Другие работы
Необходимо отметить, что все перечисленные проблемы взаимосвязаны и не могут быть решены по отдельности. Повышение авторитета и престижности муниципальной службы, создание надлежащих экономических и социально-правовых условий, пресекающих такие раздражающие общество явления, как коррупция, взяточничество, приток «случайных» людей в органы местного самоуправления, вытесняющих оттуда достойных…
Дипломная В СПб ГУДСП «Курортное» существует жесткая система отбора при приеме на работу, поэтому люди, устраивающиеся на предприятие, либо увольняются сразу, либо остаются. Как правило, это происходит в период испытательного срока. Условия договора, которые подписывают с теми, кто выдержал испытание, жесткие. Если в подразделении из-за неправильных действий руководителя или его подчиненных возникла…
Курсовая Общебанковский документооборот, который включает в себя внешнюю и внутреннюю переписку, регистрацию и контроль оформления приказов, регистрацию доверенностей и т, д, контроль за правильностью оформления документов, поступающих на подпись руководству Банка, консультирование сотрудников Банка по вопросам организации и ведения документооборота в подразделениях; взаимодействие с нотариатом в части…
Дипломная Итак, на сегодняшний день в туристском спросе обозначились новые тенденции. Они были обусловлены рядом факторов демографического, экономического и социального порядка, а также изменениями в психологии современного человека. Большое влияние на величину и характер туристского спроса оказывают перемены в демографической структуре общества и социальной модели народонаселения в развитых и новых…
Дипломная Сравнивается выраженность разных видов мотивации. Оптимальным является соотношение: ВМ > ВПМ > ВОМ. Чем больше сдвиг величин вправо, тем хуже отношение индивида к выполняемой трудовой деятельности, тем меньше побудительная сила мотивационного комплекса. Дополнение к должностной инструкции Критерии начисления премии Объем переработки,% 1. Сотрудник имеет право на получение премии, если…
Курсовая При определении уровня качества товара следует учитывать нормативные составляющие: соответствие продукции обязательным стандартам качества, принятым в законодательном порядке в странах-партнерах, куда предполагается се поставлять. Это особенно важно в связи с тем, что уже сам по себе факт несоответствия выпускаемого изделия принятым на конкретном рынке стандартам качества снимает вопрос…
Реферат Наиболее крупной статьей себестоимости является заработная плата персонала, ее доля в структуре себестоимости по итогам 2010 г. составила 63,44%, что на 2 362 085 р. превысило плановые показатели. Превышение плана вызвано, прежде всего, ростом заработной платы персонала и численности работников. Среднемесячный фонд оплаты труда одного работника в 2010 году увеличился и составил 13 180 р., что…
Реферат Финансовое состояние предприятия (ФСП) зависит от результатов его производственной, коммерческой и финансовой деятельности. Если производственный и финансовый планы выполняются, то это положительно влияет на финансовое состояние предприятия. И, наоборот, в результате недовыполнения плана по производству и реализации продукции происходит повышение ее себестоимости, уменьшение выручки и суммы…
Реферат Видение — образ организации в будущем, которое может включать в себя способ достижения этого результата. Если миссия формулируется в общих словах, то видение должно быть предельно конкретно. Например «стать первой компанией в отрасли» — это видение, но не миссия. Видение скорее подвержено изменению, так как со временем появляются новые идеалы и новые представления. Миссия же сравнительно…
Реферат Учитывая, что посещаемость агентства в день будет составлять не менее 15 человек. Один человек будет подавать одно резюме на трудоустройство можно рассчитать предполагаемую выручку: Стоимость аренды помещения =600 рублей Сумма аренды за месяц составит =9000 рублей Затраты за 2010 год Таблица№ 6 «Затраты по статьям». Стоимость услуги «Оценка и тестирование персонала» 450 рублей за 1 сотрудника…
Реферат Транспортный отдел Важной характеристикой структуры управления является иерархичность или величина расстояния между высшим и нижним звеном организации. Структура эффективна с точки зрения контроля за распределением и использованием ресурсов, обеспечивает высокую степень их концентрации на отдельных направлениях деятельности. В то же время в такой структуре малоэффективен процесс коммуникаций…
Реферат Управление персоналом заключается в формировании системы управления персоналом; кадровом планировании, проведении маркетинга персонала, определении кадрового потенциала и потребности организации в персонале; учете и нормировании численности работников. Управление персоналом охватывает широкий спектр функций от приема до увольнения работника: это наем, отбор и прием персонала; деловая оценка…
Реферат Давайте посмотрим, кто же работает в салоне красоты, есть ли у них что-то общее? Для того чтобы успешно справляться с ситуациями, требуется разобраться в том, какие они, найти обобщающие моменты. В социальной психологии большое внимание уделяется изучению и обобщению типов людей. Например, чтобы успешно продавать, психологи изучают типы клиентов-покупателей и создают целые классификации. Сколько…
Реферат O Специализированное — это программное обеспечение предназначено для работы с фотографиями. К нему можно отнести графические редакторы, системы вывода изображения на монитор компьютера сразу после сделанного кадра, программы для подготовки изображения к печати, программы для дизайна. Поскольку предприятие имеет малую численность, то наиболее удобно использовать линейную структуру управления…
Реферат В общей системе управления предприятием прогнозные расчеты выступают в качестве определяющих, которые позволяют ориентироваться в его финансовых возможностях и выбирать наиболее эффективные решения, действия с точки зрения их конечных результатов. Поэтому эффективное выполнение финансовых заданий с учетом оптимальности и многовариантных решений обеспечивает устойчивое финансовое положение…
Реферат