Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Семейные конфликты — определение, специфические особенности, основные направления урегулирования

Реферат Купить готовую Узнать стоимостьмоей работы

Социальная функция личности. САМОАКТУАЛИЗАЦИЯ — стремление личности к возможно более полному развитию своих личных возможностей. САМООЦЕНКА — оценка личностью самой себя, своих возможностей, качеств и места среди других людей. Самооценка является важным регулятором поведения личности. СОПЕРНИЧЕСТВО — стратегия поведения оппонента в конфликте, которая характеризуется ориентированностью на личные… Читать ещё >

Семейные конфликты — определение, специфические особенности, основные направления урегулирования (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Введение
  • Понятие семейных конфликтов и их особенности
  • Сущность семейного конфликта. Его причины, структура и функции
  • Классификация семейных конфликтов
  • Динамика семейных конфликтов
  • Основные направления урегулирования семейных конфликтов
  • Заключение
  • Словарь
  • Список литературы

Адекватно воспринимайте и осознавайте причины и последствия неверности. Не впадайте в отчаяние. Столкнувшись со стрессовой ситуацией в супружеской жизни, было бы неверно «гордо» разойтись и не искать выхода. Но еще хуже сохранять хотя бы внешнее равновесие путем унижений и угроз. Отдельно стоит остановиться на таком радикальном способе разрешения супружеских конфликтов, как развод. По мнению психологов, ему предшествует процесс, состоящий из трех стадий:

эмоциональный развод, который выражается в утрате доверия и любви, отчуждении, безразличии супругов друг к другу;

физический развод, который приводит к проживанию раздельно;

юридический развод, который требует правового оформления прекращения брака. Многим развод приносит избавление от обмана, неприязни, враждебности и того, что омрачало жизнь. Конечно, он имеет и отрицательные последствия. Они различны для разводящихся супругов, детей и социума. Наиболее уязвима при разводе женщина, с которой зачастую остаются дети.

Она в большей степени, чем мужчина, подвержена нервно-психическим расстройствам. Негативные последствия развода для детей гораздо значительнее по сравнению с последствиями для супругов. Ребенок теряет одного (подчас любимого) родителя, так как во многих случаях матери препятствуют встречам отца с детьми. Ребенок часто испытывает притеснение со стороны сверстников по поводу отсутствия у него одного из родителей, что недвусмысленно сказывается на его нервно-психическом и эмоциональном состоянии, а нередко на его успеваемости и успешности в дальнейшей жизнедеятельности. Развод ведет к тому, что социум получает неполную семью, семью, относящуюся к группе риска.

Соответственно, увеличивается количество подростков с отклоняющимся поведением, растет преступность. Это создает для общества дополнительные трудности. Итак, конструктивность разрешения супружеских конфликтов, как никаких других, зависит в первую очередь от умения супругов понимать, прощать и уступать. Одно из важных условий завершения конфликта любящих супругов — не добиваться победы. Победу за счет поражения любимого человека трудно назвать достижением. Лучше самим прийти к взаимопониманию и не втягивать в свои конфликты других — родителей, детей, друзей, соседей и знакомых. Только от самих супругов зависит благополучие семьи.

Заключение

.

Существенную роль в семейных конфликтных взаимоотношениях играют супружеские конфликты. Такие конфликты возникают по причине недостаточного удовлетворения или полного неудовлетворения потребностей супругов. В большей степени конфликтными считаются кризисные периоды в ходе развитии семьи. В зависимости от уровня конфликтности в конфликтологии выделяют кризисные, конфликтные, невротические семьи и проблемные. Общеизвестно, что семейные конфликты обладают психотравмирующими последствиями: «семейная тревога», состояние полной семейной неудовлетворенности, состояние вины, нервно-психическое напряжение. Учеными разработаны рекомендации по урегулированию супружеских конфликтов. Широко известно, что конфликт нельзя относить к тем явлениям, которыми можно эффективно управлять на базе здравого смысла и жизненного опыта. Конфликт — это наиболее напряженный способ разрешения значимых противоречий, которые возникают в процессе взаимодействия, заключаются в соперничестве субъектов конфликта и обычно сопровождается негативными эмоциями. Семейный конфликт является одним из наиболее частых явлений современной жизни семьи. Он может возникнуть и нередко возникает даже в самой благополучной семье.

