Другие работы
Постановление Министерства финансов Республики Беларусь и Министерства экономики Республики Беларусь от 27 декабря 2011 г. № 140/206 «Об утверждении Инструкции о порядке расчета коэффициентов платежеспособности и проведения анализа финансового состояния и платежеспособности субъектов хозяйствования"// НРПА Республики Беларусь.- 2012 г.- № 19. стр.42−46. Указ Президента Республики Беларусь от…
Реферат В-пятых, инновационная активность — реализация проектов по разработке и рыночной реализации инновационных решений на базе креативного потенциала коллектива предприятия. О. Н. Мельников в своих трудах обосновывает факт того, что в настоящее время решающее влияние на инновационное развитие предприятия оказывают интеллектуально-креативные, а не интеллектуальные ресурсы организации. Это…
Реферат В случае, если сторону покупателя возглавляет группа менеджеров Компании, такая транзакция называется Management buy-out (выкуп менеджментом крупного пакета акций компании путем привлечения заемного финансирования). Существует несколько вариантов выкупа компании с участием менеджеров: MBI, BIMBO, MEBO, RAMBO, VIMBO — в зависимости от состава команды менеджеров. Приобретение компании менеджерами…
Реферат Пятый — (с 1980 г. и по настоящее время). Все больше распространяются электрои вычислительная техника, программное обеспечение, роботостроение. Ширится использование биотехнологий, новых конструкционных материалов (композитов, керамики, аморфных и микрокристаллических металлов, облегченных и комбинированных строительных материалов). Бурно развивается сфера услуг: туризм, развлечения…
Реферат Еще одним важным инструментом финансового инвестирования является облигация — ценная бумага, удостоверяющая отношения займа между ее владельцем (кредитором) и лицом, как выпустила облигацию (эмитентом). Действующее законодательство определяет облигацию как «ценная бумага, удостоверяющая внесение ее владельцем денег, определяет отношения займа между владельцем облигации и эмитентом, подтверждает…
Курсовая Свою специфику будет иметь трудовой договор между компанией-провайдером и работниками. Достаточно сложно предусмотреть в трудовом договоре некоторые условия, например, о месте работы, дате начала работы, во многих случаях потребуется заключение дополнительных соглашений. Если работник нанимается для конкретной организации, трудовой договор является срочным, срок должен ставится в зависимость…
Курсовая Теория ожиданий дает ответ на вопрос, почему человек делает тот или иной выбор, сталкиваясь с несколькими альтернативами, и насколько он готов добиваться результата в соответствии со сделанным выбором. А. Да. Б. Нет. Б. Устойчивое представление об отличительных или исключительных характеристиках данного менеджера, придающих ему особое своеобразие и выделяющих его из ряда других руководителей…
Реферат Ограничение показателя >2 установлено «Методическими положениями по оценке финансового состояния предприятий и установлению неудовлетворительной структуры баланса», утвержденными распоряжением Федерального управления по делам о несостоятельности от 12.08.1994 г. № 31-р. Коэффициент общей ликвидности, рассчитанный для ООО СК «Связь Кабель» меньше, чем нормативный. Из этого следует, что предприятие…
Реферат Неиспользование значимых для сотрудника навыков. Из практики отбора персонала известно, что лучше взять на работу сотрудника, который немного не дотягивает до требований компании, чем того, чьи навыки и способности не смогут быть реализованы в компании. И даже в случае полного согласия такого сотрудника на подобную работу (например, из материальных соображений), через некоторое время ему станет…
Реферат 2] Прочитайте кейсы с описанием опыта работы двух известных компаний: FedEx, главой которой долгое время остается Лори Таккер, и Continental, возглавляемой Г. Бетуном с 1994 г. Найдите в текстах свидетельства трансформационного лидерства. Одинаково ли они проявляются в разных компаниях? Присутствуют ли гендерные различия в проявлениях трансформационноголидерства у глав названных компаний…
Реферат В этой связи создание систем управления, в наибольшей степени позволяющих раскрыться творческой инициативе на всех иерархических уровнях фирм, стало главной целью американского менеджмента. Обращение к человеку в рамках развития современного менеджмента заставило уделить особое внимание подбору персонала, т.к. реализация целей фирмы находится полностью в его руках. Понимание того, что…
Реферат Сила — это то, в чем компания преуспела, или какая-то особенность, предоставляющая ей дополнительные возможности. Сила может заключаться в навыках, значительном опыте, ценных организационных ресурсах или конкурентных возможностях, достижениях, которые дают фирме преимущества на рынке (например, более хороший товар, совершенная технология, лучшее обслуживание клиентов, большая узнаваемость…
Реферат Изменение ценообразования. Изменение цен может осуществляться по первому требованию и может привести к увеличению доходов. Для того чтобы эффективно осуществлять подобные действия, необходимо знать величину эластичности спроса на отдельные товары (услуги). Возможность повысить цены связана с масштабами существующей и возможностью дальнейшей индивидуализации. Повышение цен обычно обеспечивается…
Реферат Во-первых, были рассмотрены теоретические основы внешней и внутренней среды организации. Определено, что современная организация является системой, представленной совокупностью людей, которые объединены для достижения общей цели, основываясь на определенных правилах и процедурах, разделении труда и обязанностей. Был сделан вывод, что от анализа факторов общей (дальней) и специфической (ближней…
Курсовая В систему управления современной организацией включены многие специалисты — экономисты, технологи, маркетологи, юристы, документоведы, психологи и т. д. В этой системе можно выделить тех специалистов, которые непосредственно работают с персоналом организации или ее внешним окружением (инвесторами, клиентами, потребителями, конкурентами и т. д.) и тем самым связаны с управление конфликтами…
Реферат