Список использованной литературы

1. Конституция Российской Федерации от 25.12.1993 г. // Российская газета. — 1993. — 25 декабря. По состоянию от 22.10.2010 г.

2. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2010 г. — М.: Экзамен, 2010.

3. Устав ООО «Мечел-Ремсервис» г. Челябинск 2010 г.

4. Агашкова А. Кадровая политика и кадровая стратегия предприятия. — М.: ПРИОР, 2009. — 416 с.

5. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. — М.: СПАРК, 2008. — 394 с.

6. Волкова Н. В. Кадровая политика для закрепления на предприятии молодых специалистов (на примере выпускников экономических специальностей высших учебных заведений): Автор реф. дисс. на соискание ученой степени к.э.н. — Барнаул, 2009. — 32 с.

7. Егоршин А. П. Управление персоналом: Учебник для вузов. — 3-е издание. — Н. Новгород: НИМБ, 2009. — 504 с.

8. Зайцев Г. Г. Управление персоналом. — М.: Северо-Запад, 2008. — 335 с.

9. Зудина Л. Н. Организация управленческого труда. — М.: Финансы и кредит, 2008. — 562 с.

10. Кибанов А. Я. Основы управления персонала. — М.: Инфра-М, 2009. — 384 с.

11. Красавин А. С. Документационное обеспечение управления кадрами. — М.: Инфра-М, 2009. — 216 с.

12. Лапина Е. Заложены основы кадровой работы с молодежью // Кадровик. Кадровый менеджмент. — 20 079 — № 5. — С. 21 — 27.

13. Лобанова Е. Э. Зарубежный опыт содействия занятости выпускников учреждений профессионального образования // Труд и социальные отношения. — 2009. — № 8. — С. 32 — 39.

14. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятий. — М.: ИНФРА-М., 2008. — 354 с.

15. Медведев А. В. Организация оценки управленческих кадров // Управление персоналом. — 2008. — № 5 — С. 42 — 49.

16. Медведева О. Как трудоустроить специалиста // Человек и труд — 2008. — № 9. — С. 17 — 26.

17. Мордовин С. К. Управление человеческими ресурсами: исследование, оценка, обучение. — М.: Бизнес — школа «ИнтелСинтез», 2007. — 285 с.

18. Управление персоналом / Под ред. М. Т. Белова. — Ростов-на-Дону: Феникс, 2007. — 504 с.

19. Управление персоналом: Учебник / Под ред. Т. Ю. Базарова и Б. Л. Еремина. — М.: Центр кадровых технологий, 1999. — 382 с.

20. Бизюкова И. В. Кадры управления: подбор и оценка. — М.: Экономика, 2008.

21. Бизюкова И. В. Кадры. Подбор и оценка. — М: 2004.

22. Брэддик У. Менеджмент в организации. — М.: ИНФРА-М, 2007.

23. Веснин В. Р. Основы менеджмента. — М.: Триада-ЛТД, 2009. — 384 с.

24. Галькович Р. С., Набоков В. И. Основы менеджмента. — М.: ИНФРА-М, 2008.

25. Герчикова И. Н. Менеджмент. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.

26. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия. -М.:Инфра-М, 2009.

27. Мескон.М. «Основы менеджмента», Издательство «Дело» Москва. 2009 г.

28. Охотский Е. В. Книга работника кадровой службы. — М.: Экономика, 2010.

29. Пашков А. С., Иванкина Т. В., Магницкая Е. В. Кадровая политика и право.-М.:2005.

30. Н. Прокушев Е. Ф. Менеджмент первичного уровня. — М.: «Дашков и К», 2009. Рубан Г. С. Работа с кадрами на производстве. — К.: 2008.

31. Руководство персоналом организации. В. П. Перачев. — М.: 2008.

32. Современный бизнес: Учебник: в 2 т.: Пер. с англ. / М. Х. Мескон, К. Л. Боуви, Дж.В. Тилл. — М.: 2005.

33. Старобинский Э. Е. Как управлять персоналом. — М.: Интел-Синтез, 2009.

34. Травин В. В. Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. — М.: 2005.

35. Управление персоналом/Под ред. А. Я Кибапова и Л. В. Ивановской. — М.:ПРИОР, 2009.

36. Филиппов А. В. Работа с кадрами: психологический аспект. — М.: 2008.

37. Блинов А. О., Василевская О. В. Искусство управления персоналом: Учебное пособие. — М.: Гелан, 2009. — 411 с.

38. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала. — М.: Юристъ, 2010. — 495 с.

39. Вихановский О. С., Наумова А. К. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. — М.: МГУ, 2009. — 416 с.

40. Егоршин А. П. Управление персоналом. — Нижний Новгород: НИМБ, 2009.

41. Жув Д., Массони Д., Подбор персонала / Пер. с франц; под ред. И. В. Андреевой. — СПб.: Нева, 2008. — 100 с.

42. Журавлев П. В., Кулапов М. Н., Сухарев С. А. Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников / Монография. — М.: Деловая книга, 2008.

43. Иванова С. А. Затраты минимальные — эффект максимальный. Как этого добиться при подборе персонала // Управление персоналом. — 2006. — № 5. — С. 18−24.

44. Кибанов Л. Л., Дуракова И. Б. Управление персоналом организации. Отбор и оценка при найме, аттестации. — М.: Инфра_М, 2008. — 342 с.

45. Лытов Б. Подбор кадров: инновационные технологии // Служба кадров. — 2007. — № 4. — С. 48−50.

46. Магура М. Основные принципы построения системы отбора кадров // Управление персоналом. — 2008. — № 11. — С. 31−35.

47. Магура М. Поиск и отбор персонала — проблемы и перспективы // Управление персоналом. — 2009. № 8. С. 35−39.

48. Магура М. Поиск и отбор персонала // Управление персоналом. 2006. № 2. С. 78−96.

49. Магура М. И. Отбор персонала и управление человеческими ресурсами организации // Управление персоналом. — 2007. — № 7. — С. 40−49.

50. Макарова И. К. Управление персоналом: Учебник. — М.: Юриспруденция, 2007. — 304 с.

51. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. — М.: Дело, 2006. — 704 с.

52. Милов Г. На пути к совершенству // Искусство управления. — 2006. — № 4. — С. 18−22.

53. Мордовин С. К. Управление человеческими ресурсами. Модульная программа для менеджеров. — М.: ИНФРА_М, 1999. — 330 с.

54. Одегов Ю. Г., Карташева Л. В. Управление персоналом. Оценка эффективности. — М.: Экзамен, 2008. — 287 с.

55. Перовский М. Ликбез по тестированию // Служба кадров. — 2006. — № 7. — С. 41.

56. Подбор кадров: взгляд профессионала // Управление персоналом. — 2006. — № 9. — С. 38−42.

57. Проблема не в том, кого и как переманить, а куда переманить // Управление персоналом. — 2007. — № 7. — С. 26−28.

58. Пугачев В. П. Руководство персоналом организации: Учебник. — М.: Аспект Пресс, 2008. — 279 с.

59. Ричард Л. Дафт Менеджмент. — СПб: Питер, 2009. — 832 с.

60. Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом. — М.: Дело, 2009. — 489 с.

61. Травин В. В., Дятлов В. А. Менеджмент персонала предприятия. Учебно-практическое пособие. — 2_е издание. — М.: Дело, 2009. — 272 с.

62. Управление организацией: Учебник / Под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, Н. А. Саломатина. — 2_е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА_М, 2008. — 126 с.

63. Управление персоналом организации. Практикум: Учеб. Пособие / Под ред. д.э.н., проф. А. Я. Кибанова. — М.:ИНФРА_М, 2010. — 296 с.

64. Хаммер Майкл Суперэффективная компания // Искусство управления. — 2007. — № 1. — С. 16.

65. Хананашвили А. Подбор персонала выгоднее поручить профессионалам // Финансовые Известия. — 2005. — № 5. — С. 20−25.

66. Цыпкин Ю. А. Управление персоналом: Учебное пособие для вузов. — М.: ЮНИТИ — ДАНА, 2008. — 446 с.

67. Человеческие ресурсы управления / Д. Ж. Иванцевич, А. А. Лобанов. — М.: Дело, 2006. — 225 с.

68. Чепин А. Е. Поиск, отбор и адаптация персонала // Служба кадров. — 2006. — № 9. — С. 35−38.

69. Чижов Н. А. Кадровые технологии. — М.: Экзамен, 2008. — 352 с.

70. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации Учебно-практическое пособие. — изд. 4 — е, перераб. и доп. — М.: Бизнес — школа, 2008. — 368 с.

71. Щур Д. Л., Труханович Л. В. Кадры предприятия. — М.: Инфра_М, 2008. — 456 с.