Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Профессиональное туристское образование в Федеративной Республике Германия

Диссертация: Профессиональное туристское образование в Федеративной Республике Германия
ДиссертацияПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Выявлены направления реализации компетентностного подхода в профессиональном туристском образовании Германии: Организация профессиональной подготовки, основанной на совместной деятельности учебных заведений и обучающих предприятий по дуальной и недуальной системе, в которой четко излагаются дескрипторы того, что студент будет знать и уметь, какими компетенциями обладать, и как будет… Читать ещё >

Профессиональное туристское образование в Федеративной Республике Германия (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Глава I. Теоретические и исторические основания развития профессионального туристского образования в Федеративной Республике Германия
    • 1. Социально-экономические предпосылки развития туризма в Федеративной Республике Германия
    • 2. Рекреационные ресурсы Федеративной Республики Германия (природные ресурсы, культурное наследие, инфраструктура, база туризма)
    • 3. Тенденции развития туризма в Федеративной Республике Германия
  • Глава II. Структурное содержание и дидактическое обеспечение подготовки специалистов в Германии
    • 1. Структурная модель профессионального туристского образования в Федеративной Республике Германия
    • 2. Виды профессионального обучения в учебных заведениях Федеративной Республики Германия
    • 3. Повышение профессиональной квалификации.,
    • 4. Стандартизация профессионального туристского образования в Федеративной Республике Германия
    • 5. Реализация компетентностного подхода в непрерывном профессиональном туристском образовании в Федеративной Республике Германия
    • 6. Тенденции развития профессионального туристского образования в Федеративной Республике Германии
    • 7. Методические рекомендации по использования опыта Федеративной Республики Германия в российской системе подготовки специалистов сферы туризма, гостиничного и ресторанного дела

Общая характеристика работы Актуальность исследования. Вхождение России в Болонский процесс предусматривает интеграцию российской системы образования в международное сообщество, что повышает значимость исследования по проблеме организации профессионального образования за рубежом.

Обращение отечественной педагогической науки к опыту развития системы профессионального образования за рубежом может способствовать как углублению отечественной теории образования, так и обогащению зарубежных наработок российскими исследованиями, а также будет содействовать процессу интеграции, формированию единого пространства профессионального образования и развитию обучения в течение всей жизни.

Проблема зарубежного образования достаточно глубоко исследовалась такими российскими учеными как: Малькова З. А., Олейникова О. Н., Вульфсон Б. Л., Кольчугина М. Б., Демин А. Н., Лавров С. Б., Яркин Т. Ф., Анисимов П. Ф., Джуринский А. П., Смирнова Е. А., Цейкович К. Н., Торопов Д. А., Мельникова Л. И., Коваленко Ю. И., Демченко А. Р., Кирилловский А. Н., Колесник М. Ю., Корнеева Л. И., Онушкина Е. В., Гаврикова Т. В., Мишина Е. А., Кельмурзин А. Н. и другими.

Олейникова О.Н. исследовала опыт разработки и внедрения стандартов профессионального образования в странах Европейского союза и США, основные тенденции развития и современного состояния профессионального образования в. странах Европейского союзаТоропов Д.А. раскрыл обеспечение качества профессионального образования в Германии—Кирилловский А. Н. — развитие системы среднего профессионального образования объединенной ГерманииОнушкина Е.В. исследовала непрерывное профессиональное образование взрослых во Франции- • Гаврикова Т. В. — профессиональное самоопределение учащихся в образовательных учреждениях СШАМишина Е.А. реформирование высшего образования Италии и ВенгрииКельмурзин А.Н. современное состояние и тенденции развития образования в Австрии.

В настоящий момент особо в изучении зарубежного опыта нуждается развивающееся профессиональное туристское образование, т.к. его объектами является не только социальный туризм, но и выездной, зарубежный туризм, деловой туризм, что предопределяет соответствие образовательной программы мировым стандартам, и это, в свою очередь, повышает требования к подготовке специалистов сферы туризма.

Зарубежный опыт подготовки кадров для сферы туризма был глубоко исследован Зориным И. В. и Квартальновым В. А. В их исследованиях разработана методология профессионального туристского образования, раскрыты теоретические основы профессионального туристского образования на примере Англии, Франции, США, Мальты, Швеции, Швейцарии, Нидерландов, Финляндии. Петрунь И. Б. провела исследование модульной схемы специализации в европейском вузе и США на примере туристского образования. Ермилова Д. В. посвятила свою работу теории и методики высшего туристского образования в европейских странах.

Однако в процессе анализа научных исследований нам не удалось найти исследования, в которых целостно и системно было бы представлено профессиональное туристское образование в Федеративной Республике Германия, несмотря на то, что немецкая система имеет мировое признание. Отсутствуют исследования, представляющие целостную концепцию профессионального туристского образования в Германии, в которой были бы выявлены и обобщены тенденции, диктуемые процессами интеграции и глобализации, подходы и пути достижения необходимого качества подготовки кадров. В итоге нами было выявлено объективно существующее противоречие, суть которого состоит в том, что, с одной стороны, признание в мировом сообществе системы профессиональной подготовки туристских кадров в Германии и, с другой стороны, недостаточная изученность германской системы профессионального туристского образования в России.

Противоречие определило проблему исследования: какова структура, организация и содержание профессионального туристского образования в Германии? Проблема определяет цель исследования: выявить структуру 4 профессионального туристского образования в Германии, обусловленную тенденциями развития туризма, исследовать его организацию и содержание. Объект исследования: профессиональное туристское образование в Федеративной Республике Германия.

Предмет исследования: структура, организация и содержание профессионального туристского образования в Федеративной Республике Германия.

Задачи исследования:

1. Определить основополагающие принципы профессионального туристского образования в Германии с учетом анализа социально-экономических оснований развития туризма и оценки рекреационных туристских ресурсов в Германии;

2. Обосновать структурную модель, раскрывающую систему профессиональной туристской подготовки в Германии;

3. Выявить особенности стандартизации профессионального туристского образования и тенденции его развития;

4. Определить направления реализации компетентностного подхода в профессиональном туристском образовании;

5. Определить возможности использования опыта Федеративной Республики Германия в развитии профессионального туристского образования Российской Федерации.

Использованы следующие методы исследования: анализ философской, психологической, педагогической, методической литературы по исследуемой проблеме, программных документов, диссертационных исследований, сопоставительный теоретический анализизучение и обобщение практического опыта работы учебных заведений по подготовке специалистов туриндустрии, психолого-педагогические, социологические методы сбора информации (педагогическое наблюдение, интервьюирование, беседы, анализ учебной деятельности, диагностические методы);

Теоретической" основой исследования являются: Научные труды по педагогике профессионального образования (Новиков А.М., Сластёнин В.А.) — i личностно-ориентированный, личностно-деятельностный подходы к обучению (Зимняя И.А., Сериков В. В., Якиманская И.С.) — научные труды по профессиональному образованию за рубежом: Малькова З. А., Олейникова О. Н., Вульфсон Б. Л., Кольчугина М. Б., Демин А. Н., Лавров С. Б., Яркин Т. Ф., Анисимов П. Ф., Джуринский А. П., Смирнова Е. А., Цейкович К. Н., Торопов Д. А., Мельникова Л. И., Коваленко Ю. И., Демченко А. Р., Кирилловский А. Н., Колесник М. Ю., Корнеева Л. И., Онушкина Е. В., Гаврикова Т. В., Мишина Е. А., Кельмурзин А. Н., Петрунь И. Б., Ермилова Д. И., Древек П., Тенорт Э:) — современная парадигма профессионального туристского образования (Зорин И.В.) — научные труды по профессиональному туристскому образованию в Федеративной Республике Германия (Сакун Л.В., Манон Э., Венцель У, Фройер В, Тёдтер Н.) — основные положения компетентностного подхода как принципа современного профессионального образования (Байденко В .И., Зимняя ИА., Зеер Э. Ф., Котлярова О. В., Кальней В. А., Шишов С. Е., Гришанова Н. А., Вордельманн П., Кристерсен С., Шарнхост У., Бадер X.) — основные положения образования по дуальной системе: Торопов Д. А., Кирилловский А. Н., Симоненко В. Д., Адлер Т., Дубовский Г., Шмит X., Бадер X., а также интернет-ресурсыосновополагающие материалы по Болонскому процессу (Бурцева А.К., Звонова В. А. ~ перевод официальных документов). Этапы исследования:

Первый этап (2006;2007 г. г.): изучение, анализ и обобщение отечественной и зарубежной литературы по проблеме исследования, определение целей и задач работызнакомство с опытом зарубежных коллег в профессиональных заведениях Федеративной Республики Германия и обучаемых предприятиях.

Второй этап-(2007;2008 г. г.): продолжение работы, начатой на первом этапеделовой визит в профессиональную школу гостиничного и ресторанного дела города Филлингена-Швеннингена (Германия) и посещение его партнеров по дуальной системе. Интервьюирование директора господина Харальда Зелля, преподавателей и обучающихся. Оформление фотоматериала занятий.

Интервьюирование владельца образовательного предприятия по виноделию.

Кроненхоф" (город Гау-Аллгесхайм, Германия) господина Андреаса 6.

Хаттемер и его учеников по дуальной системе Оливера Каулитца и Якоба Хайнделявыявление и анализ дуальной системы обучения, анализ видеозаписей интервью профессорско-преподавательского состава, обучающихся профессиональных учебных заведений туристского профиля. Исследование структуры, стандартизации, тенденций развития профессионального туристского образования в Германии, реализации компетентностного подхода. Чтение лекций на тему «Повышение профессиональной квалификации в сфере туризма и гостеприимства в Федеративной Республике Германия»;

Третий этап (2008;2009г.г.): Сравнительно-сопоставительный анализ деятельности 250 учебных заведений, предлагающих обучение туристским специальностям. Публикации статей по теме исследования, выступление на конференциях, участие во внедрении учебного класса «HOTEL» в ТФ РМАТ. Разработка и реализация программ по повышению профессиональной квалификации для предприятий сферы туризма и гостеприимства Российской Федерации с учетом германского опыта.

