Взаимосвязь психического выгорания с типом организационной культуры в профессиях субъект — объектного типа
Диссертация
Актуальность проблемы исследования. Актуальность исследования заключается в высокой теоретической значимости проблемы психического выгорания для фундаментальной психологической науки. В последние годы эта проблема вызывает интерес исследователей, как в отечественной, так и в зарубежной психологии. Многогранность данной проблемы не только определяет ее комплексный характер, распространяясь… Читать ещё >
Список литературы
- Акофф, P. J1. Искусство решения проблем / Р. Л. Акофф. М.: Мир, 1982. -220 с.
- Альбуханова-Славская, К. А. Деятельность .и психология личности /К.А. Албуханова-Славская. -М.: Наука, 1980. 335 с.
- Ананьев, Б.Г. Избранные психологические труды / Б. Г. Ананьев. М.: Владос, 1995.-356 с.
- Ананьев, Б.Г. О проблемах современного человекознания / Б. Г. Ананьев. — М.: Питер, 1977.-380 с.
- Ананьев, Б.Г. Человек как предмет познания / Б. Г. Ананьев. СПб.: Питер, 2001.-288 с.
- Андриенко, Е.В. Социальная психология: учеб. пособие / Е. В. Андриенко. -М.: Академия, 2001. 264 с.
- Анцыферова, Л.И. Методологические проблемы психологии развития / Л. И. Анцыферова // Принцип развития в психологии / под ред. Л. И. Анцыферовой. М.: Наука, 1978. — С. 3−20.
- Баринов, В.А. Корпоративная культура организации в России / В. А. Баринов, Л. В. Макаров // Менеджмент в России и за рубежом. -2002. № 2. — С. 43−47.
- Безносов, С.П. Профессиональная деформация личности / С. П. Безносов. -СПб.: Речь, 2004.-272 с.
- Ю.Берн, Э. Лидер и група: о структуре и динамике организаций и групп / Э. Берн- пер. с англ. A.A. Грузберга. Екате ринбург: Литур, 2000. -319 с.
- П.Бландел, Р. Эффективные бизнес-коммуникации / Р. Бландел- пер. с англ. А. Токарева. СПб.: Питер, 2000. — 381 с.
- Бодди, Д. Основы менеджмента / Д. Бодди, Р. Пейтон- пер. с англ.- под ред. Ю. Н. Капруревского. СПб.: Питер, 1999. — 816 с.
- З.Бодров, В. А. Психологический стресс: развитие учения и современное состояние проблемы / В.А. Бодров- РАН, Институт психологии. М.: ИП РАН, 1995. — 136 с.
- Н.Бодров, В. А. Психологические исследования проблемы профессионализации личности / В. А. Бодров // Психологические исследования проблемы формирования личности профессионала / под ред. В. А. Бодрова и др. М.: Институт психологии АН СССР, 1991. С. 3−26.
- Бойко, B.B. Энергия эмоций в общении: взгляд на себя и на других / В. В. Бойко. -М.: Информац. издат. дом «Филин», 1996. 472 с.
- Болынакова, Т.В. Личностные детерминанты и организационные факторы возникновения психического выгорания у медицинских работников: дис.. канд. психол! наук / Т. Б. Большакова. Ярославль, 2004. — 167 с.
- Борисова, Е.М. Профессиональное самоопределение: Личностный аспект: дис.. д-ра психол. наук / Т. В. Большакова. М., 1995. — 411 с.
- Брушлинский, A.B. Проблема субъекта в психологической науке / под ред. A.B. Брушлинского, М. И. Воловиковой, В. Н. Дружинина. М.: Академический проект, 2000. — 320 с.
- Буданов, A.B. Работа с сотрудниками органов внутренних дел по профилактике профессиональной деформации / A.B. Буданов. М.: ГУВД г. Москвы, 1992. — 98 с.
- Венгер, А.Л. Структура психологического синдрома / А. Л. Венгер // Вопросы психологии. 1994. — № 4. — С. 82−92.
- Винокуров, Л.В. Особенности российской культуры и проблема управления персоналом / Л. В. Винокуров, A.A. Отюгов // Актуальные проблемы управления персоналом. СПб.: Делком, 1997. — С. 152−157.
- Виханский, О.С. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: учеб. пособие / О. С. Виханский, А. И. Наумов. М.: МГУ, 1995. — 516 с.
- Водопьянова, Н.Е. Синдром выгорания: диагностика и профилактика / Н. Е. Водопьянова, Н. С. Старченкова. СПб.: Питер, 2008. — 336 с.
- Де Врие К. Д., Миллер Д. Мистификация лидерства. М.: Олимп, 2003.-С.167
- Гвишиани, Д.М. Основные понятия теории организации и управления / Д. М. Гвишиани // Организационная психология. СПб.: Питер, 2001. -С. 19−21.
- Геллерштейн, С.Г. Вопросы психологии труда / С. Г. Геллерштейн // Психологическая наука в СССР. Т. 2. — М., 1960. — С. 337−360.
- Гремлинг, С. Практикум по управлению стрессом / С. Гремлинг, С. Ауэрбах. г- СПб.: Питер, 2002. 240 с.
- Гришина, Н.В. Психология конфликта / Н. В. Гришина. — СПб.: Питер, 2000.-464 с.
- Гришина, Н. В: Помогающие отношения: профессиональные и экзистен-циональные проблемы / Н. В. Гришина // Психологические проблемы самореализации личности. — СПб.: Изд-во С.-Петербург, ун-та, 1997. С. 143−156.
- Дафт, P.JI. Менеджмент / P.JI. Дафт- пер. с англ. СПб.: Питер, 2000. -832 с.
- Дил Т., Кеннеди А. Корпоративные клики: определение культур. // В кн.: Эффективный менеджер: взгляды и иллюстрации / Под общ. ред. Д. Биллсберри. — М., МИМ Линк, 1999. — С. 98−112.
- Емельянов, П.В. Управление культурой организации, предпринимательского типа: дис.. канд. экон: наук / П. В. Емельянов: Тамбов, 2004. -184 с.
