Актуальность исследования. Стратегической целью современной системы российского образования является вхождение в мировое образовательное пространство. В ситуации задач, детерминированных глобальными процессами модернизации образования, перед профессиональным образованием, как компонентом непрерывной системы, встает вопрос поиска оптимальных механизмов их реализации. Поэтому представляется не только целесообразным, но и необходимым обращение к историческому опыту становления системы профессионального образования России в целом и специфическому опыту губерний, как составных частей России, отражающих как общероссийские тенденции, так и специфические, местные. Это важно потому, что обращение к имеющемуся наследию позволит избежать и минимизировать возможные негативные последствия и ошибки, а также сопоставить сегодняшние решения с историческим опытом и тем самым оценить целесообразность и риски принятия решений.
Различные аспекты профессионального образования, его развития в дореволюционной России рассматривались в ряде исследований. Это работы В. Г. Безрогова, М. И. Демкова, Э. Д. Днепрова, П. Ф. Каптерева, Н. А. Константинова, Г. Б. Корнетова, Ф. Ф. Королева, Е. Д. Медынского, Е. Г. Осовского, В. Г. Пряниковой, З. И. Равкина и др.
Проблемами образования в Татарстане занимались многие ученые, среди которых Т. Я. Беркутов, Р. Р. Исхакова, Т. Л. Курбанова, С. М. Михайлова, Г. В. Мухаметзянова, З. Г. Нигматов, Р. А. Низамов, Х. Х. Хакимова, Я. И. Ханбиков, З. Т. Шарафутдинов и др. Развитие системы народного образования в ТАССР проследили В. П. Горохов, М. Н. Исаева, Б. П. Рождественский, Ю. А. Туишев, М. З. Тутаев, Б. Ф. Султанбеков, Ф. Г. Ялалов. Вопросы развития высшего образования были рассмотрены в работах З. М. Надеевой, Л. П. Тихоновой, Ш. X. Чанбарисова и др. Проблемы развития профессионально-технического образования, его роль в важнейшие периоды истории ТАССР исследовались А. М. Мельниковым.
В последние годы значительно активизировался интерес исследователей к историко-педагогической проблематике. Об этом свидетельствуют диссертационные исследования Е. А. Прыскиной, посвященное история становления и развития художественного образования в России во второй половине 19-начале 20 вв, Г. В. Николаевой — о становлении и развитии системы начального профессионального образования в Чувашии в 60−90-е гг. XX в., Г. В. Кузнецовой, Т. И. Шукшиной.
— о становлении и развитии системы образования в Мордовском крае, Р. Р. Исхаковой — педагогического образования в Казанской губернии во второй половине 19-начале 20 вв, М. Н. Исаевой — развитию среднего педагогического образования в РТ во второй половине XX в, И. А. Талышевой.
— становлению системы среднего технического образования в Казанской губернии на рубеже 19−20 вв., Е. В. Моисеевой — становлению аграрного образования Оренбуржья в системе общего образования в первой половине XX в. и др.
К сожалению, научная общественность длительное время игнорирует исследования истории ветеринарии. История ветеринарии России изучена недостаточно, хотя опубликовано несколько монографий, учебников, научных статей в сборниках трудов отдельных научных учреждений и учебных заведений. В стране отсутствуют научные подразделения, занимающиеся изучением истории ветеринариикурс «История ветеринарии» в вузах и техникумах преподают специалисты других профессий.
История ветеринарии в Республике Татарстан также изучена слабо. Опубликованные работы Х. Г. Гизатуллина, АЛ. Лукина, Ф. Г. Мухаметзянова, Н. Н. Мари дают только отрывочное представление об отдельных этапах и фактах, связанных с историей ветеринарии Татарстана. Наиболее фундаментальные исследования архивных материалов по истории ветеринарии Татарской АССР представлены в работах Р. М. Ахметова [11].
Научному анализу исторических этапов развития ветеринарной службы в Казанской губернии, Татарской АССР и Республике Татарстан с учетом современной исторической периодизации посвящена монография И. Н. Никитина и А. В. Иванова [99].
В учебнике И. Н. Никитина и В. И. Калугина «История ветеринарии» [100] дана более чем краткая характеристика развития ветеринарной службы дореволюционной России, СССР, Российской Федерации.
В этих условиях вполне оправдано и обращение к становлению и развитию региональной системы среднего ветеринарного образования в Республике Татарстан. Тем более, что для этого имеются более чем определенные предпосылки: именно в Казани и семи других губерниях появились первые в России учебные фермы (1845 г.), открыт один из первых четырех ветеринарных вузов (1874 г.), которые определяли развитие ветеринарного образования.
В развитии ветеринарной службы в Казанской губернии, Татарской АССР и Республике Татарстан большую роль сыграли ученые Казанского ветеринарного института (с 1995 г. Казанской государственной академии ветеринарной медицины им. Н.Э.Баумана), Казанского НИВИ, Всесоюзного (ныне Всероссийского) НИВИ. Они оказывали практическую и научно-консультативную помощь в обеспечении ветеринарного благополучия животноводства. Казанский ветеринарный институт, Буинский, Казанский, Мензелинский техникумы готовили ветеринарных врачей и фельдшеров для Республики Татарстан и других субъектов Российской Федерации.
Однако в истории педагогики до настоящего времени не прослеживаются исследования, посвященные становлению системы среднего специального ветеринарного образования. Вместе с тем, в связи с тенденциями общемирового, российского и регионального значения модернизации среднего профессионального образования возникает острая необходимость в системном историко-педагогическом анализе становления среднего специального ветеринарного образования, выявлении специфических, характерных для него тенденций, целей, структуры, содержания и результатов деятельности системы. Отсутствие такого исследования в значительной мере обедняет прогнозирование дальнейшего развития средней профессиональной школы, затрудняет глубокое осмысление, понимание и использование в практике исторического опыта, традиций.
