Организационно-правовые формы юридических лиц

Классификацию предпринимательских организаций можно проводить по различным основаниям. В соответствии со ст. 50 ГК РФ по организационно-правовым формам хозяйственные организации могут быть коммерческими и некоммерческими.

Юридическими лицами могут быть организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности (коммерческие организации) либо не имеющие извлечение прибыли в качестве такой цели и не распределяющие полученную прибыль между участниками (некоммерческие организации).

Юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, хозяйственных партнерств, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий.

Юридические лица, являющиеся некоммерческими организациями, могут создаваться в форме потребительских кооперативов, общественных или религиозных организаций (объединений), учреждений, благотворительных и иных фондов, а также в других формах, предусмотренных законом.

Некоммерческие организации могут осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых они созданы, и соответствующую этим целям.

Допускается создание объединений коммерческих и (или) некоммерческих организаций в форме ассоциаций и союзов.

Хозяйственными товариществами и обществами признаются коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом. Имущество, созданное за счет вкладов учредителей (участников), а также произведенное и приобретенное хозяйственным товариществом или обществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности.

Вкладом в имущество хозяйственного товарищества или общества могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку.

Права и обязанности участников хозяйственного товарищества или общества закреплены ст. 67 ГК РФ, однако учредительными документами товарищества или общества могут быть предусмотрены другие права и обязанности.

Участники хозяйственного товарищества или общества имеют право: участвовать в управлении делами товарищества или общества; получать информацию о деятельности товарищества или общества и знакомиться с его бухгалтерскими книгами и иной документацией в установленном учредительными документами порядке; принимать участие в распределении прибыли; получать в случае ликвидации товарищества или общества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость.

Обязанностями участников хозяйственного товарищества или общества являются: внесение вкладов в порядке, размерах, способами и в сроки, которые предусмотрены учредительными документами; неразглашение конфиденциальной информации о деятельности товарищества или общества.

Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества).

Полное товарищество — это такое хозяйственное товарищество, в котором согласно ст. 69 ГК РФ его участники (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Можно быть участником только одного полного товарищества. Полное товарищество создается и действует на основании учредительного договора, который подписывается всеми участниками товарищества.

Фирменное наименование полного товарищества должно содержать либо имена (наименования) всех его участников и слова «полное товарищество», либо имя (наименование) одного или нескольких участников с добавлением слов «и компания» и слова «полное товарищество» .

Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников. Учредительным договором товарищества могут быть предусмотрены случаи, когда решение принимается большинством голосов участников. Каждый участник полного товарищества вправе действовать от имени товарищества, если учредительным договором не установлено, что все его участники ведут дела совместно либо ведение дел поручено отдельным участникам.

При совместном ведении дел товарищества его участниками для совершения каждой сделки требуется согласие всех участников товарищества. Участник полного товарищества не вправе без согласия остальных участников совершать от своего имени в своих интересах или в интересах третьих лиц сделки, однородные с теми, которые составляют предмет деятельности товарищества.

При нарушении этого правила товарищество вправе по своему выбору потребовать от такого участника возмещения причиненных товариществу убытков либо передачи товариществу всей приобретенной по таким сделкам выгоды.

Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале, если иное не предусмотрено учредительным договором или иным соглашением участников. Не допускается соглашение об устранении кого-либо из участников товарищества от участия в прибыли или в убытках.

Согласно ст. 74 ГК РФ если вследствие понесенных товариществом убытков стоимость его чистых активов станет меньше размера его складочного капитала, полученная товариществом прибыль не распределяется между участниками до тех пор, пока стоимость чистых активов не превысит размер складочного капитала.

Статья 75 ГК РФ устанавливает, что участники полного товарищества солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества, а участник полного товарищества, даже не являющийся его учредителем, отвечает наравне с другими участниками по обязательствам, возникшим до его вступления в товарищество.

