1. В основе управления лежит воздействие на людей и процессы, позволяющее изменить условия и степень достижения общей цели или общего результата.
2. Достигается это через реализацию субъектами управления таких функций, как планирование, организация и координация, мотивация, контроль по отношению к объекту управления.
3. Все субъекты и объекты управления взаимосвязаны друг с другом через систему, процесс и механизм управления, которые имеют общие и частные характеристики.
4. Управление организациями как самостоятельная область человеческой деятельности, которую можно и нужно исследовать, формализовать и развивать в качестве научной дисциплины, было признано в начале XX в.
5. В ходе эволюции теории и практики управления выделились школы управления, процессный, системный и ситуационный подходы, новая управленческая концепция.
Вопросы для самопроверки
1. Содержание и взаимосвязь понятий «субъект управления», «объект управления».
2. Процесс, система и механизм управления организацией: понятие, их характеристика и взаимосвязь.
3. Предпосылки возникновения и условия развития теории управления.
4. Эволюция западной управленческой мысли: основные этапы и их характеристика.
5. Становление и развитие управленческой мысли в России.
