Кадры в системе управления производством на предприятии

В отчетном периоде наблюдается рост объема валовой продукции в сопоставимых ценах всего (17,8%), рост продукции по основным направления деятельности предприятия: растениеводства и животноводства — 128,83 и 131,38% соответственно.

На предприятии производится больше продукции животноводства, чем растениеводства — 131,38 и 128,83%. Для предприятия характерно снижение численности работников (96,49%) при увеличении затрат труда на всю продукцию 110,13%.

В отчетном периоде наблюдается рост выручки и валовой прибыли (14,36% и 13,29% соответственно), прибыли от продаж (24,92%). Рост прочих доходов составляет 416,62%. Рентабельность продаж выросла на 9,2%, что является хорошим показателем.

Затраты в сфере животноводства продемонстрировали следующие значения: основное стадо молочного скота (145 465 тыс. руб.), животные на выращивании и откорме (59 885 тыс. руб.), овцеводство (26 351 тыс. руб.).

В результате предприятию было предложено:

— повышать объемы производства с одновременным снижением себестоимости единицы продукции;

— снижение затрат должны стоять одним из важнейших направлений перспективного развития предприятия в целях повышения устойчивости и стабильности фирмы;

— повышение качества выполнения работ.

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.

Блохова К. В. Обучение руководителей ОАО «МТС» технологии коучинга // В сборнике: Социокультурный менеджмент: содержание, проблемы, перспективы материалы IV международной научно-практической конференции. Ответственный редактор Ильина Н. А. 2015. С. 23−27.

Бураева Е. В. Кадры среднего звена сельскохозяйственного сектора регионального АПК: современное состояние и перспективы развития // Аграрная Россия. 2016. № 1. С. 22−26.

Варламова Л.Ф., Варламова С. И. Использование системы микропроцессорной централизации при подготовке технических кадров в сфере железнодорожного транспорта // Путь науки. 2015. № 12 (22). С. 14−18.

Гончарова Э.А., Какава Л. О. Методы оценки качества корпоративного управления. В книге: Modern european science materials of the XI International scientific and practical conference. 2015. С. 3−9.

Горбунова О. С. Социальные условия формирования человеческого капитала аграрной сферы Свердловской области // Аграрный вестник Урала. 2016. № 147 (5). С. 95−100.

Горбунова О. С. Условия формирования человеческого капитала сельского населения Свердловской области // Аграрное образование и наука. 2016. № 1. С. 5.

Горбунова О.С., Лялина Т. М. Социальные условия формирования человеческого капитала сельского населения // Аграрное образование и наука. 2016. № 2. С. 21.

Деревянкин А. В. Анализ и концепция развития кадрового потенциала сельских территорий новосибирской области // Фундаментальные исследования. 2015. № 12−5. С. 1007−1011.

Ефимова Л. А. Развитие человеческого капитала: кадровое обеспечение сельского хозяйства России // Экономика сельского хозяйства России. 2016. № 2. С. 43−48.

Зайцев Г. Н. Обучение кадров управлению качеством продукции с использованием международных и национальных стандартов Российской Федерации на примере машиностроения // Стратегии бизнеса. 2016. № 9 (29). С. 12−15.

Зайцев Г. Н. Обучение кадров управлению качеством продукции с использованием международных и национальных стандартов Российской Федерации на примере машиностроения // В сборнике: Современный менеджмент: проблемы и перспективы Сборник статей: в двух частях. 2016. С. 268−272.

Иванова Т.Н., Зорина К. Х. Изменения в практике управления персоналом современных организаций // Карельский научный журнал. 2016. Т. 5. № 3 (16). С. 125−128.

Кадыров Э.М., Мамбетова Л. Р. Анализ использования квалифицированных кадров в сельском хозяйстве региона // Российский электронный научный журнал. 2016. № 2 (20). С. 87−95.

Карбашова А. В. Проблема привлечения кадров в основную отрасль национальной экономики — сельское хозяйство // В сборнике: Аналитические и финансово-экономические аспекты развития региональной экономики Сборник научных трудов по материалам 81-й ежегодной научно-практической конференции молодых ученых. 2016. С. 30−33.

