Другие работы
Министерство образования и молодежной политики Чувашской Республики (Чаваш Республикин верену тата самраксен политикин министерстви, сокращенное наименование — Минобразования Чувашии, далее — Министерство) является органом исполнительной власти Чувашской Республики, осуществляющим государственную политику в области образования в учреждениях, реализующих программы дошкольного, начального общего…
Отчёт Блэйк и Мутон исходили из того, что самым эффективным стилем руководства — оптимальным стилем — было поведение руководителя в позиции 9.9. По их мнению, такой руководитель сочетает в себе высокую степень внимания к своим подчиненным и такое же внимание к производительности. Они также поняли, что есть множество видов деятельности, где трудно четко и однозначно выявить стиль руководства…
Реферат Управления персоналом достаточно сложный процесс, который невозможен без соответствующего знания о методах, принципах, стилях управления персоналом и без выработки соответствующей концепции управления. Кроме того, управление персоналом имеет важное значение для всех организаций — больших и малых, коммерческих и некоммерческих, промышленных и действующих в сфере услуг. Без людей нет организации…
Реферат Управление капиталовложениями в сфере информатизации Затрачиваемые на информационные системы, как правило, весьма значительные капиталовложения (капитал), в особенности на дорогостоящие информационные системы высокой эффективности, ориентированные на обеспечение предприятию успешной конкуренции на рынке, всегда вызывают острые вопросы. Такие информационные системы — неотъемлемая составная часть…
Реферат МУП СМО СП «Новый» возглавляет Директор, назначаемый на эту должность Главой Савватеевского муниципального образования сельского поселения. Права и обязанности Директора, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым законодательством, а также трудовым договором, заключаемым между Главой Савватеевского муниципального образования сельского поселения…
Реферат Такие технопарки создаются, в основном, в ИТ-сфере. В складывающейся национальной инновационной системе особую роль уделяют центрам трансфера инноваций. Их основная функция заключается в том, чтобы обеспечивать эффективное взаимодействие инноваторов (академические институты, вузы, отдельные ученые и изобретатели) и бизнеса в передаче прав интеллектуальной собственности. Такие центры создаются…
Реферат Классические школы (административная и школа научного менеджмента), представляющие функциональный подход к управлению, исходили из предпосылки о том, что максимальная результативность организации будет достигаться в том случае, если каждый ее элемент (подразделение) будет работать с максимальной производительностью. С позиции системного и процессного подходов это утверждение легко разрушается…
Реферат Мин. норма рабочихпо операц. Период обслуживания, Ro=120мин, R =9,16 мин./шт. 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 110 120 1 23,0 1,2 0,00 0,0 1,2 Задел между первой и второй операциями 2 31 3,4,5 0,00 0,0 3,4,5 Задел между второй и третьей операциями 3 23,5 6,7 0,00 0,0 6,7 Задел между третьей и четвертой операциями 4 22 8,9 0,00 0,0 8,9 Задел между четвертой и пятой операциями 5 22,6 10,11 0,00 0,0…
Курсовая Эффективная система качества должна быть спроектирована и функционировать так, чтобы удовлетворять запросы и ожидания как внешних потребителей (в продукции необходимого уровня), так и самой фирмы (в обеспечении условий эффективного использования ресурсов) путем контроля над техническими, административными и человеческими ресурсами, направленного на снижение, предотвращение и устранение отклонений…
Реферат Деловые совещания представляют собой особый вид организации труда, действующей в очень короткие сроки и имеющей определенную целенаправленность. Кроме деловых бесед и коммерческих переговоров в предпринимательской практике широко распространены деловые совещания, которые представляют собой способ открытого коллективного обсуждения тех или иных вопросов. Формы такого обсуждения очень разнообразны…
Реферат В то же время, в рамках функционирования разрозненных электронного туризма удалось накопить существенный опыт по решению ряда практических задач, с которыми электронный туризм сталкиваются в своей повседневной деятельности. Созданы организационные структуры, в которых, как правило, работают профессиональные кадры с большим опытом в сфере туризма, что необходимо учитывать и правильно использовать…
Дипломная Остановимся на трудностях разработки. А именно, различные преобразования, необходимые для реализации стратегии, затрагивают интересы персонала, например работа в выходные дни без соответствующей оплаты, освоение нескольких специальностей, получение дополнительного образования без отрыва от производства. Поэтому внедрение стратегии необходимо сочетать с управлением процессом преодоления…
Курсовая Обязан знать и выполнять постановления, распоряжения и приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающихся организации бухгалтерского учета и составления отчетности, формы и методы бухгалтерского учета в организации, план и корреспонденцию счетов, организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета, порядок документального оформления и отражения…
Курсовая Во-вторых, распространенной причиной выступают негативные личностные качества руководителя подразделения (грубость, неуважение к подчиненным, приверженность принципу «разделяй и властвуй» и т. п.), а также его профессиональная некомпетентность в области психологии трудовых отношений, проявляющаяся в неумении выявить и погасить конфликт еще на стадии его зарождения. Подобная ситуация также…
Курсовая Управленческие решение главное средство воздействия, с помощью которого обеспечивается нормальное функционирование систем. Решение определяет программу действий для достижения цели, этапы работ и последовательность их выполнения, методы и средства, круг исполнителей, границы их ответственности и полномочий, сроки выполнения работ. Процесс разработки управленческого решения включает его…
Курсовая