Участник полного товарищества вправе выйти из него, заявив об отказе от участия в товариществе. Отказ от участия в полном товариществе, учрежденном без указания срока, должен быть заявлен участником не менее чем за шесть месяцев до фактического выхода из товарищества. Досрочный отказ от участия в полном товариществе, учрежденном на определенный срок, допускается лишь по уважительной причине.

Участники полного товарищества вправе требовать в судебном порядке исключения кого-либо из участников из товарищества по единогласному решению остающихся участников и при наличии к тому серьезных оснований, в частности вследствие грубого нарушения этим участником своих обязанностей или обнаружившейся неспособности его к разумному ведению дел.

Участник полного товарищества вправе с согласия остальных его участников передать свою долю в складочном капитале или ее часть другому участнику товарищества либо третьему лицу.

Ликвидация полного товарищества может быть произведена в силу ст. 61 ГК РФ по решению учредителей или по решению суда, а также в случае если в товариществе остается единственный участник и он не желает преобразовывать его в хозяйственное общество и в случае если учредительным договором или соглашением остающихся участников не предусмотрено продолжение деятельности товарищества (ст. 81 ГК РФ).

Товарищество на вере (коммандитное товарищество) представляет собой объединение не только участников, занимающихся предпринимательской деятельностью от имени товарищества и отвечающих по обязательствам товарищества своим имуществом, но и вкладчиков (коммандитистов), не участвующих в управлении делами товарищества и несущих риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов.

Товарищество на вере создается и действует на основании учредительного договора, который подписывается всеми полными товарищами.

Фирменное наименование товарищества на вере должно содержать либо имена (наименования) всех полных товарищей и слова «товарищество на вере» или «коммандитное товарищество», либо имя (наименование) не менее чем одного полного товарища с добавлением слов «и компания» и слова «товарищество на вере» или «коммандитное товарищество» .

К товариществу на вере применяются правила о полном товариществе постольку, поскольку это не противоречит правилам ГК РФ о товариществе на вере. Управление деятельностью товарищества на вере осуществляется полными товарищами.

Вкладчики не вправе участвовать в управлении и ведении дел товарищества на вере, выступать от его имени иначе, как по доверенности. Они не вправе оспаривать действия полных товарищей по управлению и ведению дел товарищества. Вкладчик товарищества на вере обязан внести вклад в складочный капитал. Внесение вклада удостоверяется свидетельством об участии, выдаваемым вкладчику товариществом.

Права вкладчика закреплены ст. 85 ГК РФ и выражаются в нраве: получать часть прибыли товарищества, причитающуюся на его долю в складочном капитале, в порядке, предусмотренном учредительным договором; знакомиться с годовыми отчетами и балансами товарищества; по окончании финансового года выйти из товарищества и получить свой вклад в порядке, предусмотренном учредительным договором; передать свою долю в складочном капитале или ее часть другому вкладчику или третьему лицу. Вкладчики пользуются преимущественным перед третьими лицами правом покупки доли (ее части) применительно к условиям и порядку, предусмотренным п. 2 ст. 93 ГК РФ. Передача всей доли иному лицу вкладчиком прекращает его участие в товариществе.

Учредительным договором товарищества на вере могут предусматриваться и иные права вкладчика.

Ликвидация товарищества на вере может быть осуществлена при выбытии всех участвовавших в нем вкладчиков.

Однако полные товарищи вправе вместо ликвидации преобразовать товарищество на вере в полное товарищество.

Товарищество на вере сохраняется, если в нем остаются по крайней мере один полный товарищ и один вкладчик.

При ликвидации товарищества на вере, в том числе в случае банкротства, вкладчики имеют преимущественное перед полными товарищами право на получение вкладов из имущества товарищества, оставшегося после удовлетворения требований его кредиторов.

Оставшееся после этого имущество товарищества распределяется между полными товарищами и вкладчиками пропорционально их долям в складочном капитале товарищества, если иной порядок не установлен учредительным договором или соглашением полных товарищей и вкладчиков.

Хозяйственные общества имеют много общего с хозяйственными товариществами. Они являются предпринимательскими организациями, созданными на основе добровольного членства, и наделены общей правоспособностью.

