Другие работы
Так, практически во всех западноевропейских странах определяющей является частная собственность на землю и ее свободный оборот на рынке. Тем не менее, в ряде стран существуют определенные ограничения на владение недвижимостью для иностранных юридических и, особенно, физических лиц (в частности, в Англии, Италии и Австрии). Различия имеют место и в юридических механизмах регистрации прав и сделок…
Реферат Стимулирование сбыта. Прежде чем планировать кампанию по стимулированию сбыта, необходимо четко определиться, какие средства будут выделены для этого. Самое лучшее в такой ситуации — проводить подобного рода расходы по статье «постоянные издержки». Хорошая реклама и стимулирование сбыта — это не издержки, а инвестиции, причем такие, которые приносят дивиденды в виде расширения производства. Для…
Реферат Организация предпринимательской деятельности в условиях рыночной экономики, как показала мировая практика, становится надежным делом только тогда, когда у ее истоков находится бизнес-план, являющийся основой для оценки перспективности вновь создаваемых предприятий или намеченных для реализации проектов выпуска новой продукции, а также для мероприятий при реконструкции предприятий с сохранением…
Курсовая Нераспределенная прибыль представляет собой увеличение основного капитала за счет прибыли получаемой в ходе ее деятельности. Финансы корпораций — это достаточно сложная экономическая категория, описывающая не только отношения хозяйствующего субъекта с рынками ссудных капиталов и государственными финансами, но и отношения различных субъектов, являющихся одновременно элементами финансовой системы…
Реферат У каждой организации — от детского сада до коммерческого банка — свое лицо, своя культура, свои традиции и своя репутация. Однако, несмотря на огромное различие форм и способов их существования, у всех есть множество общих черт, которые позволяют их объединить в единый социальный феномен: организации, как способ человеческой деятельности. Не познав их сущности, не поняв закономерности развития…
Реферат За свою долгую историю развития структурных подразделений «Гипросвязь СПб», каждый из них сложились свои традиции. Многие из них стали единой корпоративной элементы культуры интегрированные межрегиональной компании. Это корпоративные мероприятия, спортивные мероприятия для работников и их семей, доброжелательный персонал соревнований между традиционными поздравительные открытки, состоялось…
Реферат Цели (задачи) часто определяются как эталонные точки для оценки показателей развития корпорации. Их характеристики: измеримость, достижимость, уместность и коммуникативность. Они должны сделать возможным измерение корпоративных показателей. Часто проводят разграничение между широкими и узкими, заявленными и реально существующими целями. В литературе по стратегическому менеджменту обычно под…
Реферат Одной из основных причин тому является отсутствие сложившихся и устоявшихся традиций ведения бизнеса — то, чем так гордятся развитые страны. Это обстоятельство оказывается существенным тормозом, в особенности в долгосрочном периоде. Некоторая степень стихийности до сих пор присутствует в деятельности как развитых в экономическом плане организаций, так и начинающих фирм. Если на западе реализация…
Реферат Серьезным стимулирующим фактором может быть обеспечение сотрудников жильем и льготами по его приобретению. Так, например предприятие строит жилье, а квартиры сдает внаем сотрудникам по льготным низким ценам. При этом сотрудник имеет возможность постепенно за время работы на предприятии выкупить жилье. Предприятие также может предоставить сотруднику ипотечную ссуду под низкий процент для покупки…
Дипломная Для оценки качества модели и полноты набора объяснительных факторов обычно используют коэффициент детерминированности R2. Его еще называют величиной достоверности аппроксимации, или уровнем надежности. Коэффициент детерминированности R2 — это отношения дисперсии, которая поясняется регрессионным анализом, к общей дисперсии. Коэффициент детерминированности дает количественную оценку меры…
Курсовая Как отмечалось ранее, менеджмент и маркетинг появились в нашей жизни лишь пару десятков лет назад. Поэтому сложно говорить о четко сформировавшейся практике российского менеджмента. Первыми менеджерами были люди с различным уровнем образования, из совершенно разных областей науки. Современные руководители крупных компаний в прошлом — инженеры, технологи, юристы, а иногда и просто бывшие студенты…
Реферат Подход к людям как к индивидуумам. Считается, что люди стремятся к личному росту в социальном плане и удовлетворению высших потребностей, если окружающие условия их поддерживают и стимулируют. При этом они стремятся сделать гораздо больший вклад в достижение организационных целей, чем позволяют условия большинства компаний. Френч и Белл считали, что большинство людей хочет добиться большего…
Реферат Сейчас, как никогда, важно помнить, что улучшения дисциплины нельзя добиться только административными мерами. В период демократии усиливаются требования к людям, но изменяются способы воздействия на них, методы воспитания. Теперь к успеху в работе ведут не сколько указания, распоряжения, приказы сотрудникам, сколько логика, убеждения, пример. А это предъявляет повышенные требования к интеллекту…
Реферат Инкубаторы бизнеса существуют в двух видах: как самостоятельные организации или как ядро технопарков. Технологические парки (научный парк, исследовательский парк, наукоград) — объединение малых научно-технических предприятий, инкубаторов, информационных, консультационных и других организаций научно-технической инфраструктуры вокруг крупного научно-исследовательского института или высшего учебного…
Реферат Методика нормирования запасов: значение, сущность и основные подходы Для осуществления успешной хозяйственной деятельности руководство предприятия и руководители соответствующих функциональных его подразделений (отделов сбыта, материально-технического снабжения, финансового, планового и т. д.) должны обязательно знать какое количество готовой продукции лежит на складе в виде сбытового запаса…
Дипломная