- Емельянов, Ю: Н: Активное социально-психологическое обучение /Ю.Н: Емельянов. Л.: ЛГУ, 1985. — 180 с.
- Жалило, Б.А. Как изменить корпоративную культуру? / Б. А. Жалило // Справочник кадровика- 2003. — № 9: — С. 81−83.
- Иванников, В. А. Психологические механизмы волевой регуляции / В. А. Иванников. СПб.: Питер, 2006. — 208 с.
- Иванова, Е.М. Психотехнология изучения человека в трудовой деятельности / Е. М. Иванова. — М.: Издательство МГУ, 1995. — 239 с.
- Иванова, Е.М. Основы психологического изучения профессиональной деятельности / Е. М. Иванова. М.: МГУ, 1987. — 216 с.
- Казмиренко, В.П. Социальная психология организации /В.П. Казими-ренко. К.: МЗУУП, 1993.-384 с.
- Камерон, К. Диагностика и изменение организационной культуры / К. Камерон, Р. Куинн- пер. с англ. /под ред. И. В. Андреевой. СПб.: Питер, 2001.-320 с.
- Капитонов, Э.А. Корпоративная культура / Э. А. Капитонов, А. Э. Капитонов. Ростов-на-Дону: ОАО Ростиздат, 2001. — 384 с.
- Карпов, A.B. Метасистемная организация уровневых структур психики / A.B. Карпов. М.: Институт психологии РАН, 2004. — 504 с.
- Карпов, A.B. Организационная культура в теории и практике отечественного менеджмента / A.B. Карпов // Журнал практического психолога. 2007. — № 4. — С. 28−36.
- Карпов, A.B. Психология менеджмента / A.B. Карпов. М.: Гардарики, 2004. — 584 с.
- Карпов, A.B. Структурно-функциональное строение профессиональной деятельности информационного характера / A.B. Карпов, C. J1. Деньков. — Тверь: Тверской гос. ун-т, 2006. 448 с.
- Карпов, A.B. Субъектно-информационные основания психологической теории деятельности / A.B. Карпов, С. Л. Деньков // Вестник Ярославского ун-та.- 2003. № 10. — С. 22−38.
- Карпов, A.B. Психология труда /. М.: Владос, 2003. — 350 с.
- Квинн, В.Н. Прикладная психология / В. Н. Квинн. СПб.: Питер, 2000. —559 с.
- Кенджеми, Дж.П. Формирование, упадок и возрождение доверия в организациях / Дж.П. Кенджеми, Дж. Райе, К.Дж. Ковальски // Организационная психология. СПб.: Питер, 2001. — С. 421−429.
- Климов, Е.А. Как выбирать профессию / Е. А. Климов. М.: Просвещение, 1990.-158 с.
- Климов, Е.А. Психология профессионала: Избранные психологические труды / Е. А. Климов. — М.: Институт практической психологии- Воронеж: МОДЭК, 1996.-400 с.
- Князев, В.Н. Повышение трудовой активности личности: Производственная социология, психология и педагогика / В. Н. Князев, A.B. Филиппов,
- B.К. Липинский. М.: Высшая школа, 1989. — 256 с.
- Ковальчук, В.Г. Социально-психологические аспекты организационной культуры предприятий АПК / В. Г. Ковальчук // Персонал. 1998. — № 5. —1. C. 49−51.
- Кокурина, И.Г. Ценностно-мотивационные параметры статуса сотрудника в организации / И. Г. Кокурина, Ю. Г. Крылова // Вестник МГУ, Серия 14. Психология.- 1998. — № 4. — С. 77−81.
- Кондратьев, М.Ю. Слагаемые авторитета / М. Ю. Кондратьев. М.: Знание, 1988.-80 с.
- Корнеева, Л.Н. Профессиональная психология личности / Л. Н. Корнеева //Психологическое обеспечение профессиональной деятельности. СПб.: Питер, 1991.-152 с.
- Кочетков, В. Социокультурные факторы формирования русских организационных культур Электронный ресурс. / В. Кочетков. -URL ://http ://www.socio.ru/publickochetkov
- Красовский, Ю.Д. Социокультурные основы управления бизнес-организацией / Ю. Д. Красовский. М.: Юнити-Дана, 2006. — 391 с.
- Кремнева, Н.Ю. Формирование корпоративной культуры: инновации и стереотипы / Н. Ю. Кремнева // Социологические исследования. 2007. -№ 7.-С. 52−59.
- Кубанейшвили, А. Преобразование компании начните с корпоративной культуры / А. Кубанейшвили // Управление компанией. — 2001. — № 1. -С. 20−23.
- Кудрявцев, Т.В. Психология профессионального обучения и воспитания / Т. В. Кудрявцев. -М.: 1986. 168 с.
- Кудрявцев, Т.В. Психолого-педагогические проблемы высшей школы / Т. В. Кудрявцев // Вопросы психологии. 1981. — № 2. — С. 20−30.
- Кудрявцев, Т.В. Влияние характерологических особенностей личности на динамику профессионального самоопределения / Т. В. Кудрявцев, А. В: Сухарев // Вопросы психологии. 1985. — № 1. — С. 86−93.
- Кудрявцев, Т.В. Психологический анализ динамики профессионального самоопределения личности / Т. В. Кудрявцев, В. Ю. Щегурова // Вопросы психологии.- 1983. № 2. — С. 52−59.
- Кучинская, Е.В. Психологический анализ корыстной деформации личности несовершеннолетнего правонарушителя: автореф. дис.. канд. психол. наук / Е. В. Кучинская. М., 1995. — 23 с.
- Лазарева, В.А. Психология следователя и вопросы профессиональной деформации / В. А. Лазарева // Реализация уголовной ответственности. — Куйбышев: Изд-во Куйбышевского ун-та, 1987. — С. 146−154.
- Ларичева, Е.А. Сравнительный анализ корпоративной, инновационной культуры и культуры производства / Е. А- Ларичева // Менеджмент в России и за рубежом. 2004. — № 5. — С. 25−32.