Кириченко И. С. Подготовка кадров в условиях модернизации сельского хозяйства // Образование, наука и производство. 2016. № 1 (14). С. 23−25.

Кожушко Е. А. Воспроизводство человеческого капитала для сельского хозяйства в условиях дефицита кадров // В сборнике: Инновационные технологии в сельскохозяйственном производстве, экономике, образовании Есютина Александра Васильевича Материалы Международной научно-практической конференции, посвященной 110-летию с дня рождения доктора ветеринарных наук, профессора Есютина Александра Васильевича доктора ветеринарных наук, профессора. 2016. С. 147−150.

Колыванов В.Ю., Казиева Ж. Н. Организационные формы и методы управления интенсификацией строительного производства // Региональные проблемы преобразования экономики. 2015. № 10 (60). С. 14−21.

Коновалов В.В., Коновалова Т. В. Роль научно-технического прогресса в обеспечении устойчивого развития агропромышленного комплекса // Экономика сельского хозяйства России. 2015. № 8. С. 2−8.

Кохно П.А., Чеботарев С. С. Синергия социалистического управления и капиталистического менеджмента в решении проблем оборонно-промышленного комплекса // Научный вестник оборонно-промышленного комплекса России. 2015. № 1. С. 19−34.

Куган С. Ф. Влияние факторов внутренней среды организации на ее конкурентоспособность // Веснік БДУ. Серыя 3, Гісторыя. Эканоміка. Права. 2015. № 1. С. 45−47.

Кузнецова А.Р., Мамбетова Л. Р. Проблемы обеспеченности отрасли сельского хозяйства кадрами рабочих профессий (на материалах республики Башкортостан) // Фундаментальные исследования. 2016. № 8−1. С. 166−170.

Лелюхин В.Е., Колесникова О. В. Концепция построения современных отечественных ERP-систем в машиностроении // Автоматизация в промышленности. 2015. Т. 12. С. 16−20.

Мамбетова Л. Р. Воспроизводство кадров рабочих профессий в сельском хозяйстве республики Башкортостан // Экономика сельского хозяйства России. 2016. № 8. С. 23−26.

Мещеряков Р.В., Коротина Т. Ю. Приоритетные направления подготовки кадров высшей квалификации в интересах наукоемких предприятий // В сборнике: Современное образование: практико-ориентированные технологии подготовки инженерных кадров Материалы международной научно-методической конференции. 2015. С. 7−9.

Моделирование управления в растениеводстве (на примере учхозов) [определение численности специалистов и руководящих кадров на основании проведенного статистического анализа]. Можаев Е. Е., Можаев А. Е. // экономика, труд, управление в сельском хозяйстве.-2015.-n 1.-с. 70−74.-рез. Англ.

библиогр.: с.

74. Шифр П3599 // Экономика сельского хозяйства. Реферативный журнал. 2016. № 1. С. 193.

Новоселова Е. В. Совершенствование кадровой политики организации на примере ООО «Торговый дом Флорин» // Молодежь и наука. 2016. № 2. С. 78.

Оленцевич В.А., Белоголов Ю. И. Системный подход к управлению и контролю человеческих ресурсов в организации бесперебойной работы железнодорожной транспортной системы // Современные технологии. Системный анализ. Моделирование. 2016. № 2 (50). С. 90−95.

Омаров М. М. Подготовка кадров в области маркетинга и управления персоналом в условиях изменения парадигмы экономического развития // Известия Международной академии аграрного образования. 2016. № 28. С. 5−9.

Опыт создания интегрированного в производство учебно-научно-инновационного комплекса вуза / Королёв А. В., Королёв А. А., Нейгебауэр К. С. // Научный диалог. 2015. № 10 (46). С. 76−92.

Основы построения модели систем интеллектуального принятия решений на основе оценки рационального распределения ресурсов в системе подготовки кадров для промышленных производств / Кириллов И. Е., Богатиков В. Н., Клюшин А. Ю. // Приоритетные направления развития науки и образования. 2016. № 2 (9). С. 147−148.

Плевко О. И. Проблема воспроизводства кадрового потенциала сельского хозяйства // Современные научные исследования и инновации. 2016. № 6 (62). С. 413−415.