Конечно, каким бы по временной протяженности ни был бы конфликт, он привносит больше негативных последствий, перетекающих в неудовлетворенность жизнью, стресс, депрессию. Следовательно, возникновение семейных конфликтов необходимо предупреждать. Все члены семьи и каждый в отдельности должны жить и действовать в соответствии с определенными этическими нормами, уважать и любить своих близких и, по возможности, не допускать развития конфликтов, тем более не допускать переход конфликта в «хроническую» стадию. Изучение данной проблематики в рамках социальной психологии имеет огромнейшее значение. Социальный психолог должен оказывать помощь семьям в разрешении таких конфликтов, которые разрешить своими силами уже не представляется возможным, а единственным выходом видится исключительно разрушение семьи и развод, что в любом случае является стрессом для всех сторон. Семья — основа общества и в наших силах сохранить ее.Словарь.

АГРЕССИЯ — поведение в конфликте, которое связано с нанесением психологического или физического ущерба одним из участников другому. АНТИПАТИЯ — чувство недоброжелательности, неприязни. АПАТИЯ — состояние, которое характеризуется эмоциональным безразличием, пассивностью, ослаблением интересов, равнодушием к событиям окружающей действительности. АФФЕКТ — сильное и относительное кратковременное эмоциональное состояние, которое связано с достаточно резким изменением важных для человека жизненных обстоятельств. В основе аффекта лежит переживаемое человеком состояние внутреннего конфликта. БЕССОЗНАТЕЛЬНОЕ — совокупность психических процессов и состояний, которые детерминированы явлениями действительности, во влиянии которых человек не отдает себе отчета, находящее свое выражение в интуиции, сновидениях, панике, аффектах, гипнозе и других явлениях психической жизни человека. ВНУТРИЛИЧНОСТНЫЙ КОНФЛИКТ — состояние внутренней структуры личности, которая выражается в противоборстве противоположно направленных целей, мотивов, интересов и желаний личности при отсутствии возможности их одновременного удовлетворения. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ — процесс непосредственного или опосредованного воздействия объектов (субъектов) друг на друга, который порождает их взаимообусловленность и взаимосвязь. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ МЕЖЛИЧНОСТНОЕ — личный контакт двух и более человек, следствием которого являются взаимные изменения их отношений и установок, поведения и деятельности. ГРАНИЦЫ КОНФЛИКТА — рамки и пределы конфликта, которые касаются числа его участников, а также территории, на которой происходит конфликт, и его продолжительности. ДЕВИАНТНОЕ ПОВЕДЕНИЕ (отклоняющееся поведение) — система поступков или отдельно взятые поступки, которые противоречат правовым или нравственным нормам, принятым в обществе. ДИАГНОСТИКА КОНФЛИКТА — исследование конфликта с целью описания его содержания, сущности, функций и других характеристик. ДИНАМИКА КОНФЛИКТА — развитие конфликта, включающее его основные этапы и периоды. ДИСТРЕСС — отрицательное влияние, которое оказывает стресс на деятельность индивида, вплоть до ее полной дезорганизации. ЗАЩИТА ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ — регулятивная система стабилизации личности, которая направлена на устранение или сведение до минимума чувства тревоги, вызванного внутриличностным конфликтом. ИНЦИДЕНТ — начальный этап в динамике открытого конфликта, который характеризуется прямым противоборством сторон. КОНСЕНСУС — согласие, способ урегулирования конфликтов, который ориентирован на совместное согласованное решение проблемы. КОНФЛИКТ — противодействие сторон взаимодействия, имеющих противоположно направленные мотивы, цели и интересы. КОНФЛИКТ ЛАТЕНТНЫЙ — неявный, скрытый конфликт, начальный этап в развитии конфликта, который характеризуется отсутствием открытых действий оппонентов. КОНФОРМНОСТЬ — уступчивость человека воображаемому или реальному давлению группы. КОНФРОНТАЦИЯ — противодействие, противопоставление различных целей, мнений, интересов. КРИЗИС — резкое обострение остроты