Целевые программы в разнообразныхтерриториях и краях РФпредусмотрят представление грантов (средств) на создание МП. Страх высоких налогов. Налоговыенормы сегодня во многих государствах СНГ разработали довольно адаптивные и комфортные структуры обложения налогами для разнообразных правовых структурпредпринимательства. Кроме общей структуры обложения налогами, к примеру, в РФ, для ИП предусмотрены ЕНВД, УСН, ЕСХН, патент— то есть несколько структур на выбор, в корреспонденции форме собственности. Далее, страх неудачи — эти или сходные им ужасывозникают не на бессодержательном месте. Особенно если это относится к капиталоемким видам МП."Бизнес — это трудно". Это, скорее, не боязнь, а несостоятельностьпостановкизадач, собрать сотрудников и грамотно избратьнеобходимую нишу нового бизнеса. Бизнес — это каждодневнаяработа. Страх отсутствия своей ниши — выбор дела по душе, которое бы, с одной стороны, приносило пользу и решало какую-то проблему потенциального клиента, с другой, обеспечивала бы безбедное существование, серьезный краеугольный вопрос.
Когда у предпринимателя нет идеи, в каком направлении ему развивать свой бизнес — его время пока не пришло. &# 171;Отсутствие команды". Подбор сотрудников в открывающуюсяфирму — задачасерьезная, так как именно от объединения и «экспертности"группы работниковпредполагаетсяэффективностьвсяко компании. Неуверенность, страх не готовности к ответственности.
Умение взять на себя ответственность за любой итог своейработыглавныйатрибут зрелости субъекта. Бизнесменом может бытьлишь тот, кто берет на себя большуюответственность за качественный компонентпредлагаемого на рынкетовара, за формирование бизнес-циклов в фирме, за результативность всей группы сотрудников, какую бизнесменнанимает на работу. Меры по экономическому развитию молодежного малого бизнеса в Приморском крае.
Приведем и проанализируем краткиекритерии предлагаемых мероприятий по активизацииформирования положительныхрыночных/экономических условий МП. Область законодательной власти. Главнойцелью мероприятий здесь предлагаетсясовершенствованиереальногобизнес-климата в Приморском крае и уменьшение коррупционных ограничений. В областиисполненияуказанных мер по законодательной работенеобходимо предусмотреть следующие шаги:
формирование правового режима для молодежных, студенческих и ученическихфирм;
— приведение МП льготных режимов по обложению налогами и предоставлению кредитов, снабжениеинструментамипроизводственного цикла, зданиями и сооружениями, осуществление страховой работы их рассмотренных ранее рисковых событий;
— выделение единовременнойсубсидиарной поддержкидлясформированных в интересах МП проектов и мероприятий, которые носятинновационное свойство, а также которые направлены на развитиепотенциала самостоятельного обеспечения МП;
— освобождение МП в области инноватики от уплаты налога на прибыль МП (налоговые льготы/каникулы) в периодначальныхдвух лет деятельности, а также оплату пятидесяти процентовобъема налога — в будущие2 года;
транспортного налога — 0проц. в период трех лет работы.
МП, которые созданы при учебных заведениях;
— анализпотенциалаперевода в пользование собственности и механизмов учебными заведениями;
перечня сделок, которые не подлежат обложению налогом на добавленную стоимость услуг, которые связаны с объектами интеллектуальногоимущества, в том числе признанием и передачей прав на интеллектуальноеимущество, представление прав на пользование интеллектуальнымимуществом, а также надзором за правами на интеллектуальноеимущество; - - уменьшениепошлин на патенты или формированиебезвозмездного коридора по их оплате для учреждений науки;
— формирование нормативного законодательногодокумента, который предусматривает компенсацию затрат (до 70проц.) МП, которые созданы молодыми людьми, какие связаны с анализом объектов интеллектуальной собственности и регистрируемых патентов, товарного знака;
перечня итогов интеллектуальной работы и введение в него произведений науки. Медиа-разработки на региональном уровне. Задачей медиа-разработокпредполагаетсяпроработкановейшего «героя нашего времени» — умной, активной, успешной, творческоймолодежи. Информационная помощь и пропаганда МП. Формирование эффективного имиджа российской МП. Главныйвопроснедостатокна сегоднясостоит в том, что в социумебизнесменпонимается как «субъект, какого куда-либо ведут в наручниках либо обвиняют в несоблюдении законодательства». Такиеобстоятельства приводят к тому, что множество школьников, хотят быть либо госсотрудниками, либо работниками правоохранительных структур. В этой среде также малоопределен предпринимательский характер, который предполагает готовность к рисковыми поступкам, созданию нового. Историческая действительность, в том числе российского, бизнеса, убедительно приводит доказательства, что без эффективнойделовойатрибутикитяжелопредполагать на субъективный рост самого бизнесмена, на формированиеличностной карьеры, что в результатеотражается на эффективнойреализации коммерческих дел и разработкерезультативной репутации в деловых сегментах. Следовательно, сформированный положительный имидж бизнесменапредполагаетсяосновныматрибутомустойчивости в социуме, гарантом эффективности проводимых мер. Обучающие программы. Динамикауказанного направления ориентирована на формирование практических навыков молодежью в области ведения предпринимательской работы. В областиисполненияуказанного направления могут быть спланированы и проведены следующие меры:
финансирование обучающих программбазам.
