Создание педагогически комфортной среды в образовательном учреждении как средство профессиональной адаптации молодых учителей: В условиях малых городов

ДиссертацияПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Создание педагогически комфортной среды в образовательном учреждении как средство профессиональной адаптации молодых учителей: В условиях малых городов (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

адаптация молодых научно-педагогическая
ГЛАВА 1. Профессиональная учителей как проблема
- 1. 1. Характеристика основных понятий исследования
- 1. 2. Проблема создания педагогически комфортной среды как условие успешной адаптации в истории отечественной педагогики
- 1. 3. Основные факторы создания педагогически комфортной среды для успешной адаптации молодых учителей
ГЛАВА 2. Результаты опытно-поисковой работы по исследованию условий создания педагогически комфортной среды для адаптации молодых учителей начальных классов
- 2. 1. Характеристика условий создания педагогически комфортной среды для успешной адаптации, определенных в процессе опытно-поисковой работы
- 2. 2. Структурно-функциональная модель процесса адаптации молодого учителя в педагогически комфортной среде
- 2. 3. Персонофицированная характеристика процесса адаптации молодых учителей в педагогически комфортной среде
Заключение

Актуальность проблемы и темы исследования. Актуальность проблемы адаптации определяется тремя группами противоречий, среди которых следует выделить противоречия социально-педагогического уровня, заключающиеся в том, что в современных условиях особенно остро стоит вопрос о высококвалифицированных, оснащенных передовой психолого-педагогической наукой кадрах, и в то же время нежеланием выпускников работать в школах или из-за невысокого социально-педагогического уровня их положения, или в связи с возникающими трудностями их адаптации при переходе от процесса профессионального образования к практической деятельности в качестве учителя начальной школы.

Особенно остро эта проблема стоит в условиях малого города, где выбор поля для профессиональной деятельности молодых специалистов весьма ограничен. Под малыми городами мы подразумеваем населенные пункты с числом жителей до 100 тысяч человек, где нет высокоразвитой культурной среды и социально-экономической микроструктуры (город Ишим относится к таким городам). Малые города составляют 73% от общего числа городов России. Их население составляет 28% от числа жителей российских городов. Эти показатели доказывают актуальность современных исследований проблем малых городов.

Отличие больших городов от малых состоит в том, что: в больших городах существует большой культурный и интеллектуальный фон в организации профессиональной деятельности образовательных учрежденийв больших городах более широкое поле для апробации новых современных технологий ввиду значительного банка инновационных технологий, накопленных в многочисленных образовательных учреждениях больших городовв таких городах более благоприятная социально-экономическая ситуацияболее свободный доступ к современным источникам информации, включая Интернетболее плодотворные коммуникационные связи с научно-исследовательскими и высшими образовательными учреждениями.

Преимущества малых городов заключаются в следующем: в наличии больших возможностей для учета индивидуальных особенностей молодых педагогов и оказании адресной психологической и методической помощиболее тесном взаимодействии с семьями учащихсяболее оперативной информации о достижениях в педагогических коллективах школ города.

Главное преимущество состоит в том, что в малом городе значительно легче организовать единое образовательное сообщество.

Противоречия научно-исследовательского уровня заключаются в том, что существует значительное количество исследований, посвященных проблеме адаптации молодого учителя. Необходимо отметить исследования социологов (М.М.Захаров, Н.Н.Калугин), психологов (Ф.Б. Березин А. А. Налчаджян, В.В.Синявский) и педагогов (С.Г.Вершловский, Н. Ф. Гоноболин и другие). Кроме того, есть исследования педагогического плана, посвященные созданию комфортной среды в образовательном учреждении (исследования Т.Ф.Лошаковой). Однако идея соединения процесса создания комфортной среды и успешной адаптации молодого учителя в профессиональной деятельности, в частности, в условиях малого города, не нашла своего отражения в научных исследованиях.

Мы считаем необходимым дать нашу трактовку понятия педагогически комфортной среды. Под педагогически комфортной средой мы понимаем совокупность условий, определяющих благоприятный микроклимат для актуализации потенциала всех участников образовательного процесса.

Противоречия научно-методического уровня связаны с тем, что существующие разработанные модели профессиональной адаптации относятся преимущественно к сфере профессионально-технического образования и не отражают специфику организации данного процесса применительно к созданию педагогически комфортной среды, обеспечивающей успешную адаптацию молодых учителей.

На основе анализа актуальности и противоречий определена проблема исследования, которая заключается в поиске и выявлении условий создания педагогически комфортной среды как средства успешной адаптации молодых учителей начальных классов. Определение проблемы позволило сформулировать тему исследования: «Создание педагогически комфортной среды в образовательном учреждении как средство профессиональной адаптации молодых учителей (в условиях малых городов)».

Цель исследования: разработка, апробация и внедрение системы организации педагогически комфортной среды в контексте профессиональной адаптации молодого учителя с учетом специфики малых городов.

Объект исследования: процесс профессиональной педагогической адаптации молодого учителя.

Предмет исследования: теоретическое и практическое обоснование условий и средств создания педагогически комфортной среды для успешной профессиональной адаптации учителей начальных классов.

Гипотеза исследования состоит из следующих предположений: 1. Процесс создания педагогически комфортной среды для успешной адаптации может предусматривать четыре направления: оказание методической помощи учителямсоциально-психологическая поддержкасоциально-материальная поддержкаморально-психологическая поддержка.

Доминирующим направлением в создании педагогически комфортной среды можно считать социально-психологическую поддержку, где особую роль играет «ситуация успеха».

Процесс создания педагогически комфортной среды, обеспечивающей успешную адаптацию молодого учителя, можно представить в виде модели, состоящей из определенного сочетания элементов и пяти основных этапов процесса.

Мы предполагаем, что в диагностике успешности адаптации молодых учителей можно выделить четыре основных уровня с определенной системой критериев и показателей: стартовыйнеобходимый, но недостаточныйнеобходимый и достаточныйкреативный.

В соответствии с гипотезой исследования были определены следующие задачи исследования:

1. Дать теоретическое обоснование понятию педагогически комфортной среды как условию и средству профессиональной адаптации учителя;

2. разработать модель процесса профессиональной адаптации учителя, связанную с созданием педагогически комфортной среды;

3. установить механизм влияния «ситуации успеха» как одного из основных психолого-педагогических факторов в создании педагогически комфортной среды в образовательном учреждении;

4. выявить и определить критерии и показатели уровня адаптации молодого учителя.

