Другие работы
Представителем работодателя выступают объединения работодателей, руководящие органы, если работодатель не является членом объединения работодателей, он имеет право письменно передать право представлять его этому объединению. Представители работников на более высоких уровнях выступают отраслевые или территориальные объединения профсоюзов. При определении представителей надлежащим их полномочиям…
Реферат Процедура назначения определенного лица на должность руководителя такая же, как и при отстранении руководителя на стадии наблюдения, т. е. на эту должность назначается заместитель руководителя, а при отсутствии такового — один из работников. Это правило является новеллой Закона, появление которой было вызвано многочисленными злоупотреблениями, связанными с тем, что в соответствии с Законом…
Реферат Во-вторых, это качество материала, из которого изготовлены окна. Современные ПВХ профили класса А, такие, как VEKA, очень прочны и долговечны. Срок службы окна из профиля VEKA составляет около 50 лет. Мастера используют только проверенный пластиковый профиль: Euroline и Softline. Они разнятся по числу воздушных полостей стеклопакета и самого профиля. Производители данной продукции предлагают…
Реферат С группировкой на соответствие и устранение несоответствия Первый метод на сегодняшний день может применяться промышленными предприятиями для оценки затрат на обеспечение качества выпускаемой продукции. Второй подход использоваться в любой сфере деятельности при оценке затрат на обеспечение качества бизнес-процессов соответствии с выбранным методом информация по затратам на качество может быть…
Курсовая Информация о состоянии рынка и собственном ближайшем окружении необходима предприятию для формирования собственной конкурентной стратегии. Для анализа конкуренции применяют анализ конкуренции в табличном виде с применением системы критериев оценки предприятий и оценочной шкалы, в которой знак «+» означает, что конкурент превосходит наше предприятие по данному критерию, знак «=» говорит о том, что…
Реферат Запоминайте имя человека и все, что можно о нем узнать — семейное положение, увлечения, слабости. Это поможет найти общие темы для разговора. Ничто так не располагает человека к взаимодействию, как общие интересы, общие хобби. Дайте человеку почувствовать его значимость, подчеркните его компетентность, поощряйте, говорите комплименты, применяйте похвалу. И делайте это искренне. Фальшь легко…
Реферат Система управления персоналом — это совокупность приемов, методов, технологий организации работы с персоналом. Существуют различные модели построения системы управления персоналом в организации. Применение той или иной модели для конкретной организации зависит от ее организационной структуры. Организационная структура определяет взаимоотношение (взаимоподчинение) между функциями, выполняемыми…
Реферат В последнее время всё громче звучат голоса о повышении роли персонала организации в его успешной работе. Сейчас перед многими российскими предприятиями стоит ряд проблем, связанных с управлением персоналом, и от того, как они будут решены, во многом зависит будущее не только этих предприятий, но и всей российской экономики. Первое место в данном ряду занимает проблема, которая во многом объясняет…
Реферат Сложные системы имеют устойчивые при изменении внешних взаимодействий физические величины (автономные пространственные метрики), которые являются фундаментальной характеризацией этой системы. На языке абстрактной алгебры метрика задает набор групп преобразований, которые характеризуют тот или иной класс физических явлений (в том числе и сложных систем). Группа преобразований определяется набором…
Реферат Основные услуги: SMS, SMS и e-mail, бесплатная отправка SMS с сайта оператора, голосовой почтовый ящик, факсимильный почтовый ящик, голосовое сообщение, пропущенные вызовы, анти АОН, автодозвон, прямой городской номер, роуминг, музыкальное ожидание/удержание, SIM меню, интернет-система самообслуживания абонентов, сотовая связь, сервис «Перезвони мне», перенос баланса, возможность внесения…
Реферат Рисунок 3.1. Распределение ресурсного состояния технической системы и человека в границах между минимальной и максимальной На рис. 7 показано как изменяется отдача работника от следующих состояний: 1 — восторженное состояние самореализации; 2 — радостное восприятие; 3 — то же, воспринимаемое с энтузиазмом; 4 — с удовольствием; 5 — как приятное; 6 — как нормальное; 7 — как не вызывающее…
Дипломная На микроэкономическом уровне первостепенное значение для организации труда приобретают вопросы правильной расстановки работников в производстве на основе рационального разделения труда и совмещения профессий, специализации и расширения зон обслуживания. Другой задачей является достижение согласованной деятельности — кооперации при осуществлении строгой количественной пропорциональности трудовых…
Реферат Структура управления отделом продаж Руководство всей деятельностью филиала осуществляется исполнительным директором. Исполнительный директор распоряжается имуществом и денежными средствами филиала, заключает договоры, издаёт приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками организации. Исполнительный директор несёт полную ответственность за деятельность фирмы, выдаёт…
Реферат Что касается остальных, то здесь стоит порекомендовать при подготовке к разработке и формированию концепции корпоративной культуры анкетирование и беседы с персоналом, с целью выявления их личных целей, восприятия ими своей работы и работодателя. С одной стороны это даст возможность учесть сложившуюся расстановку сил и интересов при внедрении корпоративной культуры, ведь корпоративная культура…
Контрольная Эффективность каждой управляющей системы в значительной мере зависит от ее информационного обеспечения. В условиях перехода к рыночной экономике известная формула «время — деньги» дополняется аналогичной формулой: «информация — деньги». Применительно к финансовому менеджменту она приобретает прямое значение, так как от качества используемой информации при принятии управленческих решений…
Реферат