Четвертый этап (2009;2010г.г.): Оформление приложения, содержащего перевод рамочных учебных программ по туристским специальностям и комментариев к ним, утвержденных федеральным министерством по экономике в согласии с федеральным министром по образованию, науке, исследованию и технологиям. Научная новизна исследования:

• Основополагающими принципами профессионального туристского* образования в Германии на основе анализа социально-экономических оснований развития туризма и оценки рекреационных туристских ресурсов в Германии являются: междисциплинарный принцип, предусматривающий взаимосвязь предметовпринцип целостности, предусматривающий непрерывность, преемственность в профессиональном туристском образованиипринцип гуманитаризации, подразумевающий укрепление этических и духовных ценностей специалистапринцип академической свободы, предусматривающий 7 самостоятельность в выборе учебной, научной потребностипринцип иноязычной профессионализации, предполагающий владение иностранными языками и принцип интернационализации, предусматривающий интеграцию образования в единую мировую систему;

Определена структурная модель профессионального туристского образования в Федеративной Республике Германия, которая является отражением траектории получения профессионального туристского образования, видов учебных заведений, спектра профессиональных квалификаций^ специальностей и специализаций, степеней^ ключевых моментов подготовки, путей повышения профессиональной квалификации.

Выявлены особенности стандартизации профессионального туристского образования в Федеративной Республике Германия: Наличие стандартных комплексов учебно-программнойдокументации по отдельным группам профессий (структура профессии, каталог старых и новых профессийописание профессий, учебные планы, механизм проведение, экзаменов, инструкции, разработанные Федеральным институтом профессионального образования) — Пути получения профессионального туристского образования, строгая иерархия перехода из одного учебного заведения в другое, классификации образовательных документов и взаимодействие.

Федерации и региональных торгово-промышленных палат при контроле профессионального образования по дуальной? системе. Функцией.

Федерации, является* контроль, образовательного процесса в учебных заведениях, торгово-промышленной палаты — контроль образовательного процесса на образовательных предприятиях, аименно: заключение договоров между учащимися и работодателями, соблюдениезакона о профессиональном образовании со стороны предприятия. Торговог промышленная палата определяет уровень личных, профессиональных качеств инструкторского состава и пригодность мест обучения* на предприятии, проводит экзамены на производстве по дуальной системе, 8 осуществляет аккредитацию специалиста, возможность дальнейшего повышения квалификации. Дуальная система обучения предусматривает получение трёх дипломов (свидетельств): Lehrzeugnis — свидетельство об обучении на предприятии, Berufsschulzeugnis — свидетельство о прохождении полного курса обучения в профессиональной школе или Abgangszeugnis — свидетельство о частичном прохождении курса обучения в профессиональной школе и Pruefungszeugnis — свидетельство о сдаче экзамена торгово-промышленной палатыСтремление к европейским квалификационным рамкам и международным образовательным стандартам.

• Выявлены направления реализации компетентностного подхода в профессиональном туристском образовании Германии: Организация профессиональной подготовки, основанной на совместной деятельности учебных заведений и обучающих предприятий по дуальной и недуальной системе, в которой четко излагаются дескрипторы того, что студент будет знать и уметь, какими компетенциями обладать, и как будет осуществляться подготовка и проверка знаний по данной системе, принимая во внимание участие в образовательном процессе учебных заведений — иностранных партнеровРазработка рамочных учебных программ и комментариев к ним Федеральным институтом профессионального образования, в которых содержится набор основных компетентностей по туристской специальности: компетентность деятельности, которая складывается из профессиональной, личностной, социальной компетентности и производных от них компетентностей: компетентность анализа и синтеза, компетентность обучения, компетентность принятия решений, компетентность работы в команде, межкультурная компетентность, компетентность владения иностранным языком, международная профессиональная компетентность, компетентность владения персональным компьютером, работы в интернете и другиеУчастие студентов в программах по стажировкам, транснациональной практике, международных проектах, практических 9 занятиях в режиме реального времени и online, потребность в которых продиктована процессами модернизации, глобализации, диверсификации образованииОрганизация учебного процесса: работа в команде, приближенность к практике посредством ролевых игр в классах «Отель», «Кухня», «Ресторан», «Бар», созданных по аналогам предприятий сферы туризма, гостиничного и ресторанного дела.

• Выявлены основные тенденции профессионального туристского образования в.

Федеративной Республике Германия: подготовка новой генерации специалистов, отвечающим запросам современного рынкарасширение спектра предлагаемых специальностейдифференциация профессиональной подготовкиинтернационализация профессионального туристского образования: интеграция туристского образования в Европе под девизом «многокультурная Европа»), интеграция в единую мировую системувлияние технологических перемен на традиционные методы обучения, такие как дистанционное обучение, диалоговое обучение и т. д., индустрия будет нести возрастающую ответственность за воспитание своих служащих на всех уровняхтуристские обучающие заведения будут укрепляться частично курсом обучения, связанным с деловыми навыкамиусиление значимости (на рынке труда, в процессе профессиональной подготовки) умений работников туристского сектора: менеджеры по туризму будут лучше развивать умения в сфере управления кадрамив связи с постоянной интернационализацией бизнеса менеджерам требуется больше практики в международном пространстве и многокультурном полеосведомленность в средствах охраны окружающей среды и технике защиты станут существенной частью туристского образования на всех профессиональных уровняхрасширение. участия в транснациональных компаниях будет способствовать появлению потребности в международных стандартах в качестве обслуживания и, в конечном счете, в умениях и знаниях — работниковсохранение общенационального здоровья и благополучия станет существенной частью туристского образования на всех уровняхпредставителям управленческого аппарата.

10 необходимо будет приобрести более высокий уровень управленческих умений, таких как рыночное прогнозирование и стратегическое планирование.

• В ходе исследования профессионального туристского образования в Федеративной Республике Германия было предложено использовать для подготовки специалистов сферы туризма, гостиничного и ресторанного дела в Российской Федерации следующее: Опыт по организации учебного процесса: работа в команде, приближенность к практике посредством ролевых игр в классах «Отель», «Кухня», «Ресторан», «Бар» и т. д., созданных по аналогам предприятий сферы туриндустрииУчастие студентов в программах по стажировкам, транснациональной практике, международных проектах, практических занятиях в режиме onlineОрганизация профессиональной подготовки, основанной на совместной деятельности учебных заведений и предприятий туриндустрии по дуальной системеОрганизация проведения итогового экзамена на основе поведенческого подходаМетодические разработки процесса обучения для подготовки специалиста международного уровняПовышение профессиональной квалификации сотрудников сферы туризма и гостеприимства на рабочем месте «On the job». Теоретическая значимость исследования состоит в том, что на основе анализа широкого круга фактического материала на немецком языке, не публиковавшегося в российской литературе, введены в научный оборот данные министерств и ведомств Федеративной Республики Германия. Количественный и качественный анализ изучаемых дисциплин в-учебных заведениях туристского профиля Германии. Данная работа восполняет пробел в изучении состояния и развития профессионального туристского образования Германии.

Практическая значимость исследования состоит в том, что его полученные результаты могут быть использованы для усовершенствования российской системы профессионального туристского образования и для совместных российско-германских проектов по подготовке квалифицированных.

11 специалистов. Для составления лекций по общей и зарубежной педагогике в вузах и на факультетах повышения квалификации, при написании работ, посвященных профессиональному туристскому образованию. На защиту выносятся следующие положения:

1. Системным целостным представлением профессионального туристского образования в Федеративной Республике Германия является структурная модель, включающая траекторию получения профессионального туристского образования, виды учебных заведений, спектр профессиональных квалификаций, специальностей, специализаций, степеней, ключевые моменты подготовки, дуальная система подготовки, повышение квалификации.

2. Унификация профессионального туристского образования, определение четких границ деятельности образовательных заведений и предприятий в рамках страны и Европейского пространства осуществляется посредством стандартизации профессионального туристского образования, объектами которой являются: структура профессионального образования, основы профессионального образовании, классификатор профессий, продолжительность подготовки, требование к знаниям и умениям.

3. Основными направлениями реализации компетентностного подхода в непрерывном профессиональном туристском образовании является: организация совместной деятельности образовательного учреждения и обучающего предприятия по дуальной и недуальной системе, работа по рамочным учебным программам и комментариевк нимопределение компетентности деятельности и производных от её составляющих (профессиональная компетентность, личностная компетентность, социальная компетентность,) — организация стажировок и транснациональных практик, международных проектов;

4. Тенденциями развития профессионального туристского образования в Федеративной Республике Германия являются: расширение спектра предлагаемых специальностей для сферы туризма, интернационализация, диверсификация: профессионального туристского образования, влияние технологических перемен на традиционные методы обучения и другие.

5. Основополагающими принципами профессионального туристского образования в Германии на основе анализа социально-экономических оснований развития туризма и оценки рекреационных туристских ресурсов в Германии являются: междисциплинарный принцип, предусматривающий взаимосвязь предметовпринцип целостности, предусматривающий непрерывность, преемственность в профессиональном туристском образованиипринцип гуманитаризации, подразумевающий укрепление этических и духовных ценностей специалистапринцип академической свободы, предусматривающий самостоятельность в выборе учебной, научной потребностипринцип иноязычной профессионализации, предполагающий владение иностранными языками и принцип интернационализации, предусматривающий интеграцию образования в единую мировую систему;

6. Условия, определяющие развитие туризма состоят в следующем: обеспечение преемственностиучебных программ, непрерывность профессиональной подготовки, подготовка педагогических кадров, разноуровневая.подготовка.специалистов.