конфликта, в результате чего происходит качественное изменение ситуации. ЛИДЕР — член группы, за которым признается право принятия решения в значимых для группы ситуациях в силу занимаемой должности или его личного авторитета. МЕДИАТОР — посредник в конфликте. МЕДИАЦИЯ — посредничество в конфликте третьей стороны, которая в нем не участвует. МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ OТНОШЕНИЯ — субъективно переживаемые взаимосвязи между людьми, проявляющиеся в характере и способах взаимных влияний, оказываемых людьми друг на друга в процессе совместной деятельности и общения. МОЗГОВАЯ АТАКА (ШТУРМ) (брейншторминг) — свободное высказывание идей членами группы по определенному вопросу. Методика стимуляции творческой активности и продуктивности, предполагающая, что при обычных приемах обсуждения и решения проблем возникновению новаторских идей препятствуют контрольные механизмы сознания, сковывающие поток таких идей под давлением стереотипов, привычных форм принятия решений. НАПРЯЖЕННОСТЬ ПСИХИЧЕСКАЯ — психическое состояние личности, которое обусловливается предугадыванием неблагоприятного для нее развития событий. НАСИЛИЕ — разные формы принуждения в отношении индивида или группы: один из крайних способов разрешения конфликта. НЕВРОЗЫ — наиболее распространенные нервно-психические расстройства, в основе которых лежит невротический конфликт. НЕВРОТИЧЕСКИЙ КОНФЛИКТ — непродуктивно разрешаемое противоречие между личностью и значимыми для нее сторонами действительности, которое сопровождается появлением болезненно-тягостных переживаний невосполнимости потери, недостижимости жизненных целей, неудачи и т. д.НЕГАТИВИЗМ — немотивированное поведение субъекта, которое проявляется в действиях, намеренно противоположных требованиям и ожиданиям других людей. НЕНАВИСТЬ — стойкое отрицательное чувство индивида, которое направлено на объекты, противоречащие его убеждениям, потребностям, ценностям и интересам. ОБЩЕНИЕ — многоплановый процесс установления и развития контактов между людьми, в основе которого лежат потребности в совместной деятельности и включающий в себя взаимодействие, обмен информацией и понимание другого человека. ОБЪЕКТ КОНФЛИКТА — социальная, материальная, духовная или политическая ценность, по поводу которой возникает противоборство сторон, стремящихся к обладанию или пользованию ею. ПЕРЕГОВОРЫ — способ разрешения (урегулирования) конфликтов, совместная деятельность конкурирующих сторон по нахождению взаимоприемлемого решения проблемы. ПОГРАНИЧНАЯ СИТУАЦИЯ — ситуация индивидуального существования (личного бытия), в которой самосознание личности обостряется и она непроизвольно и глубже познает себя. ПОСРЕДНИК — третья сторона в конфликте, которая должна обеспечить конструктивное обсуждение и разрешение конфликта, но сам посредник не имеет полномочий принимать решение. ПРЕДМЕТ КОНФЛИКТА — противоречие, лежащее в основе конфликта. ПРОБЛЕМНАЯ СИТУАЦИЯ — соотношение обстоятельств и условий, которое не имеет однозначного решения и не содержит противоречие, в которых развивается деятельность личности или группы. ПСИХИЧЕСКАЯ РЕАБИЛИТАЦИЯ — система медико-психологических, педагогических и социальных мероприятий, которые направлены на восстановление или коррекцию нарушенных психических функций и состояний личности. ПСИХИЧЕСКОЕ ЗДОРОВЬЕ — состояние душевного благополучия, которое характеризуется отсутствием сильных внутриличностных напряжений, болезненных психических проявлений и обеспечивающее адекватную условиям окружающей среды регуляцию повеления и деятельности. ПСИХОЗ — глубокое расстройство психики, которое проявляется в нарушении отражении реального мира, отношения к окружающим и изменении поведения. РАНГ ОППОНЕНТА — потенциал, уровень возможностей по утверждению своих интересов и целей в конфликте. РЕЛАКСАЦИЯ — состояние расслабленности, покоя, которое возникает у субъекта в результате снятия напряженности после сильных переживаний или физических усилий. РОЛЬ — способ поведения человека, соответствующий общепринятым нормам, в зависимости от его статуса в группе или обществе;

