Другие работы
Хотя некоторые операционные исследования были выполнены еще до первой промышленной революции, однако именно во время этой революции возник тот широкий круг задач, для решения которых потребовалось развитие ИСО как самостоятельной науки. До середины прошлого века на большинстве промышленных предприятий работало всего по нескольку человек. Появление станков, т. с. замена человека машиной как…
Реферат Понятие «стресс» ввел в обиход Ганс Селье (Selje H., 1954) и определил его как «неспецифический ответ организма на любое предъявленное ему требование». Каждое предъявленное организму требование в каком-то смысле своеобразно или специфично. На морозе мы дрожим, чтобы выделить больше тепла, а кровеносные сосуды кожи сужаются, уменьшая потерю тепла с поверхности тела. На солнцепеке мы потеем…
Дипломная Оценка деятельности работника осуществляется непосредственным руководителем на основе описания проделанной за аттестуемый период работы, документов о повышении квалификации и степени реализации предложений и замечаний предыдущей аттестации аттестуемым работником. По этим вопросам с ним проводится беседа. Следует отметить, что именно непосредственному начальнику отводится решающая роль в оценке…
Реферат Представленная работа посвящена теме «Диверсификация научной деятельности в РФ». Проблема данного исследования носит актуальный характер в современных условиях. Об этом свидетельствует частое изучение поднятых вопросов. Вопросы диверсификации как научной деятельности, так и деятельности предприятий изучается на стыке сразу нескольких взаимосвязанных дисциплин. Для современного состояния науки…
Реферат Система принятия решений в организации включает в себя методологию и технологию типов решений в качестве существенных, но не единственных компонентов, так как, помимо них, в ней есть и другие элементы. Принятие решения как системообразующий элемент организационной деятельности развертывается в идее фаз управленческого цикла руководителя. К этим фазам управленческого цикла относятся…
Реферат С точки зрения причин конфликтной ситуации выделяется три типа конфликтов. Первый это конфликт целей. В этом случае ситуация характеризуется тем, что участвующие в ней стороны по-разному видят желаемое состояние объекта в будущем. Существует много методов разрешения таких конфликтов. Второй это конфликт, вызванный тем, что участвующие стороны расходятся во взглядах, идеях и мыслях по решаемой…
Курсовая Второе условие. Человек должен поработать в режиме полного одиночества и свободы, должен попробовать что-то делать один, пожить в развивающей МОП. Это бизнес или фрилансерская деятельность любого рода. Главное — осознать личную ответственность за все ошибки, испытать страхи и тотальное одиночество перед лицом задач, понять и измерить границы своей мощности и масштаб своей личности. Такой режим…
Реферат При настоящих условиях актуального значения приобретает развитие современных информационных технологий и программных продуктов в сфере гостиничного и туристического бизнеса. Использование прогрессивных информационных технологий и Интернета оказывает содействие повышению эффективности работы предприятий, минимизации затрат, улучшению работы персонала, конкурентным преимуществам на рынке, это дает…
Реферат Преддипломная практика проходила в соответствии с договором и путевкой в ООО «Авеню», свадебное агентство «WEDDAY» с 3 февраля по 16 марта 2014 года в г. Барнауле, по адресу ул. А. Петрова 146−42. Работа производилась с понедельника по пятницу по требованию, выходные — суббота и воскресенье. В подготовке квалификационной выпускной работы немаловажную роль играет преддипломная практика, которая…
Реферат Лицом, осуществляющим выбор из имеющихся альтернатив окончательного решения, может быть один человек и его решение будет соответственно единоличным. Однако в современной практике менеджмента всё чаще встречаются сложные ситуации и проблемы, решение которых требует всестороннего, комплексного анализа, т. е. участия группы менеджеров и специалистов. Такие групповые, или коллективные решения…
Курсовая Стратегия кадрового потенциала МБОУ-СОШ № 36Увеличениеколичества руководителей, ориентированныхнаделовуюкарьеруиинтенсивное развитиеорганизаций, сталооднойиз характерныхотличийжизнисовременнойшколы. Какоказалось, дажеблестящеподготовленныйдиректор, обладающий незауряднымиорганизационнымиспособностями, одинмало чтоможетизменитьвшколе. Кардинальныеположительныеизменения возможнылишь в том случае…
Дипломная Провозглашая одним из основных принципов регулирования трудовых и иных непосредственно с ними связанных отношений защиту от безработицы (ст. 2 ТК РФ), законодатель ограничивает возможность злоупотребления работодателем правом на увольнение работников по п. 2 ч.1 ст. 81 ТК РФ путем установления ряда гарантий высвобождаемым лицам. Процедуры, соблюдение которых работодателем является обязательным…
Реферат Наиболее слабым звеном в оценке эффективности труда персонала управления является недостаточная разработка методологии количественного измерения затрат и результатов труда. Основная проблема оценки эффективности управленческого труда состоит в определении его доли в полученном эффекте предприятия, объединения, отрасли. Говоря другими словами, косвенную оценку результатов работы аппарата…
Курсовая Внутренние источники роста связаны для перерабатывающих предприятий связаны с синергическим эффектом концентрации производства, централизации капитала и межотраслевой интеграцией, которая в настоящее время представлена крупными корпоративными предпринимательскими структурами. Крупные интегрированные корпоративные формирования в силах восстановить технологическое и финансово-экономическое единство…
Дипломная Неотъемлемой частью дальнейших планов предприятия является увеличение мощностей по очистке отходящих в атмосферный воздух газов. В настоящее время на ОАО «БМЗ — управляющая компания холдинга «БМК» начата реализация проекта реконструкции ПГУ №№ 1 и 3, который во II квартале 2013 году будет полностью реализован. Согласно проекту существенно увеличится общая площадь фильтрации ПГУ (до 14 тыс…
Реферат