Апробация и. внедрение результатов исследования: Ход исследования и его результаты обсуждались и были одобрены на, заседании, кафедры педагогики и психологии в туризме Российской международной академии туризма-. Участие в Тульском филиале Российской международной академии туризма в организаций и внедрении в образовательный процесс учебного класса: «HOTEL» по образцу профессиональной школы гостиничного и. ресторанного дела города Филлингена-Швеннингена (Германия) для подготовки студентов к прохождению практики в предприятиях гостиничного бизнеса. Тульскому филиалу Российской международной академии туризма были предоставлены материалы, полученные в ходе исследования профессионального туристского образования ГерманииЧтение лекций на тему «Повышение профессиональной квалификации специалистов сферы туризма и.

13 гостеприимства в Федеративной Республике Германия". Разработка и реализация программ по повышению профессиональной квалификации для предприятий сферы туризма и гостеприимства Российской Федерации с учетом германского опыта.

В заключение диссертации анализируются итоги проведенного исследования и приводятся его основные выводы, суть которых состоит в следующем:

• Восприятие туризма в Германии в качестве важного и растущего сектора экономики, обеспечивающего • 8% ВВП страны, заинтересованность Германии в квалифицированных работниках, поддержка образования, заказ правительства квалифицированных кадров для сферы туризма — все это предопределяет необходимость и возможность качественного профессионального туристского образования;

• Условия, определяющие развитие туризма состоят в следующем: обеспечение преемственности учебных программ, непрерывность профессиональной подготовки, подготовка педагогических кадров, разноуровневая подготовка специалистов.

Исследование позволило изучить и конкретизировать содержание профессионального туристского образования, его организацию, структуру, которая представлена учебными заведениями разного вида и уровня. Необходимо отметить учебные заведения среднего профессионального образования, которые готовят специалистов по основным специальностям сферы туризма, гостиничного и ресторанного дела. Данные учебные заведения делают акцент на практику и представляют разные виды обучения в комбинации с образовательными предприятиями (дуальное и недульное обучение). В ходе исследования обучения был выявлен и представлен широкий спектр предлагаемых профессиональных квалификаций, специализаций, специальностей. Было отмечено большое внимание повышению квалификацииРассмотрев траекторию получения туристского образования, было обосновано, что профессиональное туристское образование в Германии является непрерывным, существует четкая иерархия получения профессионального туристского образования;

Реализация компетентностного подхода в профессиональном туристском образовании Германии, состоит в разработке соответствующих технологий обучения, обеспечивающих формирование адекватных требованиям рынка труда компетенций специалистовНаше исследование позволило выявить, что обучающиеся по туристским специальностям в профессиональных учебных, заведениях Германии приобретают на сегодняшний момент весьма широкую профессиональную компетентность.

Обоснованна и представлена стандартизация профессионального туристского образования, которая отражается в нормативных документах, обязанностях контроля образовательного процесса со стороны Федерации и торгово-промышленной палаты;

Подготовка новой генерации специалистов, отвечающим запросам современного рынка, расширение спектра туристских специальностей, дифференциация профессиональной подготовки, интернационализация профессионального туристского образования: интеграция туристского образования в Европе, интеграция в единую мировую систему — новые тенденции в туристской образовательной системе.

Цель модернизаторов профессионального туристского образованиясоздание мощной дееспособной системы профессионального туристского образования, звеньями которой являются обучение, профессиональный опыт и повышение квалификации.

Основополагающими принципами профессионального туристского образования в Германии на основе анализа социально-экономических оснований развития туризма и оценки рекреационных туристских ресурсов в Германии являются: междисциплинарный принцип, предусматривающий взаимосвязь предметовпринцип целостности^ предусматривающий непрерывность, преемственность в профессиональном туристском образованиипринцип гуманитаризации, подразумевающий укрепление этических и духовных ценностей специалистапринцип академической свободы, предусматривающий самостоятельность в выборе учебной, научной потребностипринцип иноязычной профессионализации, предполагающий владение иностранными: языками и принцип интернационализации, предусматривающий интеграцию образования в единую -. мировую систему.: •.

Обращение отечественной педагогической науки к опыту развития системы профессионального образования? за" рубежом может способствовать как углублению отечественной теории образования, так и обогащению зарубежных наработок российскими исследованиями, а также будет содействовать процессу интеграции и формированию единого пространства профессионального образования и развитию обучения в течение всей жизни. Основное содержание профессионального туристского образования в Федеративной Республике Германия отражено в следующих публикациях автора.

1. Зверева, O.A. Подготовка специалистов для сферы туризма в профессиональных колледжах Германии [Текст]/ O.A. Зверева// Среднее профессиональное образования. — 2009. — № 4 — G. 68−69.

2. Зверева, O.A. Развитие профессионального туристского образования в России и за рубежом [Текст]/ В. А. Кальней, O.A. Зверева (авторство не разделено) // III Международный форум «Туризм: наука и образование». Проблемы развития, профессионального туристского образования: сб. материалов научных конференций 19−21 мая 2009 г., Москва-Химки. — Химки: РМАТ. — 2009 — С. 92−100.

3. Зверева, O.A. Подготовка специалистов в профессиональных школах Германии для работы в сфере туризма* и гостеприимства [Текст]/ O.A. Зверева // Сборник материалов научно-практическойконференции «Имидж туристской дестинации», 2 декабря 2008 г., г. ПетрозаводскПетрозаводск: КарНЦРАН. — 2008. — С. 94−99.

4. Зверева, O.A. Личностно — деятельностный подход в обучении как основа образовательного процесса учебных заведений Германии туристского профиля [Текст]/ 0: А. Зверева // Сборник научных трудов преподавателей, аспирантов и студентов ТФ РМАТ. — 2008 — С. 154 156:

5. Зверева, O.A. Методические рекомендации для преподавателей по использованию опыта Федеративной Республики Германияв российской системе подготовки специалистов для сферы туризма, гостиничного и ресторанного дела [Текст]: учеб. — метод, пособие для преподавателей/ O.A. Зверева. — Химки: РМАТ-2009.-34с.

