Другие работы
Стратегии вознаграждения персонала предполагают использование систем заработной платы, основанных на уровне квалификации или профессиональных знаний. Люди ожидают повышения доходов от своих вложений в собственный человеческий капитал, и фирмы должны понимать, что следует вознаграждать работника, если его ценность увеличилась. Работники имеют на рынке труда определенную цену, которую они…
Реферат 
Выплаты стимулирующего характера: надбавка за выслугу лет — до 40 процентов должностного оклада в порядке, установленном для гражданского персонала бюджетного учреждения; надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы — до 100 процентов должностного оклада при условии выполнения установленных показателей; премия по результатам работы учреждения за квартал — в пределах средств…
Реферат 
В период прохождения практики, мной был замечен один явный конфликт. Руководитель организации, пришел на работу явно в плохом настроении и затем при общении со своими подчиненными, использовал строго приказной, не терпящий никаких возражений стиль. Надо отметить, что все сотрудники отдела — это знающие свое дело, умеющие работать высококвалифицированные специалисты, но, тем не менее, руководитель…
Реферат 
В компании активно используется система психологического консультирования (гештальтпсихология, нейролингвистическое программирование, различные ответвления классического психоанализа, гуманистическая психология) и тестологические обследования личности (Приложение А). Это открывает путь и для дальнейшего духовного роста каждого сотрудника. В целом вопрос культурно ориентированного психологического…
Реферат 
В данной работе рассмотренсоциальная политика, теоретические основы ведения социальной политики и собственно практическая деятельность на одном из крупнейших предприятий страны — «Кировском заводе». По итогам проделанной работы можно сделать вывод, что эффективная реализация социальных функций трудового коллектива есть условие, предпосылка и результат социального развития предприятия. Социальный…
Курсовая 
Сущностными признаками предпринимательства являются его уязвимость в условиях рыночной экономики с присущей ей конкуренцией, неопределенностью, что определяет необходимость обеспечения финансовой безопасности компаний. Наличие элемента новизны, преимущественно инновационный характер деятельности приводят в значительной мере к росту незащищенности предпринимательства и предпринимательских рисков…
Курсовая 
Значительные достоинства интуитивных и логических решений — оперативность и «дешевизна» их принятия. Но наиболее эффективно такие решения «работают» лишь в сравнительно знакомых ситуациях. Однако часто реальные ситуации лишь кажутся знакомыми и простыми, но на самом деле они искажаются многими факторами, которые на первый взгляд незаметны. При этом всегда следует помнить об ошибках человеческого…
Реферат 
Склады должны быть обеспечены поддонами, прокладочными рейками, лестницами, приборами для контроля за температурно-влажностным режимом хранения (термометрами, термографами), инструментами и вспомогательными материалами для ремонта тары, средствами пожаротушения и средствами автоматической охранно-пожарной сигнализации. Хранение мыла осуществляется в сухих закрытых хорошо проветриваемых…
Реферат 
В 1997 г. обнаружилось, что некоторые трейдеры NatWest в Лондоне продавали кэпы и свопционы в фунтах стерлингов и немецких марках по неверной цене с конца 1994 г. и хеджировали короткие позиции путем покупки опционов, оцененных при очень высоком уровне волатильности по сравнению с подразумеваемой волатильностью, соответствующей премией опционов своп. Когда эти разрывы, особенно для долгосрочных…
Реферат 
Актуальность работы. Проводимая уже более десятилетия коренная реформа экономики и права Российской Федерации внесла коррективы в правовое регулирование такой важной сферы жизнедеятельности общества как социальное обеспечение. Метод права социального обеспечения не стал исключением. Данное правовое явление претерпело значительные качественные изменения, обусловленные в первую очередь переходом…
Контрольная 
РУКОВОДИТЕЛИ СРЕДНЕГО ЗВЕНА. Работа младших начальников координируется и контролируется руководителями среднего звена. В большой организации может быть столько руководителей среднего звена, что возникает необходимость в разделении данной группы. И если такое разделение происходит, то возникают два уровня, первый из которых называется верхним уровнем среднего звена управления, второй — низшим…
Реферат 
Производственное предприятие «Декор» с 2007 года успешно разрабатывает и поставляет на рынок оборудование для холодной художественной ковки, позволяющее превращать обычный металлопрокат в элементы художественной ковки. Холодная художественная ковка — это реальность, ставшая возможной благодаря оборудованию серии «Декор». Станки «Декор» запатентованы и являются неоднократными призёрами…
Отчёт 
Для того чтобы вести переговоры, необходимо знать, что они собой представляют. Переговоры это вид совместной деятельности, как правило, направленной на решение проблемы. Они всегда предполагают, по крайней мере, двух участников, интересы которых частично совпадают, а частично — расходятся. В иных случаях мы имеем дело совсем с другими видами взаимодействия. При полном совпадении интересов сторон…
Курсовая 
Одним из наиболее значительных и актуальных способов борьбы с инфразвуком является предупреждение его увеличения, а также снижения колебаний в источнике. Хорошо справляются с распространением инфразвука глушители интерференционного типа. Для индивидуальной защитыэффективно использование разного рода наушников, ушных вкладышей, защищающих рабочего от вредного физического воздействия. Для…
Реферат 
Рынок нефтепродуктов носит ярко выраженный монополистический характер, усугубляемый региональной спецификой. В результате исторически сложившейся практики ведения бизнеса регионы России поделены на сферы монополистического влияния между вертикально-интегрированными нефтяными компаниями. Кроме того, данный рынок характеризуется высокой степенью вероятности возникновения картельных и прочих…
Реферат 