Требования к должности

Общие положения:

• 1. Педагог-организатор относится к категории специалистов.
• 2. На должность педагога-организатора назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (без предъявления требований к стажу работы; стаж педагогической работы: от 2 до 5 лет; от 5 до 10 лет; свыше 10 лет) или высшее профессиональное образование (без предъявления требований к стажу работы; стаж педагогической работы: от 2 до 5 лет; от 5 до 10 лет; свыше 10 лет) или квалификационную категорию (II, I, высшую)
• 3. Назначение на должность педагога-организатора и освобождение от нее производится приказом директора учреждения по представлению
• 4. Педагог-организатор должен знать:
• 4.1 Конституцию Российской Федерации.
• 4.2 Законы Российской Федерации, решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования.
• 4.3 Конвенцию о правах ребенка.
• 4.4 Возрастную и специальную педагогику и психологию, физиологию, гигиену.
• 4.5 Специфику развития интересов и потребностей обучающихся (воспитанников), основы их творческой деятельности.
• 4.6 Методику поиска и поддержки молодых талантов.
• 4.7 Содержание, методику и организацию одного из видов творческой деятельности.
• 4.8 Научно-технической, эстетической, туристско-краеведческой, оздоровительно-спортивной, досугового, отдыха и развлечений.
• 4.9 Программы занятий кружков, секций, студий, клубных объединений.
• 4.10. Основы деятельности детских коллективов, организаций и ассоциаций.
• 4.11. Нормы и правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
• 5. Педагог-организатор подчиняется непосредственно (директору учреждения; иному должностному лицу)
• 6. На время отсутствия педагога-организатора (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора учреждения. Данное лицо, приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

Должностные обязанности:

Педагог-организатор:

• 1. Содействует развитию личности, талантов и способностей, формированию общей культуры обучающихся (воспитанников, детей), педагогизации социальной сферы.
• 2. Изучает возрастные и психологические особенности, интересы и потребности обучающихся (воспитанников, детей) в учреждениях и по месту жительства, создает условия для их реализации в различных видах творческой деятельности.
• 3. Организует работу детских клубов, кружков, секций и других любительских объединений, разнообразную индивидуальную и совместную деятельность обучающихся (воспитанников, детей) и взрослых.
• 4. Руководит работой по одному из направлений деятельности учреждения: техническому, художественному, спортивному, туристско-краеведческому и др.
• 5. Способствует реализации прав ребенка на создание детских ассоциаций, объединений.
• 6. Организует вечера, праздники, походы, экскурсии, поддерживает социально значимые инициативы обучающихся (воспитанников, детей) в сфере их свободного времени, досуга и развлечений.

педагог организатор общеобразовательная школа.

• 7. Привлекает к работе с обучающимися (воспитанниками, детьми) работников учреждений культуры и спорта, родителей, общественность.
• 8. Оказывает поддержку детским кооперативам, иным формам организации труда обучающихся (воспитанников, детей).
• 9. Организует каникулярный отдых обучающихся (воспитанников, детей), несет ответственность за их жизнь и здоровье в период образовательного процесса.

Права:

Педагог-организатор вправе:

• 1. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающихся его деятельности.
• 2. По вопросам, находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение руководства учреждения предложения по улучшению деятельности учреждения и совершенствованию методов работы; замечания по деятельности работников учреждения; варианты устранения имеющихся в деятельности учреждения недостатков.
• 3. Запрашивать лично или по поручению руководства учреждения от структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
• 4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя учреждения).
• 5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

Ответственность:

Педагог-организатор несет ответственность:

• 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
• 2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
• 3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.