Показать весь текст

Список литературы

  1. , В. М. Компетентностный подход в конструировании современных образовательных моделей Текст. / В. М. Авдеев // Социально-гуманитарные знания. — 2006. — N 6. — С. 235 — 240.
  2. , Б.Г. Избранные труды по психологии. В двух томах Текст. / Б. Г. Ананьев. Санкт-Петербургский университет, 2007 — 690 с.
  3. , Ю.К. Оптимизация учебно-воспитательного процесса Текст.: методол. основы / Ю. К. Бабанский. М.: Просвещение, 1982. -192с.
  4. , Г. Д. Психологические основы формирования профессионального интереса к педагогической деятельности Текст. / Г. Д. Бабушкин.- Омск: ОГИФК, 1990. 186с.
  5. , В.И. Болонские реформы: некоторые уроки Европы Текст. / В. И. Байденко. Высшее образование сегодня, № 2, 2004. — 54 с.
  6. , В.И. Выявление состава компетенций выпускников вузов какнеобходимый этап проектирования ГОС ВПО нового поколения Текст. / В. И. Байденко. М.: ИЦПКПС, 2006. — 71 с.
  7. , В.И. Концептуальная модель государственных образовательных стандартов в компетентностном формате (дискуссионный вариант): Материалы по второму заседанию методологического семинара Текст. / В. И. Байденко. М.:
  8. Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов, 2004.
  9. , В.И. Модернизация профессионального образования: современный этап Текст. / В. И. Байденко, Дж. Ван Зантворт. — М.: Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов, 2003−673 с.
  10. , Р. М. О тенденциях изменений в образовании и переходе к компетентностному подходу Текст. / Р. М. Баскаев. Инновации в образовании, 2007. — № 1. — С. 10−15.
  11. , К.Б. Аналогии и модели в познании Текст. / К. Б. Батороев. -Новосибирск: Наука, 1981. 319 с.
  12. , B.C. Проективная педагогика: Учебное пособие Текст. / B.C. Безрукова. Екатеринбург: Деловая книга, 1996. — 344 с.
  13. , В.П. Слагаемые педагогической технологии Текст. / В. П. Беспалько -М.: Педагогика, 1989. 192 с.
  14. , В.П. Стандартизация образования: основные идеи и понятия Текст. / В. П. Беспалько // Педагогика. 1993. — № 5. — С. 16−25.
  15. , М.Б. Введение в туризм Текст. / М. Б. Биржаков. СПб.: Издательский дом «Герда», 2007 — 576 с.
  16. , В.А., Сериков В. В. Компетентностная модель: от идеи к образовательной программе Текст. / В. А. Болотов, В. В. Сериков // Педагогика, 2003 48 с.
  17. , Е.В. Гуманистическая парадигма личностно ориентированного образования Текст. / Е. В. Бондаревская // Педагогика. 1997. — № 4.- С.11−17.
  18. , Е.В., Кульневич, C.B. Педагогика: личность в гуманистических теориях и системах воспитания: Учеб. пособие Текст. / Е. В. Бондаревская, C.B. Кульневич. Ростов-н/Д. 1999. — 500 с.
  19. , Е. А. Компетенции: от дифференциации к интеграции Текст. / Е. А. Боярский, С. М. Коломиец // Высшее образование сегодня. 2007. — N 1. — С. 8−11. — Библиогр.: с. 11.
  20. , А.К., Звонова, ВА. Болонский процесс Основополагающие материалы Текст. А. К. Бурцева, В. А. Звонова // Москва «Финансы и статистика», 2007. 73 с.
  21. Волкова, О. Компетентностный подход при проектировании образовательных программ: дайджест Текст. / О. Волкова // Психология обучения. 2006. — N 2. — С. 22−24. — Полностью ст. опубл.: Высшее образование в России.- 2005.- N4.- С. 34−36.
  22. , Б.Л. Стратегия развития образования на западе на пороге XXI века Текст. / Б. Л. Вульфсон. М.: Изд-во УРАО, 1999. — 208 с.
  23. .Л. Актуальные проблемы воспитания в условиях глобализации и встречи культур Текст. / Б. Л. Вульфсон. М.: НОУ ВПО условиях глобализации и встречи культур — М: НОУ ВПО Московский психолого-социальный институт, 2009: — 73 с.
  24. , Н.В. Технологии подготовки специалистов социальной работы, в вузе: компетентностный подход: Монография Текст. / Н. В. Гарашкина. Тамбов: Издательство ТГУ им. Г. Р. Державина, 2004 — 204 с.
  25. , Г. Сочинения Текст. В 14 т. Т.8. Философия истории / Г. Гегель- пер. А.М.Водена- под ред. А. Ф. Горохова. -М.: Соцэксгиз, 1935.-470с.
  26. Глоссарий терминов- рынка труда, разработки стандартов образовательных программ и учебных планов. Европейский фонд образования Текст. /ЕФО, 1997.
  27. , H.A. Компетентностный подход в обучении взрослых Текст. / H.A. Гришанова. Москва: Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов, 2004. — 24 с.
  28. , В. Н. Компетенция компетентностного подхода и профессиональное воспитание в высшей школе/ В. Н. Грищенко // Высшее образование сегодня. 2008. — N 2. — С. 81−83.
  29. , JI. И. Начальное профессиональное образование во Франции: (Пробл. и тенденции развития): диссертация. доктора педагогических наук: Москва, 2005.
  30. , JI. Д. Компетентностный подход в системе профессионального образования Текст. / JI. Д. Давыдов // Среднее профессиональное образование. 2006. — N 9. — С. 67−70.
  31. , Ж. Образование: сокрытое сокровище. Доклад Международной комиссии по. the 21st Century Report, presented by UNESCOTeKCT. / Ж. Делор. Publishing house of UNESCO, 1996. — 37 c.
  32. Демченко Анна Ростиславовна Профильное обучение в системе общего образования Германии и России: сравнительный- анализ: автореферат дис.. кандидата педагогических наук:13.00.08/Демченко Анна Ростиславовна- Место защиты: Екатеринбург, 2008.
  33. , Д. Компетентностный подход в профессиональном образовании Текст. / Д. В. Дудко // Научное обозрение. 2007. — N 6. — С. 129−132.
  34. , Д.В. Профессиональная подготовка в туризме за рубежом и в России: монография Текст. / Д. В1. Ермилова. — М.: Советский спорт, 2005.-148с.
  35. , В.И. Методология' и методика дидактического исследования Текст./ В. И. Загвязинский. М.: Педагогика, 1982. — 160 с.
  36. , В.И. Методология и методика социально-педагогического исследования Текст.: учеб. пособие. / В. И. Загвязинский / Тюмен. гос. ун-т, Тюмен. науч. центр РАО. Тюмень: Изд-во ТюмГУ, 1995. — 97 с.
  37. , В.И. Теория обучения: Современная интерпретация Текст.: Учеб. пособие для студ. высш. пед. учеб. заведений. / В. И. Загвязинский -М.: Akademia, 2001.- 432с.
  38. , Э.Ф., Павлова, A.M., Сыманюк, Э. Э. Модернизация профессионального образования: компетентностный подход Текст.: Учебное пособие. / Э. Ф. Зеер, A.M. Павлова, Э. Э. Сыманюк. М.: Московский психолого-социальный институт, 2005. — 216 с.
  39. Э.Ф. Психология профессиональных деструкций: Текст. / Э. Ф. Зеер: Учебное пособие. М.: Академический Проект- Екатеринбург: Деловая книга, 2005. — 87 с.
  40. , И.А. Ключевые компетентности как результативно-целевая основа компетентностного подхода в образовании. Авторская версия Текст. / И. А. Зимняя. М.: Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов, 2004 — 48 с.
  41. , И.А. Педагогическая психология: Учебник для вузов Текст. / И. А. Зимняя. Изд. Второе, доп., испр. и перераб. ~М.: Университетская книга, Логос, 2008. — 384с.
  42. , И.В. Научные основы профессионального туристского образования Текст. // Туризм: от науки к практике. Труды Российской академии естественных наук. Том I. / Под ред. И. В. Зорина. — М.: РАЕН, 2006.-С. 94−111.
  43. , И.В., Зорин, А.И. Профессиональное образование и карьера, в туризме Текст.: Учебник для вузов / И.В. Зорин, А.И. Зорин- Российская международная академия туризма. М.: Советский спорт, 2005'. — 528 с.
  44. , И.В. Теоретические основы профессионального образования Текст./ И. В. Зорин: Монография.- М.: Советский спорт, 2001.- 264 с.
  45. , И.В., Квартальнов, В.А. Толковый словарь туристских терминов Текст. / И. В. Зорин, В. А. Квартальнов. М.: Афины, Infogroup, 1994. -310 с.
  46. , И.В. Феноменология путешествий. Часть 2: Мифология путешествий Текст. / И. В. Зорин. М.: Советский спорт, 2005. — 226с.
  47. Салимова Кадрия Педагогика народов мира: История и современность. Текст./К. Салимова. М.: Педагогическое общество России, 2001.- 467с.
  48. , В.А., Шишов, С.Е. Мониторинг качества образования Текст. / В. А. Кальней, С. Е. Шишов. Вологда: Изд-во Вологодского ИПК и ППК, 1998.-203 с.
  49. , В.А., Шишов, С.Е. Технология мониторинга качества обучения в системе «учитель ученик» Текст. / В. А. Кальней, С. Е. Шишов: Метод, пособие для учителя. — М.: Педагогическое общество России, 1999.-75 с.
  50. , А.Д. Организация сферы туризма. Учебное пособие Текст. / А. Д. Каурова. Москва — Санкт-Петербург: «Издательский дом Герда», 2004. — 320 с.
  51. , В.А. Туризм: Теория и практика Текст.: Избр. труды: В 5 т. Т. 3. Новые цели и функции туризма: экономика и управление. — М.: Финансы и статистика, 1998. — 384 с.
  52. Квартальнов, В. А. Туризм Текст.:. Учебник / В. А. Квартальнов. М.: Финансы и статистика, 2002. — 320 с.
  53. О.В. Формирование профессиональных компетенций у будущих специалистов туриндустрии: автореферат дис. кандидат педагогических наук: 13.00.08: Место защиты: Челябинск, 2008.
  54. Е.В. Рекреационное ресурсоведение Текст.: Е. В. Колотова: Учебное пособие для студентов, обучающихся по специальности «Менеджмент». М.: 1999.- 345с.
  55. , Л.И. Начальное профессиональное образование в Германии: историко-структурный анализ: Монография/ Л.И. Мельникова- М-во образования Рос.Федерации. Алт.гос.ун-т: Место защиты: Барнаул, 1999.
  56. A.M., Новиков Д. А. Методология Текст./А.М. Новиков, Д. А. Новиков. М.: СИНТЕК, 2007, — 668с.
  57. Новиков А. М, Новиков. Д. А. Образовательный проект (методология образовательной деятельности) Текст./А.М. Новикрв,. Д. А. Новиков. -М.: «Эгвес», 2004, 120 с.
  58. Компетентностный подход в педагогическом образовании-Текст. / В. А. Козырева [и др.]. СПб.: Изд-во РГПУ им. А. И. Герцена, 2004. — 392 с.
  59. В.М. Географический энциклопедический словарь Текст./ В. М. Котляков.-З-е изд., доп.- М.: Большая Российская энциклопедия, 2003.-903с.
  60. , B.B. Методология педагогического исследования Текст. / В. В. Краевский. Самара. — СамГПИ, 1994. — 165 с.
  61. , Н.В. Профессионализм личности преподавателя и мастера производственного обучения Текст. / Н. В. Кузьмина. -М., 1990. 119 с.
