Другие работы
Большинство все обостряющихся проблем, с которыми сталкивается вся авиационная промышленность страны, связано с тем, что, во-первых, состав авиапромышленного комплекса, его структура, принципы и механизмы руководства предприятиями остались по существу неизменными со времени его формирования в бывшем СССР, когда основой существования комплекса являлись масштабное государственное финансирование…
Диссертация Формы управления качеством в американских компаниях весьма разнообразны в связи с существенными их различиями по размерам, объему и номенклатуре продукции, типу организационной структуры, технологическим процессам и ряду других факторов, которые накладывают ограничения и требуют жесткой привязки системы УКП к специфике компании. Комплексные системы управления качеством продукции, как правило…
Реферат Сдельно-прогрессивная система не может вводиться для рабочих, оплачиваемых по сдельно-премиальной системе. При исчислении за месяц для начисления прогрессивной оплаты принимается полное число рабочих дней в данном месяце за вычетом очередных и дополнительных отпусков (включая отпуска без сохранения заработной платы), болезни, командировок, выполнение государственных и общественных обязанностей…
Реферат Другим фактором становления персонал-маркетинга является изменение приоритетов выбора профессии и специальности у трудоспособного населения и, прежде всего, молодежи. Выявленные тенденции в профессиональном определении показали, что ориентация на профессии складывается в значительной степени под влиянием нереалистичных предположений и социальных штампов, чем реальной ситуации и возможностей…
Реферат Успешное сотрудничество между руководителем и секретарем-референтом возможно только при соответствии их рабочего ритма, основой которого являются задачи, стоящие перед организацией и плановые сроки их решения. Различные аспекты решения задач субъективно отражаются в рабочих планах руководителя. Именно она определяют ритм работы секретаря. Соответствие рабочего ритма руководителя и секретаря — это…
Курсовая Прежде чем осуществлять подбор персонала, в финансовых планах организации следует учесть затраты. Так, если организация использует для подбора сотрудников агентство по найму, то ее затраты будут не менее чем двухнедельная зарплата этого сотрудника, а если интересующий организацию человек является специалистом, то затраты будут приблизительно равны его месячному или полуторамесячному окладу…
Курсовая Непрерывное совершенствование производственной системы и изменение состава рабочей силы определяет необходимость в постоянном управленческом воздействии на структуру рабочих мест, численность и состав работников. Объектом управления является отдельный работник, а так же их совокупность, выступающая как трудовой коллектив. Субъект управления — это группа специалистов, выполняющая соответствующие…
Реферат В процессе невербальной коммуникации люди получают различного рода информацию. Во-первых, это информация о личности коммуникатора. Она включает: сведения отемпераменте человека, его эмоциональном состоянии в данной ситуации, его самооценке, его личностных свойствах и качествах, его коммуникативной компетентности (то, как он вступает в межличностный контакт, поддерживает его и выходит из него…
Курсовая Российская Федерация на современном этапе своего развития переживает процесс становления установления новой государственности, утверждение таких принципов и методов управления общественными процессами, кадровой политики, которые совместимы с социальноориентированной рыночной экономикой. В отношении зарубежного опыта, российские ученые уже преодолели крайности, связанные как с полным отрицанием…
Реферат Продажа труда может иметь место при условии, если работник юридически свободен и может по своему усмотрению распоряжаться своими способностями к труду — рабочей силой. Но этого еще недостаточно, потому что юридическая свобода пока не вынуждает его продавать свою рабочую силу. Работник вынужден экономически продавать ее только тогда, когда не имеет своего собственного хозяйства и всего…
Дипломная Россиивцеломиконкретногорегионаилитерриториивчастности. Малыйбизнесобуславливаетразвитиезанятости, увеличенияпоступленийвбюджетконкретнойтерритории, атакжевцеломповышенияуровняжизни. Предпринимательскаясущностьорганизациииведениямалогобизнесаобеспечиваетэкономикенеобходимуюгибкость, оптимизируеталлокациюресурсов, крометого, внейзаложенмощныйантимонопольныйпотенциал…
Курсовая Возможности О Сильные стороны S 1 Привлечение средств стратегического инвестора без процентов и последующей выплаты долга хорошая репутация у клиентов; 2 Возможности постепенного повышения стоимости аренды офисной недвижимости за счет выгодного географического положения объекта высокая квалификация персонала; 3 Введение новых услуг и послепродажного сервиса известность на рынке; 4 более глубокая…
Дипломная Планировка производственного участка Планировка участка — это план расположения технологического оборудования и рабочих мест. На плане должны быть также показаны строительные элементы — стены, колонны, дверные и оконные проемы и т. д.; основной производственный инвентарь — верстаки, плиты, складочные площадки; подъемно-транспортные устройства — мостовые и другие краны; конвейеры, монорельсы…
Реферат Определение затрат, связанных с управлением организацией Таблица 7. Расчёт затрат на оплату труда и социальные отчисления Должность Оклад, руб. Социальные выплаты, руб. Итого, руб. Генеральный директор 45 000 16 875 61 875 Директор по страхованию 40 000 15 000 55 000 Руководитель службы аварийных комиссаров 20 000 7500 27 500 Главный бухгалтер 30 000 11 250 41 250 Руководитель отдела…
Курсовая Межличностный конфликт (Социальный) — самый распространенный тип конфликта. В организациях он проявляется по-разному. Чаще всего, это борьба руководителей за ограниченные ресурсы, капитал или рабочую силу, время использования оборудования или одобрение проекта. Каждый из них считает, что поскольку ресурсы ограничены, он должен убедить вышестоящее руководство выделить эти ресурсы ему, а не другому…
Реферат