В условиях модернизации образования актуальным становится вопрос совершенствования системы сельскохозяйственного образования, создания качественно новой средней профессиональной школы, способной занять достойное место в рыночной экономике и удовлетворение личности в получении профессии.
Однако это невозможно без выявления как позитивных, так и негативных явлений, причин возникновения тех или иных противоречий в системе среднего профессионального образования сельскохозяйственного профиля на предыдущих этапах ее развития. Анализ путей ее становления позволит изучить механизм исторической преемственности в развитии ветеринарного образования, а также определить наиболее эффективные меры, которые следует принять для модернизации системы в новых социально-экономических условиях.
Таким образом, налицо противоречие между объективной потребностью в теоретическом обобщении социально-педагогических особенностей и ведущих направлений становления среднего специального ветеринарного образования в Казанской губернии и Республике Татарстан и отсутствием системного исследования этого в историко-педагогической науке. Отсюда проблема: каковы условия, особенности и приоритетные направления становления российского среднего специального ветеринарного образования?
Объект исследования — система среднего специального ветеринарного образования.
Предмет исследования — ведущие направления и особенности становления среднего специального ветеринарного образования в Республике Татарстан как модели общероссийской системы.
Цель исследования — выявить и обосновать ведущие направления и социально-педагогические особенности становления среднего специального ветеринарного образования в Республике Татарстан, специфику основных этапов этого процесса, их значение для модернизации среднего специального ветеринарного образования.
В исследовании, имеющем историко-педагогический характер, выдвинута гипотеза о том, что:
— среднее специальное ветеринарное образование в Республике Татарстан возникло и развивалось во взаимосвязи с общероссийскими тенденциями и обусловлено потребностями развития ветеринарной службы;
— выявление основных направлений развития среднего специального ветеринарного образования, прогнозирование его дальнейшего развития возможно только на основе историко-теоретического осмысления и систематизации концептуальных выводов исследователей и обобщения передовой практики обучения и воспитания;
— развивающая и образовательная функции среднего специального ветеринарного образования могут быть выявлены лишь путем ретроспективного анализа теории и практики развития и изменения его компонентов (целей, содержания, средств, методов, организационных форм обучения и воспитания).
Задачи исследования:
— изучить и систематизировать историко-теоретические и социально-экономические предпосылки становления среднего специального ветеринарного образования в Республике Татарстан;
— определить периодизацию и педагогические тенденции становления среднего специального ветеринарного образования как региональной системы;
— выявить социально-педагогические особенности организации и развития Буинского ветеринарного техникума как образовательного пространства реализации региональной модели общероссийской системы ветеринарного образования;
— охарактеризовать содержание, основные формы и методы профессиональной подготовки ветфельдшеров;
— обосновать перспективы развития среднего специального ветеринарного образования с учетом его отечественных и зарубежных тенденций.
Методологической основой исследования являются диалектическая теория познания, заключающаяся в целостном и всестороннем рассмотрении явлений и процессов в их развитии, взаимодействии и взаимообусловленностисовременные концептуальные подходы к истории российского общества, закономерностям его развития, положения о единстве и взаимной обусловленности теории и практики образования, о необходимости соотнесения педагогических явлений прошлого с социально-экономическими и культурно-историческими условиями их существования.
Методологическому и теоретическому анализу проблемы способствовали: концепция стратегического приоритета развития образования (Г.В.Мухаметзянова, А.М.Новиков), идеи гуманизации и регионализации системы образования (Л.А.Волович, Г. В.Мухаметзянова), концепции целостного педагогического процесса и формирования личности компетентного специалиста (С.Я.Батышев, Л. А. Волович, Г. И. Ибрагимов, Е. А. Корчагин, Н. В. Кузьмина, В. Ш. Масленникова, Г. В. Мухаметзянова, П. Н. Осипов и др.).
В процессе работы над диссертацией мы также опирались на работы по истории образования и педагогики, на исследования, посвященные проблемам развития образования в Казанской губернии (Г.И.Ибрагимов, Ф. Ф. Королев, Г. В. Мухаметзянова, З. Г. Нигматов, Р. А. Низамов, Е. Г. Осовский, З. И. Равкин, Л. П. Тихонова, Я. И. Ханбиков и др.).
Особое значение для исследования имели работы, посвященные аграрному и ветеринарному образованию (М.Г.Ахмадеев, Р. И. Ахметов, К. Н. Двояшкина, И. К. Климова, И. Н. Никитин, П. Н. Осипов, А. Н. Хузиахметов, Д. С. Ягафарова и др.).
Методы исследования:
— теоретические: анализ философской, социологической, психолого-педагогической литературы, директивных и нормативных документов, изучение и обобщение педагогического опыта, аналогия, системный подходэмпирические: наблюдение, опросы (анкетирование, интервьюирование), индивидуальные и групповые беседы, изучение результатов учебной и внеучебной деятельности (продуктов деятельности) учащихся, педагогов и других участников исследования, социально-педагогический эксперимент;
— статистические: обработка и анализ данных эксперимента.
В работе используются исторический и теоретический методы исследования. С помощью исторического метода на основе изучения отбора фактического материала прослеживается исторический путь развития теории и практики среднего специального ветеринарного образования в России, выявляется круг идей, положений, взглядов, смыслов, подлежащих анализу и обобщению.
