Текст для чтения

Ирхин Ю. В.^[1]

Анализ личностных особенностей современного эффективного политического лидерства (на примере президентских выборов в США)^[2]

Эффективное политическое лидерство целесообразно рассматривать как комплексную проблему. Лидерство, как известно, имеет ряд измерений. Среди них можно выделить: психологическое, социальное, ресурсное, виртуальное, влияния политического образа и связанного с ним имиджа (бренда). Особое значение в проблеме эффективного политического лидерства играют структура образа политики и факторы, влияющие на его формирование^[3]

Для эффективного политического лидерства принципиально важным является умелое использование лидером и его командой политических и социальных технологий, административного и / или финансового ресурса, институтов политического консультирования и др. Начиная с определенного уровня, понятие «лидер» (особенно политический) должно рассматриваться в тесной связи с деятельностью его команды помощников, профессионалов-консультантов, исполнителей и сторонников; во взаимодействии с элитами, государственными служащими, группами интересов и давления, представителями бизнеса и финансов, современных СМИ, международных организаций и др.

Личность, становящаяся лидером (в соответствии с потребностями группы), должна обладать определенными социально значимыми чертами, которые формируются в процессе ее взаимодействия с другими людьми. Но при этом нельзя рассматривать личность лидера в статике. Уже то, что она становится лидером, принимает на себя ответственность, само по себе приводит к определенным изменениям в ее поведении, индивидуальных характеристиках. Хотя детерминизм поведения лидера общественными отношениями, социальными и иными обязательствами отнюдь не лишает его индивидуальности и активности.

Можно выделить следующие качества эффективного политического лидера:

• • наличие собственной инновационной политической программы или новаторской стратегии и тактики, которые разработаны лидером или выдвигаются от его имени;
• • умение выражать и отстаивать взгляды и интересы соответствующих социальных (этнических) групп и движений, политических, финансовых и иных кругов;
• • наличие определенных черт характера, проявляющихся в деятельности по реализации программы и объединению своих сторонников (настойчивость, воля, гибкость и т. д.);
• • имидж руководителя, отвечающий нормам морали и этики, принятым в данном обществе, группе;
• • соответствующие уровень и направленность его политической культуры;
• • популярность, умение завоевывать сторонников и влиять на людей, коммуникабельность, ораторские способности или иные качества, как-то заменяющие их, умение использовать современные информационные и иные технологии;
• • наличие команды помощников и исполнителей, способных организовать действия своих сторонников;
• • умение добиться определенного уровня поддержки со стороны широких народных масс, от официальных структур власти и общественных организаций (оптимальный вариант — наличие поддержки на всех уровнях власти, в различных социальных группах и партиях);
• • умение быть подобным своим сторонникам или избирателям, вести себя так, чтобы каждый член группы мог найти в лидере частичку самого себя, но в то же время быть «недоступным», «особенным» в глазах общественного мнения;
• • выступление от имени общества или той группы, интересы которой представляет лидер, демонстративное подчеркивание приоритета общественного над личным, воспринимаемая и поддерживаемая сторонниками система политических ценностей.

Важное направление деятельности политического лидера — поддержание жизнеспособности политического союза, создание в нем консенсуса, улучшение условий для лиц, выдвигавших лидера, институционализация политических процессов и структур в своих интересах, избежание ненужных конфликтов, постоянное внимание к уровню поддержки и соответствующая реакция на его изменения, своевременное внесение необходимых корректив в программу и методы действий в зависимости от обстоятельств, широкое использование печати, радио, телевидения и интернета для формирования благоприятной информационной ауры и поддержания сложившегося имиджа.

Задания к тексту

Проанализируйте эффективность политического лидерства руководителей нескольких государств (на выбор) по предложенной модели. Можно добавить дополнительные параметры анализа, обосновав их необходимость.

Проведите презентацию полученных результатов с использованием аудиои видеоматериалов.

• [1] Ирхин Юрий Васильевич — доктор философских наук, профессор кафедры политологии и политического управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.
• [2] Ирхин Ю. В. Анализ личностных особенностей современного эффективного политического лидерства (на примере президентских выборов в США) // Перспективы развития политической психологии: новые направления. Материалы Международной научной конференции 22—23 октября 2010 г. / под ред. Е. Б. Шестопал. М.: Изд-во МГУ, 2012. С. 47—49.
• [3] Подробнее см.: Шестопал Е. Б. Образ и имидж в политическом восприятии: актуальные проблемы исследования // Образы государств, наций и лидеров / под ред.Е. Б. Шестопал. М" 2008. С. 8—24.