Служба в органах и организациях прокуратуры завершается при увольнении прокурорского работника. Общие основания увольнения указаны в ТК РФ. Специальные основания увольнения прокурорских работников установлены Законом о прокуратуре. Некоторые основания к прекращению службы в органах и организациях прокуратуры связаны с личной инициативой прокурорского работника. Другие — используются работодателем, нередко как меры дисциплинарной ответственности.
В целом, к перечню оснований увольнения относятся: 1) выход на пенсию; 2) выход в отставку; 3) достижение прокурорским работником предельного возраста пребывания на службе в органах и организациях прокуратуры; 4) прекращение гражданства Российской Федерации; 5) нарушение Присяги прокурора, а также совершение проступков, порочащих честь прокурорского работника; 6) несоблюдение ограничений и неисполнения обязанностей, связанных со службой, а также возникновения других обстоятельств, предусмотренных ст. 16 и 17 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; 7) разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну; 8) утрата доверия; 9) наличие заболевания, препятствующего исполнению служебных обязанностей прокурорского работника.
Основаниями отставки являются: 1) выход на пенсию, при достижении предельного срока службы; 2) несогласие с решениями или действиями государственного органа или вышестоящего руководителя.
Отставка Генерального прокурора РФ, его первого заместителя и заместителей признается принятой после принятия решения об этом Советом Федерации Федерального Собрания РФ. Отставка прокуроров субъектов РФ, прокуроров городов, районов, приравненных к ним прокуроров признается принятой после принятия решения об этом Генеральным прокурором РФ. Отставка других прокуроров признается принятой после принятия решения об этом руководителем, имеющим право назначать их на эти должности.
Предельный возраст службы прокурорского работника установлен в 65 лет. Это, однако, не касается научных и педагогических работников, которые также находятся на службе, — поскольку характер их работы таков, что какого-либо ограничения по возрасту устанавливать не требуется.
Предельный возраст нахождения на службе прокурорских работников, назначаемых Президентом РФ или по его представлению, — 70 лет. Решением руководителя соответствующего органа или организации прокуратуры допускается продление срока нахождения на службе работников, достигших предельного возраста и занимающих должности, указанные в ст. 14—16 Закона о прокуратуре. Однократное продление срока нахождения на службе в органах и организациях прокуратуры допускается не более чем на год. На Генерального прокурора РФ не распространяется установленный Законом о прокуратуре предельный возраст нахождения на службе.