Теоретический метод использовался для выработки историко-педагогической позиции, на основе которой проводились репродуктивный и прогностический анализ источников, литературы, характеризующих процесс развития теории и практики среднего специального ветеринарного образования.
Источники исследования. Источниковую базу исследования составляют материалы, которые объединены в следующие группы:
— материалы из фондов Национального архива Республики Татарстан;
— материалы из фондов Буинского ветеринарного техникума, раскрывающие содержание учебных программ, планов, деятельность и судьбы преподавательского и ученического состава, посвященные различным проблемам организации жизнедеятельности техникума и т. д.;
— директивные документы, позволяющие понять научно-методическую и правовую базу функционирования учебного заведения;
— статистические сборники;
— сборники документов по ветеринарному образованию;
— программы, планы, учебники и учебные пособия для студентов ветеринарных специальностей;
— материалы периодической печати.
Базой исследования служил Буинский ветеринарный техникум Республики Татарстан, где автор работает с 1998 года по настоящее время в качестве преподавателя и директора.
Исследование включало три этапа.
Первый этап (1996;1999 гг.) — поисково-аналитический: историко-теоретический и сравнительно-сопоставительный анализ литературных источников, изучение степени разработанности проблемы, определение исходных позиций, источниковой базы исследования, концентрация, систематизация, классификация и интерпретация имеющегося эмпирического материала.
Второй этап (1999;2004 гг.) — проектирование, организация и реализация системы среднего ветеринарного образования в Буинском ветеринарном техникуме.
Третий этап (2004;2005 гг.) — обобщающий: обработка, синтезирование полученной информации, публикация и оформление результатов исследования.
Научная новизна и теоретическая значимость исследования:
1. Систематизированы исторические и социально-экономические предпосылки становления среднего специального ветеринарного образования в Республике Татарстан (создание скотоврачебных кафедр при университетах, развитие ветеринарной службы, создание ветеринарных лабораторий, расширение и укрепление сети ветеринарных учрежденийналичие учебных ферм для практической подготовки образцовых хозяев в Казани и семи других губерниях Россииоткрытие ветеринарных институтов, в том числе Казанского (1873) — введение в стране ветеринарно-санитарного надзора в мясной, молочной промышленности, городах и селах, на транспорте и государственных границахгосударственный характер развития в стране ветеринарного дела и др.).
2. Установлено, что в условиях рыночной экономики на развитие среднего специального ветеринарного образования влияют следующие факторы: экономическое состояние предприятий АПК и личных подсобных хозяйств граждануровень развития животноводстваветеринарное состояние животноводческих помещенийсистема предприятий по переработке продукции животноводстваэкспорт и импорт животных продуктов и сырьяуровень развития ветеринарной службы района (города) — а также демографические и социально-культурные факторы.
3. Выявлены педагогические тенденции становления среднего специального ветеринарного образования как системы, определившие стратегию его развития: усиление социальной роли системы общего образованияувеличение доли выпускников ССУЗ в общей численности специалистов АПК, в том числе ветеринарных службповышение роли среднего ветеринарного образования в деле подготовки высококвалифицированных специалистов для селасовершенствование содержания, форм, методов и средств среднего специального ветеринарного образования.
4. Установлено, что развитию среднего специального ветеринарного образования способствовали: тщательный отбор содержания образованиявзаимосвязь общего и профессионального образованияпрофессиональная направленность общеобразовательной подготовки, осуществление межпредметных связейориентация учебного процесса на практическое применение знанийстремление к обеспечению оптимального соотношения общеобразовательной и профессиональной подготовки на основе их единства и преемственности.
5. Выявлены и систематизированы проблемы развития ветеринарных техникумов, характерные для всех ССУЗ сельскохозяйственного профиля в целом. В их числе: падение производства и ухудшение социально-экономического положения селаугрожающее состояние финансового положениянесоответствие материально-технической базы учебных заведений современным требованиям образовательного процессаосложнение взаимоотношений учреждений образования с предприятиями в вопросах организации обучения, трудоустройства выпускниковпрекращение какой-либо помощи предприятийбедственное положение и реальная угроза оттока наиболее квалифицированной части преподавателейзакрепляемость кадров- «вымывание» основных профессийбольшая сменяемость руководителей.
6. Показано, что Буинский ветеринарный техникум (открыт в 1931 г.) является моделью региональной системы среднего специального ветеринарного образования. Осуществлена периодизация его становления, включающая 4 периода: 1) довоенный (1918;1941 гг.), 2) наиболее продолжительный послевоенный советский период (1945;1991 гг.), кризисный (1991;1998 гг.) и 4) период развития через саморазвитие (с 1998 г. по настоящее время).
7. Выявлены факторы успешного развития Буинского ветеринарного техникума: многолетний опыт подготовки ветеринарных врачей в Казанском ветеринарном институте, выпускники которого стали первыми преподавателями специальных дисциплин в техникуменаличие в городе средних общеобразовательных школ с высоким уровнем обеспечения учебного процесса и высококвалифицированными педагогамибольшим спрос на специалистов средней квалификации для обслуживания животноводческих ферм в Татарской АССР, а также других, прежде всего, соседних республиках и областях Российской Федерацииналичие в деревнях и селах региона многочисленной молодежи, имеющей неполное среднее образование и желающей получать квалификацию ветеринарного фельдшераблагосклонное отношение руководителей органов власти района к созданию материально-технической базы нового среднего специального учебного заведения и укомплектованию его квалифицированными кадрами преподавателей.
