Другие работы
Под воздействием научно-технического прогресса в производство внедряются прогрессивная технология и высокопроизводительное оборудование, но самое главное — меняется содержание труда. Процесс его усложнения противоречив и неоднозначен. Это происходит сначала на отдельных участках, а потом распространяется и на другие области приложения труда. Причем процесс изменения содержания труда…
Реферат При найме на работу кандидат и компания заключают «сделку», в которой свободное время, энергия и интеллект обмениваются на определенное материальное вознаграждение, потенциальные возможности реализовать свои личные мотивы и некую «среду обитания». Личные мотивы могут быть самыми разнообразными: от возможности каждый день куда-либо приходить и общаться с другими людьми, до возможности активно…
Дипломная Данное исследование показало, что из 30 руководителей большинство имеют среднюю склонность к риску (16 человек), но не все в одинаковой степени, количество баллов разнородно. 8 человек имеют низкую склонность к риску, такие люди, предпочитают не идти на рожон, осторожно взвешивая все «за» и «против» в сложившейся ситуации. Среди 30 руководителей лишь шесть обладают высокой склонностью к риску…
Реферат Автомобили были разработаны и произведены силами инженерами Московского завода Renault и предназначены для автоматизированной транспортировки комплектующих и деталей со складов и участков подборки на конвейер. Проект по разработке инновационных товаров полностью отражает стремление Renault быть в числе новаторов, прикладывающих активные усилия к развитию отрасли и лидировать в России в области…
Курсовая Создание стратегии — это комбинация логики и искусства, где требуется работа и правого, и левого полушарий мозга. Тогда как процесс определения необходимого количества руководителей зачастую является прямой экстраполяцией целей в отношении роста компании с использованием методов планирования кадровых ресурсов, нахождение формулировок и определений для культуры руководства — это уже гораздо более…
Реферат Вывод: увеличение товарооборота за счет новых поставщиков и клиентов, а также изменения ассортимента окупится в конце третьего года, а после этого станет приносить прибыль около 260 тыс. руб. в год (в текущих ценах). Расчеты проводились при норме дисконта равной 10%, что соответствует текущей средней банковской ставке по рублёвым вкладам на длительный срок. Внутренняя норма доходности, найденная…
Реферат На рис. 5.1 видно, что при увеличении ставки заработной платы вплоть до эффективного значения прирост выручки превышает прирост издержек на оплату труда, поэтому увеличение ставки заработной платы целесообразно. При увеличении ставки заработной платы сверх равновесного значения прирост выручки меньше прироста издержек, поэтому дальнейшее увеличение ставки заработной платы нецелесообразно. В этом…
Реферат В инструментарии стимулирования выделяют доходы в виде денежного вознаграждения, определяемого трудовым вкладом и профессионально-квалификационным статусом работника. Причем если профессиональное обеспечение стимулирует ориентацию и закрепление организационно-должностного выбора, то заработная плата соответствует производительности, качеству и эффективности труда конкретного работника…
Реферат Во-первых, пользоваться общим для всех членов виртуального сообщества коммуникационный канал. Во-вторых, получать и иметь четкие границы, в виде персонифицированного членства. В-третьих, отличаются единством и общностью в целях/интересах собственных участников. Виртуальное сообщество, в отличие от реального сообщества, производят свои коммуникации и осуществляют координацию действий при помощи…
Курсовая Матрица представляет собой таксономию управленческих стилей, классифицированных в соответствии со степенью заинтересованности руководителя в подчиненных как личностях (ориентированность на человека) по сравнению с его заинтересованностью в производительности труда во вверенном ему подразделении (ориентированность на дело, на результат). Степень заинтересованности оценивается по девятибалльной…
Реферат Культура задачи основана на объединении целей и интересов организации и ее сотрудников. Основной контроль в подобной организации сосредоточен на высшем уровне управления. Он касается, как правило, только распределения работ, ресурсов и сотрудников между рабочими группами (командами), которым передаются полномочия, необходимые для самостоятельного решения поставленных перед ними задач. Наличие…
Реферат На следующем этапе в зависимости от организационно-структурного построения службы управления персоналом прорабатываются вопросы информационного обеспечения управленческих решений — содержание, пути движения и носители информации. Управление персоналом основывается на использовании целого комплекса правовых документов, среди которых наиболее важное место занимает КЗоТ. Кроме того, применяется…
Реферат Следует отметить, что бизнес-инкубаторы существуют не только в чистом виде. Часто, в зависимости от особенностей конкретного региона, специфики возлагаемых задач, характера партнерских отношений и т. д., создаваемая структура обладает набором признаков, присущих различным структурам поддержки. Бизнес-инкубаторы могут существовать в структуре технопарков. Кроме того, в своей эволюции, структура…
Курсовая При принятии решения об аромомаркетинге (сенсорном мерчандайзинге) в компании обратились к исследованиям западных маркетологов. По их утверждению, аромамаркетинг может увеличить продажи на 20% без проведения дополнительных дорогостоящих рекламных акций. Ученые Падерборнского университета (Германия) подсчитали эффект применения ароматизации: 15,9% посетителей задерживаются в магазинах дольше…
Дипломная Изучить возможности создания технологии (или приобретения, установки оборудования, его пуска и эксплуатации), обеспечения сырьем, материалами, помещениями, услугами, капиталом. При создании организации, когда творческий процесс протекает свободно, проявляется стремление к стабильному и устойчивому развитию. При этом решаются две задачи: Изучить работу аналогичных предприятий: их технологию…
Реферат