Методологической и теоретической основой исследования явились теории и концепции, связанные с процессами адаптации личности в среде, в общении, в деятельности: философские концепции (Э.В.Ильенков и др.) — учения о психологических механизмах адаптации человека к внешним условиям и различные подходы к понятию «адаптация» (В.М.Бехтерев, К. К. Платонов, А. Н. Леонтьев, и др.) — концепции и идеи о механизмах персонологизации и самореализации (А.К.Маркова), теория общения и отношений личности (А.А.Бодалев, В.А.Кан-Калик, А. В. Мудрик и др.) — теории деятельностно-личностной ориентации педагогического процесса (Ю.К.Бабанский, М. А. Скаткин, В. И. Загвязинский и др.) — теоретическое положение о формировании научно-педагогического сознания (С.А.Днепров) — положения о профессиональном становлении педагога (Л.М.Кустов, Э.Ф.Зеер) — теории педагогических коммуникаций (В.Д.Ширшов) — теоретические и практические разработки по педагогическому взаимодействию (Е.В.Коротаева) — разработки по социологическим аспектам адаптации молодежи (Л.Я.Рубина) — концепции «ситуации успеха» (А.С.Белкин) — концепции создания комфортной среды (Т.Ф.Лошакова).

Для успешного решения поставленных задач были комплексно использованы следующие методы исследования: монографические (теоретический и историко-логический анализ философской, социологической, психологической и педагогической литературысравнение, обобщение и т. д.) — системный анализ, обобщение педагогического опыта, длительное (прямое и косвенное) наблюдениепсихолого-педагогической диагностики (анкетирование, беседы, тестирование) — рефлексивный анализ педагогического опыта учителей-стажистовs качественный и количественный анализ полученных данных исследования.

Экспериментальной базой исследования явились школы № 5, № 31 г. Ишима и школы Бердюжского района Тюменской области. Исследование проводилось в течение 1997;2004 гг и включало четыре этапа:

Первый этап — организационный (октябрь 1997;1998 гг). Изучение методологических, теоретических, практических проблем адаптации молодого учителя и выделение нерешенных проблем и противоречий. Разработка диагностических материалов и методик отслеживания результатов. Выбор базы исследования и работа с педагогическим коллективом, администрацией школ.

Второй этап — стартово-преобразующий (февраль 1998 — октябрь 1999 г). Разрабатывалась модель адаптации молодого учителя, проводилось диагностическое исследование (констатирующий этап эксперимента).

Третий этап — преобразующий (октябрь 1999 — октябрь 2001 гг). Апробирование программы экспериментальной работы с молодыми учителями (стаж работы до 5 лет), будущими педагогами (студентами 3,4 курсов очного и заочного отделений педагогического факультета ИГПИ им. П.П.Ершова). Апробирование критериев и выбранных методик оценки успешности адаптации молодого учителя. В ходе опытно-поисковой работы проведена оценка особенностей процессов адаптации, присвоены основные положения гипотезы.

Четвертый этап — обобщающий (октябрь 2001 — октябрь 2004гг). На этом этапе проводилась корректировка основных методологических, теоретических и концептуальных положенийобработка, анализ, осмысление и интерпретация результатов исследования. Сделано оформление, выводов и рекомендаций по их внедрению в образовательную практику.

Научная новизна и теоретическая значимость исследования: — дана авторская трактовка понятия адаптации в условиях организации педагогически комфортной средыраскрыт механизм инверсионной зависимости в системе Администрация школы-учитель-ученик-родители>- обоснована система факторов педагогического влияния на процессы профессиональной адаптации молодых учителей в общеобразовательном учрежденииопределены педагогические возможности эффективного использования создания педагогически комфортной среды в адаптационный период профессиональной деятельности молодых педагогов начальных классовситуация успеха раскрыта как условие и средство формирования положительного отношения к работевыявлены критерии и показатели успешной адаптации молодых специалистоввыделено в диагностике успешности адаптации молодых учителей четыре основных уровня с определенной системой критериев и показателей: стартовыйнеобходимый, но недостаточныйнеобходимый и достаточныйкреативныйразработана, научно обоснована и экспериментально апробирована модель процесса адаптации молодого педагога, связанная с созданием педагогически комфортной среды.

Практическая значимость исследования: определены ведущие факторы и условия профессионально-педагогической адаптации молодого учителя, наиболее значимые в практической работе образовательных учрежденийопределены и апробированы педагогические возможности «ситуации успеха» как фактора в воспитании положительного отношения к деятельности начинающих учителейсоставлены опросники по определению уровня адаптированности молодых учителейразработаны методические рекомендации работникам образования.

Научная обоснованность и достоверность результатов исследования обеспечивается опорой на научную методологиюретроспективным анализом и использованием достижений философии, социологии, психологии, педагогикиреализацией комплекса методов, адекватных целям и задачам изыскания, надежностью избранных тестовых методиккорректностью статистической обработки и развернутой качественной интерпретацией результатов исследованиярепрезентативностью полученных экспериментальных данных.

На защиту выносятся следующие положения:

1. В создании педагогически комфортной среды необходимо учитывать четыре основные направления: оказание методической помощи учителямсоциально-психологическая поддержкасоциально-материальная поддержкаморально-психологическая поддержка.

2. Решающим фактором в создании педагогически комфортной среды для молодых учителей следует считать ситуацию успеха, которая создается во всех видах деятельности и направлена на то, чтобы результаты деятельности либо совпадали с ожиданиями личности, либо превзошли их.

3. Модель процесса успешной, адаптации в условиях педагогически комфортной среды должна состоять из пяти этапов: информационно-подготовительногоорганизационно-подготовительногоисходно-диагностическогопланово-деятельностногоитогово-диагностического.

4. В характеристике процесса успешной адаптации молодого учителя существует четыре основных уровня, имеющих свою систему показателей: стартовыйнеобходимый, но недостаточныйнеобходимый и достаточныйкреативный.

Апробация результатов исследования. Результаты исследования обсуждены и одобрены на Ершовских чтениях в ИГПИ им. П. П. Ершова (1997, 1998, 1999, 2000, 2004 гг), на научно-практических конференциях (г.Шадринск, 2000г), на региональных научно-практических конференциях (г.Ишим, 1999, 2000, 2004гг.- Сургут, 2004 г.), а также на педагогических советах школ № 5, № 31 г. Ишима, школ Бердюжского района Тюменской области.

Структура и объем исследования. Диссертация состоит из введения, двух глав, заключения, библиографического списка, включающего 229 наименований, приложения.

Выводы по второй главе.

I. Опытно-поисковое исследование позволило выявить следующие объективные условия создания педагогически комфортной среды для успешной адаптации молодого учителя:

Забота администрации школы об укреплении кадров учителей, ликвидация их текучести, устранение перегрузки, повышение квалификации.