8. Выявлены социально-педагогические особенности развития Буинского ветеринарного техникума:
— подготовка специалистов по многоуровневой системе, реализация на первой ступени образовательных программ начального профессионального образования, на второй — среднего профессионального образования базового уровня;
— интеграция с вузами своего профиля, обеспечение многопрофильной и многоступенчатой профессиональной подготовки специалистов, позволяющей им закрепить уверенность в необходимости избранной профессииоткрытие филиалов и представительств сельскохозяйственных вузов;
— контрактно-целевая (адресная) подготовка специалистов, являющаяся эффективной социальной поддержкой молодежи в период студенчества и гарантирующая ей трудоустройство;
— развитие социального партнерства, поддержание связей ССУЗ и предприятий АПК через Управления сельского хозяйства, что способствует взаимному профессиональному развитию преподавателей ССУЗ и специалистов АПК, формирует практические навыки студентов;
— конкурентоспособность преподавателей, обладающих новейшей информацией в области сельского хозяйства, владеющих новыми технологиями, постоянно работающих над повышением своей квалификации, совмещающих преподавательскую работу с исследовательскойсоздание в сельских районах благоприятной социально-психологической среды, способствующей ориентации молодежи на получение профессий, необходимых для села и ее адаптации здесь;
— наличие соответствующей социокультурной среды в самом техникуме, в которую они попадают, поступив сюда — это внутренний и внешний облик учебного заведения, первые впечатления о техникуме, сложившиеся отношения с другими студентами, психологический климат в группе, материальная база учебного заведения, организация практики в хозяйствах, взаимоотношения с преподавателями и т. д.;
— личностно-ориентированное взаимодействие педагогов со студентами, позволяющее отказаться от установки на среднего студента, переход от студента к учебному процессу, а не от учебного процесса к студенту.
Практическая значимость исследования заключается в том, что выявленные особенности и тенденции развития среднего специального ветеринарного образования способствуют более полному осмыслению современного состояния и перспектив подготовки средних по образовательному статусу ветеринарных работников. Материалы диссертации могут быть использованы при разработке обобщающих трудов по истории РТ, ее культуры, системы народного образованияистории Россииа также при изучении студентами средней и высшей профессиональной школы истории Татарстана, истории педагогикипри разработке проектов модернизации образования.
Результаты исследования могут быть полезны для руководителей и педагогов ССУЗ сельскохозяйственного профиля, при проектировании региональных систем профессионального образования, на факультетах повышения квалификации преподавателей сельскохозяйственных техникумов (колледжей), работников АПК, при организации научно-исследовательской работы по проблемам профессионального образования.
Достоверность и обоснованность результатов исследования обеспечиваются системным и целостным подходом к изучению сформулированной проблемы, использованием комплекса методов, адекватных объекту, предмету, цели и задачам исследования, целостным историко-педагогическим анализом деятельности средних специальных (ветеринарных) учебных заведений, широким кругом использованных источников, непротиворечивостью полученных выводов.
Апробация результатов исследования проходила при непосредственном участии автора в научно-исследовательской работе в составе лаборатории сельскохозяйственных техникумов и колледжей Института педагогики и психологии профессионального образования РАО.
Ход и результаты исследования на различных его этапах докладывались и обсуждались в Институте педагогики и психологии профессионального образования РАО, в Буинском ветеринарном техникуме.
Основные теоретические положения в ходе исследования обсуждались на Всероссийских и республиканских научно-практических конференциях: «Современная идеология воспитания и проблемы реализации воспитательной системы в среднем профессиональном учебном заведении» (2002), «Современные педагогические технологии обучения и воспитания — основа повышения качества подготовки специалистов» (2002), «Психология профессионального образования» (2004), «Социально-экономические и психолого-педагогические проблемы агарного образования» (2005). Отдельные положения диссертации отражены автором в журналах «Ветеринарный врач» и «Лидер Татарстана».
Внедрение результатов исследования осуществляется автором как директором в Буинском ветеринарном техникуме и заключается в проектировании (определение стратегии и тактики) развития учебного заведения, реализации разрабатываемых проектов и достижении качества подготовки специалистов со средним ветеринарным образованием, востребованных рынком труда.
На защиту выносятся следующие положения:
1. Основными историко-теоретическими и социальноэкономическими предпосылками становления среднего специального ветеринарного образования в Республике Татарстан являются: создание скотоврачебных кафедр при университетах в начале XIX векаразвитие ветеринарной службы, создание ветеринарных лабораторий, расширение и укрепление сети ветеринарных учрежденийналичие учебных ферм для практической подготовки образцовых хозяев в Казани и семи других губерниях Россиисоздание русского общества ветеринарных врачей в Петербурге (1846 г.), начало выхода периодических изданий по ветеринарииоткрытие ветеринарных институтов, в том числе Казанского (1873 г.) — введение в стране ветеринарно-санитарного надзора в мясной, молочной промышленности, городах и селах, на транспорте и государственных границахгосударственный характер развития в стране ветеринарного дела.
2. В условиях рыночной экономики на развитие среднего специального ветеринарного образования влияют следующие факторы: социально-производственный спросэкономическое состояние предприятий АПК и личных подсобных хозяйств граждануровень развития животноводстваветеринарное состояние животноводческих помещенийсистема предприятий по переработке продукции животноводстваэкспорт и импорт животных продуктов и сырьяуровень развития ветеринарной службы района (города) — а также демографические и социально-культурные факторы.
3. Развитие среднего специального ветеринарного образования как системы определяют следующие педагогические тенденции: усиление социальной роли системы общего образованияувеличение доли выпускников ССУЗ в общей численности специалистов АПК, в том числе ветеринарных службповышение роли среднего специального ветеринарного образования в деле подготовки высококвалифицированных специалистов для селасовершенствование содержания, форм, методов и средств среднего специального ветеринарного образования.
