Методы урегулирования конфликтов

Первая группа методов направлена на предотвращение развития насильственной стадии развития конфликта (например, ранняя диагностика конфликта и выявление его причин с тем, чтобы не допускать его дальнейшего разрастания).

Вторая группа — это направление на разрешение противоречий, вызвавших конфликт (например, по мнению Дж. Бертона, разрешение конфликта должно основываться на правильно организованном общении между социальными группами, находящимися в конфликте; это один из центральных методов в данном подходе).

Третья группа направлена на снижение уровни противостояния сторон, отказ каждого участника от односторонних действий и переход к поиску совместного решения проблем (все приёмы направлены на перевод конфликта в рациональный план).

Одним из методов может быть метод Е. Осгуда — постепенные и взаимные инициативы по сокращению напряжённости (Graduate and Reciprocated Initiatives in Tension Reduction — SRIT); как один из методов —это использование силового давления.

События последних лет в России с её полиэтничностью свидетельствуют о необходимости выделения и постоянного внимания к проблемам межнациональных (межэтнических) конфликтов.

В. А. Авксентьев выделяет следующие типы этнических конфликтов: этнополитический; этнотерриториальный; этноконфессиональный; этноэкономический; межличностный этнический.

Конфликтологи выделяют различные виды религиозных конфликтов:

* сепаратистские конфликты, в основе которых лежит стремление к политической автономии или полному отделению этнорелигиозных общин;

* национально-интегративные — вызванные стремлением народа к объединению, оказавшегося в результате миграционных процессов, изменении государственных границ разбросанным по территории нескольких граничащих друг с другом государств;

* религиозно-общинные конфессиональные — наблюдаемые в рамках одного государства, между религиозными различными труппами, придерживающимися разных вероисповеданий;

* религиозно-абсолютистские — возникающие на почве абсолютизации одной религии и религиозной нетерпимости к другим религиозным конфессиям.

Чрезмерное обобщение — это наиболее уязвимое место общей теории конфликтов. Многие авторы теории конфликтов классифицируют конфликты согласно их интегрирующему или дезинтегрирующему характеру. А. Раппопорт в противовес общей теории конфликтов выделяет три главных типа и одновременно три уровня конфликтов: война, игра и спор.

Под " политическим кризисам" понимается сбой в функционировании политической системы, когда происходит расстройство прежних взаимоотношений между управляющими и управляемыми. Любой политический кризис может перерасти в конфликтную ситуацию.

В зависимости от особенностей проявления и причин возникновении политического кризиса в политологии выделяют такие его формы, как:

• — кризис легитимности — возникает в результате несогласованности целей и ценностей правящего режима с представителями основной части граждан о необходимых средствах и формах политического регулирования, нормах справедливого правления и т. д.;
• — кризис идентичности — имеет место тогда, когда этнические и социально-культурные различии становятся преградой на пути общенационального объединении и идентификации с определённой политической системой;
• — кризис политического участия — связан с созданием правящей элитой искусственных препятствий, противостоящих включению в активную политическую жизнь групп, заявляющих о своих претензиях на власть;
• — кризис проникновения — проявляется в снижении способности государственного управлении проводить свои решении в различных областях общественной жизни;
• — кризис распределения — означает неспособность правящей элиты обеспечить приемлемый для общества рост материального благосостояния и его распределение.

Центральная проблема конфликтов — это их разрешение. Существует четыре способа разрешения конфликтов:

• 1) соглашение в результате совпадения мнений всех сторон;
• 2) соглашение в соответствии с законодательной или моральной волей внешней силы;
• 3) соглашение, навязанное одной из сторон конфликта;
• 4) застарелый конфликт теряет свою актуальность и разрешается сам собой.

Далее изложены некоторые рекомендации, способствующие поиску взаимоприемлемого решения во время переговоров:

• — при обсуждении необходимо концентрировать внимание на интересах друг друга, а не на позициях;
• — пытаться избегать угроз;

Война — бескомпромиссная борьба до победного конца и применение любых, в том числе насильственных, средств.

Игра — разрешение конфликта на основе действий по заранее определённым правилам; результат — получение выигравшим существенных, но не жизненно важных преимуществ.

Спор — использует только мирные средства; цель — достижение согласив с другой стороной.

В настоящее время существует довольно много точек зрения на конфликт. Так Шкала научного управления, административная школа считают, что конфликт — явление всегда нежелательное, что его необходимо по возможности избегать и следует немедленно разрешать, как только он возникает.

Школа «человеческих отношений» говорит о том, что конфликта можно и должно избегать, но не отрицает возможности появления противоречий в социуме. Однако это является, по их мнению, следствием неэффективной деятельности организации и плохого управления.

Современная точка зрения заключается в том, что некоторые конфликты не только возможны, но даже, может быть, и желательны. Конечно, конфликт не всегда имеет положительный характер. Но во многих ситуациях конфликт помогает выявить разнообразие точек зрения, даёт положительную информацию, помогает выявить большее число альтернатив или проблем в системе.

Варианты разлития политического конфликта

На первых стадиях назревающего конфликта стороны полностью осознают несовместимость своих интересов и начинают рассматривать друг друга как препятствие для реализации своих устремлений. Состояние отношений между двумя или большим числом социальных субъектов, при котором открытое столкновение между ними не только возможно, но и становится практически неизбежным, называется конфликтной ситуацией.

Близким по своему содержанию к понятию «конфликтная ситуация» является понятие " политический кризис" , или " кризисная ситуация" . В политике «кризис» означает переломный момент в развитии политического процесса, резкий переход политической ситуации из одного качественного состояния в другое.

• — делать такие предложения, чтобы последствия от их реализации были более привлекательными для участников, чем последствия в результате отказа от их принятия;
• — стремиться выработать объективный общеприемлемый критерий, на основе которого будет приниматься решение;
• — разрабатывать и обсуждать различные варианты решения, не ограничиваясь лишь одним или двумя.

Е. Нордлинжер обосновал 6 основных принципов для успешного урегулирования политических конфликтов: стабильная коалиция, принцип пропорциональности, деполитизация, взаимосвязь права вето, компромисс, концессия (т. е. предоставление права урегулирования конфликта третьей стороне).