- Лейхифф, Дж.М. Бизнес-коммуникации: стратегии и навыки / Дж. М: Лейхифф- Дж.М. Пенроуз- пер. с англ. СПб.: Питер, 2001. — 686 с.
- Леньков, С.Л. Российская организационная культура: специфика с позиций метасистемного подхода Текст. / С., Л. Леньков // Журнал практического психолога. 2007. — № 4. — С. 37−49.
- Леонтьев, А. Н. Деятельность. Сознание. Личность / А. Н. Леонтьев М., 1977.-102 с.
- Липатов, С.А. Организационная культура: концептуальные модели и методы диагностики / С. А. Липатов // Организационная психология. -СПб.: Питер, 2001. С. 432−443.
- Ложкин, Г. Психологическое «выгорание» лидера / Г. Ложкин, А. Выдай // Персонал. 1999. — № 6. — С. 36−43.
- Лотман, Ю.М. Беседы о русской культуре: Быт и традиции русского дворянства (XVIII начало XIX века) / Ю. М. Лотман — СПб.: Искусство, 1994.-399 с.
- Лоуэн, А. Физическая динамика структуры характера / А. Лоуэн. М.: Компания Пани, 1996.-351 с.
- Львов, В.М. Типология организационной культуры в новых изменяющихся социально-экономических условиях / В. М. Львов, О. В. Нагиева // Журнал практического психолога. 2007. — № 4. — С. 8−27.
- Магура, М.И. Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений / М. И. Магура // Управление персоналом. 2002. — № 1. — С. 24−29.
- Магура, М.И. Современные персонал-технологии / М. И. Магура, М. Б. Курбатова. — М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2001. — 376 с.
- Майерс, Д. Социальная психология: интенсивный курс /Д. Майерс- пер. сангл. М: Олма-Пресс, 2002. — 510 с.
- Маркова, А.К. Психология профессионализма / А. К. Маркова. М.: Знание, 1996.-310 с.
- Мартин, Т.А. Опыт адаптации методики диагностики личностных характеристик NEO PIR / Т. А. Мартин, В. Е. Орел, И. Г. Сенин // Вестник клинической психологии. — 2003. -Т. 1, № 2. С. 193−199.
- Масютин, С.А. Корпоративное управление: опыт и проблемы / С.А. Ма-сютин. М.: Финстатинформ, 2003. — 280 с.
- Медведев, B.C. Проблемы профессиональной деформации сотрудников органов внутренних дел: теоретические и прикладные аспекты / B.C. Медведев. К.: НАВСУ, 1996. — 192 с.
- Медведев, B.C. Профессиональная деформация личности как проблема органов внутренних дел / B.C. Медведев // Психопедагогика в правоохранительных органах. 1996. — № 1 (3). — С. 15−17.
- Михалковская Н.В. Экономическая психология. Учебное пособие / Под ред. д-ра экон. наук, проф. В. К. Потемкина. СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2010.-112 с.
- Мескон, М.Х. Основы менеджмента / М. Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедо-ури- пер. с англ.- М.: Дело, 2004. 464 с.
- Могутнова, H.H. Корпоративная культура: понятие, подходы / H.H. Мо-гутнова // Социологические исследования. 2005. — № 4. — С. 130−136.
- Монахова, Е. Между hightech и highhume / Е. Монахова // Секрет Фирмы. 2003. -№ 3.- С. 78−80.
- Молл, Е.Г. Планирование своей карьеры руководителем / Е. Г. Молл // Вопросы психологии. 1998. — № 3. — С. 85−91.
- Нефф, Т.Дж. Уроки лидеров / Т.Дж. Нефф, Д.М. Ситрин- пер. с англ. М.: ACT, 2003.-487 с.
- Никифоров, Г. С. Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности / Г. С. Никифоров, М. А. Дмитриева, В. М. Снеткова. СПб.: Речь, 2001. — 448 с.
- Новиков, Б.Д. Психологические особенности возникновения профессиональных деформаций сотрудников исправительно-трудовых учреждений: дис.. канд. психол. наук / Б. Д. Новиков. Тверь, 1993. — 245 с.
- Обозов, H.H. Психология межличностного взаимодействия /H.H. Обозов. Л.: Изд-во ЛГУ, 1979: — 151 с.
- Обозов, H.H. Психология межличностных отношений / H.H. Обозов. -Киев: Лыбедь, 1980. 192 с.
- Организационная культура в схемах и таблицах / сост. Т. О. Соломанидина, О. Н. Волгина. М.: Изд-во Рос. экон. акад., 2004. — 226 с.
- В:Е. Орел, И. Г. Сенин. Опросник психического выгорания для работников социальных профессий. Руководство. НТТТТ «Психодиагностика», Ярославль, 2005.
- Организационная культура-в схемах и таблицах / сост. Т. О. Соломанидина, О. Н. Волгина. М.: Изд-во Рос. экон. акад., 2004. — 226 с.
- Орёл, В.Е. Феномен «выгорания" — в зарубежной психологии: эмпирические исследования и перспективы / В. Е. Орёл // Психологический журнал. 2001. — Т. 22, № 1. — С. 90−101.
- Орёл, В'.Е. Феномен «выгорания» как проявление воздействия профессиональной деятельности на личность / В. Е. Орёл, A.A. Рукавишников // Психология субъекта профессиональной деятельности: сб. науч. трудов. М.- Ярославль: Сфера, 2001. — С. 72−81.
- Орёл, В.Е. Исследование обвинительной установки как феномена профессиональной деформации / В. Е. Орёл // Психология и практика: Ежегодник Российского психологического общества. Ярославль, 1998. — Т. 4, вып. 1.-С. 276−277.
- Орёл, В.Е. Исследование феномена психического выгорания в отечественной и зарубежной психологии / В. Е. Орёл // Проблемы общей и организационной психологии. Ярославль, 1999. — С. 76−97.