4. Буинский ветеринарный техникум — модель региональной системы среднего специального ветеринарного образования. Его успешное развитие предопределяется рядом объективных факторов: многолетним опытом подготовки ветеринарных врачей в Казанском ветеринарном институтеналичием в городе средних общеобразовательных школ с высоким уровнем обеспечения учебного процесса и высококвалифицированными педагогамибольшим спросом на специалистов средней квалификации для обслуживания животноводческих ферм в Татарской АССР, а также других, прежде всего, соседних республиках и областях Российской Федерацииналичием в деревнях и селах региона многочисленной молодежи, имеющей неполное среднее образование и желающей получать квалификацию ветеринарного фельдшераблагосклонным отношением руководителей органов власти к созданию материально-технической базы нового среднего специального учебного заведения и укомплектованию его квалифицированными кадрами преподавателей.
5. Основные этапы развития Буинского ветеринарного техникума: 1) довоенный (1918;1941 гг.), 2) наиболее продолжительный послевоенный советский период (1945;1991 гг.), 3) кризисный (1991;1998 гг.) и 4) период развития через саморазвитие (с 1998 г. по настоящее время).
6. Социально-педагогическими особенностями развития Буинского ветеринарного техникума как образовательного пространства реализации модели общероссийской системы ветеринарного образования являются:
— подготовка специалистов по многоуровневой системе, реализация на первой ступени образовательных программ начального профессионального образования, на второй — среднего профессионального образования базового уровня;
— интеграция с вузами своего профиля, обеспечение многопрофильной и многоступенчатой профессиональной подготовки специалистов, позволяющей закрепить уверенность в необходимости избранной профессииоткрытие филиалов и представительств сельскохозяйственных вузов;
— контрактно-целевая (адресная) подготовка специалистов, являющаяся эффективной социальной поддержкой молодежи в период студенчества и гарантирующая ей трудоустройство;
— развитие социального партнерства, поддержание связей ССУЗ и предприятий АПК через Управления сельского хозяйства и продовольствия, что способствует взаимному профессиональному развитию преподавателей ССУЗ и специалистов АПК, формирует практические навыки студентов;
— конкурентоспособность преподавателей, обладающих новейшей информацией в области сельского хозяйства, владеющих новыми технологиями, постоянно работающих над повышением своей квалификации, совмещающих преподавательскую работу с исследовательскойсоздание в сельских районах благоприятной социально-психологической среды, способствующей ориентации молодежи на получение профессий, необходимых для села и ее адаптации здесь.
— наличие соответствующей социокультурной среды в самом техникуме, в которую они попадают, поступив сюда — это внутренний и внешний облик учебного заведения, первые впечатления о техникуме, сложившиеся отношения с другими студентами, психологический климат в группе, материальная база учебного заведения, организация практики в хозяйствах, взаимоотношения с преподавателями и т. д.;
— личностно-ориентированное взаимодействие педагогов со студентами, позволяющее отказаться от установки на среднего студента, переход от студента к учебному процессу, а не от учебного процесса к студенту.
7. Буинский ветеринарный техникум — инновационная модель среднего специального ветеринарного образования в Российской Федерации.
Структура работы. Диссертация состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы, насчитывающего 180 источников, содержит 2 рисунка, 13 таблиц.
Выводы по главе.
Буинский ветеринарный техникум создавался как новый учебный центр по подготовке ветеринарных специалистов средней квалификации в период индустриализации страны и коллективизации сельского хозяйства. В этот период в стране предпринимались определенные меры по созданию и укреплению государственной ветеринарной службы. Для ведения хозяйства на научной основе, выращивания здорового и племенного скота были нужны высококвалифицированные специалисты. Республика Татарстан также испытывала острую потребность в ветеринарных специалистах средней квалификации, которых повсеместно не хватало. Поэтому Постановлением коллегии Наркомзема ТАССР от 15 августа 1931 года создается Казанский техникум ветеринарии, но затем, с целью приблизить обучение учащихся непосредственно к производству, 25 сентября 1931 года он переводится в г. Буинск.
Успешное развитие Буинского ветеринарного техникума предопределялось рядом объективных факторов:
— необходимостью, а также многолетним опытом подготовки ветеринарных врачей в Казанском ветеринарном институте, выпускники которого стали первыми преподавателями специальных дисциплин в техникуме;
— наличием в городе средних общеобразовательных школ с высоким уровнем обеспечения учебного процесса и высококвалифицированными педагогами;
— большим спросом на специалистов средней квалификации для обслуживания животноводческих ферм Буинского, Тетюшского, Апастовского и других районов Татарской АССР, а также других, прежде всего, соседних республик и областей Российской Федерации;
— наличием в деревнях и селах региона многочисленной молодежи, имеющей неполное среднее образование и желающей получать квалификацию ветеринарного фельдшера;
— благосклонным отношением руководителей органов власти района к созданию материально-технической базы нового среднего специального учебного заведения и укомплектованию его кадрами преподавателей;
— достаточным финансовым обеспечением техникума со стороны народного Комиссариата земледелия Татарской АССР;
— созданием дружного коллектива педагогов в первый же год существования техникума.