Главные отличия состоят в том, что хозяйственные товарищества представляют собой объединения лиц, которые помимо внесения имущественных вкладов еще и лично участвуют в делах товариществ, а хозяйственные общества представляют собой объединение капиталов и не предполагают обязательного личного участия в его делах. Поэтому участниками (учредителями) могут быть любые лица, которые вправе являться одновременно участниками нескольких хозяйственных обществ, поскольку они лично не участвуют в деятельности общества и не отвечают своим имуществом по его обязательствам.

Хозяйственные общества могут создаваться в форме общества с ограниченной ответственностью (ООО), общества с дополнительной ответственностью (ОДО), акционерного общества (АО).

Общество с ограниченной ответственностью является наиболее распространенной организационно-правовой формой в предпринимательской деятельности. Деятельность таких организаций регулируется не только ст. 87−94 ГК РФ, но и Законом об ООО.

Обществом с ограниченной ответственностью признается общество, уставный капитал которого разделен на доли; участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей. Общество с ограниченной ответственностью может быть учреждено одним лицом или может состоять из одного лица, в том числе при создании в результате реорганизации. Участниками общества могут быть граждане и юридические лица.

Число участников ООО не должно превышать предела 50 человек, установленного Законом об ООО. В противном случае оно подлежит преобразованию в акционерное общество в течение года, а по истечении этого срока — ликвидации в судебном порядке, если число его участников не уменьшится до установленного законом предела.

Учреждение общества осуществляется по решению его учредителей или учредителя. Решение об учреждении общества принимается собранием учредителей общества. В случае учреждения общества одним лицом решение о его учреждении принимается этим лицом единолично.

Решения об учреждении общества, утверждении его устава, утверждении денежной оценки ценных бумаг, других вещей или имущественных прав либо иных имеющих денежную оценку прав, вносимых учредителями общества для оплаты долей в уставном капитале общества, принимаются учредителями общества единогласно.

Учредители общества заключают в письменной форме договор об учреждении общества, определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по учреждению общества, размер уставного капитала общества, размер и номинальную стоимость доли каждого из учредителей общества, а также размер, порядок и сроки оплаты таких долей в уставном капитале общества. Однако договор об учреждении общества не является учредительным документом общества, учредительным документом ООО является Устав.

Общество должно иметь полное и вправе иметь сокращенное фирменное наименование на русском языке. Общество вправе иметь также полное и (или) сокращенное фирменное наименование на языках народов РФ и (или) иностранных языках и также содержать слова «с ограниченной ответственностью» .

В случае оплаты долей в уставном капитале общества неденежными средствами участники общества и независимый оценщик солидарно несут при недостаточности имущества общества субсидиарную ответственность по его обязательствам в размере завышения стоимости имущества, внесенного для оплаты долей в уставном капитале общества в течение трех лет с момента государственной регистрации общества или внесения в устав общества предусмотренных ст. 19 Закона об ООО изменений.

Переход доли или части доли в уставном капитале общества к одному или нескольким участникам данного общества либо к третьим лицам осуществляется на основании сделки, в порядке правопреемства или на ином законном основании.

Участник общества вправе продать или осуществить отчуждение иным образом своей доли или части доли в уставном капитале общества одному или нескольким участникам данного общества.

Продажа либо отчуждение иным образом доли или части доли в уставном капитале общества третьим лицам допускается с соблюдением требований, предусмотренных Законом об ООО, если эго не запрещено уставом общества.

Уставом общества может быть предусмотрено преимущественное право покупки обществом доли или части доли, принадлежащих участнику общества, по цене предложения третьему лицу или по заранее определенной уставом цене, если другие участники общества не использовали свое преимущественное право покупки доли или части доли участника общества.

Цена покупки доли или части доли в уставном капитале может устанавливаться уставом общества в твердой денежной сумме или на основании одного из критериев, определяющих стоимость доли.

Участник общества, намеренный продать свою долю или часть доли в уставном капитале общества третьему лицу, обязан известить в письменной форме об этом остальных участников общества и само общество путем направления через общество за свой счет оферты, адресованной этим лицам и содержащей указание цены и других условий продажи. Оферта о продаже доли или части доли в уставном капитале общества считается полученной всеми участниками общества в момент ее получения обществом.