- Орёл, В.Е. Синдром «психического выгорания» как дезадаптационный процесс / В. Е. Орёл // Ежегодник Российского- психологического общества: материалы 3 Всероссийского съезда психологов, 25−28 июня 2003 г. СПб.: Изд-во СПбГУ, 2003 — Т. 6. — С. 180−184.
- Орёл, В.Е. Синдром психического выгорания личности / В. Е. Орёл. -М.: Институт психологии РАН, 2005. — 330 с.
- Орёл, B.E. Исследование влияния факторов рабочей среды на феномен психического выгорания в профессиях социальной сферы / В. Е. Орёл, A.A. Рукавишников // Социальная психология. XXI век. Ярославль, 1999.-Т. 2.-С. 164−167.
- Орёл, В.Е. Адаптация методики диагностики феномена психического выгорания / В. Е. Орёл, A.A. Рукавишников // Общество, образование, человек. Ярославль: ЯГПУ, 1999. — С. 164−166.
- Орел, В.Е. Исследование влияния содержания деятельности на удовлетворенность трудом / В. Е. Орел, И. С. Шемет // Психологические' проблемы рационализации трудовой деятельности. Ярославль, 1987. — С. 109−116.
- Оучи, У. Методы организации производства: японско-американские подходы / У. Оучи- пер. с англ. М.: Прогресс, 1984. — 217 с.
- Ошанин, Д.А. Предметное действие и оперативный образ: Избранные психологические труды / Д. А. Ошанин. М.: МПСИ- Воронеж: Издательство НПО «МОДЭК», 1999. — 512 с.
- Панцуркина, Т.К. Организационная культура Электронный ресурс. / Т. К. Панцуркина. URL://http://www.psychology.nsu.ru/statpantzurkina.html.
- Папкин, А.И. Личная безопасность сотрудников ОВД: тактика и психология безопасной деятельности / А. И. Папкин. М.: Академия МВД России, 1996.- 132 с.
- Парыгин, Б.Д. Структура социально-психологического климата /Б. Д. Парыгин // Организационная психология. -СПб.: Питер, 2001. -С. 404—408.
- Персикова Т.Н. Феномен корпоративной культуры в современной России (сопоставительный анализ корпоративных культур в российских и иностранных организациях) Специальность: автореф. дис. канд. культ, наук :24.00.01.-М, 2010.
- Петраш, И. Моральная составляющая организационной культуры предприятий малого бизнеса: Электронный ресурс. / И. Петраш. URL: // http: // www.lib.socio.msu.ru
- Пидкасистый, П.И. Психология и педагогика: учебник для вузов / П. И. Пидкасистый. М: Юрайт- Высшее образование, 2010. — 714 с.
- Питере, Т. В поисках эффективного управления / Т. Питере, Р. Уортмен- пер. с англ. М.: Прогресс, 1986. — 418 с.
- Платонов, K.K. Структура и развитие личности / К.К. Платонов- отв. ред. Глоточкин- АН СССР, Ин-т психологии. М.: Наука, 1986. — 256 с.
- Плотников, М.В. Аспекты деструктивности в современных организационных культурах / М. В. Плотников // Общественные науки и современность. 2006. — № 3. — С. 132−148.
- Поваренков, Ю.П. Психологическое содержание профессионального становления человека / Ю. П. Поваренко. М.: Изд-во УРАО, 2002. 160 с.
- Поваренков, Ю.П. Профессиональное становление личности: дис.. д- ра психол. наук / Ю. П. Поваренков. Ярославль, 1999. — 359 с.
- Поваренков, Ю.П. Введение в психологию труда / Ю. П. Поваренков. -Киров: ВятГГУ, 2006. 134 с.
- Поваренков, Ю.П. Психология профессионального становления личности / Ю. П. Поваренков. Курск: КГПИ, 1991. — 132 с.
- Подольский, А.И. Психологическая подготовка специалистов длясовременного производства / А. И. Подольский, Л. М. Ариевич, В.Б. Хози-ев / под ред. А. И. Подольского. М.: МГУ, 1991. — 183 с.
- Пономаренко, В.А. Воспитание духовной культуры летчика-профессионала / В. А. Пономаренко // Труды общества расследователей авиационных происшествий. М., 1996. — Вып. 7. — С. 40−49.
- Пономаренко, В.А. Психология жизни и труда летчика / В. А. Пономаренко. -М.: Воениздат, 1992. — 224 с.
- Попов, А.К. Работоспособность человека / А. К. Попов //Психологический журнал. 1985. — № 1. — С. 45−48.
- Пригожин, А.И. Организационная культура и ее преобразование / А. И. Пригожин // Общественные науки и современность. 2003. — № 5. — С. 12−22.
- Причина, О.С. Корпоративная культура: управление инновационным потенциалом экономических систем: автореф.. д-ра экон. наук / О. С. Причина. Ставрополь, 2002. — 31 с.
- Психология здоровья: учебник для вузов / под ред. Г. С. Никифорова.1. СПб.: Питер, 2003. 608 с.
- Психология труда: учебник для вузов / под ред. A.B. Карпова. М.: Владос, 2003.-350 с.
- Психология: учебник для гуманитарных вузов / под общ. ред. В. Н. Дружинина. СПб., 2001. — 656 с.
- Психология: Терминологический словарь / сост. JI.B. Петровский, М. Г. Ярошевский М.: Политиздат, 1990. — 495 с.
- Реан, A.A. Психология изучения личности: учеб. пособие / A.A. Реан. -СПб: Изд-во Михайлова В. А., 1999. 288 с.
- Роберст, Г. А. Профилактика выгорания / Г. А. Роберст // Обзор современной психиатрии. 1998. — № 1. — С. 39−46.
- Ронгинская, Т.И. Синдром выгорания в социальных профессиях / Т. И. Ронгинская // Психологический журнал. 2002. — Т. 23, № 3. -С. 85−95.
- Романович, Г. Г. Профессиональная деформация сотрудников органов внутренних дел / Г. Г. Романович, В. И. Батюк // Информационный бюллетень МВД БССР. 1988. — № ¾. — С. 3−5.
