Психологическая типология личности К. Юнга

Такой тип интроверта уделяет большое внимание эмоциям, для него этот мир очень важен. Он хорошо понимает и чувствует окружающих людей. Такой тип личности — это творческий художник, стремящийся познать мир во всех красках и во всех ее проявлениях. Он хочет познать красоту и гармонию во всем. В любовных отношениях такой тип интроверта также является художником, ему требуется муза, которая будет вызывать у него восхищение и бурные эмоции. Но если в ответ он не будет получать взаимности и должного внимания, то может с легкостью поменять объект своего восхищения. Этико-сенсорный интроверт имеет хороший вкус, который проявляется во всем — в одежде, в пище, в окружающей обстановке.

Очень часто он проявляет оригинальность в своем внешнем виде и быту. Человек с таким типом личности чаще всего является обаятельным, дружелюбным и общительным. Он окружает себя теми людьми, которые дают ему исключительно положительные эмоции. Интроверт такого типа умеет хорошо чувствовать людей, поэтому легко подстраивается под настроение своего оппонента.

Отрицательные же эмоции он не любит, они забирают у него много энергии. От близких людей он требует максимального доверия. Обладая повышенной эмоциональностью, этико-сенсорный интроверт часто проявляет вспыльчивость в спорных вопросах, но всегда стремиться закончить такие моменты мирным путем. Такой человек любит находиться в больших скоплениях людей, часто может стать душой компании за счет своей чуткости и неконфликтности. Но он никогда не будет навязывать себя окружающим людям, если чувствует, что им его общество не нужно. По-настоящему откровенным такой интроверт может быть только с близкими ему людьми, которых у него не так много. Этико-сенсорный интроверт всегда проявляет крайнюю любознательность, его внимание привлекает все новое и неизведанное. Он постоянно стремить получить новые знания.

В своей профессиональной деятельности такой человек спокойно воспринимает критику, но только если она сделана в доброжелательной форме. В коллективе он ведет себя мягко, контролирует свои поступки, старается не оказывать давление на своих коллег. Но близкие люди находятся под его постоянным контролем, часто он проявляет к ним довольно высокие требования.

2) Логико-сенсорный интроверт. Человек с таким типом личности — это реалист, обладающим сильным логическим мышлением и практическим подходом к своей жизни. В плане работе такому интроверту будет довольно комфортно трудиться в тех структурах, в которых установлена строгая иерархия, таких как армия, органы государственной власти и т. п. Логико-сенсорный интроверт любит власть и обладает относительной решительностью, он стремиться взять дело под свой контроль и установить свою власть. Такой человек чаще всего строит хорошую карьеру и добивается высокого положения в обществе. Логико-сенсорный интроверт большое внимание уделяет порядку, как внутри себя, так и во внешней среде.

Он не любит, когда кто-либо нарушает его личный порядок. Каждый предмет имеет в его мире строго отведенное место. Такой тип личности очень любит уют и комфорт вокруг себя, который он с удовольствием создает сам. Этот человек умеет сохранять хорошие отношения с людьми, даже если он не испытывает к ним симпатии. Он всегда проявляет вежливость и корректность.

Но если кто-либо нанесет ему обиду или вред, то простить эту такому интроверту будет очень сложно. К критике себя и своих способностей логико-сенсорный относится довольно болезненно, поэтому проявляет осторожность при заведении новых знакомств и общении с подозрительными людьми. 3) Этико-интуитивный интроверт. Такой человеком чаще всего в своем поведении руководствуется эмоциями. Он стремится изменить мир в соответствии с своими внутренними убеждениями. Все решения приняты таким человеком на основании чувств.

