Способности и роли личности

Ведь здесь не требуется умение общаться, хотя есть другие критерии, например, как инертность физическая выносливость. Начальник фирмы это прежде всего лидер, умеющий руководить и производить приятное впечатление, вызывать уважение. По сути, менеджер это чаще всего тот же будущий начальник или может уже и в настоящем, если организация крупная, предполагающая наличие многих различных подразделений. При этом менеджер — это еще и подчинённый. Умения и руководить, и подчиняться чаще является нормой, хотя, можно справедливо заметить, задача сложно выполнимая, ведь здесь существует довольно тонкая грань, которую не всегда с легкостью сохраняют. Роли рассматриваются не только в контексте поведения на рабочем месте или общества в широком смысле.

Например, есть социальная роль матери, отца, дочери. Человек за период своей жизнедеятельности одновременно выполняет несколько социальных ролей. Определения роли говорит нам о предсказуемости нашего общества. Мы за ранее уже знаем, как поведет себя, например, женщина, работающая на кране, например, находись она в очереди в магазине. Такие женщины чаще всего немного грубоваты, и редко имеют такое нравственное воспитание, как например не грубить окружающим, в отличии от того же педагога, который вежлив и учтив. В любом правиле бывают исключения, по этой причине может быть такое что человек какой-либо незаметной профессии, как например инженер-конструктор, совершит подвиг вынося старушку на пожаре.

А ведь этого от него не кто не ожидал, потому что он мало общителен всегда в себе, что-то там считает думает, кто бы мог подумать, что он окажется из разряда смельчаков. Социальная роль — ожидаемый тип поведения в зависимости от положения человека в обществе, его статуса, выполнения им данной социальной роли. К тому же довольно часто сегодня люди сталкиваются с такой проблемой как социальный конфликт. Происходит это потому, что у человека нет возможности выполнять одну роль и когда в одной личности находится несколько социальных ролей, начинается противоборство внутреннее, как например желание женщины быть и хорошей домохозяйкой, и матерью и сотрудником на работе. Существую определенные критерии, способствующие выполнению своих ролей без особых усилий: — гибкости ролевого поведения, чувствительности к ситуативным требованиям роли;

ролевых представлений исполнителя;

определения индивидом своего места и места других в ролевой структуре;

согласованности роли с личностью исполнителя. Конечно в любое общество стремится к тому, чтобы личность была наиболее соответствовала там канонам, которые в данном обществе существуют, так сказать не выделялась и не была «белой вороной».При этом личность старается сохранить автономию и свободу выбора, так сказать реализоваться, способствует таким изменением желание сменить школу, затем работу, может поменять профессию. Человек находится в поиске, стараясь не просто подстроиться под социальные условия, а создать условия, под которые хотелось бы подстраиваться. В этом и заключается автономия личности.

Заключение

Не основе вышеизложенного материала можно сделать следующие выводы. В данной работе автором было рассмотрено понятие личности, и ее компонентов, одним из которых является характер человека. Ценность личности определяется не только тем, что она представляет собой в данный момент, но и заложенными в ней возможностями дальнейшего развития и совершенствования. Всякая деятельность требует от человека обладания специфическими качествами, определяющими его пригодность к ней и обеспечивающими определенный уровень успешности её выполнения. В психологии эти индивидуально-психологические особенности называют способностями личности, причем выделяют только такие способности, которые, во-первых, имеют психологическую природу, во-вторых, индивидуально варьируют. Все люди способны к прямохождению и освоению речи, однако, к собственно способностям они не относятся: первая по причине непсихологичности, вторая по причине общности. Способности — свойство личности, индивидуальные особенности людей, от которых зависит приобретение ими знаний, умений и навыков, а также успешность выполнения различных видов деятельности. Общественные функции личности и вытекающие из них права и обязанности по отношению к другим участникам социального взаимодействия определяют её социальный статус, т. е. тот набор действий и соответствующих условий для их исполнения, которые закреплены за данным социальным статусом личности, занимающей определенное место, позицию в общественной структуре. Социальный статус личности является характеристикой социальной позиции, на которой она находится в данной социальной системе координат. Список используемой литературы.

Маклаков А. Г. Общая психология. электронный ресурс] URL:

http://all-psychology.ru/skachat/maklakov.htmlМоисеева А. П. Основы теории коммуникации: учебное пособие. — Томск: Изд-во ТПУ, 2004. — 128 с. [электронный ресурс] URL:

http://adhdportal.com/book_2549.htmlНемов Р. Психология. т. 1. [электронный ресурс] URL:

http://www.gumer.info/bibliotek_Buks/Psihol/nemov1/Орлова Е. А. Патопсихология ;

http://uchebniki.ws/172 203 074 960/psihologiya/narusheniya_aktsentuatsii_harakteraРеан А. А., Бордовская Н. В., Розум С. И. Психология и педагогика. — СПб: Питер, 2002. — 432 с.: ил.

http://rudocs.exdat.com/docs/index-261 189.html?page=23Сергеенкова ОП Общая психология. [электронный ресурс] URL:

http://uchebnikionline.ru/psihologia/zagalna_psihologiya_-_sergyeyenkova_op/ harakter-2.htmСередина Н. В., Шкуренко Д. А. Основы медицинской психологии: общая, клиническая, патопсихология. [электронный ресурс] URL:

http://www.psyho.ru/libraryЧто называют характером человека? 2013. [электронный ресурс] URL:

http://www.psyho.ru/library.

http://all-psychology.ru/lichnost/volya-i-harakter/harakter/opredelenie.html.