ПД и помощь в проработке учредительнойдокументации;
проработка обучающих семинаров различным направлениям. Развитие системыпомощи МП. Задачейуказанного направления представляетсяформированиерезультативнойструктурыпомощи МП. Здесь нужно предусмотреть следующий ряд мер: — формированиеструктуры молодежных инкубаторов и технических парков;
— введениеструктуры «выращивания» МП в этих инкубаторах и технических парках;
— введениерезультативнойструктурыоценкиработыструктурныхсоставляющихпомощи.
МП;
— предоставление квот для молодежных бизнес-разработокв целяхпредставления в инкубаторах и технических парках;
— формирование «горячей линии» по проблемахразработки и модификации МП. Привлечение финансовых средств. Главнойзадачеймерыпредполагаетсяформирование прозрачной структурыпредоставления финансовых средств для молодежных бизнес-разработок. Для этого необходимозапланировать и осуществить следующие меры:
снабжениереализации инвестиционных форумов для предоставления бизнес-разработок МП частным вкладчикам и представителям национальных программ помощи.
МП; - формированиепроцесса комплексных обучающих программ, как уже было сказано ранее;
— снабжение возможностьюпредложения поручительства кредитным структурам, которые осуществляютпредоставление финансовых средствв работе.
МП;
— разработкаструктуры страхования рисковых событий, описанных нами ранее для МП.
Заключение
.
Значительностьвоспитания молодежи, формирования МП, инновационных небольших и микрофирммногократно подчеркивалась властными структурами, членами политических партий и различнымисоциальными деятелями. Предыдущие годы социально-экономического рыночного развития РФможно охарактеризоватьвысокойпредприимчивостью молодых людей в ПД. Атрибутом МП обнаруживает ограниченность экономических и производственных взаимодействий, материальной и финансовой «подчиненности» родителям, большем риском условии подвергнуться вымоганию, формировании неучтённых и зачастуюпреступныхключей доходов, готовности большой части молодежи к уголовнымпоступкам и их равнодушия к социальным интересам и т. п.Всякий третий молодой человек предполагает своё «членство» в уголовных группировках. Это мотивируется тем, что честную.
ПД в современной РФвести невозможно, и молодежь (10,1проц. опрошенных) считает указанноесостояние нормальным способом получать доход; если &# 171;жизнь прижмёт", то 22,3проц. опрошенных склонны &# 171;временно" находится в преступных группировках. Это однообстоятельство. С иной стороны, всеобщая криминализация ПД отталкивает от него существенную часть молодежи, не желающей или не умеющей вписаться в существующую парадигмуэкономическихвзаимоотношений.
Разочарование в сегодняшнем дне и нерешительностьв будущемреализуют у молодых людей"неверный" тип «разума», состояние общественной дезориентированности, что, обязательно, не продвинетсоциум в сторону цивилизованнойэкономики. МП не достаточно ресурсной основы и, прежде всего, материальной основы для развития ПД. Дают о себе знать недостатки опыта у молодого бизнесмена в организации ПД и примыкающих к нему сегментах, недостаткикоммуникативных особенностей субъектов. Связь ПД с устойчивым рисковым уровнем,"туманностью"обстоятельств и неизвестностью итоговпринуждает молодёжь к поиску пути наименьшего сопротивления, то есть избиратьподобные сферы работы, в каких нет нуждыв больших интеллектуальных способностях, физических и материальных составляющих расходов. Следствием данногопредполагается недостаточная социальнаярезультативность.