Организация взаимодействия руководителей и членов педагогического коллектива, направленная на обмен опытом, пропаганду эффективных форм и методов работы.

Работа администрации школы по созданию ситуации успеха начинающему учителю в различных видах его деятельности.

Использование системы оценочных и самооценочных критериев определенной деятельности начинающего учителя.

В число субъективных условий, обеспечивающих более успешную адаптацию молодого учителя и создания педагогически комфортной среды, мы включаем:

— знание педагогом сущности адаптации и причин дезадаптации;

— изучение передового опыта;

— овладение технологией обучения и воспитания в процессе обучения в вузе и постоянного повышения педагогической культуры;

— просветительская работа среди родителей и учащихся (педагогические консилиумы и т. д.);

— активизация семьи через включение родителей в воспитательную деятельность и обеспечение единства педагогических требований;

— создание ситуации успешности в обучении и воспитании;

— выбор форм и методов индивидуальной работы с детьми с учетом их возраста;

— взаимоуважение и доверие в отношениях учителей, учащихся и их родителей.

II. Разработана модель процесса профессиональной адаптации учителя, связанная с созданием педагогически комфортной среды, где установлен механизм влияния ситуации успеха как одного из основных психолого-педагогических факторов адаптации педагога.

Предложенная нами модель процесса адаптации включает следующие направления:

1) оказание методической помощи;

2) социально-психологической поддержки;

3) социально-материальной поддержки;

4) морально-психологической поддержки.

III. Выделены и проанализированы различные уровни адаптации молодых учителей: стартовыйнеобходимый, но недостаточныйнеобходимый и достаточныйкреативный.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Проблема адаптации учителя всегда стояла перед школой и лично перед каждым выпускником педагогического учебного заведения. Проблема взаимосвязи между адаптацией учителя, созданием педагогически комфортной среды в системе адаптации не только остро актуальна в нынешней социальной ситуации, но и сложна. Сложность её проявляется в том, что период адаптации имеет непреходящее значение для всей последующей профессиональной деятельности учителя, что решение этой проблемы важно как для каждого учителя, так и в целом для общества.

Изучая исторический аспект проблемы адаптации, мы обратились к анализу литературы и к осмыслению понятия адаптация учителя (работы М. П. Славиной, В. В. Синявского, А.А.Налчаджяна), являющемуся ключевым понятиям исследуемой наши проблемы.

Результаты анализа разных подходов к определению адаптации позволили дать определение адаптации учителя как процесса приобщения к профессиональной деятельности, условиям труда, новому коллективу, совершенствование способов включения молодого учителя в педагогическую деятельность и его способности реализовать себя в ней.

Педагогическая деятельность, как никакая другая, зависит напрямую от успешности адаптации молодого учителя, а основными факторами, определяющими этот процесс, выступают:

— профессионально — педагогические и личностные качества учителя;

— повышение престижа профессии и улучшение материально — бытовых условий учителя- - педагогический коллектив школы- - педагогинаставники и администрация школы- - бюджет свободного времени учителя;

— фактор создания ситуации успеха.

Все выделенные факторы способствуют созданию педагогически комфортной среды, обеспечивая успешность адаптации молодым учителям в образовательном учреждении.

На основе теоретических и практических поисков нами была создана модель адаптации учителя начальной школы, включающая в себя 5 этапов:

• Информационно — подготовительный;

• Организационно — подготовительный;

• Исходно — диагностический;

• Планово — деятельностный;

• Итогово — диагностический.

Созданная нами модель связана с организацией педагогически комфортной среды, в которой ведущим фактором выступает ситуация успеха. В качестве составляющих комфортной среды, опираясь на подход ЛошаковойТ.Ф., мы выделяем следующие четыре направления:

• Оказание социально — психологической поддержки;

• Социально — материальной поддержки;

• Морально — психологической поддержки;

• Оказание методической помощи молодому учителю.

Анализируя теорию и практику адаптации молодого учителя начальной школы, мы пришли к выводу, что на успешность адаптации учителей начальных классов оказывает воздействие комплекс психологопедагогических условий как объективных, так и субъективных. В нашем исследовании зафиксированы следующие объективные условия создания педагогически комфортной среды:

1. Забота администрации школы об укреплении кадров учителей в начальных классах, ликвидация их текучести, устранение перегрузки, повышение квалификации.

2. Организация взаимодействия руководителей и членов педагогического коллектива, направленная на обмен опытом, пропаганду эффективных форм и методов работы.

3. Деятельность администрации школы по созданию ситуации успеха начинающему учителю в различных видах его деятельности.

4. Использование системы оценочных и самооценочных критериев в определенной деятельности начинающего учителя.

В число субъективных условий создания педагогически комфортной среды, обеспечивающих более успешную адаптацию молодого учителя, мы включаем знание педагогом:

— сущности адаптации и причин дезадаптации;

— изучение передового опыта;

— овладение технологией обучения и воспитания в процессе обучения в вузе и постоянное повышение педагогической культуры;

— просветительская работа среди родителей и учащихся (педагогические консилиумы и т. д.);

— активизация семьи через включение родителей в воспитательскую деятельность и обеспечение единства педагогических требований;

— создание ситуации успеха в обучении и воспитании;

— выбор форм и методов индивидуальной работы с детьми с учетом возраста;

— взаимоуважение и доверие в отношениях учителей, учащихся и их родителей.

Опытно — поисковая работа позволила выделить и проанализировать различные уровни адаптации молодых учителей:

Стартовый уровень адаптации (10%) молодого учителя отличает отсутствие педагогической компетентности молодого учителя: владение необходимыми знаниями, умениями в общем виде, что препятствует развитию современного педагогического мышления учителя. Такого учителя характеризуют пассивность в принятии решений, слабое владение технологией обучения, приемами педагогического воздействия. Общение с детьми строится на стандартизированном уровне с использованием отметочной системы оценивания учебной деятельности. Использование приемов и средств общения в единичных видах педагогической деятельности. Почти полное отсутствие умения учителя понимать своих учеников, способности адекватно реагировать на их поведение (игнорирование привлечения учащихся к сотрудничеству). Рефлексия педагога недостаточно развита. Интерес к «ситуации успеха» выражен слабоотсутствие знания механизма создания «ситуации успеха».

Необходимый, но недостаточный уровень (40%) уровень адаптации педагога характеризуется владением профессиональными знаниями, умениями и навыками, но осложняется несистемностью научно-теоретических знаний, непониманием их потенциала для организации учебной деятельности ученика. Отсюда заинтересованность учителя в самостоятельном решении педагогических задач неизбежно сталкивается с ограниченностью выбора инновационных технологий, непоследовательностью, ситуативностью установок на практическую деятельность. В общении затрудняется принять ребенка таким, каков он есть, применение приемов и средств общения в отдельных сферах профессиональной деятельности, а также умение учителя понять своих учеников, способность адекватно реагировать на их поведение. Частичное привлечение учащихся к сотрудничеству. Рефлексия молодого учителя развита относительно. Интерес к «ситуации успеха» присутствуетотсутствует знание механизма создания «ситуации успеха».