За период существования техникумом подготовлено более 9000 ветфельдшеров, 4000 зоотехников, 300 бухгалтеров-экономистов, 400 юристов. По заключению аттестационной комиссии Департамента кадровой политики и образования МСХ РФ качество подготовки ветеринарных фельдшеров в Буинском ветеринарном техникуме соответствует требованиям ГОС. Молодые специалисты, которых готовит техникум для села, уверенно находят свое место в жизни. Большинство из них работает фельдшерами в учреждениях государственной ветеринарной службы и сельскохозяйственных предприятиях 60-ти субъектов Российской Федерации.
Прославились своими делами и научными достижениями выпускники техникума, посвятившие себя служению ветеринарной науке. Учеными в области ветеринарии стали более 50 человек. Среди них есть академики, доктора, кандидаты наук, профессора и доценты, внесшие вклад в развитие отечественной ветеринарной науки.
Сегодня техникум размещен в благоустроенных зданиях, имеет хорошую учебно-материальную базу для подготовки высококвалифицированных специалистов для АПК России. В нем обучается более 570 студентов на дневном и более 200 — на заочном отделениях с различных районов Республики Татарстан, а также других субъектов Российской Федерации. При зачислении преимуществом пользуется молодежь из сельской местности.
Техникум осуществляет подготовку специалистов по многоуровневой системе, реализует на первой ступени образовательные программы начального профессионального образования, на второй — среднего профессионального образования базового уровня. Подготовка осуществляется по пяти специальностям: 3103 «Зоотехния», 3104.
Ветеринария", 0601 «Экономика и бухгалтерский учет», 0201 «Правоведение» и 3112 «Организация фермерского хозяйства». По всем из них имеются уникальные программы.
Интеграция техникума с вузами обеспечивает многопрофильную и многоступенчатую подготовку специалистов сельского хозяйства, позволяет многим студентам продолжить обучение по специальности.
Уже сегодня студенты, помимо основной профессии, могут приобрести дополнительные профессии из 12-ти профессиональных квалификаций (водитель категории «А», «В», «С», «Д», «Е», оператор машинного доения, пчеловодство, судебно-ветеринарная экспертиза, оператор по искусственному осеменению сельскохозяйственных животных, эксплуатация ПЭВМ и др.). Кроме того, все получают хорошую компьютерную подготовку.
Направленность учебного процесса на подготовку специалистов, обладающих знаниями по новым востребуемым специальностям, повышает уровень профессиональной заинтересованности. Количество студентов, посещающих занятия с желанием и проявляющих готовность работать по своей специальности, значительно возросло.
Формирование конкурентоспособных, мобильных специалистов АПК возможно лишь при конкурентоспособности самих педагогов, их творческом подходе к учебно-воспитательному процессу. В техникуме работает стабильный квалифицированный педагогический коллектив, каждый второй педагог имеет высшую квалификационную категорию. Педагогический коллектив постоянно работает над созданием и расширением образовательных услуг, над поиском и популяризацией перспективных образовательных технологий. С этой целью преподаватели Буинского ветеринарного техникума регулярно проходят курсы повышения квалификации в Казанской государственной академии ветеринарной медицины, в Казанском филиале научно-методического центра среднего профессионального образования, в Международном учебном центре по выращиванию свиней по голландской технологии, расположенном на свинокомплексе «Сосновоборский» Республики Татарстан, в Татарском институте переподготовки кадров агробизнеса.
Главным фактором развития в техникуме становится инновационная деятельность всех участников образовательного процесса.
Социально-педагогическим и профессиональным вектором развития техникума в условиях модернизации образования является ГОС СПО, который определяет направленность учебных планов и программ, учебно-методических пособий, рекомендаций, заданий и т. д. Исходными для создания образовательных программ по специальностям являются требования, представленные в стандартах нового поколения и разработанные педагогическим коллективом с учетом регионального компонента и современных требований сельскохозяйственного производства.
В техникуме внедряются такие образовательные технологии, в основе которых лежат личностно-ориентированный подход, творческое мышление, умение разрабатывать проблему, принимать решения, сотрудничать в коллективе, которые могут обеспечивать личностное развитие обучаемых, рост их познавательной активности, творческой самостоятельности, способностей, интересов. В то же время, эти образовательные технологии обеспечивают профессиональное становление будущих специалистов.
Социальной поддержке студентов в техникуме (кроме стипендии, выплачиваемой успевающим в учебе) способствует комплекс следующих мероприятий: представление особо отличившихся в учебе к стипендии министров сельского хозяйства и продовольствия РТ и РФматериальная поддержка студентов из малообеспеченных семей, сирот, полусиротбесплатные обеды для студентов из малообеспеченных семей, студентов, участвующих в спортивных соревнованиях и защищающих честь техникумальготное обучение на курсах водителей и операторов ЭВМ.
Работа по трудоустройству выпускников техникума ежегодно проводится в несколько этапов:
1) изучается текущая потребность предприятий в специалистах, выпускаемых техникумом и осуществляется обратная связь с предприятиями, т. е. техникум предоставляет перспективные данные о количестве выпускников;
2) составляются опросные листы по выпускным группам, куда заносятся сведения о возможности самостоятельного трудоустройства, поступления в вуз или призыва в армию;
3) в мае каждого года администрацией техникума организуется встреча будущих выпускников с работодателями, на которой проводится индивидуальное распределение молодых специалистов.
В целях содействия трудоустройству выпускников ежегодно совместно с Министерством сельского хозяйства РТ проводится изучение потребности региона в специалистах. С учетом потребности конкретных предприятий в техникуме проводится распределение. Ежегодно 100% выпускников по специальностям 3104 и 3103 трудоустраивается.