ПД молодёжи, которая получила преимущественное развитие в непроизводственномсегменте экономики. Нестабильность в социуме, нет необходимой и достаточной законодательнойбазы МП также отрицательновоздействуют на возникновение свежих субъектов ПД, её формирование. Накопившиеся вопросы социально-рыночного, организационно-технологического и социально-психологического типавзываютк скоординированным действиями по их ответам на всех уровнях «менеджмента». Причём инструментыпоиска ответовблагополучнее всего формируются не в федеральнойиерархии, а в области субъектов РФ, в цикле межрегионального взаимодействия. Несмотря на значительную роль молодёжи в некоторыхсегментахжизнисоциума, она представляется одной из минимально влиятельных общественных"группировок". Этой «группировкой"управляют в реализации коммерческих, политических и иных целей. Это содействуетформированию в молодёжной среде разочарования, повышающейся озлобленности, враждебности. Имеется ещё одна большая проблема, о какой нельзя умалчивать. Социально-экономический кризис в социумедовольноинтенсивновоздействует на молодёжь, какаяиспытывает, как и социум в целом, кризис ценностей. В ценностном «рассудке» молодёжи, её действияхвозникают угрожающие лицусоставляющие — криминализация разума, экстремизм и т. п., которые проявляются во многих сегментахработы. На первое место в структуре ценностей переместились деньги, ради каких многие готовы пойти и идут на что угодно, в том числе и на преступления. К тому же, возможность «лёгких заработков», не требующих от молодого человека глубоких знаний, культуры, способствует обесцениванию образования в глазах подрастающего поколения. Следует отметить, что в нынешних социально-экономических условиях молодёжь либо желает работать уже в существующих государственных или коммерческих структурах, а стремление открыть своё дело стоит лишь на пятом месте, так как для организации собственного предприятия необходимы значительные стартовые капиталы, личные связи и опыт, чего нет у молодых людей. Для большей же части молодёжи, способной заняться ПД, предпочтительнее коммерческое предпринимательство, где быстрее оборачивается капитал и больше прибыль, меньше затрат умственного труда и надобность организаторских способностей. Проводимые в РФ реформы должны быть обращены в будущее и, прежде всего, к молодёжи, поскольку молодёжь является потенциально наиболее мобильной общественной группой на рынке труда, без её заинтересованного и активного участия эти реформы неосуществимы. Историческое призвание молодёжи в том, что она способна изжить пороки тоталитаризма, обустроить и возвысить Россию, однако необходимо создать молодым поколениям условия и стимулы, создать приемлемые для молодёжи механизмы получения квалификации и переквалификации, поскольку существующие сегодня социальные институты, такие как система образования, служба трудоустройства и другие, далеко не всегда, приносят ожидаемые плоды. Особенностью процессов, происходящих в российской экономике в настоящее время, является переход к новому витку развития, на котором в фокусе хозяйственной политики оказываются не столько само предприятие, сколько проблемы его адаптации к изменяющимся условиям внешней среды, которые могут быть решены только на более высоком корпоративном уровне.
Список использованных источников и литературы
.
Аликперова, Н. В. Управление малым предпринимательством как формой экономического поведения россиян / Н. В. Аликперова; Ин-т социал.
экон. проблем народонаселения Рос. акад. наук. — Москва: Экон-Информ, 2016. — 138 с. Багратуни, К.
Ю. Государственная поддержка развития малого бизнеса: теоретико-практический аспект / Багратуни К. Ю., Данилина М. В.; Моск. гос. ун-т экономики, статистики и информатики. — Москва: МЭСИ, 2015.
— 174 с. Борисова, О. В. Инновационная политика предприятий малого бизнеса / О. В. Борисова; М-во образования и науки Рос. Федерации, Перм. нац. исслед. политехн. ун-т. ;
Пермь: Издательство Пермского национального исследовательского политехнического университета, 2015. — 297 с. Если тебе бизнесмен имя…: материалы III.
Всероссийской молодежной научно-практической конференции с международным участием, 27 апреля 2015 г. — Томск: Издательский дом Томского государственного университета, 2016. — 119 с. Заргарян, А.
М. Гармонизация государственного регулирования и внутрифирменного управления предпринимательским сектором как основа повышения результативности бизнеса / А. М. Заргарян; М-во образования и науки Рос.
Федерации, С.-Петерб. гос. экон. ун-т. — Санкт-Петербург: Издательство Санкт-Петербургского государственного экономического университета, 2016. — 127 с. Кучерявенко, С. А. Особенности функционирования и устойчивого развития предприятий малого и среднего бизнеса в России / С.
А. Кучерявенко, О. В. Ваганова, С.
Г. Стенюшкина; М-во образования и науки РФ, Белгор. гос. нац. исслед. ун-т. — Белгород: Белгород, 2016. — 82 с. Матевосян, М. Г. Инновационная деятельность в регионе: малый и средний бизнес в Приморском крае / М.
Г. Матевосян. — Москва: ЦИУМиНЛ, 2016. — 163 с. Морозова, Т. В. Льготы для малого и среднего бизнеса в российской и международной практике учета: учебное пособие: [по экономическим специальностям и направлениям] / Т. В.
Морозова. — Москва: Экономика, [2016]. — 316, [1] с. Черненко, В. А. Финансирование малого бизнеса в Российской Федерации / В. А.
Черненко, Д. О. Омарова; М-во образования и науки Рос. Федерации, С.-Петерб. гос. экон. ун-т. — Санкт-Петербург: Астерион, 2016. — 172 с. Чупилкина, А.
Ф. Малое предпринимательство в контексте конституционных и муниципальных реформ в России: учеб. пособие для вузов / А. Ф. Чупилкина; Вост. экон.
юрид. гуманитар. акад. (Акад. ВЭГУ). — Уфа: Академия ВЭГУ, 2016. ;
82 с. Шер, Р. Сильный средний бизнес: как справиться с семью основными препятствиями роста: [0+]: пер. с англ. / Роберт Шер. — Москва: Альпина Паблишер, 2016.
— 246 с. Электронный ресурс] ;
http://www.consultant.ru — Точка доступа[Электронный ресурс] ;
http://www.gks.ru/ - Точка доступа.