- Рощин, С.К. Некоторые методологические проблемы психологии организации / С. К. Рощин // Организационная психология. СПб.: Питер, 2001.-С. 24−42.
- Рощин, С.К. Об исследованиях организационного климата в США /С.К. Рощин // Организационная психология. СПб.: Питер, 2001. -С. 388−403.
- Рубинштейн, C.JI. Основы общей психологии // С. Л. Рубинштейн. -СПб.: ПИТЕР, 1998. 705 с.
- Рукавишников, A.A. Личностные детерминанты и организационные факторы генезиса психического выгорания у педагогов: дис.. канд. психол. наук. / A.A. Рукавишников. Ярославль, 2001. — 158 с.
- Рютингер, Р. Культура предпринимательства. -М.: ЭКОМ. М992
- Свенцицкий, А.К. Краткий психологический словарь / А. К. Свеницкий. -М.: ТК Велби- Проспект, 2008. 512 с.
- Симонова, Л.М. Кросскультурные взаимодействия в международном предпринимательстве: учеб. пособие для вузов / Л. М. Симонова, Л. Е. Стровский. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. — С. 111−113.
- Снетков, В.М. «Модульно-Функциональный анализ успешности деятельности организации» // Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности: СПб.: Речь, 2001. С. 447.
- Собчик, JI.H. Характер и судьба. Введение в психологию индивидуальности / JI.H. Собчик. — М.: Институт прикладной психологии, 1995.-С. 267.
- Советский энциклопедический словарь / сост. A.M. Прохоров. М.: Советская энциклопедия, 1990. — 1632 с.
- Соломанидина, Т.О. Организационная культура компании: учеб. пособие. 2-е изд., перераб. и доп. / Т. О. Соломанидина — М.: ИНФРА-М, 2007. — 624 с.
- Сочивко, Д.В. Экспериментальная психодинамика личности / Д. В. Сочивко. Псков: обл. ин-т повышения квалификации работников образования, 2003. — 71 с.
- Спивак, В.А. Корпоративная культура / В. А. Спивак. СПб: Питер, 2001.-352 с.
- Спивак, В.А. Организационное поведение и управление персоналом / В. А. Спивак. СПб.: Питер, 2000. — 416 с.
- Стрелков, Ю.К. Инженерная и профессиональная психология /Ю.К. Стрелков. -М.: Академия, 2001. 360 с.
- Стрельцова, В.П. Концепция «психологии отношений личности» В.Н. Мясищева и её методологическая, научно-теоретическая и практико-психологическая значимость: дис.. канд. психол. наук / В. П. Стрельцова. -Ярославль, 2002. 145 с.
- Субботина, Л.Ю. Структурно-функциональная организация психологической защиты личности: дис.. д-ра психол. наук / Л. Ю. Субботина. -Ярославль, 2006. 318 с.
- Тернопол, В.Я. Структурно-психологические закономерности субъектных детерминант профессиональной адаптации: дис.. канд. психол. наук / В. Я. Тернопол. Ярославль, 2001. — 223 с.
- Тихонова, Ю.Г. Феномен психического выгорания и его специфика в управленческой деятельности / Ю. Г. Тихонова // Проблемы общей и организационной психологии / под ред. проф. A.B. Карпова. Ярославль: Яросл. гос. ун.-т, 1999. — С.185−190.
- Толочек, В.А. Современная психология труда: учеб. пособие / В.А. То-лочек. СПб.: Питер, 2008. — 432 с.
- Томилов, В.В. Культура предпринимательства / В. В. Томилов. СПб.: Питер, 2000. — 368 с.
- Тощенко, Ж.Г. Новый взгляд на понятие «корпоративная культура» Электронный ресурс. / Ж. Г. Тощенко, H.H. Могутнова. URLiwww. library.tomsk.ru
- Управление персоналом: словарь-справочник / под ред.
- B.К. Потемкина, Г. К. Копейкина. СПб.: СПбГУЭФ, 2006. — 116 с.
- Фадеева, M.JI. Организационно-экономические аспекты управления корпоративной культурой промышленного предприятия: дис.. канд. экон. наук / M.JI. Фадеева. -М., 2005. 210 с.
- Фей, К. Организационная культура и эффективность: российский контекст / К. Фей, Д. Денисон // Вопросы экономики. 2005. — № 4. —1. C. 58−74.
- Фернхейм, А. Личность и социальное поведение / А. Фернхейм, П. Хейвен. СПб.: Питер, 2001.-368 с.
- Форманюк, Т.В. Синдром «эмоционального сгорания» как показатель профессиональной дезадаптации учителя / Т. В. Форманюк // Вопросы психологии. 1994. — № 6. — С. 57−64.
- Францев, А.Н. Психосемантика организационных отношений / А. Н. Францев // Психология в XXI веке: перспективы развития: материалы VI Костюкивських чтений (28−29 января 2003 г.).- Т. 2. Киев: Миллениум, 2003. — С. 380−384.
- Фрейд, 3. Психология бессознательного / 3. Фрейд. М.: Просвещение, 1989.-431 с.
- Хает, Г. Л. Управление мотивацией труда и оптимизация его среды / Г. Л. Хает, А. Л. Еськов. Донецк: НЭП HAH Украины, 2000. — 553 с.
- Хает, Г. Л. Корпоративная культура и ценности человека / Г. Л. Хает, O.A. Медведева. Краматорск: ДГМА, 2001 — 268 с.
- Харди, И. Врач, сестра, больной: психология работы с больными /И. Харди / под. ред. М. В. Коркина. Будапешт: Изд-во АН Венгрии, 1988.-388 с.
- Чалдини, Р. Психология влияния / Р. Чалдини- пер. с англ. СПб: Питер, 2000. — 272 с.
- Черных, Е.А. Организационная культура предприятия как инструмент принятия управленческих решений / Е. Черных // Управление персоналом. 2004. — № 3. — С. 66−69.
