В соответствии с Конституцией РФ каждый человек имеет право на труд, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается. Каждый работник имеет право на:
- -условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены;
- -возмещения ущерба, причиненного здоровью в связи с работой;
- -равное вознаграждение за равный труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного законом минимального размера;
- — отдых, обеспечиваемый установлением предельной продолжительностью рабочего времени, сокращенным рабочим днем для ряда профессий и работ, предоставлением еженедельных выходных дней, праздничных дней, а также оплачиваемых ежегодных отпусков;
- — социальное обеспечение по возрасту, при утрате трудоспособности и иных установленных законом случаях [15, с.218];
Актуальность темы
дипломной работы подтверждается тем, что учет труда и заработной платы занимает одно из центральных мест во всей системе учета организации. Заработная плата является основным источником дохода рабочих и служащих, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления, она используется как важнейший экономический рычаг перестройки управления экономикой и осуществления мер социальной защиты населения.
Цель дипломной работы — рассмотреть порядок бухгалтерского учета труда и его оплаты на конкретном предприятии и наметить пути по его совершенствованию.
Для достижения данной цели в дипломной работе решены следующие задачи:
- -раскрыто экономическое содержание оплаты труда и рассмотрен порядок организации оплаты в современных условиях;
- -дано понятие о системе и формах оплаты труда;
- -отражен порядок начисления повременной и сдельной оплаты труда, оплаты за неотработанное время.
- -дана краткая характеристика конкретного предприятия;
- -на основе конкретного предприятия показан учет труда и его оплаты.
Методами решения данных задач являются:
- -изучение учебной литературы по теме дипломной работы;
- -изучение нормативной и законодательной базы по вопросу учету оплаты труда;
- -наблюдения практики учета оплаты труда на предприятии ОАО «Волжский трубный завод» .
Объект исследования дипломной работы — ОАО «Волжский трубный завод» .
Предмет исследования дипломной работы — учет труда и его оплата на предприятии.
Практическая значимость работы заключается в практической направленности отражения учета труда и его оплаты на основе законодательства.
Информационной базой исследования явились: балансовые отчеты предприятия и учетные регистры, законодательные и нормативные акты Российской федерации по оплате труда работников.