Молодые специалисты достаточно быстро адаптируются в производственных коллективах, обладают хорошими практическими навыками, умеют грамотно анализировать результаты производственной деятельности. Техникум регулярно получает положительные отзывы о работе своих выпускников от руководителей хозяйств, ветеринарных врачей и начальников управлений сельского хозяйства и продовольствия районов республики.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
.
Актуальность проведенного исследования процесса становления и развития среднего специального ветеринарного образования на примере Республики Татарстан обусловлена тем, что это регион, где сельское хозяйство, в том числе животноводство, ветеринарная служба занимает значительный удельный вес в экономике, где исторически сложилась сильная ветеринарная наука. В диссертации показано, что становление и развитие среднего специального ветеринарного образования является важнейшим объектом педагогического исследования. Поэтому в нем:
1. Изучены и систематизированы социально-экономические предпосылки становления среднего специального ветеринарного образования в Республике Татарстан, в числе которых:
— создание скотоврачебных кафедр при университетах в начале XIX века;
— развитие ветеринарной службы, создание ветеринарных лабораторий, расширение и укрепление сети ветеринарных учреждений;
— наличие учебных ферм для практической подготовки образцовых хозяев в Казани и семи других губерниях России;
— создание русского общества ветеринарных врачей в Петербурге (1846г.), начало выхода периодических изданий по ветеринарииоткрытие ветеринарного отделения Петербургской медико-хирургической академии (1808 г.), ветеринарных институтов: Варшавского (1840 г.), Юрьевского (1848 г.), Харьковского (1851 г.) и Казанского (1873г.);
— передача ветеринарной службы из подчинения НКВД в Народный комиссариат земледелия, образование здесь (1920) Центрального ветеринарного отдела Наркомзема РСФСР, а в Татарской АССР — Центрального ветеринарного управление республики;
— введение в это же время в стране ветеринарно-санитарного надзора в мясной, молочной промышленности, городах и селах, на транспорте и государственных границах;
— укрепление в конце 20-х-30-е гг. ветеринарной службы в Татарской АССР, начало строительства ветеринарных учреждений и их оснащение специальным оборудованием, инструментами;
— государственный характер развития — в нашей стране ветеринарное дело находится в ведении государственных органов управления.
2. Состояние ветеринарного дела в стране определяется рядом факторов, в том числе уровнем производства, развитием ветеринарной науки, постановкой ветеринарного образования и обеспеченностью ветеринарными кадрами, материально-техническим оснащением ветеринарных учреждений и служб.
Установлено, что в настоящее время, в условиях перехода страны к рыночной экономике, развитие среднего специального ветеринарного образования определяется рыночным спросом ветеринарных товаров и услуг, на который, в свою очередь, влияют: экономическое состояние предприятий АПК и личных подсобных хозяйств граждануровень развития животноводстваветеринарное состояние животноводческих помещенийсистема предприятий по переработке продукции животноводстваэкспорт и импорт животных продуктов и сырьяуровень развития ветеринарной службы района (города) — а также демографические и социально-культурные факторы.
3. В стране создана широкая система высшего и среднего специального ветеринарного образования, а также повышения квалификации ветеринарных специалистов, работающих на производстве. Сегодня в России подготовка ветеринарных кадров с высшим образованием осуществляется в 27 вузах, средней квалификации — в 4 ветеринарных, 10 зоотехническоветеринарных техникумах и на 75 ветеринарных и 52 зоотехнических отделениях сельскохозяйственных техникумов и колледжей.
4. Выявлены педагогические тенденции становления среднего специального ветеринарного образования: усиление социальной роли системы общего образованияувеличение доли выпускников ССУЗ в общей численности специалистов АПК, в том числе ветеринарных службповышение роли среднего специального ветеринарного образования в деле подготовки высококвалифицированных специалистов для селасовершенствование содержания, форм, методов и средств среднего специального ветеринарного образования.
5. Уточнено, что развитию среднего специального ветеринарного образования способствовали: тщательный отбор содержания образованиявзаимосвязь общего и профессионального образованияпрофессиональная направленность общеобразовательной подготовки, осуществление межпредметных связейориентация учебного процесса на практическое применение знанийстремление к обеспечению оптимального соотношения общеобразовательной и профессиональной подготовки на основе их единства и преемственности.
6. В ветеринарных техникумах, как и в целом в средних специальных учебных заведениях сельскохозяйственного профиля, наряду с некоторыми позитивными изменениями последних лет имеются определенные недостатки и противоречия как внешнего, так и внутреннего характера. В их числе: падение производства и ухудшение социально-экономического положения селаугрожающее состояние финансового положениянесоответствие материально-технической базы учебных заведений современным требованиям образовательного процессаосложнение взаимоотношений учреждений образования с предприятиями в вопросах организации обучения, трудоустройства выпускниковпрекращение какой-либо помощи предприятий и др.
7. Одно из типичных учебных заведений среднего профессионального образования — Буинский ветеринарный техникум (открыт в 1931 г.), который может рассматриваться как модель российской системы среднего специального ветеринарного образования. Техникум создавался как новый учебный центр по подготовке ветеринарных специалистов средней квалификации в период индустриализации страны и коллективизации сельского хозяйства. Установлены периоды его становления: 1) довоенный (1918;1941гг.), 2) наиболее продолжительный послевоенный советский период (1945;1991 гг.), 3) кризисный (1991;1998гг.) и 4) период развития через саморазвитие (с 1998 г. по настоящее время).