Необходимый и достаточный уровень (45%) — характеризуется высоким уровнем педагогической компетентности молодого учителя: стремлением опираться на научно-теоретические знания в профессиональной деятельностистремлением совершенствовать профессиональные знания, овладевать инновационными технологиями обучения и воспитания. Широкий диапазон применяемых приемов и средств общенияспособность выражать к тем, с кем они ежедневно общаются в школе, свое личное (особое) отношение. Умение учителя понимать своих учеников, способность адекватно реагировать на их поведение, рассматривать общение как двусторонний процесс, при котором все его участники становятся полноправными партнерами. У такого учителя формируется потребность в проявлении самостоятельности решения, творчестве и определении путей достижения своих профессиональных целейпотребности в систематической оценке своей деятельности, корректировке ее в целях самосовершенствования и саморазвития. Развита рефлексия молодого учителя. «Ситуация успеха» влияет на характер общения учителя.

Креативный уровень (5%) — учителя этого уровня обладают творческим потенциалом, развита потребность в самосовершенствовании, самореализации и рефлексии собственной деятельности. Профессиональная активность личности проявляется в поиске новых, более эффективных способов выполнения деятельности, попытках изменить традиционные формы и методы обучения. На этой стадии профессиональной адаптации личность переходит к новому естественному уровню выполнения деятельности — творческому. Особенностью этого уровня является освоение, совершенствование и развитие исследовательского компонента деятельности.

В ходе исследования доказана возможность достижения учителями начальной школы более высокого уровня адаптированности к профессиональной деятельности. Это достижимо, если создать благоприятный социально — психологический климат в педагогическом коллективе, атмосферу творчества, постоянную квалифицированную помощь в работе. Потенциальный резерв адаптации молодого учителя кроется в организованной комфортной среде, в создании ситуации успеха, что ведет за собой позитивные изменения в отношении молодого учителя к своей профессии и удовлетворенности от педагогической деятельности.

Проведенное исследование не претендует на исчерпывающее раскрытие всей сути проблем, связанных с адаптацией молодых специалистов и рассматривается нами только как один из шагов в решении поставленной в данном исследовании проблемы.