Права участников ООО определены ст. 8 Закона об ООО. Участник общества имеет право: участвовать в управлении делами общества в порядке, установленном Законом об ООО и уставом общества; получать информацию о деятельности общества и знакомиться с его бухгалтерскими книгами и иной документацией в установленном его уставом порядке; принимать участие в распределении прибыли; продать или осуществить отчуждение иным образом своей доли или части доли в уставном капитале общества одному или нескольким участникам данного общества либо другому лицу в порядке, предусмотренном Законом об ООО и уставом общества; выйти из общества путем отчуждения своей доли обществу, если такая возможность предусмотрена уставом общества, или потребовать приобретения обществом доли в случаях, предусмотренных Законом об ООО; получить в случае ликвидации общества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость.

Участники общества имеют также другие нрава, предусмотренные Законом об ООО.

Помимо прав, предусмотренных Законом об ООО, устав общества может предусматривать дополнительные права участника (участников) общества или они могут быть предоставлены участнику (участникам) общества по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно.

Обязанности участников ООО предусмотрены ст. 9 Закона об ООО, а именно: участник ООО обязан оплачивать доли в уставном капитале общества в порядке, в размерах и в сроки, которые предусмотрены Законом об ООО и договором об учреждении общества; не разглашать информацию о деятельности общества, в отношении которой установлено требование об обеспечении ее конфиденциальности; другие обязанности, которые предусмотрены уставом либо могут быть приняты решением общего собрания всеми участниками общества единогласно.

Управление в обществе осуществляется органами, предусмотренными Законом об ООО, ГК РФ и уставом ООО. Высшим органом общества является общее собрание его участников, которое обладает исключительной компетенцией при решении основных вопросов деятельности общества. В ООО создается исполнительный орган (коллегиальный и (или) единоличный), осуществляющий текущее руководство его деятельностью и подотчетный общему собранию его участников. Единоличный орган управления обществом может быть избран также и не из числа его участников.

Уставом общества может быть предусмотрено образование совета директоров (наблюдательного совета) общества.

Компетенция совета директоров (наблюдательного совета) ООО определяется уставом общества и может содержать:

• — определение основных направлений деятельности общества;
• — образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий, а также принятие решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества коммерческой организации или индивидуальному предпринимателю (управляющему), утверждение такого управляющего и условий договора с ним;
• — установление размера вознаграждения и денежных компенсаций единоличному исполнительному органу общества, членам коллегиального исполнительного органа общества, управляющему;
• — принятие решения об участии общества в ассоциациях и других объединениях коммерческих организаций;
• — назначение аудиторской проверки, утверждение аудитора и установление размера оплаты его услуг;
• — утверждение или принятие документов, регулирующих организацию деятельности общества (внутренних документов общества);
• — создание филиалов и открытие представительств общества;
• — решение вопросов об одобрении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;
• — решение вопросов, связанных с подготовкой, созывом и проведением общего собрания участников общества, а также иные предусмотренные Законом об ООО вопросы и вопросы, не отнесенные к компетенции общего собрания участников общества или исполнительного органа общества.

Общим собранием участников ООО избирается ревизионная комиссия, членами которой не могут быть члены совета директоров и исполнительных органов общества.

Реорганизация и ликвидация общества может осуществляться как в добровольном, так и в принудительном порядке. В добровольном порядке общество может быть реорганизовано или ликвидировано путем принятия решения общего собрания участников ООО. Общество может быть реорганизовано и ликвидировано в принудительном порядке решением суда по основаниям, предусмотренным ГК РФ и Законом об ООО.

Обществом с дополнительной ответственностью согласно ст. 95 ГК РФ признается общество, созданное одним или несколькими лицами, уставный капитал которого разделен на доли; участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их долей, определенном уставом общества. При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок распределения ответственности не предусмотрен учредительными документами общества.