социальная функция личности. САМОАКТУАЛИЗАЦИЯ — стремление личности к возможно более полному развитию своих личных возможностей. САМООЦЕНКА — оценка личностью самой себя, своих возможностей, качеств и места среди других людей. Самооценка является важным регулятором поведения личности. СОПЕРНИЧЕСТВО — стратегия поведения оппонента в конфликте, которая характеризуется ориентированностью на личные интересы. СОТРУДНИЧЕСТВО — стратегия поведения оппонента в конфликте, которая характеризуется ориентированностью на совместный поиск решений. СТАТУС — положение субъекта в обществе или группе, которое определяет его обязанности и права. СТРЕСС — состояние человека, которое возникает в ответ на различные экстремальные воздействия (стрессоры). ФРУСТРАЦИЯ — переживание неудачи, блокирование целенаправленного поведения. ЭВОЛЮЦИЯ КОНФЛИКТА — процесс постепенного развития конфликта от самых простых к наиболее сложным формам. ЭМПАТИЯ — сочувствие, сопереживание чувствам другого человека. ЭСКАЛАЦИЯ КОНФЛИКТА — нарастание остроты и размаха конфликтных действий, которое обусловлено обострением противоречий между оппонентами.

Список литературы

Анцупов А. Я. Конфликтология: Учебник для вузов./ А. Я. Анцупов, А. И. Шипилов. — Питер, 2015 г. — 528 с.- ISBN: 978−5-496−1 605−6.Абатурова Л. Г. Семейные конфликты: пути их предупреждения и разрешения (на примере краевого государственного казенного учреждения «Хабаровский центр социальной помощи семье и детям»)/ Л. Г. Абатурова, Т. Б. Соколова, О. В. Стремилова // Вестник Чел.

ГУ. — 2014. — № 25 (354).

— с. 129−132.Селина Е. А. Конфликт в молодой семье — его сущность, структура, виды и причины возникновения. // Актуальные вопросы современной науки, 2014. — №.

38. — с. 134−142.Дмитриева Н. А. Внутригрупповые конфликты в организации (на примере департамента экономики ПАО «Якутскэнерго») / Интернет ресурс:

http://www.scienceforum.ru/2016/pdf/18 465.pdf (дата обращения: 03.

04.2016)Конфликтология / Интернет ресурс:

http://uchebnik-online.com/71/30.html (дата обращения: 02.

04.2016).Плугина О. Л. Влияние супружеских конфликтов на развитие личности ребенка / О. Л. Плугина, Г. И. Шарапа / Интернет ресурс:

http://www.scienceforum.ru/2015/pdf/14 795.pdf (дата обращения: 02.

04.2016)Семейные конфликты. Причина. Характеристика // Минск: Белорусская цифровая библиотека LIBRARY.BY. Дата обновления: 25 декабря 2010. URL:

http://library.by/portalus/modules/psychology/readme.php?subaction=showfull&id=1 293 262 811&archive=&start_from=&ucat=& (дата обращения: 03.

04.2016). Сулимова Т. С. Социальная работа и конструктивное разрешение конфликтов. Учебное пособие для студентов. — М.: Институт практической психологии.-171 с. — ISBN 5−89 112−014−3. — Интернет ресурс:

http://nashaucheba.ru/v49268/%D1%81%D1%83%D0%BB%D0%B8%D0%BC%D0%BE%D0%B2%D0%B0_%D1%82.%D1%81 (дата обращения: 03.

04.2016)Супружеские конфликты как компонент деструктивных супружеских отношений Интернет ресурс:

http://www.inminds.ru/fmads-567−5.html (дата обращения: 02.

04.2016).Ярахмедова Г. Н. Особенности семейных конфликтов в молодой семье / Г. Н. Ярахмедова, А. М. Газиева. / Интернет ресурс:

http://www.scienceforum.ru/2015/pdf/11 513.pdf (дата обращения: 03.

04.2016).

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой
Купить готовую работу

ИЛИ