Показать весь текст

Список литературы

Абдуллина О.А. Общепедагогическая подготовка учителя в системе высшего педагогического образования. -М.: Просвещение, 1990. — 141 с.
Александровский Ю.А. Состояния психической дезадаптации и их компенсация (пограничные нервно-психические расстройства). М.- Наука, 1976. — 269 с.
Абульханова К.М. О субъекте психической деятельности. М.: 1973. -288 с.
Абульханова-Славская К. М. Деятельность и психология личности. М.: Наука, 1980.-304 с.
Алексеева В.Г. На пороге самостоятельной жизни. М., 1979. — 144 с.
Амонашвили Ш. А. Здравствуйте, дети. М.: Просвещение, 1985.
Амонашвили Ш. А. Личностно-гуманное основы педагогического процесса. Минск: Изд-во университетское, 1990.
Азаров Ю.П. Мастерство воспитателя. М.: Просвещение, 1971.
Азаров Ю.П. Искусство воспитывать: Кн. для учителя. М.- Просвещение, 1985. — 448 с.
Антилогова Л.Н. Этико-психологические аспекты труда учителя. Омск: Интеллектика, 1992. — 38 с.
Афтонасьев А.Ф. Мысли о воспитании // Антология педагогической мысли России первой половины XIX в. М., 1987. — С. 399.
Подготовка школьников к труду в сфере материального производства / Авт.- сост. П. Р. Атутов и др. М.: Педагогика, 1988. — 176 с.
Бабанский Ю.К. Оптимизация учебно-воспитательного процесса (Методический аспект). -М.: Просвещение, 1982. -192 с.
Балиашвили М.С. Формирование социальной обстановки в процессе активности личности: Дис.канд.псих.наук.-Тбилиси, 1978.
Баскаков A.M. Педагогические условия совместной деятельности школы и общественности по ориентации на профессию учителя: Автореф.дис.канд.пед.наук. Челябинск, 1982.-19с.
Басов М.Я. Личность и профессия. К началу обоснования выбора профессии. М. — Л.: Госиздат. 1926. — 68 с.
Безруков А.В. Формирование социальных потребностей и интересов личности в процессе труда.// Научные доклады высшей школы. Философские науки. 1975. — № 4. — С.22−29.
Белкин А.С. Ситуация успеха. Как ее создать. М.: Просвещение, 1991.
Бернштейн Н.А. Очерки по физиологии движений и физиологии активности. М.- Медицина, 1985.
Бецкой И.И. «Краткое постановление, выбранное из лучших авторов."/Антология педагогической мысли России XVIII в. М., 1985−196 с.
Беляева Л. А. Философия воспитания как основа педагогической деятельности. Екатеринбург: Изд-во УрГПУ.- 1993.- 126с.
Блюшенштейн Б.Д., Худаков Н. А., Логинова Е. А. Особенности личности и психической саморегуляции легкоатлетов в связи с их спортивной специализацией.// Теория и практика физической культуры. 1989. — № 4. — С. 54−56.
Блехман Л.С. Производственный коллектив. М., 1978. — 130 с.
Богуславский С. Счастье это понимать и быть понятым // Народное образование. — 1990. — № 4.
Богуславский С. Найти свой образ // Народное образование. 1990. — № 5.
Борисова Е.М., Логинова Г. П. Индивидуальность и профессия. М., 1991.-78 с.
Будякина М.П., Русалинова О. А. Некоторые вопросы адаптации новичков на производстве. Человек и общество. Ученые записки ЛГУ. Выпуск 8 л- 1971.
Булынин A.M. Формирование трудовых ценностных ориентации у учащихся 7−9 классов в процессе преподавания предметов гуманитарного цикла. Дисс. канд. пед. наук. — Брянск, 1991. — 201 с.
Вызов В.М. Психолого-педагогические условия социально-профессиональной адаптации учащихся в школе-лицее: Дис.канд.пед.наук. Брянск, 1993.
Вершловский С.Г. Молодой учитель в системе непрерывного образования // Советская педагогика. 1986. — № 2.
Вершловский С.Г. Учитель крупным планом. СПб: ЛГИУУ, 1992.
Вершловский С.Г. Особенности социально-профессиональных ориентаций учителя и стимулирование социально-профессиональной активности учителя. М.: Педагогика, 1980.
Вентцель К.Н. Этика и педагогика творческой личности. Проблемы нравственности. Т.1. — Этика творческой личности. — М.: Изд-во Тихомирова. — 1911.- 388с.
Вилюнас В.К. Психические механизмы мотивации человека. М.: Изд-во МГУ, 1990.-285 с.
Возрастная и педагогическая психология / Под ред. А. В. Петровского, 2-е изд. М.: Просвещение, 1979. — 288 с.
Волков И.П. Цель одна дорог много: проектирование процессов обучения: Кн. для учителя. — М.: Просвещение. — 1990. — 159с.
Воробьева О. А. Психолого-педагогический комфорт как условие воспитания гармоничного развития личности в образовательном учреждении нового типа. Коломна. — 2000. — 180с.
Выготский JI.C. Педагогическая психология / Под ред. В. В. Давыдова. -М.: Педагогика-Пресс. 1996. — 536с.
Выготский JI.C. Собрание сочинений в 6 т. Т.2. — Мышление и речь. -М.: Педагогика. — 1984.
Георгиевский А.Б. Проблемы адаптации. Д.: Наука, 1974.
Георгиевский А.Б. Дарвинизм. М., 1985. — 271 с.
Георгиевский А.Б. Эволюция адаптации. JI.: Наука, 1989.
Гершунский Б.С. образовательная средняя школа базовое звено непрерывного образования // Перспективы развития системы непрерывного образования. — М.: Педагогика, 1990. — 224 с.
Гильманов С.А. Диагностика личностных качеств педагога. Тюмень, 1995.
Гильманов С.А. Творческая индивидуальность учителя. Тюмень, 1995. -167 с.
Голубцова Т.М. Факторы повышения эффективности взаимодействия школы и педвуза по педагогической профориентации. Автореф. дисс. .канд. пед. наук. — Челябинск, 1990. — 23 с.
Гоноболин Ф.Н. О некоторых психических качествах личности учителя // Вопросы психологии. 1975. — № 1. — С. 100−111.
Гришанов Л.К., Цуркан В. Д. Социологические проблемы адаптации студентов младших курсов // Психолого-педагогические аспекты адаптации студентов к учебному процессу в вузе. Кишенев, 1990.
Гуревич К.М. Профессиональная пригодность и основные свойства нервной системы. М.: Наука, 1970. — 271 с.
Гущина А.В. Социальные аспекты профессиональной ориентации. -Дисс. канд. пед. наук. М., 1975. — 179 с.
Данилов М.А. Процесс обучения в советской школе. М.- Педагогика, 1960.
Данишевский Г. М. Акклиматизация человека на севере. М.: Медгиз, 1965.
Дворяшин Н. Круг первый начинающего учителя // Народное образование. 1991. — № 6. — С. 27−31.
Дистервек А. О высшем принципе воспитания // Избр.пед.соч., 1956. -С.237.
Дмитриева JI.E., Ступников В. М. Формы работы с выпускниками педагогических институтов в период стажировки. Хабаровск, 1990. -С. 142−146.
Днепров С.А. Управлять или руководить! Екатеринбург: УрГПИ. -1998.
Дружинин И. И нет иной судьбы отныне (Почему уходят молодые учителя) // Учительская газета. 1991. — № 36. — С. 3.
Дубинина В. Информационный канал для учителя. (Проблема творческого становления молодого учителя) // Народное образование. -1993.-№ 4.-С. 9−15.
Дудченко О.Н., Мытиль А. В. Социальная идентификация и адаптация личности.// Социологические исследования. 1995. — № 6. — С. 110−119.