Фирменное наименование общества с дополнительной ответственностью должно содержать наименование общества и слова «с дополнительной ответственностью» .

К ОДО применяются правила ГК РФ об ООО и Закона об ООО.

Акционерные общества — это одна из разновидностей организационно-правовых форм хозяйственных обществ, представляющая собой коммерческую организацию, уставный капитал которой разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу.

Учредительным документом АО является устав.

Акционеры не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Акционеры вправе отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров и общества.

Общество является юридическим лицом и имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Общество несет обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных федеральными законами.

Правовое положение АО, права и обязанности акционеров определены ст. 96−104 ГК РФ и Законом об АО. В частности, ст. 32.1 названного закона предписывает для облегчения регулирования деятельности АО заключать договор между акционерами об осуществлении прав, удостоверенных акциями, или об особенностях осуществления прав на акции. Такой договор именуется акционерным соглашением, в котором может быть предписано, как голосовать на общем собрании акционеров, согласовывать с другими акционерами вариант голосования и другие вопросы. Акционерное соглашение заключается в письменной форме путем составления одного документа, подписанного сторонами.

Управление акционерным обществом осуществляет общее собрание акционеров, которое является высшим органом управления и должно проводиться ежегодно в сроки, установленные уставом. На общем собрании акционеров избирается Совет директоров (наблюдательный совет) сроком на один год. В компетенцию Совета входит: определение приоритетных направлений деятельности общества; принятие рекомендаций по размеру дивиденда по акциям; одобрение крупных сделок и др.

Руководство текущей деятельностью АО осуществляется единоличным исполнительным органом (директор, генеральный директор) или коллегиальным исполнительным органом (правление, дирекция). Общим собранием избирается ревизионная комиссия и утверждается аудитор общества.

Акционерные общества могут быть открытыми или закрытыми, это должно отражаться в их уставе и фирменном наименовании. Открытые акционерные общества и ЗАО являются разновидностями одной организационно-правовой формы коммерческих организаций — акционерного общества.

Открытым акционерным обществом (0/10) признается АО, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. Оно вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и осуществлять их свободную продажу с учетом требований закона и других правовых актов. Число акционеров ОАО не ограничено.

Минимальный уставный капитал ОАО, состоящий из номинальной стоимости акций, должен составлять не менее тысячекратной суммы МРОТ на день создания общества.

Открытое акционерное общество обязано ежегодно публиковать для общего обозрения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.

Закрытым акционерным обществом (ЗАО) признается АО, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного, заранее определенного круга лиц. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц.

Минимальный уставный капитал должен составлять не менее стократной суммы МРОТ, установленной на день регистрации общества.

Число акционеров закрытого общества не должно превышать 50 участников.

В случае если число акционеров ЗАО превысит установленный законом предел, общество в течение одного года должно преобразоваться в открытое. Если число его акционеров не уменьшится до установленного предела, общество подлежит ликвидации в судебном порядке.

Акционеры ЗАО пользуются преимущественным правом приобретения акций, продаваемых другими акционерами этого общества, по цене предложения третьему лицу. Уставом ЗАО может быть предусмотрено преимущественное право приобретения обществом акций, продаваемых его акционерами, если акционеры не использовали свое преимущественное право приобретения акций.

Акционер общества, намеренный продать свои акции третьему лицу, обязан письменно известить об этом остальных акционеров общества и само общество с указанием цены и других условий продажи акций.

Народное предприятие (акционерное общество работников) является особой разновидностью ЗАО. Порядок создания и правового положения народных предприятий регламентируется Законом об АО, в частности разделом о ЗАО, и Федеральным законом от 19.07.1998 № 115-ФЗ «Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)». Народное предприятие может быть создано путем преобразования любой коммерческой организации, за исключением государственных унитарных предприятий, муниципальных унитарных предприятий и ОАО, работникам которых принадлежит менее 49% уставного капитала. Создание народного предприятия иным способом не допускается.

