р. Социология труда. М.: Прогресс, 1982. — 248 с.
- Щепкин Г. В., Попков А. Г. Организация работы с кадрами в строительстве. Киев: Будивэльник, 1988. — 192 с.
- Щербак Ф.Н. Стимулы трудовой деятельности. Л.: Изд-во ЛГУ, 1976.-168 с.
- Щербакова Л.В., Хрусталев Б. Б. Формирование системы оценки эффективности деятельности строительных предприятий. Пенза: Изд-во ПГУАС, 2003.- 142 с.
- Эффективность труда руководителя / Л. Н. Понамарев, В. П. Чичканов, Г. А. Ковалева, В. П. Мазырин. -М.: Мысль, 1988. 316 с.
- Эффективность, качество, стимулы / Под ред. З.С. Богатырен-ко.- М.: Профиздат, 1978. 279 с.
- Якубович В. Институты, социальные сети и рыночный обмен: подбор работников и рабочих мест в России // Экономическая социология. Новые подходы к институциональному и сетевому анализу. М.: РОС-СПЭН, 2002.-С. 210−252.