Пособия по временной нетрудоспособности

Понятие и источники финансирования пособий по временной нетрудоспособности

Основным нормативным правовым актом, регламентирующим предоставление пособий по временной нетрудоспособности, является Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» .

Признаки пособия по временной нетрудоспособности:

• 1) устанавливается в случае потери заработка в связи с отсутствием на работе, вызванным тяжелым (с медицинской точки зрения) состоянием ввиду болезни или травмы, требующей медицинского лечения или наблюдения;
• 2) гарантируется государством;
• 3) устанавливается в соответствии с нормами законов;
• 4) выплачивается работодателем или органами Фонда социального страхования РФ;
• 5) является денежной выплатой;
• 6) устанавливается на время нетрудоспособности (общее правило) или до установления группы инвалидности;
• 7) исчисляется из заработка работников;
• 8) размер пособия зависит от продолжительности страхового стажа работника (общее правило);
• 9) цель — создание материальных условий для восстановления способности к труду;
• 10) является основным или одним из основных источников средств существования нетрудоспособных граждан и членов их семей.

С учетом выделенных признаков можно дать следующее определение понятия пособия по временной нетрудоспособности — это один из видов социального обеспечения, состоящий в предоставлении работодателями или органами Фонда социального страхования РФ денежных выплат из средств социального страхования гражданам в случае временной утраты ими способности к выполнению трудовой функции из-за болезни. Пособие исчисляется из заработка или иного дохода застрахованных, выплачивается до восстановления способности к труду или установления группы инвалидности. Оно является основным или одним из основных источников средств существования застрахованного и членов его семьи и предоставляется с целью создания материальных условий для восстановления способности к труду.

Финансовое обеспечение расходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности осуществляется за счет средств бюджета Фонда социального страхования РФ, а также за счет средств работодателей:

• 1) застрахованным лицам (при их заболеваниях или травмах) за первые три дня временной нетрудоспособности — за счет средств работодателей, а за остальной период, начиная с четвертого дня временной нетрудоспособности, — за счет средств бюджета Фонда социального страхования РФ;
• 2) застрахованным лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности (при их заболеваниях или травмах), — за счет средств бюджета Фонда социального страхования РФ с первого дня временной нетрудоспособности;
• 3) во всех остальных случаях (осуществление ухода за больным членом семьи; карантин застрахованного лица, а также карантин ребенка в возрасте до семи лет, посещающего дошкольное образовательное учреждение, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным; протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении; долечивании в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории РФ, непосредственно после стационарного лечения) пособие выплачивается застрахованным лицам за счет средств бюджета Фонда социального страхования РФ с первого дня временной нетрудоспособности.