Участники коммерческой организации принимают решение о преобразовании ее в народное предприятие не менее чем ¾ голосов от их списочной численности. Если работники коммерческой организации дали согласие на создание народного предприятия, то они заключают договор о создании народного предприятия. Договор о создании народного предприятия должен быть подписан всеми лицами, решившими стать акционерами народного предприятия. Численность работников народного предприятия не может составлять менее 51 человека и не должно превышать 5 тыс.

Число работников, которые не являются акционерами народного предприятия, не должно превышать 10% численности работников народного предприятия.

Уставный капитал предприятия должен составлять не менее тысячекратного размера МРОТ, установленного на день регистрации предприятия.

Общим собранием акционеров принимается устав народного предприятия, избирается наблюдательный совет (который осуществляет общее руководство деятельностью народного предприятия) и генеральный директор народного предприятия, который становится председателем совета. Работники-неакционеры могут участвовать в работе общего собрания акционеров с правом совещательного голоса.

Наблюдательный совет избирается сроком на три года.

Генеральный директор народного предприятия избирается решением общего собрания акционеров на срок, определенный уставом народного предприятия, но не более чем на пять лет, и может избираться неограниченное число раз.

Производственные кооперативы являются одной из организационно-правовых форм коммерческих организаций, т. е. основной целью их деятельности является извлечение прибыли. Производственный кооператив обладает общей правоспособностью: он может иметь гражданские права и нести гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных законом (абз. 2 п. 1 ст. 49 ГК РФ). Правовое положение производственных кооперативов определяется и регулируется ст. 107−112 ГК РФ, Законом о производственных кооперативах и Федеральным законом от 08.12.1995 № 193-ФЗ «О сельскохозяйственной кооперации», иными федеральными законами, нормативными правовыми актами субъектов РФ, исходящими из компетенции субъектов РФ.

Производственным кооперативом (артелью) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Учредительным документом кооператива является устав, который утверждается общим собранием его членов. Уставом может быть предусмотрено участие в деятельности кооператива юридических лиц через их представителей. Кооператив является юридическим лицом — коммерческой организацией.

Кооператив образуется исключительно по решению его учредителей. Число членов кооператива не может быть менее чем пять человек. Членами (участниками) кооператива могут быть граждане Российской Федерации, достигшие 16-летнего возраста, иностранные граждане, лица без гражданства.

Число членов кооператива, внесших паевой взнос, участвующих в деятельности кооператива, но не принимающих личного трудового участия в его деятельности, не может превышать 25% числа членов кооператива, принимающих личное трудовое участие в его деятельности.

Члены кооператива кроме общих прав имеют право получать долю прибыли кооператива, подлежащую распределению между его членами, а также иные выплаты, а члены кооператива, принимающие личное трудовое участие в деятельности кооператива, имеют, кроме того, право получать плату за свой труд в денежной или натуральной форме.

Имущество кооператива образуется за счет паевых взносов членов кооператива, предусмотренных его уставом, прибыли от собственной деятельности, кредитов, имущества, переданного в дар физическими и юридическими лицами, иных допускаемых законодательством источников.

Имущество, находящееся в собственности кооператива, делится на паи его членов в соответствии с уставом кооператива.

Уставом кооператива может быть установлено, что определенная часть принадлежащего кооперативу имущества составляет неделимый фонд кооператива, используемый в целях, определяемых уставом кооператива. Решение об образовании неделимого фонда кооператива принимается по единогласному решению членов кооператива. Имущество, составляющее неделимый фонд кооператива, не включается в паи членов кооператива. На указанное имущество не может быть обращено взыскание по личным долгам члена кооператива.

Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с их личным трудовым и иным участием, размером паевого взноса, а между членами кооператива, не принимающими личного трудового участия в деятельности кооператива, соответственно размеру их паевого взноса. По решению общего собрания членов кооператива часть прибыли кооператива может распределяться между его наемными работниками.

Высшим органом управления кооперативом является общее собрание его членов.

В кооперативе с числом членов более 50 может быть создан наблюдательный совет.

В состав исполнительных органов кооператива входят правление и председатель кооператива.

