Другие работы
При другом подходе к оценке деятельности менеджера внимание акцентируется на оценке не итогов работы (производственных, управленческих), а самой деятельности. При этом деятельность оценивается по ряду показателей: сложность, требуемые знания и навыки, ответственность, неповторимый и творческий характер, степень самостоятельности при ее выполнении и т. д. Данный подход дает возможность получить…
Реферат В теоретическую основу исследования легли работы отечественных и зарубежных экономистов по изучаемым вопросам и проблемам; законодательство РФ; материалы и публикации в периодической печати, а также результаты собственных исследований. Цель данной дипломной работы состоит в том, чтобы исследовать оплату труда и разработать мероприятия по совершенствованию вознаграждения за труд в системе…
Дипломная Существует три основных теоретических подхода в понимании происхождения лидерства. «Теория черт» (иногда называется «харизматической теорией», от слова «харизма», т. е. «благодать», которая в различных системах религии интерпретировалась как нечто, снизошедшее на человека) исходит из положений немецкой психологии конца ХIХ — начала ХХ в. и концентрирует свое внимание на врожденных качествах…
Реферат Мэр города Железнодорожный В. Г. Курганов прямо выражает готов-ность содействовать обеспечению населения города услугами химической чист-ки и прачечной, так как имеющийся в городе комбинат в силу неудачной расположенности / в нежилой промышленной части города/, а также морального и фи-зического износа фондов находится на грани банкротства и подлежит закрытию как наносящий убытки городскому…
Учебник Антикризисные стратегии — это стратегии, оптимизирующие поведение предприятия в условиях спада, устойчивого снижения основных финансовых показателей деятельности корпорации и угрозы банкротства. Они включают комплекс мер в области планирования, управления персоналом, финансов, взаимоотношений с группами поддержки, а также юридических и других мероприятий с целью обезопасить фирму от угрозы…
Реферат Поскольку каждая из простейших систем имеет свои недостатки, то даже при правильном выборе базовой системы управления запасами и определении ее параметров нельзя с уверенностью утверждать, что полученная на ее основе стратегия управления запасами будет оптимальной и даст минимум затрат, связанных с созданием и поддержанием необходимого запаса. Особенно, это касается значительной части…
Диссертация Исследования заключается в том, что без четко налаженной кадровой системы сложно увеличивать возможности предприятия, реагировать на изменяющиеся требования технологии и рынка в ближайшем будущем, создавать благоприятные условия труда, обеспечивать возможность продвижения по службе и необходимую степень уверенности в завтрашнем дне. Сегодня отделам кадров важно уже добиваться не просто…
Дипломная На российских предприятия понятие «управление персоналом» зачастую сводится в основном к кадровому делопроизводству, оформлению приказов по служебным перемещениям, ведению личных дел работников. В условиях административно-командной экономики такие службы играли вспомогательную роль, были идеологизированными и несамостоятельными в вопросах подбора и расстановки кадров. Деятельность в этой сфере…
Дипломная Выступление Владимира Ивановича Фисинина, президента Росптицесоюза, директора ВНИТИП: «Инновационное развитие птицеводства России» в рамках конференции «Птицеводство России: научное обеспечение, эффективное развитие птицеводства и переработки продукции», М., 2009 — 34−36с. Анализ текущей экономической ситуации в АПК России (по информации Департамента экономических программ, анализа и управления…
Реферат В конфликтологии и психологии накоплен большой объем теоретических и эмпирических данных о поведении в конфликте и способах его разрешения. Многие отечественные и зарубежные исследователи (А.Я.Анцупов, X.С.Гуцериев, В. Зигерт, С. И. Ерина, М. М. Кашапов, А. И. Китов, Л. Ланг, А. В. Липницкий, Б. Ф. Ломов, А. А. Малышев, Т. И. Марголина, В. С. Мерлин, Л. А. Петровская, Ю. П. Платонов, В. П…
Дипломная Компания METRO является одним из самых привлекательных работодателей для молодых талантливых специалистов. Компания предлагает все возможные преимущества, чтобы привлекать к себе сотрудников, а именно: полный социальный пакет, работа только по трудовому кодексу Российской федерации, возможность карьерного роста (вертикальное и горизонтальное перемещение), возможность развития посредством участия…
Реферат Проблема состоит в том, что интересы этих сторон не до конца сбалансированы. Говоря об этом, следует отметить, что компания осуществляет мероприятия направленные на улучшение своих позиций, а именно: во-первых, реализует стратегию развития, ориентированную на перспективные рынки и определяющую темпы развития и уровень прибыльности компании. Во-вторых, принимает меры по обеспечению стабильности…
Реферат В мире имеется значительный объем исследований, которые показывают, что производительность тех, кому цели не установлены или кого просто просят стараться. Постановка конкретных целей повышает производительность труда потому, что индивид обладает четкими ожиданиями относительно результата. Согласно теории вероятности, если люди четко представляют, каких результатов от них ожидают, и если они…
Реферат Получение полной информации. Имея доступ к необходимой информации, потребители могут сделать более точный прогноз и снизить риск. 936 325 руб. — 2 936 325 *0,2= 2 936 325 руб. — 587 265 руб. = 2 349 060 руб. составляет чистая прибыль данного предприятия за 1 год. Вероятные потери в результате возможной смерти или заболевания руководителя или ведущего сотрудника фирмы. Вероятные потери…
Реферат Однако действующая система не уделяет внимания вопросу эффективности распределения финансовых ресурсов. Принцип эффективности управления бюджетными расходами заключается в достижении поставленной цели управления, в частности, предоставление бюджетных услуг наилучшего качества при минимальных затратах. На сегодняшний день процесс бюджетирования базируется на принципе планирования и целеполагания…
Реферат