Человек с таким типом личности является увлекающимся человеком, поэтому он легко переключается с одного дела на другое, т.к. стремиться узнать что-то новое и реализовать свои новые идеи. Этико-интуитивный интроверт является обаятельным человеком и легко притягивает к себе окружающих людей. В своей внешнем виде он всегда соблюдает аккуратность и элегантность. Он умеет произвести на людей положительное впечатление, в том числе и за счет своего хорошего чувства юмора. Поведение такого человека находится в прямой зависимости от его эмоционального состояния, поэтому часто он совершает непредсказуемые поступки. После активной деятельности этико-интуитивный интроверт должен уединиться, чтобы наедине поразмыслить и набраться сил. Решение бытовых проблем для такого типа личности вызывает большие сложности, он не является хорошим хозяином.

Часто он тратить деньги на красивые, но абсолютно ненужные вещи. Для успешной работы этико-интуитивный интроверт должен иметь строгий распорядок дня, потому что ему сложно без него правильно организовать себя. Таким человеком легко управлять, если такое управления проявляется в корректной и доброжелательной форме. Если поведение того или иного человека, даже близкого, не нравиться этико-интуитивному интроверту, то он может открыто ему об этом заявить и даже прекратить с ним общение.

Но он всегда замечает и подчеркивает достоинства своих партнеров и может помочь им направить их в нужном направлении .4) Логико-интуитивный интроверт. Человека с таким типом личности можно назвать теоретиком. Все явления внешней среды он подвергает тщательному анализу. Ко всему он стремиться применить научный подход, любит классифицировать события и людей.

Во всех своих действиях он проявляет логику и обдуманность. Такой человек любит анализировать новые идеи, но реализовать их практически для него очень сложно. Свою точку зрения логико-сенсорный интроверт всегда аргументирует и защитит. К людям человек с таким типом личности относится объективно, всегда подмечает их достоинства и недостатки. Оказывает помощь окружающим в раскрытии их талантов и способностей. В отношениях с людьми проявляет доброжелательность, часто бывает даже слишком доверчивым.

Но в процессе общения добиться каких-либо эмоций от логико-интуитивного интроверта довольно сложно, поэтому на окружающих он производит впечатление холодного человека. Такую эмоциональную сдержанность можно объяснить не черствостью характера, а тем, что это отнимает у таких людей большое количество энергии и сил. В процессе работы данный тип интроверта не любит выполнять дела, которые не представляют для него интереса. Он, конечно, сделает все, что нужно, но это потребует от него большого количества сил. В связи с этим такому человеку не следует искать работу в тех организациях, где присутствует жесткая систему управления и авторитарное руководство. Симпатию у логико-интуитивного интроверта вызывают яркие и эмоциональные люди, которые дают ему положительную энергию. В общении с такими людьми такому интроверту свойственно проявление повышенной вежливости и снимания, он стремиться показать исключительно свои хорошие стороны.

Логико-интуитивный интроверт очень ценит уют и комфорт, но создавать сам он его не умеет. Поэтому он ищет для себя заботливого партнера, которого очень ценить и испытывает к нему только положительные чувства. В работе и в жизни такой тип интроверта руководствует разумом и всегда старается все рассчитать наперед. Из совершенных ошибок всегда выносит урок, и не повторяет их в будущем. При наступлении кризисных ситуаций в жизни всегда действует решительно и хладнокровно.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В заключении проделанной работы хотелось бы отметить, что Карл Густав Юнга внес незаменимый вклад в развитие психологической науки не только как теоретик, написавший множество трудов на различные тем, но и как практик, который многие годы оказывал реальную помощь страдающим от психического расстройства людям. В процессе работы Юнг систематизировал свои наблюдения и пришел к выводу, что между людьми существуют устойчивые психологические различия. Это различия заключаются в восприятии действительности. Юнг заметил, что структура психикипроявляется у людей не одинаково, ее особенности связаны с психологическим типом.