Членами наблюдательного совета и членами правления кооператива, а также председателем кооператива могут быть только члены кооператива.

Трудовые отношения членов кооператива регулируются Законом о производственных кооперативах и уставом кооператива, а наемных работников — законодательством о труде РФ.

Продолжительность и распорядок рабочего дня в кооперативе, порядок предоставления выходных дней, отпусков, в том числе дополнительных, а также другие условия груда определяются правилами внутреннего распорядка кооператива. При этом продолжительность отпусков должна быть не менее установленной законодательством о груде РФ.

Реорганизация кооператива в форме слияния, присоединения, разделения, выделения или преобразования может быть осуществлена добровольно по решению общего собрания членов кооператива. Кооператив по единогласному решению его членов может преобразоваться в хозяйственное товарищество или общество.

Порядок реорганизации кооператива определяется частью первой ГК РФ и Законом о производственных кооперативах.

Кооператив может быть ликвидирован по решению общего собрания членов кооператива, в том числе в связи с истечением срока, на который он создан, достижением цели, ради которой он создан.

Кроме того, кооператив может быть ликвидирован по решению суда в случае допущенных при его создании грубых нарушений закона, если эти нарушения носят неустранимый характер, либо в случае осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии), либо в случае осуществления деятельности, запрещенной законом, либо в случае иных неоднократных или грубых нарушений закона, а также вследствие признания его судом банкротом.

Государственные и муниципальные унитарные предприятия являются самостоятельной организационно-правовой формой предпринимательских организаций. Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная нравом собственности на имущество, закрепленное за ней собственником. Деятельность этих организаций регулируется в первую очередь ГК РФ (ст. 113−115), Федеральным законном от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», а также другими федеральными законами, предоставляющими право отдельным государственным корпорациям создавать такие предприятия. В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия. Имущество унитарного предприятия принадлежит на праве собственности Российской Федерации, субъекту РФ или муниципальному образованию.

От имени Российской Федерации или субъекта РФ права собственника имущества унитарного предприятия осуществляют органы государственной власти РФ или органы государственной власти субъекта РФ в рамках их компетенции, установленной актами, определяющими статус этих органов.

От имени муниципального образования нрава собственника имущества унитарного предприятия осуществляют органы местного самоуправления в рамках их компетенции, установленной актами, определяющими статус этих органов.

Имущество унитарного предприятия принадлежит ему на праве хозяйственного ведения или на праве оперативного управления, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками унитарного предприятия.

Унитарное предприятие не вправе создавать в качестве юридического лица другое унитарное предприятие путем передачи ему части своего имущества.

В Российской Федерации создаются и действуют следующие виды унитарных предприятий:

• — основанные на праве хозяйственного ведения (федеральное государственное предприятие и государственное предприятие субъекта РФ, муниципальное предприятие);
• — основанные на праве оперативного управления (федеральное казенное предприятие, казенное предприятие субъекта РФ, муниципальное казенное предприятие).

Место нахождения унитарного предприятия определяется местом его государственной регистрации.

Унитарное предприятие по согласованию с собственником его имущества может создавать филиалы и открывать представительства.

Учредительным документом унитарного предприятия является его устав.

Уставы унитарных предприятий утверждаются уполномоченными государственными органами РФ, государственными органами субъектов РФ или органами местного самоуправления.

Руководитель унитарного предприятия (директор, генеральный директор) является единоличным исполнительным органом унитарного предприятия. Руководитель унитарного предприятия назначается собственником имущества унитарного предприятия. Руководитель унитарного предприятия подотчетен собственнику имущества унитарного предприятия.

Руководитель унитарного предприятия действует от имени унитарного предприятия без доверенности, в том числе представляет его интересы, совершает в установленном порядке сделки от имени унитарного предприятия, утверждает структуру и штаты унитарного предприятия, осуществляет прием на работу работников такого предприятия, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры, издает приказы, выдает доверенности в порядке, установленном законодательством РФ.

Руководитель унитарного предприятия отчитывается о деятельности предприятия в порядке и в сроки, которые определяются собственником имущества унитарного предприятия.