Правовая охрана секрета производства (ноу-хау)

Секретом производства (ноу-хау) признаются сведения любого характера (производственные, технические, экономические, организационные и другие), в том числе о результатах интеллектуальной деятельности в научно-технической сфере, а также сведения о способах осуществления профессиональной деятельности, которые имеют действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности их третьим лицам. При этом к указанным сведениям у третьих лиц нет свободного доступа на законном основании и в отношении них обладателем сведений введен режим коммерческой тайны. Объекты ноу-хау охраняются в форме коммерческой тайны, которая признается законом при надлежащем оформлении внутренними учетными документами предприятия. Законодательство РФ гарантирует право на защиту от незаконного использования ноу-хау как коммерческой тайны владельца.

Коммерческая тайна — режим конфиденциальности информации, позволяющий ее обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую выгоду.

Контрагент — сторона гражданско-правового договора, которой обладатель информации, составляющей коммерческую тайну, передал эту информацию.

Разглашение информации, составляющей коммерческую тайну, — действие или бездействие, в результате которых информация, составляющая коммерческую тайну, в любой возможной форме (устной, письменной, иной форме, в том числе с использованием технических средств) становится известной третьим лицам без согласия обладателя такой информации либо вопреки трудовому или гражданскоправовому договору.

Федеральный закон от 2 Ч июля 2004 г. N Ч8-ФЗ «О коммерческой тайне»

Рыночные преимущества владельцев объектов секретов производства (ноу-хау) базируются не на охранных документах, а на секретности и способности не допустить раскрытия своих знаний конкурентам. Владение секретом производства не дает права запретить его использование другим лицам, если эти лица получили сведения из состава секрета производства самостоятельно, добросовестно и независимо от других обладателей секрета производства. Запретить использование секрета производства можно только лицу, связанному с владельцем секрета соответствующими обязательствами о конфиденциальности, или лицу, получившему доступ к сведениям из состава секрета производства путем похищения документов, подкупа и угроз. Запрет на использование, таким образом, возможен только до момента, когда сведения из состава секрета производства станут общедоступными, да и то только в отношении лиц, нарушающих честные обычаи в промышленных и торговых делах. Это означает, что права на секрет производства по своей сути являются правами на защиту от недобросовестной конкуренции. Итак, исключительное право на секрет производства действует до тех пор, пока сохраняется конфиденциальность его сведений. С момента утраты конфиденциальности сведений исключительное право на секрет производства прекращается у всех правообладателей.

Коммерческая тайна как объект интеллектуальной собственности не требует официального признания ее охраноспособности, государственной регистрации или выполнения каких-либо иных формальностей, а также уплаты государственных пошлин.

Мэггс П.Б., Сергеев А.П.

Интеллектуальная собственность. — М.: Юрист ь, 2000

Установление режима коммерческой тайны регулируется Федеральным законом Российской Федерации от 29 июля 2004 г. № 98-ФЗ «О коммерческой тайне». После принятия обладателем информации, составляющей коммерческую тайну, требуемых мер режим коммерческой тайны считается установленным. Меры по охране конфиденциальности информации могут включать действия: — определение перечня и состава конфиденциальной информации;

• — ограничение доступа к конфиденциальной информации путем установления особого порядка обращения с ней;
• — контроль за соблюдением установленного порядка;
• — учет лиц, получивших доступ к конфиденциальной информации;
• — регулирование отношений по использованию конфиденциальной информации работниками на основании трудовых договоров и контрагентами на основании гражданско-правовых договоров;
• — нанесение на материальные носители, содержащие конфиденциальную информацию, грифа «Коммерческая тайна» с указанием обладателя этой информации.

Меры по охране конфиденциальности информации признаются разумно достаточными, если;

• — исключен доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, любых лиц без согласия ее обладателя;
• — обеспечена возможность использования конфиденциальной информации работниками и передачи ее контрагентам без нарушения режима коммерческой тайны.

Доступ работника к информации, составляющей коммерческую тайну, должен осуществляться с его согласия, если это не предусмотрено его трудовыми обязанностями. При этом работник обязан:

• — выполнять установленный работодателем режим коммерческой тайны и конфиденциальности;
• — не разглашать информацию, составляющую коммерческую тайну, и не использовать эту информацию в личных целях;
• — передать работодателю при прекращении или расторжении трудового договора имеющиеся в пользовании материальные носители информации, содержащие конфиденциальную информацию.

Работодатель при этом обеспечивает необходимые условия для соблюдения работниками установленного режима коммерческой тайны. Трудовым договором с руководителем организации должны предусматриваться обязательства работника по обеспечению охраны конфиденциальности информации, обладателем которой являются организация и ее контрагенты, и ответственность за обеспечение охраны ее конфиденциальности.