Другие работы
Социальными аспектами проекта «Социальные инвестиции бизнеса. Сибирский регион» являются: развитие на территории Сибири стандартов корпоративной социальной ответственности, общественное позиционирования компаний, включающих её элементы в свою стратегию, организация образовательных программ для специалистов компаний в данной области, увеличение социальных инвестиций бизнеса в развитие территории…
Курсовая На конфигурацию системы управлении инвестициями воздействуют объективные и субъективные характеристики компании. К первым относится предпочтительная структура портфеля проектов, которая, в свою очередь, обусловлена стратегией развития бизнеса и состоянием основных фондов. Субъективные характеристики — это особенности управления, обусловленные борьбой различных групп за распределение доходов…
Курсовая Вероятность банкротства предприятия — это одна из оценочных характеристик текущего состояния и обстановки на исследуемом предприятии. Проводя анализ вероятности ежемесячно, руководство предприятия может постоянно поддерживать вероятность на низком уровне. Поскольку вероятность зависит от ряда показателей, то для положительного результата необходимо следить не за каким-то одним, а за несколькими…
Реферат Заместителю директора по коммерческим и финансовым вопросам подчинены плановый, финансовый отделы, отдел маркетинга и сбыта, материально-технического обеспечения, нормирования труда и заработной платы, а также бухгалтерия, отдел внешней кооперации. Плановый отдел разрабатывает планы деятельности предприятия, включая производство, кадры, финансы, техническое развитие, капитальное строительство…
Отчёт Раздел «Взаимоотношения с другими структурными подразделениями» должен отражать наличие и характер взаимосвязей службы делопроизводства с другими структурными подразделениями, возникающими в ходе выполнения ее задач и функций, взаимные обязательства, состав и характеристику документов, разрабатываемых службой делопроизводства совместно с другими структурными подразделениями, сроки…
Реферат Быстро разбирается в нестандартной ситуации и адаптируется к ней, реализует скрытые в ситуации возможности, проявляет инициативу и улучшает существующий порядок вещей. Отличается конструктивным подходом к решению проблем. Умеет общаться открыто и честно и поощряет других делать то же самое. Создает в своей организации атмосферу доверия, искреннего уважения среди сотрудников. Демонстрирует…
Дипломная Несоответствие позы, жестов и слов. Как правило, определенным словам соответствуют и стандартные жесты, и позы собеседника. Например, вербальному согласию с собеседником в российском варианте межличностного общения соответствует кивок головы или доброжелательная улыбка. Многие лица не умеют координировать и синхронизировать подобные вербальные и невербальные символы. В результате, например, если…
Реферат Бенделл Т. Наставники по качеству. Сборник кратких очерков о самых знаменитых зарубежных деятелях в области качества: пер. с англ. / Т. Бенделл — М.: РИА «Стандарты и качество», 2000. — 48 с. — Серия «Дом качества», № 8. Конарева Л. А. Структура затрат на обеспечение качества продукции и услуг в компании стран с развитой рыночной экономикой / Л. А. Конарева // Методы менеджмента качества. — 2001…
Реферат Демократический. Этот стиль, по мнению большинства исследователей, оказывается более предпочтительным. Подобные лидеры обычно тактичны, уважительны, объективны в общении с членами группы. Социально-пространственное положение лидера — внутри группы. Такие лидеры инициируют максимальное участие каждого в деятельности группы, не концентрируют ответственность, а стараются распределить ее среди всех…
Реферат Деятельность организации подпадает под множество правовых ограничений, которые устанавливает государство через законы. Как бы организация не относилась к законодательству, она должна придерживаться законов. Например, таких, как Законы об охране окружающей среды; Законы о труде; Закон о защите прав потребителя и т. п. Помимо прочего, организация должна выполнять не только федеральные законы…
Реферат В связи с реализацией новой стратегии организации, направленной на расширения доли рынка за счет привлечения большего числа новых и сохранения прежних потребителей, а также за счёт вытеснения конкурентов возникла необходимость трансформация отдела маркетинга и реструктуризация полномочий отделов. Данная необходимость объясняется также и тем, что в организации практически не изучены конкуренты…
Курсовая Руб., такое увеличение объема реализации, прежде всего, обеспечено за счет роста цены единиц работ и за счет увеличения объема реализации в натуральном выражении. Темпы роста объемов реализации в натуральном выражении составляют 10%, и опережают темпы роста средней цены единицы работ на 10% — 7% = 3%, что является экономически правильным решением фирмы при планировании продаж туров. На изменение…
Курсовая Ермолович Л. Л., Сивчик Л. Г., Толкач Г. В., Щитникова И. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебное пособие/ Ермолович Л. Л., Сивчик Л. Г., Толкач Г. В., Щитникова И. В. — Минск: Интерсервисс; Экоперспектива, 2010. — 161 с. Соломатина А. Н. Экономика и организация деятельности торгового предприятия: учебник/ Соломатина А. Н. — Минск: Интерсервисс, 2009. — 76−94 с. Тупицын А. Л…
Реферат Данный параграф представляет собой итоги проведенного анализа и предложения по развитию российской модели управления. Проведенный анализ миссий показал, что лучше всего соответствует всем необходимым компонентам миссия компании Автоваз. СтратегияToyotaстратегия концентрированного роста, которая подразумевает развитие рынка. Поток создания ценности продукта и поток создания ценности человека тесно…
Курсовая Распространение и поражение корпораций такими штабными центрами направляет их не только на проектно-деловую деятельность в границы кампании, но и на собственные микро-проекты (Информационный департамент технологии, Стройкапитал департамент) введет к многопрофельному проектно-деловому производству с опорой на проектную деятельность, ресурсовое направление в сокращении затраченных материалов…
Курсовая