8. Успешное развитие Буинского ветеринарного техникума предопределялось рядом объективных факторов:
— многолетним опытом подготовки ветеринарных врачей в Казанском ветеринарном институте, выпускники которого стали первыми преподавателями специальных дисциплин в техникуме;
— наличием в городе средних общеобразовательных школ с высоким уровнем обеспечения учебного процесса и высококвалифицированными педагогами;
— большим спросом на специалистов средней квалификации для обслуживания животноводческих ферм в Татарской АССР, а также других, прежде всего, соседних республиках и областях Российской Федерации;
— наличием в деревнях и селах региона многочисленной молодежи, имеющей неполное среднее образование и желающей получать квалификацию ветеринарного фельдшера;
— благосклонным отношением руководителей органов власти к созданию материально-технической базы нового среднего специального учебного заведения и укомплектованию его кадрами преподавателей;
— достаточным финансовым обеспечением техникума со стороны народного Комиссариата земледелия Татарской АССР;
— созданием дружного коллектива педагогов в первый же год существования техникума.
9. Выявлены социально-педагогические особенности развития Буинского ветеринарного техникума как образовательного пространства реализации модели общероссийской системы ветеринарного образования:
— подготовка специалистов по многоуровневой системе, реализация на первой ступени образовательных программ начального профессионального образования, на второй — среднего профессионального образования базового уровня;
— интеграция с вузами своего профиля, открытие филиалов и представительств сельскохозяйственных вузов;
— контрактно-целевая (адресная) подготовка специалистов, являющаяся эффективной социальной поддержкой молодежи в период студенчества и гарантирующая ей трудоустройство;
— развитие социального партнерства, поддержание связей ССУЗ и предприятий АПК через Управления сельского хозяйства и продовольствия, что способствует взаимному профессиональному развитию преподавателей ССУЗ и специалистов АПК, формирует практические навыки студентов;
— конкурентоспособность преподавателей, обладающих новейшей информацией в области сельского хозяйства, владеющих новыми технологиями, постоянно работающих над повышением своей квалификации, совмещающих преподавательскую работу с исследовательскойсоздание в сельских районах благоприятной социально-психологической среды, способствующей ориентации молодежи на получение профессий, необходимых для села и ее адаптации здесь.
— наличие соответствующей социокультурной среды в самом техникуме, материальная база учебного заведения, организация практики в хозяйствах и т. д.;
— личностно-ориентированное взаимодействие педагогов и студентов.
10. Социально-педагогическим и профессиональным вектором развития техникума в условиях модернизации образования является ГОС СПО, который определяет направленность учебных планов и программ, учебно-методических пособий, рекомендаций, заданий и т. д. Исходными для создания образовательных программ по специальностям являются требования, представленные в стандартах нового поколения и разработанные педагогическим коллективом с учетом регионального компонента и современных требований сельскохозяйственного производства.
В техникуме внедряются такие образовательные технологии, в основе которых лежат личностно-ориентированный подход, творческое мышление, умение разрабатывать проблему, принимать решения, сотрудничать в коллективе, которые могут обеспечивать личностное развитие обучаемых, рост их познавательной активности, творческой самостоятельности, способностей, интересов. В то же время, эти образовательные технологии обеспечивают профессиональное становление будущих специалистов.
11. Уже сегодня студенты, помимо основной профессии, могут приобрести дополнительные профессии из 12-ти профессиональных квалификаций (водитель категории «А», «В», «С», «Д», «Е», оператор машинного доения, пчеловодство, судебно-ветеринарная экспертиза, оператор по искусственному осеменению сельскохозяйственных животных, эксплуатация ПЭВМ и др.). Кроме того, все получают хорошую компьютерную подготовку.
12. Направленность учебного процесса на подготовку специалистов, обладающих знаниями по новым востребованным специальностям, повышает уровень профессиональной заинтересованности. Количество студентов, посещающих занятия с желанием и проявляющих готовность работать по своей специальности, значительно возросло.
13. Социальной поддержке студентов в техникуме (кроме стипендии, выплачиваемой успевающим в учебе) способствует комплекс следующих мероприятий: представление особо отличившихся в учебе к стипендии министров сельского хозяйства и продовольствия РТ и РФматериальная поддержка студентов из малообеспеченных семей, сирот, полусиротбесплатные обеды для студентов из малообеспеченных семей, студентов, участвующих в спортивных соревнованиях и защищающих честь техникумальготное обучение на курсах водителей и операторов ЭВМ.
14. В целях содействия трудоустройству выпускников ежегодно совместно с Министерством сельского хозяйства и продовольствия РТ проводится изучение потребности региона, конкретных предприятий в специалистах. С учетом этого проводится распределение выпускников техникума.
Ежегодно 100% выпускников по специальностям 3104 и 3103 трудоустраивается. По заключению аттестационной комиссии Департамента кадровой политики и образования МСХ РФ качество подготовки ветеринарных фельдшеров в техникуме соответствует требованиям ГОС.
15. Молодые специалисты уверенно находят свое место в жизни. Большинство из них работает фельдшерами в учреждениях государственной ветеринарной службы и сельскохозяйственных предприятиях 60-ти субъектов Российской Федерации. Они достаточно быстро адаптируются в производственных коллективах, обладают хорошими практическими навыками, умеют грамотно анализировать результаты производственной деятельности. Техникум регулярно получает положительные отзывы о работе своих выпускников от руководителей хозяйств, ветеринарных врачей и начальников управлений сельского хозяйства и продовольствия районов республики.
Итак, все выше изложенное позволяет утверждать, что поставленные в исследовании задачи решены, цель достигнута.
Полученные результаты восполняют пробел в историко-педагогической науке, способствуют созданию истории становления и развития профессионального образования в России, позволяют использовать накопленный опыт при разработке проектов модернизации и развития региональных образовательных систем.