Другие работы
В частности, участие государства в проектах в виде прямой финансовой поддержки на рубеже XX—XXI вв. еков в России регулировалось Постановлением Правительства № 1470 1997 г., которое регламентировало получение государственной поддержки для проектов четырех категорий (А — Г). Категории выделялись по их роли для экономического развития страны, для каждой категории устанавливались лимиты поддержки…
Реферат Тем не менее, в взаимосвязанной сети, фирма конкурирует в различных сегментах рынка, что ставит перед компаниями как конкурентные, так и совместные задачи. Агрессивное поведение по отношению к конкурентам должно рассматривать их как потенциальных партнеров на других сегментах рынка. Таким образом, чтобы сохранить свое доминирующее положение на рынке, агрессивное поведение, такое как снижение цен…
Реферат Совершенствование. Зрелая организация становится большой и бюрократизированной, с экстенсивными системами контроля, правилами и процедурами. Для предотвращения дальнейшей бюрократизации менеджеры организации пытаются развивать командную ориентацию в рамках бюрократии. Топ-менеджеры стараются сохранить целостность организации. Приобретают значение статус и репутация организации. Инновации…
Реферат В исследовании трансформации идентичности студентов вуза в меняющихся социальных условиях Т. В. Румянцевой были использованы 26 показателей анализа идентификационных характеристик, которые при объединении образовывали семь обобщенных показателей-компонентов идентичности. В основе данной шкалы классификации ответов методики «Кто я?» лежат классификационные показатели Н. Л. Ивановой, которые были…
Реферат Для большинства организаций, участвующих в конкурсах качества, получение самой премии не является первоочередной задачей или самоцелью. Премии качества — это прежде всего модели совершенствования бизнеса, которые позволяют руководителям структурировать и систематизировать работу внутри компании и начать процесс совершенствования. Сегодня многие западные компании на базе моделей премий качества…
Реферат Это касается, прежде всего, качества подготовки руководителей, качества выполняемых функций и качества управленческих решений. При этом происходит цепная реакция повышения качества, когда улучшение качества одной операции вызывает потребность улучшения качества и сопутствующих ей операций. Слово «операция» трактуется расширительно, применительно к производственной, обслуживающей и управленческой…
Курсовая Планирование качественной потребности в персонале. Выбор методов расчета количественной потребности в персонале. Планирование количественной потребности в персонале Получение и анализ маркетинговой (в области персонала) информации. Разработка и использование инструментария обеспечения потребности в персонале. Отбор персонала, его деловая оценка Управление содержанием и процессом мотивации…
Реферат Законом о сельскохозяйственной кооперации, согласно ГК РФ, определяются особенности создания и деятельности производственных кооперативов в форме колхоза или коопхоза. Следовательно, если граждане создают колхоз или коопхоз, они обязаны действовать в соответствии с правилами, предусмотренными Федеральным законом «О сельскохозяйственной кооперации». Но если ими выбрана иная организационно-правовая…
Реферат Такие регионы исторически складывались стихийно, в зависимости от особенностей конъюнктуры рынка. Однако уже в середине прошлого века начали предприниматься попытки поставить межорганизационные потоки знаний под контроль государства, прежде всего в связи с реалиями второй мировой войны. Данная политика нашла свое воплощение за океаном в так называемой Силиконовой долине, где преимущественно…
Реферат Также одним из способов повышения жизненного уровня железнодорожников является передача функций хозяйственного управления, заработной платы и мотивирования вновь создаваемому ОАО «РЖД», что позволит создать правовой и экономический обоснованный мотивационный механизм радикального повышения эффективности работы транспорта. К этим функциям относятся: оперативное управление перевозочным процессом…
Реферат Трехкомпонентный показатель типа финансовой ситуации Альтмана S=(S (Фс), S (Фт), S (Фо)) (0,0,0) (0,0,0) (0,0,0) На основании полученных данных можно сделать вывод о том, что у предприятия в 2006;2008 годах наблюдается кризисное финансовое состояние, сопряженное с нарушением платежеспособности. Собственного капитала и долгои краткосрочных кредитов не хватает для финансирования материальных…
Курсовая Таким образом, если общие технологии управления обеспечивают формирование человеческого капитала организации (цельное влияние на поведение человека, создание благоприятной управленческой среды, организованности, дисциплины, изменение отношения персонала к трудовой деятельности), то кадровые технологии являются специфическими средствами управления этим капиталом в организации. Поэтому кадровые…
Реферат Анализ понятий и процессов коммуникаций внутри организации необходимо начинать с рассмотрения тех причин, которые препятствуют их установлению и развитию. Такие факторы называют коммуникационными барьерами, возникающими как при неформальных, так и при формальных коммуникациях; по своей природе они практически не отличаются друг от друга и могут быть методологически объединены. Эти преграды мешают…
Реферат В последующие годы работа по совершенствованию организации труда была тесно связана с движением за создания бригад высокопроизводительного труда. По мере роста технического уровня главными направлениями являлись овладение новой техникой, применение передовых методов и приемов труда при работе с машинами и оборудованием, дальнейшее углубление разделения труда, позволяющие на предприятиях…
Курсовая В настоящее время Интернет все больше становится средой ведения бизнеса. В данной контрольной работе рассматриваются различия в степени освоения бизнесом всемирной сети, причины и движущие силы этого процесса. Так, одни организации выходят в Интернет в надежде получить новые возможности развития своего бизнеса и привлечь новых клиентов. Других в Интернет выталкивает конкуренция, необходимость…
Контрольная