  62. Лагусев, Ю. М, Воспитательный процесс в туристском профессиональном образовании Текст.: Монография / Ю. М. Лагусев. -М.: Советский спорт, 2000. 272с.
  63. , B.C., Кубрушко, П.Ф. Производственное обучение: Учебно-практическое пособие Текст. / B.C. Леднев, П. Ф. Кубрушко. М.: Изд-во Моск. гос. ун -та печати, 2001.— 100 с.
  64. , B.C. Непрерывное образование. Структура и содержание Текст. /В.СЛеднев-М.: АПН СССР, 1988. 171 с.
  65. , B.C. Научное образование: развитие способностей к научному творчеству Текст. Издание второе, исправленное / В. С. Леднев М.: МГАУ, 2002. — 120 с.
  66. , А.Н. Проблемы развития психики Текст. / А. Н. Леонтьев. -М.: Изд-во МГУ, 1972. 523 с.
  67. , И.В. Бизнес-план основа успеха Текст. / ШВ. Липсиц. — М.: Машиностроение, 1992. — 80 с.
  68. , О.Т. Сервисная деятельность: Учеб. пособие Текст. / О. Т. Лойко // Том: политех. ун-т. Томск, 2002. — 160с.
  69. , Т.Ю. Современный принцип развития непрерывного образования Текст. / Т. Ю. Ломакина. М.: Наука, 2006. — 221с.
  70. , B.K. Модели и метод моделирования в человеческой деятельности Текст. / В. К. Лукашевич. Мн.: Наука и техника, 1983. -120 с.
  71. З.А. Современная школа и педагогика в капиталистических странах Текст. / З. А. Малькова М.: Просвещение, 1983. 192с.
  72. , Н.М. Моделирование и синтез знаний Текст. / Н. М. Мамедов. Баку: ЭЛМ, 1979. — 97 с.
  73. , А.К. Психология профессионализма Текст. /А.К. Маркова. -М., 1996.-308 с.
  74. , А.К. Психология труда учителя Текст. / А. К. Маркова. М., 1993.-190 с.
  75. , В.Н. Проблема потребностей в системе психологии Текст. / В. Н. Мясищев // Психология и педагогика Л.: Ленинград, ун-т им. А. А. Жданова., 1957. — Вып. 11, № 244: — С.3−23.
  76. , С.Д. Игровые методы подготовки кадров Текст.: Учеб. пособие / С. Д. Неверкович // Под ред. В. В. Давыдова. М.: Высшая школа, 1995. — 200с.
  77. , И.Б. О моделировании сложных систем Текст. / И. Б. Новик. -М.: Мысль, 1965. 335 с.
  78. , A.M. Введение в методологию игровой деятельности Текст. / А. М. Новиков М.: Издательство «Эгвес», 2006. — 48 с.
  79. , A.M. Методология образования Текст. / А. М. Новиков: Издание второе. — М.: «Эгвес», 2006. — 488 с.
  80. , A.M. Методология учебной деятельности Текст. / A.M. Новиков. -М.: Издательство «Эгвес», 2005. 176 с.
  81. Общая психология Текст.: учеб. Для пед. Ин-тов / под ред. А. В. Петровского. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: Просвещение, 1986. -464с.
  82. , Е. В. Непрерывное профессиональное образование взрослых во Франции: монография / Е. В. Онушкина- Российский гос. пед. ун-т им. А. И. Герцена: Москва, 1999. 234с.
  83. , О.Н. Разработка стандартов профессионального образования за рубежом Текст./ О. Н. Олейникова. — М.: Центр изучения проблем профессионального образования, 2001. 84с.
  84. , Г. А. Кейс-стади. Новая активная форма бизнес-образования Текст.: Учеб. пособие / Г. А. Павлючков, О. А. Никифоров. — Кемерово, 1997. 62 с.
  85. , Т.С., Вавилова, Л.Н. Современные способы активизации обучения Текст.: учеб. пособие для студентов высших учеб. заведений / Т. С. Панина, Л.Н.Вавилова- под ред. Т. С. Паниной. 2-е изд., стер. — М.: Издательский центр «Академия», 2006. — 176с.
  86. , JI.A. Компетентность в общении: социально психологический тренинг Текст. / Л. А. Петровская. М.: МГУ, 1989.216 с.
  87. И.Б. Модульная схема специализации в европейском вузе// Инновационные процессы в системе образования: Сбор. Науч. Трудов СИКДиТ. Деп. В ВИНИТИ (ИНИОН) 1995. 265с.
  88. Практикум по психологии профессиональной школы Текст. / Под общ. ред. Э. Ф, Зеера- Свердл. инж. пед. ин-т. — Свердловск, 1990. — 117 с.
  89. Психология. Словарь Текст. / Под. общ. ред. A.B. Петровского, М. Г. Ярошевского. 2-е изд. испр. и доп. — М.: Политиздат, 1990:494 с.
  90. Психологические основы формирования личности в педагогическом процессе Текст. / Под ред. А.Коссаковски.- М.: Педагогика, 1981. -224с.
  91. Дж. Компетентность в современном обществе. Выявление, развитие и реализация Текст. / Дж. Равен. М., 2002. (англ. 1984).
  92. Российская педагогическая энциклопедия Текст. В2т.Т.2.М-Я / гл.ред. В. В. Давыдов. М.: Большая рос. энцикл., 1999. — 669с.
  93. Российский государственный гуманитарный университет. Компетентностный подход Текст. / Реферативный бюллетень. РГГУ, 2005−28 с.
  94. JI.B. Теория и практика подготовки специалистов сферы туризма в развитых странах мира Текст.: Монография.-К.:МАУП, 2004.- 456 с.
  95. , М.Н. Методология и методика педагогических исследований: в помощь начинающему исследователю Текст. / М. Н. Скаткин. М.: Педагогика, 1986. — 152 с.
  96. , В.А. Формирование личности учителя советской школы в процессе профессиональной подготовки Текст./ В. А. Сластенин. М.: Просвещение, 1976. — 160 с.
  97. , И. П. Человек — образование — профессия — личность Текст.: Монография / И. П. Смирнов. —М., 2002. 356 с.
  98. , С.Д. Педагогика и психология высшего образования: от деятельности к личности Текст.: Учеб. пособие для студ. высш. пед. учеб. заведений / С. Д. Смирнов. М.: Издательский центр «Академия», 2001.-304 с.
  99. Советский энциклопедический словарь Текст. / М.: Советская энциклопедия, 1989 1632 с.
  100. Стратегия модернизации содержания общего образования Текст.: материалы для разработки документов по обновлению общего образования- / под ред. A.A. Пинского. М.: Мир книги, 2001. 95 с.
  101. , Д. А. Особенности качества профессионального образования в Германии: дис.. доктора педагогических наук: 13.00.08/ Институт педагогики и психологии проф. Образования РАО. Место защиты: Казань, 2005.
  102. , A.A. Опыт применения игровых форм профессионального обучения Текст. / А. А. Тюков. Новосибирск, 1982. — 80 с.
  103. Философский энциклопедический словарь Текст. / Гл. редакция: Л. Ф. Ильичев, П. Н. Федосеев, С. М. Ковалев, В. Г. Панов. М.: Сов. Энциклопедия, 1983. — 840 с.
  104. , Ю. В. Компетентная модель как основа оценки качества подготовки специалистов: анализ структуры и содержания, действующих стандартов высш. пед. образования. [Текст] / Ю. В.
  105. , Д. А. Махотин // Высш. образование сегодня. 2004. — № 8. — 41 с. 9
  106. , Д.Б. Избранные психологические труды Текст. / Д. Б. Эльконин. М.: Педагогика, 1989. — 560с.
  107. , А.Г. Проблемы и перспективы реализации компетентностного подхода в образовании Электрон, ресурс. // Интернет-журнал «Эйдос». Режим доступа: http://www.eidos.ru/journal/2005/0910−12.htm
  108. Германия. Государственное устройство. Режим доступа: http://www.wikipedia.de
  109. , И.А. Ключевые компетенции новая парадигма результата современного образования Электрон, ресурс. // Интернет-журнал «Эйдос». — 2006. — 5 мая. — Режим доступа: http://www.eidos.ru/journal/2006/0505.htm
  110. Ключевые компетенции и образовательные стандарты Электрон, ресурс. / Стенограмма обсуждения доклада A.B.Хуторского в РАО // Интернет-журнал «Эйдос». 2002. — 23 апреля. — Режим доступа: http://www.eid9S.ru/journal/2002/0423-l.htm
  111. Концепция модернизации российского образования на период до 2010 года Электрон, ресурс. // Приложение к приказу Минобразования России от 11.02.2002 № 393. Режим доступа: http://www.edu.ni/db/mo/Data/d02/3 93 .html
  112. , В.Н. Психология отношений Электрон, ресурс. Режим доступа: http://bookap.by.ru/genpsy/myasihchev/oglav.shtm
  113. Памятники ЮНЕСКО.- Режим доступа: www.colortour.ru
  114. , Ю.Г. Компетентностный подход в описании результатов и проектировании стандартов высшего профессионального образования. / Авторская версия/ Ю. Г. Татур Электрон, ресурс. — М, 2004. Режим доступа: http://www.bigpi.biysk.nVw
  115. Германия. Миграция и интеграция. Режим доступа: http: www.ln.mid.ru
  116. Германия. Режим доступа: http: www.labunion.agava
  117. Федеративная Республика Германия. Режим доступа: http: www.magazines.ru
  118. Курорты Германии. Режим доступа: http: www. ski-season.ru
  119. Курорты Германии. Режим доступа: http: www.medassist.ru
  120. Курорты Германии. Режим доступа: http: www.intertravel.ru
  121. ФРГ. Режим доступа: http: www.ipolitics.ru
  122. Экономика Германии. Режим доступа: http: www. de-web.ru
  123. Eckhoff Manon Qualitaet und Qualifizierung im Tourism Text./ Monographie /Manon Eckhoff.- Muenchen. 2007.-245 S.
  124. Dr. Peter Wordelmann, Dr. Soren Kristensen Techne, Kopenhage Internationalitat und interkulturelle Kompetenz Text./ Dr. Peter Wordelmann, Dr. Soren Kristensen. Muemchen. 2006. — 349 S.
  125. Hering, E.- Pfortsch, W.- Wordelmann, P. Internationalisierung des Mittelstandes. Strategien zur internationalen Qualifizierung in kleinen und mittleren Unternehmen. Text./ E. Hering, W. Pfortsch, P. Wordelmann Bielefeld.- 340 S.
  126. Handreichung zur Zertifizierung von Fremdsprachenkenntnissen in der beruflichen Bildung Das KMK-Zertifikat in NRW- Standige Konferenz der Kultusminister der Lander in der Bundesrepublik Deutschland. Berlin — 1998. 435 S.
  127. Borch, H.- Wordelmann, P. Internationalisierung des dualen Systems — Strategien und Forderungen. In Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis 30 Heft 4. 2001. S. 5 — 10.
  128. Kutscha Gunter Integriertes Lernen Text./ Monographie/ Gunter Kutscha.-Stutgard. 2006.-536 S.
  129. Lantermann K. Tatsachen ueber Deutschland Text. K. Lantermann. Berlin-2007. 479 S.
  130. WeinertF. Leistungsmessung in Schulen. Text./ F. Weinert.- Weinheim und Basel: Beltz, 2001:.27S.
  131. Ursula Wenzel, Walter Freyer, Norbert Todter Karrierewege von Fachkraften der Reisebranche by Bundesinstitut fur Berufsbildung. Text./ Ursula Wenzel, Walter Freyer, Norbert Todter Berlin und Bonn. — 234 S.
  132. Zink, Klaus J. TQM als interratives Managementkonzept. Das europaeische Qualitaetsmodell und seine Umsetzung. Text./ J. Zink, Klaus.-Muenchen/Wien 2004. 164 S.