Положенцева И. В. Особенности организации дистанционного образования в высшей школе современной России // Научные исследования и разработки. Социально-гуманитарные исследования и технологии. 2016. Т. 5. № 2. С. 17−21.

Разработка диагностического комплекса для электронной системы управления отечественных автомобильных дизелей / Тихомиров М. В., Овчинников С. В., Хрящев Ю. Е. // Вестник Московского государственного технического университета им. Н. Э. Баумана. Серия: Машиностроение. 2015. № 1 (100). С. 142−148.

Савенкова О. Ю. Сельский рынок труда: проблемы и пути решения // В сборнике: Стратегирование пространственного развития территорий России в новых экономических реалиях материалы международной научно-практической конференции к 50-летию Липецкого филиала Финуниверситета. 2016. С. 507−514.

Сапожников В. Н. Об организаторской деятельности руководителя строительной организации при автоматизации инвестиционной деятельности // Научное обозрение. 2015. № 21. С. 334−337.

Севрюков Н. Н. Роль физической культуры в управлении персоналом // В сборнике: Особенности организации физкультурно-оздоровительной деятельности в вузах на современном этапе социально-политического развития России Материалы Международной научно-методической конференции, посвященной XXXI летним Олимпийским играм. 2016. С. 257−261.

Скворцов Е. А. Кадровый аспект внедрения робототехники в сельском хозяйстве // Аграрный вестник Урала. 2016. № 2 (144). С. 99−105.

Скрябина И.В., Иовлев А. Д. Системы качественного управления «бережливым производством» при подготовке рабочих кадров // В сборнике: Современные подходы к управлению на основе принципов бережливого производства: образовательный аспект Материалы межрегиональной научно — практической конференции. 2015. С. 76−80.

Стратегическое управление территориально-распределенными комплексами / Видовский Л. А., Янаева М. В., Мурлин А. Г., Мурлина В. А. // Политематический сетевой электронный научный журнал Кубанского государственного аграрного университета. 2015. № 112. С. 1186−1203.

Султанов Д. Б. Основные направления государственного регулирования АПК в республике Казахстан // В сборнике: Достижения науки — агропромышленному производству материалы LV международной научно-технической конференции. ФГБОУ ВО «Южно-Уральский государственный аграрный университет». 2016. С. 387−392.

Туриева Э.П., Мисаков А. В. Анализ факторов и причин низкой производительности труда в России // Экономика и предпринимательство. 2015. № 12−3 (65−3). С. 525−528.

Туровец О.Г., Родионова В. Н. О подготовке специалистов для сферы организации и управления производством // Организатор производства. 2015. № 1 (64). С. 69−74.

Усовершенствование целевой контрактной подготовки квалифицированных кадров для сельского хозяйства новосибирской области / Шелковников С. А., Кузнецова И. Г., Самохвалова А. А., Вахневич Н. И., Поддуева И. С. // Конкурентоспособность в глобальном мире: экономика, наука, технологии. 2016. № 6 (18). С. 298−302.

Хикматов С., Хикматов М. С. Нехватка кадров как сдерживающий фактор развития микрофинансирования сельского хозяйства // Вестник Таджикского национального университета. Серия социально-экономических и общественных наук. 2016. № 2−1 (193). С. 17−19.

Чекавинский А. Н. Подготовка и закрепление кадров в сельском хозяйстве: проблемы и решения // Молочнохозяйственный вестник. 2016. № 3 (23). С. 134−143.

Черненьков И. В. Проблемы внедрения системы управления проектами на предприятии // Актуальные вопросы экономических наук. 2016. № 51. С. 235−238.

Шатова А. В. Проблемы целевой подготовки кадров для малого агробизнеса // В сборнике: Региональные проблемы развития малого агробизнеса Сборник статей IV Всероссийской научно-практической конференции. 2016. С. 9−13.

Юрченко И. Ф. Показатели оценки эффективности управления водопользованием на межхозяйственной оросительной системе // Научный журнал Российского НИИ проблем мелиорации. 2016. № 3 (23). С. 52−65.

O nisiforova E.V. The system of management of personnel’s innovative potential at a high technology enterprise // Вестник Сибирского государственного аэрокосмического университета им. академика М. Ф. Решетнева.

2015. Т. 16. № 2.

С. 509−514.