Дьяченко М.И., Кандыбович JI.A., Пономаренко В. А. Готовность к деятельности в напряженных ситуациях: Психологический аспект. -Минск, 1985.-206 с.
Дьяченко М.И., Кандыбович Л. А. Психологические проблемы готовности к деятельности. Минск: БГУ, 1976. — 173 с.
Егорова Л.Н. Профессиональная адаптация и социальная активность молодого учителя // Формирование социально активной личности учителя. Межвузовский сборник научных трудов. М., 1987.
Елканов С.Б. Основы профессионального самовоспитания будущего учителя. М.: Просвещение, 1989. — 189 с.
Журавлева Г. Наша помощь молодым учителям // Народное образование.- 1983. -№ 6.-С. 74−75.
Журавлев В.И. Педагогические проблемы жизненного самоопределения выпускников средней школы: Автореф.дис.докт.пед.наук. Л., 1972. -31с.68.3агвязинский В.И. О творческой индивидуальности педагога //
Творческая индивидуальность педагога. Тюмень, 1991. — С. 2−11. 69.3агвязинский В. И. Педагогическое творчество учителя. — М.: Педагогика, 1987.- 160 с. 70.3анков Л. В. Избранные педагогические труды / Вступительная статья
Ш. А.Амонашвили, М.: Новая школа. — 1996. — 432с. 71. Захаров Н. Н. Профессиональная ориентация школьников. — М.:
Изюрова Е.Н. Концептуально-технологическая модель развивающего обучения в системе повышения квалификации педагогов. М.- Педагогика, 1993.
Ильин Е.Н. Искусство общения // Педагогический поиск.-М. :Пе дагогика, 1988.
Калайков И.Д. Теория отражения и проблема приспособления. М.: Наука, 1986.
Калайков И.Д. Цивилизация и адаптация. М., 1984. — 240 с.
Калайков И.Д. Молодой учитель в педколлективе // Народное образование. 1988. — № 4.
Калугин Н.Н. и др. Профессиональная ориентация учащихся. М.: Просвещение, 1983.- 191 с.
Каменский Я.А. Великая дидактика.// Избр.пед.соч. В 2 т. Т. 1. — М., 1982.
Кан-Калик В. А. Учитель о педагогическом общении: Кн. для учителя. -М.- Просвещение, 1987.
Капралова P.M. Работа классного руководителя с родителями. М.: Просвещение, 1980.
Каптерев П.Ф. История русской педагогики. М.- 1915.
Карцев И. Д. Халдеева Л.Ф. Павлович К. Л. Физиологические критерии Профессиональной готовности подростка к различным профессиям. М.- Медицина, 1977.
Китаев-Смык Л. А. Стресс и психологическая экология // Природа. 1989. — № 7. — С. 98−105.
Колесникова И.С. Как приблизить подготовку учителей к потребностям школы // Советская педагогика. 1992. — № 5,6.
Колесников Л.Ф. Резервы эффективности педагогического труда. -Новосибирск, 1985.
Кондратьева Л.А. Профессиональное самоопределение и становление личности при формировании специалиста с высшим образованием. М., 1977.
Кондратьева Л.Л. Педагогические факторы и условия совершенствования адаптации молодых учителей к работе в сельской школе. -Дис.канд.пед.наук. Челябинск, 1986.
Кондратьева Л.Л. Профессиональная консультация в системе профориентации // Профессиональная ориентация молодежи. М.- Просвещение, 1978.
Кондратова В.П. Некоторые психологические показатели адаптации студентов первокурсников к условиям обучения в вузе // Вопросы вузовской педагогики, психологии и дидактики. Воронеж, 1972.
Константинов Н.А. и др. История педагогики: 5-е изд., доп. и перераб. -М.: Просвещение, 1982.
Коротаева Е.В. Основы педагогических взаимодействий. Екатеринбург: Изд-во УрГПУ. — 1996. — 118.
Коротов Б.М. Развитие воспитательных функций коллектива. М.- Педагогика, 1984.
Кричевский В.Ю. Директор школы и молодой учитель // Народное образование. 1988. — № 1. — С.
Кузьмина Н.В. Очерки психологии труда учителя. Психологическая структура деятельности учителя и формирование его личности.
Кулюткин Ю.Н. На пути к профессиональному совершенствованию. М.- Просвещение, 1998.
Кульневич С.В. Взаимодействие школы с выпускниками в профессиональной ориентации старшеклассников: Дис.канд.пед.наук.-Воронеж, 1983.-173с.
Кустов JI.M. Проблема системогенеза и исследовательской деятельности инженера педагога. Челябинск. — ЧИРПО — 1998.
Кучкина В.Н. Социальный облик молодых учителей и уровень их готовности к выполнению профессиональных функций / В кн.: Социально-педагогические проблемы формирования личности будущего учителя. Свердловск, 1981. — С. 80−89.
Ларионова И.А. Ситуация успеха в учебной деятельности как фактор развития отношений сотрудничества в системе учитель-ученик. -Дисс.канд.пед.наук. Екатеринбург, 1996. — 127 с.
Лебедев О. Самообразование молодого учителя // Народное образование. 1988. — № 8. — С. 84−89.
Левин В.М., Рутенбург Э. С. Профессиональная ориентация и профессиональная консультация подростков. -Л., 1977.-270 с.
Левитан К.М. Личность педагога. Издательство Саратовского университета. 1991.
Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность. М., 1985. -304с.
Леонтьев А.Н. Взаимоотношение общения и познания. // Мышление и общение. Алма-Ата, 1973. — С. 182−184.
Леонтьева А.Н. Избранные психологические произведения. Т.1 -М.- 1983.-392 с.
Лернер П. Почему учитель боится школы? // «Первое сентября» -1997.-27мая.-№ 57.-С. 2.
Лисовский В.Т. Советское студенчество: Социологические очерки. -М., 1990.-304 с.
Липник В.Н. Школьные реформы в России. М.- Про-Пресс, 2002. 64 с.
Литвинова Н.П., Подобед В. И. Социально-политические аспекты формирования учительских кадров. Л., 1981
Литвинова Н.П. Социально-политические аспекты формирования учительских кадров. Л., 1981.
Ломоносов М.В. О воспитании и образовании. АПН СССР. — М.: Педагогика. — 1991. — 339с.
Лопатин А.В. Создание ситуации успеха в воспитательно-образовательной работе с подростками. Кострома, 1999. — 217 с.
Лотон Д. Учитель в меняющемся мире // ж-л «Перспективы». -1987.- № 4.
Лошакова Т.Ф. Педагогическое управление процессом создания комфортной среды в образовательном учреждении: Монография. -Екатеринбург, Изд-во Дома учителя. 2001. 269 с.
Лукьянов Н.Ф., Лобова Е. Н., Третьяков Н. В. О динамике свойств личности курсантов летных училищ // Психологический журнал. 1990.-Т.2. — № 1.-С. 138−146.
Лушников И.Д. Послевузовское профессиональное личностное развитие учителя и адаптация к педагогической деятельности // педагогическое образование. Вып. 4. — М., 1991. — С. 26−32.
Любар А.П. наставничество как важнейший фактор профориентационной работы школы и производства. Дисс. канд. пед. наук.-Киев, 1977. — 196 с.
Магзумов П.Т. Педагогические основы трудового становления личности школьника. Автореф. дисс. докт. пед. наук. — Ташкент, 1991. -30 с.
Макаренко А.С. Некоторые выводы из педагогического опыта. Соч. -М.- 1957.-Т.5.
Макаренко А.С. Коллектив и воспитание личности. -М.- Педагогика, 1972.