Изучая эти особенности, Юнг описал восемь психологических типов. Разработанная типология, десятилетиями применявшаяся и уточнявшаяся в практике самого Юнга и его учеников, получила воплощение в книге «Психологические типы».В ходе работы было установлено, что К. Г. Юнг ввел принципиально новые понятия для всей психологической науки, которые легли в основу его типологии и позволили применить аналитические методы к изучению психики. Юнг утверждал, что каждый человек изначально ориентирован на восприятие либо внешних сторон жизни, либо внутренних. Такие способы осознания мира, себя и своей связи с миром он назвал установками человеческой психики. Юнг определил их как экстраверсию и интроверсию. В заключении можно отметить, что интроверсия и экстраверсия являются двумя противоположными способами адаптации людей к воздействиям внешнего мира. Интроверт — это человек, интерес которого направлен в себя, он руководствуется в своём поведении внутренними принципами.

Экстравертом, наоборот, является человек, интерес которого направлен вовне, он руководствуется внешними обстоятельствами и общественным мнением. Также необходимо отметить, что в мире нет ни чистых экстравертов, ни чистых интровертов, но каждый из людей более склонен к одной из этих установок и действует преимущественно в ее рамках. Каждый человек обладает общими механизмами, экстраверсией и интроверсией, и только относительный перевес одного или другого определяет его тип. Кроме того, для каждого психологического типа можно выделить свои положительные и отрицательные качества, которые также развиваются или угасают под влиянием особенностей характера человека и его жизни. Поэтому нельзя сказать, что какой-то тип личности является плохим, а какой-то хорошим. Каждый из них стремится жить и выживать так, как умеет. Подводя итог проделанной работе, можно сделать вывод, что несмотря на свою относительную простоту, работа Юнга по выделению различных типов личности оказала значительное влияние на развитие как психологии в целом, так стала и источником, из которого возникли новые науки. Сегодня с помощью изучения различных типов людей мы можем прогнозировать их типичные взаимоотношения, будем знать как лучше построить свое отношение к другому человеку, и даже будем более полно понимать другого человека. Кроме того, типология личности Юнга находит свое широкое применение на практике в различных сферах деятельности, т.к. отличается своей логичностью и простой.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Аверин, В. А. Психология личности / В. А. Аверин.

— М.: Эксмо, 2014. — 541 с. 2. Бабосов, Е. М. Карл Густав Юнг / Е. М. Бабосов .- Мн.: Книжный Дом, 2009. -.

254 с. 3. Вер, Г. Карл Густав Юнг. Сам свидетельствующий о себе и своей жизни / Г.

Вер. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2016. — 208 с.

4. Гиндилис, Н. Л. Научное знание и глубинная психология К. Г. Юнга / Н. Л. Гиндилис. — М.: ЛИБРОКОМ, 2009. -.

158 с. 5. Иванова, Т. А. Психологические типы по К. Г. Юнгу (Краткая типология Юнга) / Т. А. Иванова // Основы психологии. — 2015. — №.

5. — С. 21−27.

6. Козочкина, Н. Карл Густав Юнг «Человек и его символы» / Н. Козочкина // Психопоиск. — 2016. — № 4.

— С. 11−19.

7. Немов, Р. С. Психология / Р. С. Немов. — М.: ВЛАДОС, 2013. — 581 с.

8. Маклаков, А. Г. Общая психология / А. Г. Маклаков. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. — 592 с.

9. Максименко, С. Д. Общая психология / С. Д. Максименко. — М.: Эксмо, 2014. — 523 с.

10. Марцинковская, Т. Д. История психологии / Т. Д. Марциновская. — М.: ИНФРА-М, 2014.

— 544 с. 11. Общая психология / Под ред.

М.В. Гомезо. — М.: ИНФРА-М, 2017. — 352 с. 12. Психология / под ред.

В.Н. Дружинина. — М.: Знание, 2014. — 656 с.

13.Столяренко, Л. Д. Основы психологии: практикум / Л. Д. Столяренко. — М.: Феникс, 2016. — 704 с. 14. Узнадзе, Д. Н. Общая психология / Д. Н. Узнадзе. -.

М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. — 417 с. 15. Юнг, К. Г. Психологические типы / К. Г. Юнга. — М.: Харвест, 2006. -.

720 с. 16. Юнг, К. Г. Человек и его символы / К. Г. Юнг. — М.: Астер-Х, 2016. — 452 с.