Другие работы
Планирование карьерного и профессионального роста — руководство ООО «СПСР-экспресс» знает, что амбиции не чужды наемным работникам и что нередко именно желание получить признание со стороны коллег и начальства мотивирует их работать с полной отдачей, а возможность продвинуться по карьерной лестнице удерживает в компании. Если такой привлекательной перспективы у талантливых и профессиональных…
Реферат Материалы — некоторые организации зависят от непрерывного притока материалов, то есть здесь проявляется зависимость от цен, сроков, ритмичности, качества и т. д. Причем зависимость эта в последнее время возрастает с углублением разделения труда и развитием кооперации. Фирмы все более ориентируются на преимущественное приобретение комплектующих элементов у партнеров, а на самих фирмах выполняются…
Реферат Стратегию «3i» эффективно дополняет регионализация как новый подход к ведению бизнеса. На практике это означает оптимальное распределение ресурсов между регионами и учет специфики региональных рынков при реализации коммерческой стратегии, что обеспечивает максимальную отдачу для Компании. Региональный подход позволяет ОАО «МТС» позитивно оценивать возможности рыночного роста…
Реферат Контролировать соотношение темпов роста дебиторской и кредиторской задолженностей. Если кредиторы незначительно превышают сумму дебиторов, то такое положение благоприятно. Противоположное их соотношение должно получить отрицательную оценку, т.к. слишком большая сумма может вызвать неплатежи по собственным обязательствам. При анализе дебиторскую и кредиторскую задолженность следует рассматривать…
Реферат Сегодня, когда на всех рынках: международных и внутренних, товарных и финансовых — продолжает расти конкуренция, компании вынуждены переоценить старые подходы к ведению бизнеса. Компаниям угрожает вымирание, если они не ликвидируют избыточные и неэффективные виды деятельности и не создадут дополнительные источники дохода. Чтобы расширить возможности и увеличить продуктивность, многие большие…
Реферат Было произведено перевооружение инструментально-штампового производства. Для чего было необходимо приобретение шлифовального оборудования фирмы «МИКРОМАТ Веркцегмашинен ГмбХ & Ко. КГ», г. Дрезден, Германия. В ноябре 2010 года был подписан контракт № 1530/23−276−12 110 на покупку шлифовального оборудования фирмы «МИКРОМАТ». Закупка станка для шлифования резьб и червяков с ЧПУ модели 5G позволит…
Реферат Поле (О) — «возможности», содержит сведения о благоприятных условиях внешней среды, которые предприятие может использовать для получения конкурентного преимущества на рынке: например, резкий рост спроса на продукцию, уход с рынка сильных конкурентов, появление новых доступных технологий для повышения качества продукции, и пр. Поле (Т) — «угрозы», содержит данные об условиях, оказывающих…
Контрольная Оно позволяет оценить широкий набор качеств, необходимых для работы по предлагаемой вакансии: культурный уровень, ценностные ориентации и мотивацию кандидата, его деловые качества и др. Многие организации используют в роли интервьюеров квалифицированных специалистов-психологов либо других специалистов кадровой службы, прошедших специальную подготовку. Это особенно важно и в той связи, что…
Дипломная Источником нагрузки служит также значительное напряжение памяти и внимания, специфика работы с материальными ценностями, монотонность труда. Работа контролера-кассира, как и работника торгового зала, отличается неравномерностью распределения нагрузки в течение рабочего дня, недели в связи с колебаниями покупательских потоков. При этом колебания числа обслуживаемых покупателей в часы «пик» могут…
Реферат В любом случае, о какой бы возрастной категории мы ни говорили, я считаю, что с точки зрения психологической стратегии было бы полезно различать понятия зрелости, дочеловечивания, самоактуализации, с одной стороны, и понятие здоровья — с другой. Здоровье разумнее было бы трактовать как «развитие и движение в сторону самоактуализации»: в такой трактовке концепция здоровья наполняется особым…
Контрольная При разработке системы нематериального стимулирования необходимо принимать в расчет стадию развития организации. В небольшой семейной компании основным стимулом является энтузиазм. Сотрудники в любом случае заинтересованы в результате собственной работы, поэтому обычное поздравление, слова благодарности, организация неформального конкурса на звание «Лучший работник» могут быть хорошим стимулом…
Реферат Эффективность обучения напрямую зависит от того, какие цели были заданы в программе обучения, насколько они сопряжены с долгосрочными планами предприятия и основными бизнес-процессами Показателем правильно поставленной цели обучения персонала является связь каждого учебного модуля с конечной целью деятельности предприятия и с измеримым результатом деятельности персонала. При этом если сотрудник…
Курсовая Подготовка совещания начинается с определения его проведения. Руководители подразделений должны подумать о задачах, которые нужно решить на совещании и проанализировать ситуацию данной проблемы. Когда совещание полезно, следовательно, оно нуждается в его проведении. Подготавливается повестка дня и состав его участников. Совещание обычно проводятся в среду или четверг, во второй половине дня…
Реферат Все автомобили Исузу, собранные на УАЗе, продаются далеко вперёд. Сегодня экономика России поднимается, катастрофически не хватает коммерческих автомобилей. Проект оказался, очень успешным, но рынок показал, что нужны автомобили в большем количестве, а также большей грузоподъёмности. Возникла необходимость в расширении гаммы автомобилей Исузу. Автомобиль большей большей грузоподъёмности…
Реферат Цель рекламы Завоевание рынка Установление целей Основная цель на первом этапе: информация. Нужно создать знания о предприятии на целевом рынке. После информирования потребителя наступает черед следующей цели — убеждение. Требуется достичь предпочтения именно ООО «СТК Альянс». На этапе зрелости оставить только напоминающую рекламу. Установление ответственности За продвижение компании на рынок…
Курсовая