  133. Akademy for Management Assistants. Режим доступа: http: www. ama-lippstadt.de
  134. Accadis Hochschule Bad Hamburg. Режим доступа: http: www. accadis.com
  135. Adam Ries Fachschule. Режим доступа: http: www. adam-ries-fh.de
  136. Angell Akademie Freiburg. Режим доступа: http: www.angell.de
  137. Baltic-College. Режим доступа: http: www. baltic-college.de153.bbw-Hochschule. Режим доступа: http: www. bbw-hochschule.de
  138. Berufsakademie Loerrach. Режим доступа: http: www. ba-loerrach.de
  139. Berufsschule fuer Tourism. Режим доступа: http: www. berufsschule-fuer-tourismus.de
  140. BEST-Sabel-HochschuIe Berlin. Режим доступа: http: www. best-sabel.de
  141. Berufsakademie. Режим доступа: http: www. berufsakademie-halle.de
  142. Hotelfachschule-Berlin. Staatliche Wirtschaftlichefachschule fur Hotellerie und Gastronomie Berlin.- Режим доступа: http: www. hotelfachschule-berlin.de
  143. Cologne Business School. Режим доступа: http: www. cbs-edu.de
  144. Dr. Robert Eckert Schule. Режим доступа: http: www. berufsschule-rostock.de
  145. Duale Hochschule Baden-Wuertemburg Ravensburg. Режим доступа: http: www. dhbw-ravensburg.de
  146. DSFT. Режим доступа: http: www.dsft.de
  147. Deutschland: — Режим доступа: http: www. t-ueber-deutscland.de
  148. Ее Europa Campus. Режим доступа: http: www. ec-europa-campus.com
  149. Euro-Business-College. Режим доступа: http: www. ec-europa-campus.com
  150. Europa Akademie Muenchen. Режим доступа: http: www. eam-muenchen.de
  151. Europaesche Wirtschafts-und Sprachakademie. Режим доступа: http: www. ews-koeln.de
  152. Europaesche Wirtschaftsund Sprachakademie (EWS) Rostock. Режим доступа: http: www. ews-rostock.de
  153. Fachhochschule der Wirtschaft. Режим доступа: http: www.fhdw.de
  154. Fachhoschule Eberswald. Режим доступа: http: www. fh-eberswalde.de
  155. Fachschule fiier Wirtschaft Berlin. Режим доступа: http: www. fhwu-berlin.de
  156. Fachschule fuer das Hotel-und Gaststaettengewerbe. Режим доступа: http: www. tgbbz2-sb.de
  157. Fachhochschule Oldenburg/Ostfriesland/Wilhelmshaven. Режим доступа: http: www. fh-oow.de
  158. Fachhochschule Stralsund. Режим доступа: http: www. fh-stralsund.de
  159. Fachhochschule Worms. Режим доступа: http: www. fh-worms.de
  160. Hotelfachschule Hannover. Режим доступа: http: www. hotelfachschule-hannover.de
  161. Hotelfachschule Heiidelberg. Режим доступа: http: www. hotelfachschule-heildelberg.de
  162. Hotelfachschule Leipzig. Режим доступа: http: www. hotelfachschule-leipzig.de
  163. Hotelfachschule Harz. Режим доступа: http: www. hotelfachschule-harz.de
  164. Hotelfachschule Bad Woerishofen. Режим доступа: http: www. hotelfachschule-bad-woerishofen.de
  165. Hotelfachschule Bernkasten-Kues. Режим доступа: http: www. hofa-bernkastel.de
  166. Hoga Schloss Albrechtsberg. Режим доступа: http: www. hoga-schloss-albrechtsberg.de
  167. Hotelfachschule Emden. Режим доступа: http: www. hotelfachschule. de
  168. Hotelfachschule Fulda. Режим доступа: http: www. hotelfachschule-fulda.de
  169. Hotelfachschule Garmisch-Partenkirchen. Режим доступа: http: www. hofa-garmisch.de
  170. Hotelfachschule zu Luebeck. Режим доступа: http: www. hotelfachschule-luebeck.de
  171. Hotel und Tourismusfachschule Marburg. Режим доступа: http: www. kks-magdeburg.de
  172. Hotelfachschule Pegnitz. Режим доступа: http: www. hofas-pegnitz.de
  173. Hotelfachschule Pirna. Режим доступа: http: www. hotelfachschule.srh.de
  174. Hotelfachschule Hansestadt Rostock. Режим доступа: http: www. berufschule-rostock.de
  175. Hotelfachschule Stadthagen. Режим доступа: http: www. hotelfachschule-stadthagen.de
  176. Hotelfachschule Suedliche Weinstrasse. Режим доступа: http: www. hofa-suew.de
  177. Hotelfachschule Boerde LBZW. Режим доступа: http: www. hotelfachschule-boerde.de
  178. Hotelmanagment-Akademie. Режим доступа: http: www. hma-koblenz.de
  179. Hotelschule Luzern. Режим доступа: http: www.hslu.de
  180. Hamburger Akademie fuer Marketing und Kommunikation. Режим доступа: http: www. hamburg-akademie.de
  181. Heidelberg International Business Academy. Режим доступа: http: www. hib-academy.de
  182. Hochschule Bremen. Режим доступа: http: www. hs-bremen.de
  183. Hochschule Bremerhafen. Режим доступа: http: www. hs-bremerhafen.de
  184. Hochschule Deggendorf. Режим доступа: http: www. hs-deggendorf.de
  185. Hochschule fixer Technik und Wirtschaft des Saarlandes. Режим доступа: http: www. htw-saarland.de
  186. Hochschule Harz. Режим доступа: http: www. hsharz. de
  187. Hochschule Heilbronn. Режим доступа: http: www. hs-heilbronn.de
  188. Hoschschule Kempten. Режим доступа: http: www. hs-kempten.de
  189. Hochschule Konstanz. Режим доступа: http: www. hs-konstanz.de
  190. Hochschule Muenchen. Режим доступа: http: www. hs-muenchen.de
  191. Hochschule Niederrheim. Режим доступа: http: www. hs-niederrhein.de
  192. Hochschule Zittau/Goerlitz. Режим доступа: http: www. hs-zigr.de
  193. HOGA. Режим доступа: http: www. hoga-lieferanten-suche.de210.1nternational Business school Berlin -Режим доступа: http: www.ibsberlin.com
  194. International Business School Lippstadt. Режим доступа: http: www. ibs-lippstadt.de
  195. International School of Managament. Режим доступа: http: www.ism.de
  196. Internationale Fachhochschule Bad Honnef Bonn. — Режим доступа: http: www. fh-bad-honnef.de
  197. Karlshochschule International University. Режим доступа: http: www.Karlshochschule.de
  198. Katholische Universitaet Eistaett-Ingolstadt. Режим доступа: http: www. ku-eichstaett.de
  199. Leibniz-Akademie Hannover. Режим доступа: http: www. Leibniz-Akademie.de
  200. Leuphana Universitaet Lueneburg. Режим доступа: http: www. uni-luenenburg.de
  201. Private Fachschule Goettingen. Режим доступа: http: www. pfh-goettingen.de
  202. Schule fuer Tourisik. Режим доступа: http: www. schule-fuer-touristik.de
  203. Staatliche Studienakademie Thueringen. Режим доступа: http: www. ba-thueringen.de
  204. Studiengemeinschaft Darmstadt. Режим доступа: http: www.sgd.de
  205. Steigenberger Akademie. Режим доступа: http: www. steigenberger-akademie.de
  206. Technische Universitaet Dresden. Режим доступа: http: wwwsgd. de
  207. Travel-College fuer Tourism. Режим доступа: http: www. trave-college.de'
  208. Tourism studieren in Deutschland. Режим доступа: http: www. Tourism-Studieren.de
  209. Universitaet-Passau. Режим доступа: http: www. uni-passau.de
  210. Universitaet Rostock. Режим доступа: http: www. uni-rostock.de
  211. Universitaet Trier. Режим доступа: http: www. uni-rostock.de
  212. WIHOGA. Режим доступа: http: www.wohoga.de
  213. Deutschland. Gesellschaft. Режим flocTyna: http:www.t-ueber-deutschland.de
  214. Deutschland.Sprache.- Режим доступа: http: www. tatsachen-ueber-deutschland.de
  215. Deutschland. Wirtschaft. Режим дocтyпa: http:www.rfhwb.de
  216. Deutschland. Режим дocтyпa: http:www.germaniya.net
  217. Die Natur. Режим flocTyna: http: www.tourismnote.net
  218. Deutschland.-Режим доступа: http: www. tatsachen-ueber-deutschland.de
  219. Deutschland. Heildelberg. Режим flocTyna: http:www.heildelberg-schloss.de
  220. Deutschland. Berlin. -Режим доступа:11йр:www.bda.baynetz.de
  221. Deutschland. Musik. Режим доступа:!^: www. deutscher-musikrat.de
  222. Statistik. Режим доступа^йр:www.destatistik.de
  223. Tourism.- Режим доступа: http:www.detschertourismverband.de
  224. Tourism. Ausbildung. Rahmenlehrplan. Режим доступа: Ьйр:www.bibb.de
  225. Tourism und Ausbildung. Режим доступа: http: www.bundestag.de
  226. Tourism. Handelskammer. Режим доступа: www.handelskammer.de
  227. Touristik-studium. Режим доступа: http: www. touristik-studium.de
  228. Рамочные программы" Приложение № 1
  229. Перевод с немецкого языка на русский язык/ Предписание о профессиональном образовании по профессии поварот 13 февраля 1998
  230. Аккредитованные государством профессии, требующие специальнойподготовки. Профессия повар аккредитована государством§-21. Срок обучения1. Обучение длиться 3 года.§-3
  231. Описание профессии Предметом профессионального обучения являются, по меньшей мере, следующие навыки и знания:
  232. Обучающийся должен составить план обучения, взяв за основурамочный план обучения.§-61. Отчетная ведомость
  233. Обучающийся должен вести отчетную ведомость в форме свидетельства обобучении. Ему предоставляется возможность, вести отчетную ведомость вовремя обучения. Обучающийся должен регулярно просматривать отчетную ведомость.§-7
  234. Промежуточный (текущий) экзамен
  235. Для определения уровня образования необходимо проводить промежуточный экзамен, который должен быть после первого года обучения. Экзаменуемый получает информацию о корзине продуктов для экзамена по практике за четыре недели.
  236. Планы поэтапного выполнения работы2. использование рабочей техники3. презентацию продуктов§-81. Выпускной экзамен
  237. Для письменного экзамена устанавливаются следующие рамки:1.технология 90 минут, 2. товарное хозяйство 90 минут, 3. экономика и социология- 60 минут.
  238. Экзамен выдержан, если по письменному и устному экзамены была получена оценка «достаточно», если по одному экзамену была оценка «недостаточно», то экзамен не сдан.§-91. Правило перехода
  239. К условиям по профессиональному образованию, которые сохраняются при вступлении в силу этого предписания, применяются далее уже существующие предписания, стороны согласовывают применение положений этого предписания.§-10
  240. Вступление в силу и прекращение действия
  241. Федеральное министерство по экономики1. Бонн, 13 февраля 1998