Максимова .Г. Система профессиональной ориентации школьной молодежи в условиях дифференцированного обучения. Дисс. докт. пед. наук. — Чебоксары, 1992. — 373 с.
Маньков У.Ю. Экспериментальная оценка адаптивных реакций человека в предоперационном периоде.// Физиология человека. 1989. -Т. 15.- № 3 .-с. 151−157.
Маркарян Э.С. Теория культуры и современная наука. М., 1983. -284 с.
Маслоу А. Психология бытия. «Редил-бук», «Ваклер», 1997.
Маркс К., Энгельс Ф. Сочинения. Т. 23. — С.274.
Маркарян Э.С. Вопросы системного исследования общества. М., 1972.-43 с.
Маркарян Э.С. Теория культуры и современная наука. М., 1983.
Маркова А.К. Психология труда учителя: Книга для учителя. М.: Просвещение, 1993. — 193 с.
Маркова А.К. Психологический анализ профессиональной компетентности учителя // Советская педагогика. 1990. — № 9. — С. 8288.
Матусевич В.А., Оссовский В. Л. Социальная микросреда и выбор профессии. Киев: Наукова думка, 1982. — 140 с.
Мельников Г. И. Формирование производственного коллектива стройки. Коллектив и личность. Иркутск, 1972. — С. 3−20.
Мирошниченко И.К. Система профессиональной ориентации и адаптационной работы с молодежью в условиях города: Дис.канд.пед.наук. Челябинск, 1980. -216с.
Методические рекомендации по педагогическому анализу урока (на основе лекций Ю.А.Конаржевского). Челябинск: ИУУ, 1982.
Муравов И.В. Возможности организма человека. М., 1988. — 89 с.
Мудрик А.В. Учитель, мастерство и вдохновение. М.: Просвещение, 1986.
Налчаджян А. А. Социально-психологическая адаптация личности (формы, механизмы и стратегии). Ереван, 1988. — 264 с.
Натанзон Э.Ш. Трудный школьник и педагогический коллектив. -М.- Просвещение, 1984.
Науменко И. Из школяров в студенты //Народное образование. -1991.-№ 9.-С. 43−44.
Никандров Н.Д., Кан-Калик В. А. Творчество как условие профессиональной подготовки будущего учителя // Советская педагогика. 1982. — № 4. — С.90−92.
Никитенко В.Н. Становление учителя: синтез практического опыта и теоретических знаний // Советская педагогика. 1987. — № 10.
Никитина О.Н. Ценностные ориентации молодежи, избравшей профессию педагога. Автореф.дисс.канд.социол. наук. — Барнаул, 1995.
Ободовский А.Г. Руководство к дидактике, или науке преподавания // Антология педагогической мысли России первой половины 19 в. М., 1987.
Овчинников A.M. Совместная работа школы и базовых предприятий по профориентации старшеклассников и ее влияние на формирование их личности: Дис.канд.пед.наук. Иркутск, 1972. — 213с.
Ожегов С.И. Словарь русского языка. 102-е изд. М.- Сов. энциклопедия, 1972.
Основы педагогического мастерства./ Под ред. А. И. Зязюна. Киев: Выш школа, 1987.
Орлов Ю.М. Восхождение к индивидуальности. М., 1991.
Осухова Н.Г. Становление творческой индивидуальности педагога // Педагогика. 1992. — № 3−4. — С. 53−57.
Павлов Б.С. Из школьного в рабочий класс. М., 1989. — 240 с.
Павлов И.П. Динамическая стереотипия высшего отдела головного мозга./ В кн.: Избранные произведения. М.: Политиздат, 1949. — С. 394.
Павлютенков Е.Н. Профессиональная ориентация учащихся Киев: Рад. школа, 1983.
Панасюк А.Ю. Психологические основы управления школой. -Ставрополь, 1990.
Пиаже Ж. Избранные психологические труды. М.- 1969.
Пирогов Н.И. О предметах суждений и прений педагогических советов гимназий./ В кн.: Пирогов Н. И. Избранные педагогические сочинения.-М., 1985.-С. 171.
Петровский А.В. Проблема личности с позиций социальной психологии.// Вопросы психологии. 1975. — № 3. — С. 26−38.
Петровский А.В. Деятельность. Личность. Коллектив // Вопросы психологии. 1975. — № 3. — С.26−38
Платонов К.К. Структура и развитие личности. М., 1986. — 256 с.
Половинка И.И. Формирование социальной зрелости личности.// Социологические исследования. 1991. — № 3. — С. 54−58.
Поляков Н.Г. Преемственность в работе школы и предприятия как условие успешности адаптации молодежи к труду в материальном производстве: Дис.канд.пед.наук. -М.- 1980. 177с.
Попова Н.Е. Система взаимодействия педагогического коллектива и администрации школы в процессе управления адаптацией молодых специалистов. Дисс.канд. пед.наук. — Екатеринбург, 1995. — 193 с.
Потапов В.Г., Никитенко В. Н. Взаимосвязь теоретической подготовки и практического опыта в период стажировки молодых учителей // Подготовка и профессиональное становление молодого учителя. Хабаровск, 1990. — С. 138−142.
Поташник М. Отношения с коллегами (О процессе демократизации школ) // Народное образование. 1989. — № 3. — С. 50−53.
Прохоров А.О. Особенности психических состояний личности в обучении// Психологический журнал. Т 12. — № 1. — М.- Наука, 1991.
Психология. Словарь / Под общ. ред. А. В. Петровского, М. Г. Ярошевского, 2-еизд.-М., 1990.-494с.
Пуховская С. Шитина Е., Афанасьева П. Атмосфера в коллективе: К вопросу руководства педагогическим коллективом школы // Народное образование. 1980. — № 9. — С. 84−87.
Растова Л.М. Социальная адаптация в коллективе. Автореф. дисс.канд. фил. наук. — Томск, 1973. — 22 с.
Родина О.Н. О понятии «успешность трудовой деятельности» // Вестник Московского университета. сер. 14. — Психология. — 1996. — № З.-С. 60−67.
Рожина Л.Н. Самооценка пригодности к выбираемой профессии у учащихся // Вопросы профориентации школьников. Минск, 1972. — С. 68−76.
Рожкова Е.И. Формирование творческой деятельности студентов технических вузов средствами модульного общения. Дисс. канд. пед. наук. — Калуга, 1991. — 212 с.
Розин М.В. Динамика личности в неформальных объединениях // Советская педагогика. 1989. -№ 5. — С. 80−85.
Розенберг А.Д. Условия труда и социальная адаптация работника на социалистическом предприятии: Автореф.дис.канд.фил.наук. -Свердловск, 1970.
Ростунов А.Т. Формирование профессиональной пригодности. -Минск, 1984.- 176 с.
Рубина Л .Я. Советское студенчество: Социол.очерк. М.: Мысль, 1981.-207с.
Рубина Л .Я. Социология: Учеб. пособие для студ.пед.вуз / УрГПУ — Под ред. Л. Я. Рубиной: 2-е изд., перераб. и доп. Екатеринбург, 1999. -147с.
Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии. В 2 т. — М.: Педагогика, 1989.
Сазонов А.Д., Сазонов И. А. как помочь молодому человеку найти свою профессию: методическое руководство. Курган, 1990
Сахаров В.Ф. Методологические проблемы теории адаптации в эволюционной биологии и медицине. Автореф. канд. фил. наук. — Л., 1973.
Сахаров В.Ф. Система профессиональной ориентации учащихся в школе . Киров, 1977.
Сахно А.В. Методологические проблемы теории адаптации в эволюционной биологии и медицине. Автореф. дис. канд. фил. наук. -Л., 1973.
Сазонов А.Д. Теория и практика профессиональной ориентации школьников: Автореф.дис. .докт.пед.наук.-М.- 1978.
