Точки зрения на регулирование рынка труда

В качестве теоретической основы для экономической политики государства на рынке труда чаще используют концепции Кейнса и его последователей, а также разработки представителей школы институционализма, которые предусматривают достаточно широкий набор инструментов для вмешательства государства в этой сфере. Следует отметить, что в 1980—1990 гг. в экономически развитых странах мира нашли широкое распространение взгляды экономистов, принадлежащих к школе «экономики предложения», которые предполагали ограничение государственного регулирования, поскольку, по их мнению, безработица объясняется поведением работников и носит естественный характер.

Теоретические воззрения в области регулирования рынка труда опираются на существующую зависимость величины заработной платы и уровня безработицы, которую можно выразить графически с помощью кривой Филлипса^[1] (рис. 8.4).

Рис. 8.4. Кривая Филлипса.

При допущении одинаковых темпов роста заработной платы и цен на потребительские товары кривая Филлипса трансформируется в соотношение между уровнем безработицы и темпами инфляции. Таким образом, анализируя кривую Филлипса, можно увидеть два варианта развития экономики и рынка труда:

• • достаточно высокая занятость, которая приведет и к быстрым темпам роста экономики в целом, однако это будет сопровождаться инфляцией;
• • незначительные темпы роста цен, но при этом и высокие показатели уровня безработицы.

Политика занятости и регулирования рынка труда, а также иных сфер экономики в США и Западной Европе длительное время осуществлялась именно на основе закономерностей, выявляемых на основе кривой Филлипса. Однако в некоторых случаях они стали нарушаться, т. е. безработица и инфляция стали носить однонаправленный характер (как, например, в России в период экономического кризиса 1990;х гг.), что требует поиска новой концептуальной основы для макроэкономического регулирования рынка труда.

Выше были перечислены меры прямого воздействия государства на рынок труда, однако наряду с ними используются и косвенные методы, воздействующие на всю экономическую конъюнктуру и, как следствие, на занятость и безработицу. К ним относятся налогово-бюджетные и денежно-кредитные способы, а также и амортизационная политика.

Важно запомнить!

Государственное регулирование рынка труда в стране складывается из грех составляющих: нормативно-правовые акты, прямое и косвенное регулирование рынка труда.

• [1] Эта кривая была получена эмпирическим путем английским ученым А. В. Филлипсомв середине XIX в.