  242. Федеральное министерство по экономики в представительстве в Бюнгереп/п Раздел профессионального обучения Знания и навыки Кол-во недель в учебном году1 2 31 2 3 4
  243. Гигиена (§ 3"№ 7), а) применять предписания и основные законы для соблюдения гигиены сотрудниками предприятия б) экономно использовать дезинфекционные и" чистящие средства 2
  244. Сфера сервиса (§ 3№ 9) а) выявлять продаваемую способность б) приготовлять и продавать напитки в) сервировать блюда и напитки г) принимать участие в обсуждении сервиса и меню 12
  245. Использование приборов, продуктов питания- планирование работы (§ 3 № 6) а) давать распоряжения относительно техобслуживания приборов и ремонта товаров широкого профиля 4
  246. Реклама и стимулирование сбыта (§ 3, № 12) а) уметь принимать участие в мероприятиях по продаже б) уметь проводить необходимое оформление в) уметь производить заказ г) уметь делать предложения в качестве рекламной акции 4
  247. Применение методов работы с кулинарией (§ 3, № 13) а) умение пользоваться рабочей техникой б) знать способы приготовление дрожжевого теста г) приготовление блюд д) приготовление маринадов е) приготовление панировки ё) приготовление начинки 8
  248. Приготовление растительных продуктов питания (§ 3, № 14) а) приготовление салатов б) приготовление овощей и картофеля в) приготовление бобовых г) приготовление из злаков и продуктов помола д) приготовление макаронных изделий 8
  249. Приготовление супов и соусов (§ 3, № 15) а) приготовление основ для супов б) приготовление прозрачных суппов в) приготовление заправленных суппов д) приготовление смеси маслаприготовление холодных и горячих соусов, основных соусов 6 4
  250. Приготовление рыбы и ракообразных (§ 3, № 16) а) приготовление блюд из речной и-морской рыбы б) обработка ракообразных
  251. Обработка мяса и субпродуктов а) обработка мяса б) обработка субпродуктов 10
  252. Приготовление дичи и домашней птицы (83, № 19) а) обработка домашней и дикой птицы б) обработка мяса диких птиц
  253. Приготовление закусок и украшение холодных закусок а) приготовление закусок и их презентация 3б) холодные закуски из разных продуктов комбинировать, украшать и представлять 4
  254. Приготовление молочных продуктов и яиц (§ 3, № 20) а) приготовление сыра б) блюд из творога и йогурта в) блюд из яиц 4
  255. Приготовление теста (§ 3, № 21) а) приготовление основных видов теста б) обработка теста полуфабриката 8
  256. Приготовление сладких блюд (§ 3, № 22) а) приготовление пудинга б) сладкие блюда из крема в) сладкие блюда из яиц г) сладкие блюда из фруктов 8сладкие блюда из мороженого
  257. Перевод с немецкого языка на русский язык/ Предписание о профессиональном образовании в сфере гостеприимства1. От 13 февраля 1998
  258. Профессии, аккредитованные государством, которые требуютспециальную подготовку
  259. Следующие профессии одобряются государством:
  260. Специалист в сфере гостеприимства,
  261. Специалист в сфере ресторанного бизнеса,
  262. Специалист по продаже гостиниц,
  263. Продолжение профессионального образования
  264. Профессиональное образование по профессии № 1 из § 1 может быть продолжено по специальностям 2−5 § 1 на третьем году обучения Вторая частьописание профессионального образования, рамочного плана для профессионального образования§-4
  265. Профессиональное образование, трудовое право, тарифное право-
  266. Структура и организация обучающего предприятия-3. Охрана здоровья-4. Защита окружающей среды-
  267. Правило поведению с гостями, консультация, продажа-
  268. Эксплуатация приборов, товаров широкого потребления, планирование работы-7. Гигиена-8. Кухня-9. Сфера сервиса-
  269. Профессиональная коммуникация-11. Товарное хозяйство-
  270. Реклама и стимулирование сбыта-§-5
  271. Описание профессионального образования по специальности специалиств сфере ресторанного бизнеса
  272. Предметом профессионального обучения являются, по меньшей мере, следующие навыки и знания:1. Общение с гостями
  273. Обслуживание гостей (стол гостей, заказы и т. д.)
  274. Организация праздников и вечеринок4. Ведение статистики§-6
  275. Описание профессионального образования по специальности специалиств сфере гостиничного бизнеса
  276. Предметом профессионального обучения являются, по меньшей мере, следующие навыки и знания:5. Общение с гостями6. Приём7. Маркетинг8. Хозяйственная работа§-7
  277. Описание профессионального образования по специальности специалист по продаже гостиниц
  278. Предметом профессионального обучения являются, по меньшей мере, следующие навыки и знания:1. Кадровое хозяйство
  279. Организация работы и коммуникация
  280. Коммерческое управление и контроль4. Товарное хозяйство5. Общение с гостями
  281. Описание профессионального образования по специальности специалиств системе гастрономии
  282. Предметом профессионального обучения являются, по меньшей мере, следующие навыки и знания:1. Организация системы2. Маркетинг
  283. Общение с гостями, рекомендации и продажа4. Управление персоналом
  284. Налоги и контроль производственных расходов§-91. Рамочный план обучения
  285. Третья часть План обучения и отчетная ведомость§-10
  286. План обучения: Обучающийся должен составить план обучения, взяв за основу рамочный план обучения.§-111. Отчетная ведомость
  287. Обучающийся должен вести отчетную ведомость в форме сведетельства об обучении. Ему предоставляется возможность, вести отчетную ведомость во время обучения. Обучающийся должен регулярно просматривать отчетную ведомость.1. Четвертая часть § 121. Экзамены
  288. Для определения уровня образования необходимо проводить промежуточный экзамен, который должен быть после первого года обучения.
  289. Планы поэтапного выполнения работы
  290. Использование рабочей техники 3. Презентацию продуктов§-13
  291. Выпускной экзамен по специальности специалист, в сферегостеприимства
  292. Экзамен проводиться в двух формах: экзамен по практике, письменный экзамен.
  293. В качестве комплексного задания можно выбрать следующие задания: а) приготовление и украшение простых блюд, б) презентация и сервировка блюд и напитков илив) подготовка номеров
  294. Данные задания являются выходом на разговор по теме «Гость». Во время экзамена на беседу по теме отводиться 15 минут.
  295. Последующие экзаменационные задания: а) сервировка бокалов и приборов в соответствии от подаваемых блюд, б) сортировка продуктов в соответствии с их применением, в) произвести процесс оплаты илиг) подготовить заказ
  296. Письменный экзамен должен проводиться по продуктам и ориентированным на гостя услугам, по товарному хозяйству, по экономике и социологии. Предлагаются задания и- вопросы, которые касаются практики, особенно учитываются следующие области:1. Продукты
  297. Общение с гостями, рекомендации и продажа
  298. Применение приборов, товаров широкого профиля, планирование работы Основы техники обработки исходных продуктов2. Товарное хозяйство:
  299. Выявление необходимых продуктов и хранение на складе1. Инвентаризация1. Установление цен
  300. Экзамен выдержан, если по письменному и устному экзамену была получена оценка «достаточно», если по одному экзамену была оценка «недостаточно», то экзамен не сдан.§-14
  301. Выпускной экзамен по специальности специалист в сферересторанного бизнеса
  302. Экзамен проводиться в двух формах: экзамен по практике, письменный экзамен.
  303. Экзаменационное задание 1: сервировка согласно меню, включая сопутствующие напитки-
  304. Экзаменационное задание 2: а) приготовление напитков, презентация и сервировка, б) приготовление блюд, презентация и сервировка с) произвести расчет
  305. Выпускной экзамен по специальности специалист в сферегостиничного бизнеса
  306. Экзамен проводиться' в двух формах: экзамен по, практике, — письменный экзамен-
  307. Последующие экзаменационные задания: а) проверка и подготовка номеров, б) обработка претензий, в) сервировка блюд и напитков
  308. Письменный экзамен должен проводиться по тематике: встреча гостей и рекомендации, маркетинг и организация работы по экономике и социологии. Предлагаются задания и вопросы, которые касаются практики, особенно учитываются следующие области:
  309. Встреча гостей и рекомендации:
  310. Общение с гостями, рекомендации и продажа12 Резервирование и расчет, 13 Корреспонденция гостя
  311. Маркетинг и организация работы
  312. Применение приборов, товаров широкого профиля, планирование работы техника, 26 Управление персоналом,
  313. Предложения и калькуляция 2.8Реклама и стимулирование сбыта, 2.9 Планирование резервирования-3. Экономика и социология
  314. Выпускной экзамен по специальности специалист по продажамгостиниц
  315. Тематика письменного экзамена: отель как предприятие, организация работы* отеля, налоги и контроль, а также по дисциплине экономика И' социология. По данным дисциплинам предлагаются практические задания.
  316. Требования по тематике экзамена:
  317. Отель как предприятие организация работы отеля: на выполнение практических заданий отводиться 120 минут по следующим разделам: а) рекомендация и продажа, б) управление персоналом, в) организация работы отеля, г) защита и хранение информации.
  318. Экзаменующийся должен показать, что он может анализировать задания, применять результаты отчетности.3. Экономика и социология:
  319. Экзамен выдержан, если по письменному и устному экзамены была получена оценка «достаточно», если по одному экзамену была оценка «недостаточно», то экзамен не сдан.
  320. Выпускной экзамен по специальности специалист в системе ресторанного дела/общественного питания
  321. Тематика письменного экзамена: системная организация, управление и контроль, управление персоналом, а также по дисциплине экономика и социология. По данным дисциплинам предлагаются практические задания.
  322. Требования по тематике экзамена:1. системная организация: а) программа общественного питания, б) обеспечения качества, с) маркетинг, д) организация процесса работы.
  323. Экзаменующийся должен показать, что он может понимать профессиональные и правовые стороны предприятия, анализировать процесс работы.3 Экономика и социология:
  324. Экзаменующийся должен иметь представления и давать оценку экономическим и общественным взаимосвязям профессионального мира.
  325. Экзаменующийся должен выбрать два из предложенных заданий по практике: а) общение с гостями, б) общение с сотрудниками, в) продукты, презентация продуктов.
  326. Экзамен выдержан, если по письменному и устному экзамены была получена оценка «достаточно», если по одному экзамену была оценка «недостаточно», то экзамен не сдан.1. Часть пятая § 181. Отмена предписания
  327. Ранее действующие предписание по вышеперечисленным специальностям не имеет силы.§-191. Правило перехода
  328. К условиям по профессиональному образованию, которые сохраняются при вступлении в силу этого предписания, применяются далее уже существующие предписания, стороны согласовывают применение положений этого предписания.
  329. Вступление в силу и прекращение действия
  330. Гигиена (§ 4 № 7) а) применять предписания и основные законы для соблюдения гигиены сотрудниками предприятия б) экономно использовать дезинфекционные и чистящие средства 2
  331. Сфера сервиса (§ 4№ 9) а) выявлять продаваемую способность б) приготовлять и продавать напитки в) сервировать блюда и напитки г) принимать участие в обсуждении сервиса и меню 12
  332. Товарное хозяйство (§ 4№ 11) а) принимать товар, проверяя вес, количество и видимые повреждения, проводить мероприятия привычные для предприятия б) хранить товар с учетов их особенностей г) контролировать наличность товара 4
  333. В представительстве в Бюнгере Часть II общее профессиональное специальное
  334. Раздел профессионального Кол -воп/п обучения недель в 1. Знания и навыки учебном году 1 2 31 2 3 4
  335. Правило поведению с гостями, консультация, продажа (§ 4 № 5) а) вести беседы с гостями ориентированные на предприятие б) принимать жалобы в) принимать желания относительно резервирования, выполнять заказ г) давать совет гостям относительно их желания 12
  336. Эксплуатация приборов, товаров широкого потребления, планирование работы (§ 4 № 6) а) техническое обслуживание приборов и машин, а также ремонт товаров широкого потребления б) контролировать и оценивать результаты работы 4
  337. Реклама и стимулирование сбыта (§ 4№ 13) а) отличать понятия рекламные средства и лицо, осуществляющие рекламу б) подготавливать мероприятия, стимулирующие сбыт в) принимать участие в рекламных акциях г) делать рекламные предложения 12
  338. Хозяйственная работа (§ 4№ 14) а) подготавливать помещения для гостей согласно предложению и случаю б) убирать помещения для гостей и ухаживать за ними 12
  339. Часть III Особенности профессионального специального образования: специалист в сфере ресторанного бизнесап/п Раздел профессионального обучения Знания и навыки Кол-во недель в учебном году 1 2 31 2 3 4
  340. Правило поведению с гостями, консультация, продажа (§ 5 № 1) а) предлагать блюда и напитки б) планировать беседы по продажам и консультациям 14
  341. Работа с гостями (стол гостей) (§ 5 № 2) а) готовить, предлагать и сервировать напитки б) готовить, предлагать и сервировать блюда 12
  342. Организация праздников и вечеринок (§ 5 № 3) а) планировать проведение и организацию вечеринок б) составлять меню с напитками в) проводить организованную подготовительную работу г) участвовать в исправлениях, правках 12
  343. Часть IV Особенности профессионального специального образования: специалист в сфере гостиничного бизнесап/п Раздел профессионального обучения Знания и навыки Кол-во недель в учебном году 1 2 31 2 3 4
  344. Правило поведению с гостями, консультация, продажа (§ 6 № 1) а) обрабатывать запросы и делать предложения б) подтверждать и обрабатывать заказы в) вести беседы по продажам и рекомендательного плана 14
  345. Маркетинг (§ 6 № 3) а) развивать и проводить мероприятия по маркетингу б) контролировать результаты мероприятий по маркетингу в) проводить мероприятия по общественной 12работе
  346. Хозяйственная работа (§ 6 № 4) а) планировать участие персонал в соответствие с работой б) проводить проверки с применением организаторских средств 12
  347. Часть V Особенности профессионального специального образования: специалист по продаже гостиницп/п Раздел профессионального обучения Знания и навыки Кол-во недель в учебном году 1 2 31 2 3 4
  348. Товарное хозяйство (§ 7 № 4) а) устанавливать источники дохода б) сравнивать предложения, качество, цену, количество, качество, расходы на упаковку, время поставки, условия поставки и оплаты в) производить покупку, контролировать сроки поставки 9
  349. Общение с гостями (§ 7 № 5) а) планировать, проводить и обрабатывать рекомендации б) предоставлять простую информацию на иностранном языке в) составлять счет 6
  350. Часть VI Особенности профессионального специального образования: специалист в системе ресторанного дела/общественного питанияп/п Раздел профессионального V обучения Знания и навыки Кол-во недель в учебном году 1 2 31 2 3 1
  351. Маркетинг (§ 8 № 2) а) использовать инструменты маркетинга б) использовать презентацию продукции для управления продажами в) оценивать результаты маркетинговых мероприятий 8
  352. Государственная аккредитация профессии
  353. Профессия специалист по продажам в сфере туризма аккредитована государством§-21. Срок обучения: срок обучения по профессии ~ 3 года§-3
  354. Цель профессионального образования
  355. Профессиональное образование по профессии № 1 из § 1 может быть продолжено по специальностям 2−5 § 1 на третьем году обучения Вторая частьописание профессионального образования, рамочного плана для профессионального образования§-4
  356. Структура профессионального образования
  357. Обязанности в соответствии с квалификацией согласно § 5 абзацу 2 № 1 -8, а также
  358. Блок квалификаций по выбору, установленный в договоре о получении образования§-5
  359. Описание профессионального образования
  360. Предметом профессионального образования являются, по меньшей мере, следующие знания и навыки:1. Обучающее предприятие:
  361. Структура и организация обучающего предприятия,
  362. Профессиональное образование, основы трудового и социального права, управление персоналом,
  363. Безопасность и охрана здоровья на рабочем месте, 14 Защита окружающей среды-
  364. Организация работы, информационные и коммуникационные системы:21 Организация работы,
  365. Методы управления проектами,
  366. Информационные и коммуникационные системы,
  367. Защита данных и безопасность данных,
  368. Коммуникация и кооперация:
  369. Коммуникация, ориентированная на клиента, обслуживание клиента,
  370. Работа в команде и кооперация, 33 Презентация,
  371. Использование иностранного языка в профессиональной деятельности-4. Организация производства:
  372. Производственная организация процесса,
  373. Поставка и материаловедение, 5. Предложение:
  374. Пункты назначения и регион, 52 Оказание услуг,
  375. Гарантия качества сервиса, 6. Мероприятия:61 Концепция мероприятий,
  376. Организационные мероприятия-7. Маркетинг:
  377. Анализ рынка и наблюдения рыночной ситуации:
  378. Реклама и стимулирование сбыта,
  379. Общественная деятельность, 74 Сбыт-
  380. Коммерческие налоги и контроль,
  381. Бухгалтерский учет на производстве,
  382. Учет расходов и продукции, 83 Контроль
  383. Гарантия дееспособности учреждений туристского профиля:
  384. Производственная безопасность,
  385. Технический производственный процесс, 13 Уход и обслуживание-2. Определение цели:21 Профиль, 22 Кооперация в назначении, 23 Назначение маркетинга.§-61. Рамочный план обучения
  386. Обучающийся должен составить план обучения, взяв за основу рамочный план обучения.§-81. Отчетная ведомость
  387. Обучающееся должны вести отчетную ведомость в форме свидетельства об обучении. Им предоставляется возможность, вести отчетную ведомость во время обучения. Обучающееся должны регулярно просматривать отчетную ведомость.
  388. Промежуточный экзамен (1) Для определения уровня образования необходимо проводить промежуточный экзамен, который должен быть в середине второго годаобучения.
  389. Максимальное время для выполнения письменного задания 180 минут. При этом на экзамене должны быть проработаны ориентированные на практику задания или ситуации по следующим областям:1. Оказание услуг, 2. Бухгалтерский учет,
  390. Организация и процесс работы, 4. Экономика и социология
  391. С пункта 1 по 3 проводиться письменный экзамен, 4 устный.§-101. Выпускной экзамен
  392. Выпускной экзамен распространяется на проверку знаний и навыков, содержащиеся в приложении 1, а также на преподаваемый учебный материал на занятиях по специализации, если он представляет важность для профессионального образования.
  393. Экзамен состоит из четырех экзаменуемых сфер:
  394. Продукты и услуги туризма,
  395. Коммерческие налоги и контроль, 3. Экономика и социология,
  396. Беседа по теме, связанной с профессиональной деятельностью. С пункта 1 по 3 проводиться письменный экзамен, 4 устный.
  397. З)Требования по экзаменуемым областям:
  398. При определении общего результата экзаменуемая область продукты и услуги туризма в двойне важнее по отношению к каждой прочей экзаменуемой области.
  399. Данное предписание вступает в силу 1 августа 2005 года Берлин, 18 март 2005
  400. Федеральное министерство по экономике и труду Федеральный законодательный информационный бюллетень 2005 год, часть I № 17, выданный Бонну 23 марта 205 года.
Заполнить форму текущей работой

Сессия? Спокойно!