- Черных, Е.А. Типологии организационных культур Электронный ресурс. / Е. А. Черных. URL: http ://corpkulture.ru / content / klassifikatsiya-tipologii-organizatsionnoi-kultury.
- Честара, Д. Деловой этикет / Д. Честара- пер. с англ. М.: ФАИР-ПРЕСС, 2000.-336 с.
- Шадриков, В.Д. Формирование подсистемы профессионально важных качеств в процессе профессионализации / В. Д. Шадриков, В. Н. Дружинин // Проблемы индустриальной психологии. Ярославль, 1979. — С. 3−18.
- Шадриков, В.Д. Введение в психологическую теорию профессионального обучения / В. Д. Шадриков. — Ярославль, 1981. 72 с.
- Шадриков, В.Д. Деятельность и способности / В. Д. Шадриков. М.: Логос, 1994.-317 с.
- Шадриков, В.Д. Проблемы системогенеза профессиональной деятельности / В. Д. Шадриков. М.: Наука, 1982. — 185 с.
- Шейн, Э. Организационная культура и лидерство: Построение, эволюция, совершенствование / Э. Шейн- пер. с англ. С. Жильцова, А. Чеха- под ред. В. А. Спивака. СПб.: Питер, 2002. — 336 с.
- Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации / С. В. Шекшня. — М.: Бизнес-школа, Интер-синтез, 1998. 135 с.
- Шольц, К. Организационная культура: между иллюзией и реальностью / К. Шольц // Проблемы теории и практики управления. 1995. — № 3. — С. 111−114.
- Щербина, С. Организационная культура в западной традиции: природа, логика формирования и функции / С. Щербина // Социологические исследования. 1996. — № 7. — С. 47−55.
- Ясперс, К. Духовная ситуация времени / К. Ясперс // Смысл и назначение истории. М: Республика, 1994. — С. 287−418.
- Ajdukovic, D. Mental health and' care of helpers / D. Ajdukovic,-M. Ajdukovic // Society for Psychological Assistance. Zagreb, 2000. — P. 27— 129.
- Aveline, M. Occupational stress and performance in mental health workers. Current Opinion in Psychiatry / M. Aveline, 1998. P. 73−75.
- Azar, S.T. Preventing burnout in professionals and paraprofessionals who work with child abuse and neglect cases: A cognitive behavioural approach to supervision / S.T. Azar // Journal of Clinical Psychology. 2000. — V. 56, № 5. -P. 643−663.
- Beaumont, P.B. Human resource management: Key Concepts and Skill / P.B. Beaumont. London: Beaumont, 1993. — 225 p.
- Bond, M. Chinese Values and the Search for Culture-Free Dimensions of Culture / M. Bond // Cross-Cultural Psychology. 1987. — V. 18, № 2. — P. 6475.
- Bordin, E.S. Research strategies in psychotherapy / E.S. Bordin. N.Y.: Wiley, 1974.-272 p.
- Brondolo, E. Anger-related traits and response to interpersonal conflict among New York City traffic agents / E. Brondolo, R. Masheb, J. Stores, T. Stockhammer // J. Of Applied Social Psychology. 1998. — V. 28(22). — P. 2089−2118.
- Brown, G.T. Predictors of burnout for psychiatric occupational therapy personnel / G.T. Brown, T. Pranger // Canadian Journal of Occupational Therapy. 1992. — V. 59, № 5. — P. 258−267.
- Cherniss, C. Long-term consequences of burnout: An exploratory study / C. Cherniss//J. of Organizational Behavior.-1992,-V. 13(1).-P. 1−11.
- Cherniss, C. Staff burnout: Job stress in the human service / C. Cherniss. — Beverly Hills: Sage, 1980. 247 p.
- Ciites, S. The vocational choice / S.Ciites. -N.Y., 1964.
- Collins, V. Meta-analysis of burnout and occupational stress // Dissertation Abstracts International: Section B: The Sciences & Engineering / V. Collins. -2000. V. 60 (9-B). — P. 4942.
- Cordes, C.L. Patterns of burnout among managers and professionals: a comparison of models / C.L. Cordes, T.W. Doughery, M. Blum // Journal of organizational behavior. 1997. — V. 18. — P. 685−701.
- Dolan, S.L. Individual, organizational and social determinants of managerial burnout: A multivariate approach / S.L. Dolan, S. Renaude // Journal Of Social Behavior and Personality. 1992. — V. 7(1). — P. 95−110.
- Dupree, P.I. Psychotherapists' job satisfaction and job burnout as a function of work setting and percentage of managed care clients / P.I. Dupree, H.D. Day // Psychotherapy in Private Practice. 1995. — V. 14, № 2. — P. 77−93.
- Eagly, A.H. Gender and leadership style: A meta-analysis / A.H. Eagly,
- B.T. Johnson//Psychol. Bull. 1990. — V.108, № 2. — P. 233−256.
- Farber, B.A. Burnout in psychotherapists: Incidence, types and trends /B.A. Farber // Psychotherapy in Private Practice. 1990. — V. 8. — № 1. — P. 35−44.
- Freudenberger, H.J. Women’s burnout. How to spot it. How to reverse it. How to prevent it / H.J. Freudenberger. — N. Y.: Penguin. 1986. — 245 P.
- Freudenberger, H.J.Staff burn-out. JournalofSociallssues, 1974 — 30, P. 159−166
- Furnham, A. Personality and occupation behaviour / A. Furnham, P. Stringfield // Human Relations. 1993. — № 46. — P. 827−848.
- Furnham, A. Personality, learning and work performance / A. Furnham,
- C. Jackson, T. Miller. Unpublished paper, 1998. — 421 p.
- Furnham, A. Personality, absenteesm and productivity / A. Furnham, T. Miller // Personality and Individual Differences. 1997. — № 23.'- P. 705 708.
- Furnham, A. Personality correlates of convicted drivers / A. Furnham, J. Saipe // Personality and Individual Differences. 1993. — № 14. — P. 329 336.
