Институциональная структура контракта

Контракты определяют условия различных транксакций. Это может быть или неформальное обещание, или формализованное соглашение со стандартным текстом договора или специально разработанными для данной трансакции условиями; или дискретное соглашение, или долгосрочная трансакция. Структурный подход к анализу контрактов выявляет зависимость эффективности контракта от атрибутов трансакции.

Согласно Я. Макнейлу, контракты касаются определенного типа социального поведения, а именно: кооперации, т. е.

готовности и способности работать с другими участниками [4]. Я. Макнейл выделяет следующие элементы контрактов:

• — кооперация;
• — экономический обмен;
• — планирование будущей деятельности;
• — потенциальные внешние санкции;
• — социальный контроль и управление.

Участники контракта планируют будущую экономическую деятельность, кооперируются, осуществляют экономический выбор и обмен, применяют власть, и эти действия проводятся под контролем и управлением общества. То есть контракт частично строится обществом, частично — сторонами договора. Так, например, контракты, заключенные под принуждением или с недееспособным участником соглашения, не имеют юридической силы.

Социальные нормы, действующие в контракте, Я. Макнейл разделяет на 3 уровня:

• — первый уровень — уровень социальных отношений, которые формируют все человеческие действия (язык, социальная структура и др.);
• — второй уровень — уровень государства, которое при помощи законов создает рамки экономической организации и условия для экономического обмена и кооперации, обеспечивает стабильность ожиданий и достаточный уровень доверия в обществе;
• — третий уровень — отношения кооперации между участниками контракта. Я. Макнейл определяет следующие 10 контрактных норм: честность, взаимный обмен, планирование, достижение согласия, гибкость, общность интересов, доверие, создание и ограничение власти, правомерность способов и средств и гармонизация контрактных норм с социальной матрицей (нормы первого и второго уровней) [5].

Важность социальной матрицы для возникновения экономического обмена Я. Макнейл объясняет при помощи примера о разовой покупке бензина во время путешествия на автомобиле. По мнению Я. Макнейла, даже такая дискретная покупка не является абсолютно дискретной сделкой, потому что между продавцом и покупателем для осуществления экономического обмена должен существовать определенный тип отношений. В свою очередь наличие отношений противоречит дискретности. Эти отношения создаются социальной матрицей, так как трансакция встроена в социальную матрицу. Например, общая моральная ценность о недопустимости воровства, общее понимание того, какими денежными единицами нужно платить за покупку и т. д.

По мнению О. Уильямсона, рыночные дискретные трансакции основываются на формальных контрактах (т. е. соглашениях, которые имеют исковую силу), а фирмы могут использовать также и долгосрочные неформальные соглашения, которые не обладают исковой силой, т. е. не могут быть применены в суде. Неформальные соглашения — это контракты, обусловленные действиями сторон [6].

Неформальные контрактные нормы могут заменять или дополнять формальные контрактные нормы. Например, стороны могут полагаться на взаимное доверие и не прописывать в контракте все возможные сценарии развития будущих событий, а включить лишь оговорку об общности интересов. В таком случае неформальные нормы заменяют формальные положения контракта. Неформальные контрактные нормы могут дополнять формальные положения. Например, при определении контрактных гарантий стороны выражают намерение действовать совместно, что способствует повышению доверия и гибкости.

На содержание контракта, по мнению О. Уильямсона, оказывают влияние следующие факторы:

• — поведенческие предпосылки сторон контракта;
• — степень специфичности активов, необходимых для реализации контракта.

В реальной хозяйственной практике индивиды обладают ограниченной рациональностью и могут стремиться к оппортунистическому поведению (подробнее о поведенческих предпосылках в институциональной экономике в разделе 2). Время между обменом взаимных обещаний и их выполнением сторонами создает неопределенность и риск. При увеличении атрибутов трансакции неопределенность и риск невыполнения контракта возрастают. Это препятствует экономическому обмену и координации.

Для минимизации риска стороны включают в условия контракта правила разрешения противоречий и варианты адаптации к непредвиденным событиям, увеличивают продолжительность контракта для возврата инвестиций в специфичные активы, используют инструменты залога, покупки акций и др.

по Снижению риска оппортунистического поведения способствовало бы заключение полного контракта. Полный контракт — это контракт, в котором предусматриваются все возможные будущие события и заранее согласовываются действия сторон при наступлении каждого из таких возможных событий.

Однако для большинства трансакций заключение полного договора не представляется возможным в силу сложности прогнозирования, и поэтому контракты являются неполными. В неполных контрактах предусматривается только необходимость решения возникающих проблем в случае их появления в будущем.

Таблица 9.1

Влияние поведенческих предпосылок на содержание контракта [6].

В табл. 9.1 представлены возможные варианты влияния поведенческих предпосылок на содержание контракта.

При отсутствии ограниченной рациональности было бы возможным заключение долгосрочных полных контрактов и их эффективное выполнение. При отсутствии оппортунистического поведения сторон даже при невозможности сторон учесть и предвидеть все возможные события, которые повлияют на реализацию контракта, контракт, по мнению О. Уильямсона, является полным, если в него включена оговорка об общности интересов. Оговорка об общности интересов означает обещание сторон о полном раскрытии всей относящейся к трансакции информации и преследовании ими общих интересов.

Распределение выгод осуществляется в соответствии с изначально оговоренным правилом. В реальной хозяйственной практике наличие ограниченной рациональности и вероятности оппортунизма приводит к заключению неполных контрактов и возникновению трудностей в контрактных отношениях [6].