Для оценки уровня интенсивности использования трудовых ресурсов предприятия используют анализ производительности труда.
Изменение среднегодовой выработки одним работников составило 26,25 тыс. руб., в том числе за счет:
а изменения удельного веса рабочих.
- б) изменения количества отработанных дней в году одним рабочим:
- в) изменения продолжительности рабочего дня:
- г) изменения среднечасовой выработки:
Т.е. увеличение выработки произошло из-за увеличения среднечасовой выработки на 92,44 тыс. руб. на 1 работающего. Частично это увеличение было изменено за счет уменьшения средней продолжительности рабочего дня на 23,76 тыс. руб., уменьшения количества фактически отработанных дней на 30,87 тыс. руб. и уменьшения удельного веса рабочих в общей численности — 11,56 тыс. руб.
Таблица 7 — Исходные данные для факторного анализа производительности труда.
|
Показатель. | План. | Факт. | Отклонение. |
Среднегодовая численность промышленно-производственного персонала. | | | — 1. |
В том числе рабочих. | | | — 1. |
Удельный вес рабочих в их общей численности. | 0.69. | 0.67. | — 0.02. |
Отработано дней одним рабочим за год. | | | — 11. |
Отработанно часов всеми рабочими. | | 11 379,2. | — 3524,8. |
Средняя продолжительность рабочего дня. | | 11.2. | — 0.8. |
Производство продукции в плановых ценах. | | | — 85. |
Среднегодовая выработка одного работника, тыс. руб. | | 426.25. | 26.25. |
Выработка рабочего среднегодовая, тыс. руб. | 577.78. | 639.38. | 61.6. |
Среднедневная, руб. | | | |
Среднечасовая, руб. | | | |
Изменение среднегодовой выработки одним рабочим составило 61,6 тыс. руб., в том числе за счет:
- а) изменения количества отработанных дней в году одним рабочим:
- б) изменения продолжительности рабочего дня:
- в) изменения среднечасовой выработки:
Рис. 1. Отклонения выработки работающих
Т.е. увеличение выработки произошло из-за увеличения среднечасовой выработки на 61,6 тыс. руб. на 1 рабочего. Частично это увеличение было скомпенсировано уменьшением средней продолжительности рабочего дня на 46,07 тыс. руб., уменьшения количества фактически отработанных дней на 35,458 тыс. руб.
Практически все негативные факторы связаны с неэффективностью использования рабочего времени. Причины этого являются фактическое превышение дней болезни по сравнению с плановыми показателями, прогулы, простои и плохая трудовая дисциплина, в результате которой рабочие самовольно сокращают трудовую смену.
Учитывая тот факт, что в течении рассматриваемого периода производственная линия практически не подвергалась реконструкции и модернизации, то данное увеличение выработки можно считать результатом повышения производительности труда производственной бригады. Опираясь на вышесказанное можно утверждать о тенденции снижения трудоемкости продукции.
Рис. 2. Динамика среднегодовой выработки на 1 рабочего