- Garden, A.M. Depersonalization: A valid dimension of burn-out? / A.M. Garden A. M // Human Relations. 1987. — V. 40 (9). — P. 545−560.
- Geertz, C. The Interpretation of Cultures / C. Geertz.-N. Y.: Basic Books, 1973.-178 p.
- Golembiewski, R.T. Bournout as an indicator of gamma change, II: Statelike differences between phases / R.T. Golembiewski, R.F. Munzenrider //Journal of Health and Human Resources Administration. 1989. — V. 12. -P. 245−260.
- Gould, D. Burnout in competitive junior tennis players: III. Individual differences in the burnout experience / D. Gould, S. Tuffey, E. Udry, J. Loehr // Sport Psychologist. 1997. -V. 11(3). — P. 257−276.
- Green, D.E. The three factors structure of the Maslach Burnout Inventory: A multicultural, multinational confirmatory study / D.E. Green, F.H. Walkey, A.J. Taylor // Journal of Social Behavior and Personality. 1991. — V. 6 (3). -P. 453−472.
- Grenglass E.R. The impact of social support on the development of burnout in teachers: Examination of a model / E.R. Grenglass, R.J. Burke, R. Konarski // Work and Stress. 1997. — V. 11, № 3. — P. 267−278.
- Gupta, S. The R&D-Marketing Interface in High Technology Firms / S. Gupta, D. Wilemon // Journal of Product Innovation Management. -1985. -№ 2.-P. 12−24.
- Harris, S. Hewlett-Packard: Shaping the Corporate Culture’in Charles J. Fombrun, Noel M. Tichy and Mary Anne Devanna, Strategic Human Resource Management / S. Harris. -N. Y.: Wiley, 1984. 354 p.
- Hellesoy, O. Burnout: Conceptual issues and empirical findings from a new research setting / O. Hellesoy, K. Gronhaug, O. Kvitastein // Scandinavian Journal of Management. 2000. — V. 16(3). — P. 233−247.
- Hofstede, G. Cultures and Organizations: Software of the Mind / G. Hofstede. London: Mc Graw-Hill, 1991. — 360 p.
- Holland, J.L. Making vocational choice: A theory of careers / J.L. Holland. -N.Y., 1973.-150 p.
- Holland, J.L. Some explorations of a theory of vocations choice / J.L. Holland // J. Appl. Psychol. 1968. — V. 52. — № 1.
- Holloway, W. Work psychology and organizational behaviour / W. Holloway. London: Sage, 1991. — 283 p.
- Holt, R.R. Occupational stress: In L. Goldberger handbook of Stress / R.R. Holt.-N.Y.: Free Press, 1982.-316 p.
- Hough, L. The Big Five personality variables construct confusion: descriptive versus predictive / L. Hough // Human Performance. — 1992. — № 5. -P. 139−155.
- Huebner, E. S. Burnout in school psychology: the contribution of personality characteristics and role expectations / E.S. Huebner, L.B. Mills // Special Service in the School. 1994. — V. 8 (2). — P. 129−136.
- Jaques E. The Changing Culture of a Factory. — New York: Dryden Press, 1952.-P. 251
- Katz, D. The Social Psychology of Organizations / D. Katz, R. Kami. -N. Y.: Wiley, 1978.-440 p.
- Kondo, K. Burnout syndrome / K. Kondo // Asian Medical J. 1991. -№ 34 (11). -P.105−111.
- Kuunarpuu, H. The burnout syndrome //Проблемы практической психологии / H. Kuunarpuu /Под редакторшиХ. Миккина. Таллинн, 1984. -Р. 65−75.
- Lee, R.T. A meta-analytic examination of the correlates of the three dimensions of job burnout / R.T. Lee, B.E. Ashforth // J. of Applied Psychology. -1996- V. 81. -P. 123−133.
- Leiter, M.P. The impact of interpersonal environment on burnout and organizational commitment / M.P. Leiter, C. Maslach // Journal of Organizational Behavior. 1988. — V. 9. — P. 297−308.
- Leiter, M.P. Role Structure and burnout in the field of human services / M.P. Leiter, K.A. Meechan // Journal of Applied Behavioral Science. 1986. -V. 22.-P. 47−52.
- Maslach, C. Burned-out / C. Maslach // Human Behavior. 1976. — 5 (9). -P. 16−22.
- Maslach, C. Six ways to beat burnout / C. Maslach, M. Leiter // Psychology today. 1999. — V. 32. — № 5. — P. 50.
- Maslach, C. The Truth about Burnout: How organization cause personal stress and what to do about it / C. Maslach, M.P. Leiter. San Francisco, C.A.: Jossey-Bass, 1997.-186 p.
- Maslach, C. Burnout: A multidimensional perspective / C. Maslach // Professional burnout: Recent developments in the theory and research / Ed. W.B. Shaufeli, Cr. Maslach and T.Marek. Washington- D. C: Taylor & Trancis, 1993.-P. 19−32.
- Maslach, C. Prevention of burnout: New perspectives / G. Maslach, J. Goldberg // Applied and Preventive Psychology. 1998. — V. 7. — P. 63−74.
- Maslach, C. Burnout Inventory Manual / C. Maslach, S.E. Jackson, M.P. Leiter. Third Edition. — Palo Alto, California: Consulting Psychological Press, Inc. — 1996.-287 p.
- Martin J. Culture in Organization: Three perspectives. Oxford University Press. New York, 1996. P. 37−54.
- Michon C., Stern P. La dynamisation sociale. P.:Ed. D’organisation, 1985. -P. 158−164.
- Miller, B.D. Percepts and. practices: Researching indentity formation among Indian Hindu adolescents in the United States / B.D. Miller // New Directions for Child Development. 1995. — V. 67. — P. 71−85.
- Miller, D.C. Gender differences in spouse caregiver stroin: Socialization and role explanations / D.C. Miller // Journal of Marriage and the Family. 1992. -№ 52.-P. 311−321.