Свириденко О. А. Условия формирования профессионально-педагогической направленности будущих учителей в педвузе (на примере гуманитарных факультетов): Автореф.дис.канд.пед.наук. Челябинск 1993.
Сергеев В. Все начинается в школе // Народное образование. 1990. — № 1.-С. 113−120.
Сержантов В.Ф. Человек, его природа и смысл бытия. Л.- Изд-во Ленинградского университета, 1990. — 360с.
Симоненко В.Д., Вызов В. М. Влияние профильного обучения на процессы социально-профессиональной адаптации учащихся // Подготовка учащихся и будущих учителей труда к работе в условиях рыночных отношений. Брянск, 1992.- С. 101−103.
Симоненко В.Д. Профессиональная адаптация учащихся в процессе трудового обучения. М.- Просвещение, 1985
Симонова Т.М. Самообразование в послевузовском образовании молодых учителей.//В сб.: Взаимосвязь теории и практики в процессе подготовки и повышения квалификации педагогических кадров. М.: АПН НИИ ООВ. — 1990. — С. 80−89.
Синявский В.В. Психолого-педагогические вопросы профессиональной адаптации выпускников профтехучилищ. Автореф. дисс. канд.пед.наук.- М., 1975.
Сластенин В.А. О профессиональной адаптации молодого учителя // Советская педагогика. 1976. -№ 3. — С. 88−95.
Славина М.А. О понятии «социальная адаптация» в марксистской социологии. В сб.: Вопросы марксизма и идеологической борьбы. -Петрозаводск, 1976. — 128 с.
Словарь практического психолога / Сост. С. Ю. Головин. Минск: Харвест, 1997.
Смирнов В.И., Смирнова J1.B. Учить с верным успехом. Нижний Тагил, 2000.
Социальная адаптация личности: формы и методы социальной работы по регулированию адаптивных процессов // Теория и методика социальной работы. М., 1994. — Ч. 2.
Стадненко Н.М. Значение психологического обследования в работе отборочных медико-педагогических комиссий // Дефектология. 1990. -№ 2.-С. 3−7.
Сухомлинский В.А. Разговор с молодым директором школы. М.: Просвещение, 1973.
Сухомлинский В. Сердце отдаю детям.// В кн.: Сухомлинский В. А. Избр. пед. соч. В 3 т. Т. 1 — М., 1979. — С. 166.
Таланчук Н.Н. педагогика наставничества. М., 1982. — 189 с.
Тарасов В. Путь к мастерству (о трудностях начинающих учителей).// Народное образование. 1992. — № 5−6. — С. 21−23.
Телюк А.В., Телюк Т. М. Затруднения в педагогической деятельности молодых учителей и пути их преодоления // Подготовка и профессиональное становление молодого учителя. Хабаровск, 1990. -С. 102−110.
Толстой Л.Н. Собр.соч.: в 90 т. М. — 1957. — Т.45.
Тротт К.Г. Профессионально-педагогическая адаптация молодого учителя к работе в условиях рыночных отношений. Автореф. дисс. канд. пед. наук. — Челябинск: ЧГИФК, 1992 — 24 с.
Тупикина Л.Б. Подготовка школьников к выбору профессии строителей. Дисс. канд. пед. наук. — Казань, 1989. — 195 с.
Турченко В.Н. Научно-техническая революция в образовании. М., 1973.
Ушинский К.Д. Собр.соч. в 6-ти т. М.- Л., 1948. — Т.2.
Фельдштейн Д.И. Психологические закономерности социального становления ребенка // Советская педагогика. 1989. -№ 7. -С. 71−77.
Федотенко И. Молодой учитель и его старшие коллеги: Два взгляда на одну проблему.// Директор школы, 1997 № 4. — С. 18−24.
Филосовский энциклопедический словарь / Под ред. Л. Ф. Ильичева и др. М.- Советская энциклопедия, 1983 .
Фролов С.С. Формирование личности в обществе.// В кн.: ФроловС.С. Основы социологии. М., 1997. -гл. 4. — С. 68−79.
Хмара С.А. Конференция в системе стажировки молодых учителей //Подготовка и профессиональное становление молодого учителя. -Хабаровск, 1990-С. 146−150.
Цуркан В.Д. Социологические проблемы адаптации студентов младших курсов // Психолого-педагогические аспекты адаптации студентов к учебному процессу в вузе. Кишинев, 1990.
Чистякова С.Н., Захаров Н. Н. Профессиональная ориентация школьников: Организация и управление. М.: Педагогика, 1987. — 160с.
Шабалина З.П. Учебно-воспитательная работа в первом классе четырехлетней начальной школы. М.: Просвещение, 1988.
Шакуров Р.Х. Социально-психологические основы управления: Руководитель и педагогический коллектив. М.: Просвещение, 1990.
Шаталов В.Ф. Точка опоры. М.: Педагогика. — 1987. — 160с.
Шацкий С.Т. Изучение жизни и участие в ней // Избр.пед.соч.: в 2 т. Т.2. — М.: Педагогика, 1980. — T.l. — 304с.- Т.2. — 414с.
Шепель В.М. Человеческая компетентность менеджера. Управленческая антропология. М.: Народное образование, 1999. — 432с.
Ширшов В. Д. Педагогическая коммуникация: теория, опыт, проблемы. Екатеринбург: УрГПИ.-1994.
Шпак Л.Л. Социокультурная адаптация в советском обществе. -Красноярск, 1991. 40 с.
Щеголь В.И., Загорец И. В. Выбор учащимися педагогической профессии.// Советская педагогика. 1991. — № 4.- С. 93−97.
Щукина Г. И. Проблемы познавательного интереса в педагогике-М.:1971.
Щуркова Н.Е. Практикум по педагогической технологии. М.- Педагогическое общество России, 1998. — 250 е.
Юзликаев Ф. Организация работы с молодыми учителями // Народное образование. 1986. — № 2. — С. 73−75.
Юсупов И.М. Профессиональное самосознание педагога // Советская педагогика. 1989. -№ 12. — С. 79−83.
Юферева Т.И. Формирование психологии пола // Формирование личности в переходный период от подросткового к юношескому возрасту. М., 1987.
Ягодин Г. А. Какой нам нужен учитель //Советская педагогика. -1991.-№ 4.-С. 8−82.
Яновский К.П. Об условиях сохранения и развития плодотворной деятельности и энергии учителя // Антология педагогической мысли в России второй половины 19 начала 20 века. — М., 1990. — С. 465−466.t I1. Модель процесса адаптации
Подготовка экспериментального материала (срезы, опросы)
Ознакомление и осведомлениеособенностей класса, родителей, членов коллектива
Пути корректирования её в целях самосовершенствования и саморазвития
Объективная диагностика адаптированности начинающих учителей (позиция администрации к показателям адаптации)
Совместное корректирование деятельности учителей и администрации в целях самосовершенствования и саморазвития2L5
Структура педагогически комфортнойсреды
Причины дезадаптированности молодых учителей
Характер причин Причины дезадаптированности, названные молодыми учителями количество человек количество %
Отношение отсутствие интереса к 18 9учителя к процессу воспитания- учебно- отсутствие интереса к учебной 10 5воспитательно работе. му процессу
Проблемы в проблема взаимодействия с 30 15социально — коллегами- психологическ учениками- 40 20ом аспекте родителями. 30 15
Механизм инверсионной зависимости, обеспечивающий успешную адаптацию молодых учителей1. Родители1. Учитель1. Учащиеся1. Администрация

Заполнить форму текущей работой