Другие работы
В отношениях с работником господствует патернализм. Декларируется тезис о взаимной ответственности: работник отвечает за все, что происходит в организации, а организация призвана решать проблемы работника, в том числе и сугубо личные (например, организация лечения близких родственников). Как отмечает А. Л. Темницкий, «ключевым моментом в патерналистских отношениях является зависимость работника…
Реферат 
Для отыскания параметров потоков своевременно неисправленных ошибок персонала ОПО w24(t) и неустраненных им отказов используемого грузоподъемного оборудования w34(t), образующих при наложении поток опасных событий в человекомашинной системе, примем дополнительные допущения. Будем считать, что процесс развития цепи предпосылок происходит практически мгновенно, что позволяет рассматривать…
Реферат 
К сожалению, еще имеется немало начинающих предпринимателей, в том числе и в сфере сервиса, недооценивающих значение технико-экономического обоснования открытия бизнеса. Перечисленные в курсовой работе и многие иные обстоятельства показывают, что для уменьшения степени неопределенности и риска предприятия сферы сервиса должны располагать надежной, объективной и своевременной информацией…
Курсовая 
Непонимание роли фактора управления в целом. Вопросы совершен-ствования структур и систем, форм и методов управления считают-ся излишеством. Ставка делается на то, что было целесообразным или хорошо зарекомендовало себя в прошлом. Доминирование в РФ компаний первого уровня конкурентоспособности обусловлено, с одной стороны, слабостью конку-ренции на внутреннем рынке из-за его не насыщенности…
Курсовая 
Политика распределения доходов отражает реальные мотивы экономического поведения их менеджеров и собственников. Имеющиеся в настоящее время стандарты наилучшей практики корпоративного управления, которые защищают интересы инвесторов (отделение собственности от управления, распыленная собственность, раскрытие информации) призваны способствовать росту компаний и привлечению дешевых финансовых…
Дипломная 
Уровень образования людей значительно повысился; есть организации, в которых все сотрудники имеют высшее образование, а в наукоемких отраслях встречаются коллективы, где все сотрудники имеют ученые степени. Если в первые десятилетия XX века существовал интеллектуальный разрыв между руководителями и исполнителями, то, сегодня такая грань наблюдается нечасто. Мотивы трудовой деятельности диктуются…
Отчёт 
В зависимости от характера производства, системы организации и оплаты труда, способа контроля качества продукции в промышленности применяются следующие формы первичных документов, утвержденные законодательством: наряд на сдельную работу, маршрутный лист (карта), рапорт о выработке, ведомость учета выработки, акт о приемке выполненных работ, нормированные задания повременщиков и другие. Указанные…
Реферат 
Люди, работающие в организации, очень сильно отличаются друг от друга по многим параметрам: пол, возраст, образование, национальность, семейное положение, способности и т. п. Все эти отличия могут оказывать серьезное влияние как на характеристики работы и поведение отдельного работника, так и на действия и поведение других членов организации. В связи с этим менеджер должен строить свою работу…
Реферат 
Возникновение психологии труда связано с необходимостью тщательного изучения психологии профессий. В рамках этой науки были вскрыты различия в профессиональных склонностях, интересах и мотивах, побуждающих людей предпочитать одни профессии другим, организованы специальные консультационные бюро по оказанию помощи подросткам, выбирающим профессию. Возникла специальная ветвь психологии труда…
Реферат 
Для начала можно использовать традиционную теоретическую схему, применяемую на практике для других видов капитала. И тогда мы можем получить следующую ситуацию. Человек, реализуя свои способности и навыки, создает определенную часть ВВП (валового внутреннего продукта). Часть ВВП он получает в виде персонального дохода, т. е. заработной платы, другая часть в виде налогов и других обязательных…
Реферат 
Объединение с первых дней старается поддерживать высокий уровень технологии в серийном производстве и закладывать высокие технологии в новые материалы. Проведенные исследования свидетельствуют о высокой готовности предприятия к работе в рыночных условиях, что обусловлено построением эффективной системы управления производством, качеством выпускаемой продукции и предприятием в целом, применением…
Реферат 
Любая организация находится и функционирует в рамках внешней и внутренней среды. Внешняя среда является источником, питающим организацию ресурсами, необходимыми для поддержания ее внутреннего потенциала на должном уровне. Организация находится в состоянии постоянного обмена с внешней средой, обеспечивая тем самым себе возможность выживания. Но ресурсы внешней среды не безграничны. Задача…
Курсовая 
Аудит качества — независимая экспертная оценка, определяющая, насколько операции проекта соответствуют, и соответствуют ли, установленным в рамках проекта или организации правилам процессам и процедурам. Целью аудита качества является выявление неэффективных и экономически не оправданных правил, процессов и процедур, используемых в проекте. Количество и сроки плановых проектных аудитов могут…
Курсовая 
Руководители отдела по охране труда и технике безопасности дают рекомендации в отношении здоровья и безопасности и практических методов работы. Они проводят аудиты по безопасности, а также расследования несчастных случаев совместно с руководителями структурных подразделений и представителями по вопросам охраны труда и техники безопасности, ведут статистику и докладывают о существующих тенденциях…
Реферат 
Усиление синергетического эффекта может произойти и на уровне корпоративной культуры. По данным американских экспертов, почти половина приобретенных компаний продается в течение следующих пяти лет, а 90% объединений никогда не достигают ранее запланированных показателей. Почему же слияния в большинстве случаев оказываются неуспешными? Как правило, дело в несоответствии корпоративной культуры…
Реферат 