- Miller, P.H. Young children’s understanding of the psychological causes of behavior / P.H. Miller // Child Development. 1989: — V. 60. — P. 257−285.
- Miller, S.K. Alrheimers gene, the most important ever found / S.K. Miller //New Scientist. 1993. — 139. — P. 17.
- Nakata, K. Sivakumar. National Culture and New Product Development: An Integrative Review / K. Nakata // Journal of Marketing. 1996. — V. 60. -P. 61−70.
- Oppenheim, L. Factors related to occupational stress or burnout among music therapists / L. Oppenheim // Journal of Music Therapy. 1987. — V. 24 -№ 2.-P. 97−106.
- Parsons, F. Choosing a vocation / F. Parsons. Boston: Houghton Mifflin-1. Schmidt, 2003-
- Quinn, R.E. Organizational life cycles and shifting- criteria of effectiveness / R.E. Quinn, K.S. Cameron // Management Science. 1983. — № 29: — P. 33-, 51. ' ' ' ' ' ' ' '-'•"'.¦ ¦ ' ¦ ¦.
- Roe, A. The psychology of occupations / A. Roe. N. Y.: Wiley, 1956. -340 p.261. .Roth, JiW. Katathymes Bilderleben als Kurzpsychotherapie in der psychosomatischen Gynakologie / J.W. Roth // Schweiz. Rundschau Med. Praxis. 1976.-№ 65.-P. 253−256.
- Salgado, J. The five-factor model of personality and job performance in the European Community / J. Salgado // Journal of Applied Psychology. 1997. -V. 82.-P. 30−43.
- Salgado, J. Personality and job performance in financial servise managers / J. Salgado, A. Rumbo // International Journal of Selection and Assessment. — 1997. y. 5. p. 91−100.
- Sathe, V. Implications of corporate culture: A manager’s guide to action / V. Sathe // Organisational Dynamics. 1983. — № 12. — P. 4−23.
- Schaufeli, W.B. The Burnout companion for research and practice: a critical analysis of theory, assessment, research and interventions / W.B. Schaufeli, D. Enzmann. Washington DC: Taylor and France, 1999. — 349 p.
- Schaufeli, W.B. The construct validity of two burnout measures / W.B. Schaufeli, D. van Dierendonck // Journal of Organizational Behavior. — 1993.-Vol. 14.-P. 631−647.
- Scheider, B. Organizational Climat and Culture / B. Scheider. San Francisco: Jossey-Bass, 1990. — 156 p.
- Schein, E.H. The Role of the Founder in Creating Organizational Culture / E.H. Schein // Organizational Dynamics. 1983. — № 6. — P. 13−28.
- Schein, E.H. Organizational Culture / E.H. Schein // Organisational Dynamics. 1983.-№ 12.-P. 3−16.
- Schneider, B. Whither goest personality at work? / B. Schneider // Applied Psychology: An International Review. 1996. — V. 45. — P. 289−296.
- Schwab, R.L. Educator burnout: Sources and consequences / R.L. Schwab, S.E. Jackson, R.S. Schuler // Educational Research Quarterly. 1986. -V. 10(3).-P. 14−30.
- Sears, S.F. Examining a stress-coping model of burnout and depression in extension agents / S.F. Sears, G.G. Urizar, G.D. Evans // Journal of Occupational Health Psychology. 2000. — V. 5(1). — P. 56−62.
- Sewell, J.D. The development of a critical life events scale for law enforcement / J.D. Sewell // Journal of Police Science and Administration. -1983.-№ 11(1).-P. 113−114.
- Smircich L. Concepts of culture and organizational analysis //Administrative Science Quarterly. 1983. Vol. 28. P. 339−358
- Siefert, K. Job satisfaction, burnout and turnover in health care social workers / K. Siefert, S. Jayaratne, W.A. Chess // Health and Social Work. -1991. -V. 16. -№ 3. — P. 193−202.
- Stagner, R. Aging in industry / R. Stagner // In J. Birren K. Handbook of the psychology of aging. — N. Y.: Van Nostrand Reinhold, 1985.
- Super, D.E. Vocation development / D.E. Super. — N. Y.: College Entrance Examination Board, 1957. — 391p.
- Swanson, V. Occupational stress and family life: A comparison of mate and female doctors / V. Swanson, K.G. Power, R.J. Simpson // J. of Occupational and Organizational Psychology. 1998. — V. 71(3). — P. 237−260.
- Tett, R. Personality measures predictors of job performance: a meta-analysis review/ R. Tett, D. Jackson, M. Rothstein // Personnel Psychology. 1991. — V. 44.-P. 703−737.
- Tuuli, P. Impact of working life quality on burnout / P. Tuuli, S. Karisalmi // Experimental Aging Research. 1999. — V. 25(4). — P. 441−449.
- Vlerick, P. Burnout and work organization in hospital wards: A cross-validation study / P. Vlerick // Work and Stress. 1996. — V. 10. — № 3. -P. 257−265.
- Von Emster, G.R. Role ambiguity, spheres of control, burnout, and work-related attitudes of teleservice professionals / G.R. Von Emster, A.A. Harrison // Journal of Social Behavior & Personality. 1998. — V. 13(2). — P. 375−385.
- Yeung, A.K. Organizational culture and human resources practices: An empirical assessment / A.K. Yeung, J. Brockbank, O. David // Research in Organizational Change and Development. 1991. -V. 5. — P. 59−81.
- Yeung, A.K. Organizational culture and human resources practices: An empirical assessment / A.K. Yeung, J. Brockbank, O. David // Research in Organizational Change and Development. 1991. — V. 5. — P. 59−81.
- Ware, P. Anger and occupational well-being / P. Ware // Psychology and Aging.-1992.-7(1).-P. 154−163.
- Winnubst J.A.M. Social support and stress: Perspectives and processes / J.A.M. Winnubst, B.P. Buunk, F.H.G. Marcelissen // Handbook of life stress, cognition and health / Ed. S. Fisher & J. Reason. — Chichester: John Wiley and Sons, 1988.-P. 511−530.