Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Учет организационно-специфического контекста носителя субъектов

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

На рис. 9.3 можно увидеть организационный контекст сотрудника Брова как заявителя и его начальника Мшова. Отдел, ответственный за организацию командировок, как и прежде, представляет господин Вров. Рис. 9.3. Присвоение субъектов в запросе на командировку Брова Организационно-специфические контексты для сотрудников г-на Асова на различных уровнях можно представить в форме таблицы (табл. 9.3). Как… Читать ещё >

Учет организационно-специфического контекста носителя субъектов (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Как правило, определение субъекта только одному носителю субъектов не достаточно, так как процесс по своей природе должен проводиться для многих людей в различных местах организации.

Например, господин Инов не единственный, кто планирует командировку. Таким образом, существует несколько заявителей на командировку. Обычно у них разные начальники, которые утверждают поездки. Выполнение экземпляра процесса таким образом зависит от организационно-специфического контекста носителя субъектов. Он определяется инициатором процесса (стартового субъекта) запроса на командировку — сотрудникомзаявителем.

На рис. 9.3 можно увидеть организационный контекст сотрудника Брова как заявителя и его начальника Мшова. Отдел, ответственный за организацию командировок, как и прежде, представляет господин Вров.

Присвоение субъектов в запросе на командировку Брова.

Рис. 9.3. Присвоение субъектов в запросе на командировку Брова Организационно-специфические контексты для сотрудников г-на Асова на различных уровнях можно представить в форме таблицы (табл. 9.3).

Таблица 9.3

Контекстная таблица процесса оформления командировки.

Исходный субъект сотрудника.

Менеджер в организационном контексте.

Отдел командировок в организационном контексте.

Асов.

Асов.

Вров.

Глов.

Асов.

Вров.

Мшов.

Асов.

Вров.

Инов.

Глов.

Вров.

Хнов.

Глов.

Вров.

Исходный субъект сотрудника.

Менеджер в организационном контексте.

Отдел командировок в организационном контексте.

Бров.

Мшов.

Вров.

Вров.

Асов.

Вров.

Контекстные таблицы помогают соблюдать структурированно и в организационно-специфическом окружении необходимые правила или факторы для ситуативной обработки бизнес-объектов.

В соответствии с табл. 9.3 господин Вров является носителем субъектов как для субъекта «сотрудник», так и для субъекта «отдел, ответственный за организацию командировок». Таким образом, он может не только делать запросы на командировку, но и обрабатывать утвержденные заявления коллег и свои собственные. Кроме того, ясно, что господин Асов как начальник, по крайней мере, в этом контексте, не имеет руководителей и может сам утверждать свои запросы на командировки.

Пример господина Врова показывает, что носители субъектов включены во многие процессы. Для каждого из этих процессов они могут создать свой собственный контекст. Также господин Глов и господин Мшов представляют собой в примере два субъекта. Они, с одной стороны, сотрудники господина Асова и могут посылать ему заявления как начальнику, с другой стороны, они сами начальники господина Инова, господина Хнова и господина Брова и утверждают их запросы на командировки.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой