Другие работы
Механистические организации характеризуются экстенсивным использованием формальных правил и процедур, централизованным принятием решений, узко определенной ответственностью в работе и жесткой иерархией власти в организации. С такими характеристиками организация может действовать эффективно в условиях, когда используется рутинная технология (низкий уровень неопределенности в том, когда, где и как…
Реферат Пример 2.3. Близилось начало учебного года. Директор школы поручил своему заместителю по учебной работе внести коррективы в режим организации образовательного процесса, связанные с долгожданным переходом на занятия в одну смену. Завуч, человек знающий и опытный, к тому же и прежде отвечавший за расписание уроков, подготовил соответствующий документ и предполагал доложить о нем на августовском…
Реферат По словам известного ученого в области менеджмента Питера Друкера, в XXI в. изменятся принципиальные основы деятельности компаний — произойдет переход от компаний, «базирующихся на рациональной организации», к компаниям, «базирующимся на знаниях и информации». В основе построения и функционирования компаний и их взаимодействия друг с другом будет лежать не узкая функциональная специализация…
Реферат В результате проведенного анализа системы стимулирования персонала в ООО «Кипарис» был сделан вывод о том, что недостатки имеются и в сфере морального стимулирования, поскольку недовольство трудового коллектива вызывает тот факт, что персонал практически не принимает никакого участия в управлении организацией, в принятии решений относительно деятельности ООО «Кипарис». Так указали 96…
Реферат Эффективное осуществление этих целей требует совместных усилий двух или более сотрудников, отделов или групп. Идея, лежащая в основе этой методики — направить усилия всех участников на достижение общей цели. Компьютерная компания «Apple» всегда раскрывает содержание комплексных общеорганизационных целей, чтобы добиться большей слаженности в деятельности всего персонала. Не менее яркий…
Реферат Рисунок 1.1 -Система кадрового менеджмента Под принципами кадрового менеджмента понимаются некоторые фундаментальные истины (или то, что считается истинами в настоящее время), на которых должна строиться система управления персоналом организации. Функции кадрового менеджмента представляют собой относительно стабильные, характеризующиеся определённой однородностью и сложностью, виды управленческой…
Курсовая Главным направлением в развитии сельского хозяйства является создание условий для повышения доходности сельхозпроизводства на основе дальнейшей модернизации производственного потенциала, внедрения прогрессивных технологий производства сельскохозяйственной продукции, вовлечения в оборот земель сельскохозяйственного назначения. Реализация приоритетного национального проекта дополнительно принесла…
Реферат Нормы и нормативы могут разрабатываться и устанавливаться самими предприятиями путем изучения передового опыта в целях рационализации затрат. При этом предполагается, что нормативы хозяйственной деятельности должны ориентировать предприятия на использование более прогрессивных технологий и эффективного менеджмента. Но в рыночных условиях к этому их более всего побуждает конкурентная борьба…
Реферат Так, в отчетном году их удельный вес на начало периода составил 62,67%, из которых 58,09% приходилось на готовую продукцию, 27,75% на средства в расчетах и дебиторскую задолженность и 14,16% — на денежные средства. На конец периода их удельный вес снизился до 60,76%, из которых 59% приходилось на готовую продукцию, 33,7% — на средства в расчетах и дебиторскую задолженность и 7,3 — на денежные…
Курсовая Муниципальный совет на своей первой сессии избирает мэра, который является председателем коммуны; готовит сессии муниципального совета и исполняет его решения; управляет имуществом коммуны и имеет право совершения гражданско-правовых сделок; представляет интересы коммуны в судебных органах; назначает служащих и принимает решения об административных поощрениях и взысканиях; председательствует…
Реферат Означает, что процесс разработки инновационных методов управления организацией должен осуществляться под непосредственным руководством первого руководителя соответствующей организации; Означает, что процесс внедрения инновационных методов управления организацией должен осуществляться под непосредственным руководством первого руководителя соответствующей организации; Выберите из перечисленных ниже…
Реферат Диапазон Частот Напряженность электромагнитного поля на расстоянии 50 см вокриг БДТ поэлектрической составляющей должна быть не более: Плотность магнитного потока должна быть не более: 5Гц-2кГц 25 В/м 250 нТл 2−400кГц 2,5В/м 25нТл Поверхностный электростатический потенциал не должен превышать 500 В Для борьбы с электромагнитными и электростатическими полями мониторов в их конструкцию вводят…
Дипломная Был проведен детальный анализ финансово-хозяйственной деятельности ЗАО «Кафе Блины»; 3. продемонстрирована и обоснована динамика изменения ключевых показателей финансовой и производственной деятельности ЗАО «Кафе Блины», характеризующих финансовое и имущественное положение Концерна. В заключение нашего анализа можно сказать, что период с 2009 по 2010 год, выбранный для курсового проекта, связан…
Курсовая Управление фирмой в условиях рынка есть самоуправление и представляет собой весьма сложное системное образование. Автономному субъекту рыночной экономики приходится действовать в условиях отсутствия полной информации о процессах, происходящих в окружающей среде и даже в самой фирме. Это позволяет говорить о факторе «неопределенности» как об одной из основных причин необходимости создания…
Курсовая Необходимость системного подхода связана и с ростом расходов на контроль и управление рисками на всех иерархических уровнях (государство, предприятие, индивидуум). Эти расходы снижают эффективность общественного производства, а также могут влиять на социально-экономическую ситуацию в стране. Системный подход в управлении рисками основывается на том, что все явления и процессы рассматриваются…
Реферат