Другие работы
Тема данной работы актуальна потому, что управление в обществе проявляется преимущественно как управленческая деятельность, субъектом и объектом которой, в конечном счете, является личность. Сущность управленческой деятельности заключена в ее интегрирующем характере. Она возникает на базе потребности в совместном согласованном труде. В ее основе лежат характеристики любой другой человеческой…
Контрольная Принятыми специалистами отмечена необходимость включения в программу адаптации освещения вопросов об отношениях работников с профсоюзом, службе быта и неформальных правилах поведения в организации. Большинство респондентов (97%) оценили корпоративную культуру как развитую, прогрессивную; остальные (3%) затруднились ответить, т. к. не знают, что такое корпоративная культура. Однако следует…
Курсовая Под профессиональной тайной понимают сведения, ставшие доступными субъекту в связи с его профессиональной деятельностью. Видом профессиональной тайны являются, в частности, банковская, адвокатская, нотариальная, врачебная тайны. Так, банковской тайной являются прежде всего данные о личности вкладчика, об операциях по счетам в банке. Эти данные выступают в качестве частной, конфиденциальной…
Реферат В ходе работы было рассмотрено проектирование организационной структуры управлением предприятием в условиях рыночной экономики. Данный вопрос сегодня в рыночных условиях приобретает особую значимость в связи с множеством переменных воздействующих на бизнес, требующим от менеджмента предприятия создания адекватных условиям и собственным ресурсам организационных структур предприятия. В данной…
Дипломная Пашней занято 6122 га, из них под посевами 5322 га, что составляет 87% от всей площади пашни. Остальная площадь отведена пол пары. Из всех возделываемых культур в хозяйстве на первом месте, по занимаемой площади, стоит яровая пшеница — 55%, из других зерновых высеиваются: ячмень — 19%. Кормовым культурам отведено 1390 га, то есть 26% от площади пашни. Организационная структура ООО «Фрегат…
Курсовая Негосударственные институты играют весьма важную роль. Их деятельность формирует и развивает культуру корпоративного управления. Многочисленные объединения по защите прав акционеров, центры и институты, занимающимся независимым анализом деятельности менеджеров, подготовкой независимых директоров, выявляют проблемы корпоративных отношений и в процессе их публичного обсуждения вырабатывают такие…
Реферат Минаев, Э. С. Менеджмент персонала: функции и методы. — М.: «Знание», 1993. — 235 с. Щегин, Г. В. Как работают с людьми за рубежом. — Киев.: Альтерпресс, 1992. — 233 с. Гусев, Ю. В. Стратегия развития предприятий. — С-Пб.: Изд-во СПбУЭФ, 1992. — 198 с. Исаенко, А. И. Кадры управления в корпорациях США. — М.: Наука, 1988. — 278 с. Зигерт, В., Ланг, Л. Руководить без конфликтов. — М.: Экономика…
Реферат Неблагоприятные условия труда, если их практически невозможно улучшить, должны компенсироваться работнику, прежде всего за счет увеличения времени отдыха, дополнительного бесплатного питания на производстве, профилактических и лечебных мероприятий. Доплаты за сменность устанавливаются за работу в вечерние и ночные смены. Доплаты за уровень занятости в течение смены вводятся преимущественно для…
Реферат Конкурентное преимущество — высокая компетенция организации в какой-либо области, которая обеспечивает наилучшие по сравнению с конкурентами возможности производства продукции, работ или услуг с наименьшими затратами и наилучшим качеством, что увеличивает число потребителей и расширяет целевые сегменты рынка. В модели конкуренции М. Портера анализ конкуренции основывается на определении пяти…
Реферат В 1985 г. пущен цех по расфасовке крупы в мелкую тару, внедрена контейнерная перевозка фасованной продукции. В 1989 г. произведена реконструкция двухсекционной мельницы с переводом на комплектное оборудование. В 1998 г. введена автоматизированная система управления технологическим процессом размольного и зерноочистительного отделения. В 1999 году введен в эксплуатацию цех по производству перловой…
Реферат Идея представления организации в виде набора бизнес-процессов, а управления ее деятельностью — как управление бизнес-процессами стала распространяться в конце 80-х годов. Лучшие компании мира начали решать для себя эти задачи и на практике доказали важность, эффективность, экономичность и прогрессивность перехода на клиенто-ориентированное производство и процессно-ориентированную структуру…
Реферат Существует также принцип делегирования полномочий. По этому принципу делегирование осуществляется, начиная от направления мелких задач подчиненным до передачи полной ответственности за решение. Но здесь важно, чтобы руководители понимали всю важность передачи полномочий, а их подчиненные согласились с принятой на себя ответственностью, объемом власти, сопровождающей делегированную задачу, а также…
Реферат В постиндустриальном обществе искусство и досуг становятся стратегическим приоритетом современной экономики развитых стран именно потому, что сумели превратиться в мощную индустрию культурных и досуговых товаров и услуг. Как справедливо отмечает В. Е. Новаторов: «С развитием рыночных отношений культурно-досуговая деятельность постепенно трансформируется в индустрию досуга». Культурно-досуговая…
Реферат Практически все негативные факторы связаны с неэффективностью использования рабочего времени. Причины этого являются фактическое превышение дней болезни по сравнению с плановыми показателями, прогулы, простои и плохая трудовая дисциплина, в результате которой рабочие самовольно сокращают трудовую смену. Т. е. увеличение выработки произошло из-за увеличения среднечасовой выработки на 61,6 тыс. руб…
Реферат Переход России от тоталитаризма и командно-административной экономики к экономике рыночной, свободному труду и запрету на принудительный труд делает бессмысленным использование термина «трудовые ресурсы» в его прежнем толковании. Не могут относиться к трудовым ресурсам лица, которых иначе как принудительно к труду не привлечешь. Правда, подобная аргументация не всем кажется убедительной…
Реферат